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标题: 公文写作规范与方法 姬瑞环 [打印本页]

作者: 姬瑞环_机关公文    时间: 2014-2-25 15:46
标题: 公文写作规范与方法 姬瑞环
公文写作规范与方法
1 m  ~( F9 R5 v2 V& o(培训提纲)3 e) q; m+ m2 n
主讲:姬瑞环 助理:赵明  电话:18618159248
1 x/ ]- E) u( ~  \/ W" u国家秘书职业资格鉴定专家委员会委员
) z' Y. O1 c6 k) f) ?! N- t' S7 B引言:, M4 {# h# F' P1 M& F! N* n
企业形象建设,. d1 V4 S  O/ d+ m7 ]4 K  l3 b
   不仅依赖企业的产品和服务质量,% [& O) Q. N9 H
   更离不开企业的软实力建设。; q% c$ v6 ~! C2 x6 p0 W$ v
   管理队伍的办公能力,
6 q4 |6 N. A" q# x4 ?2 w9 Q   是构成企业软实力的重要基础因素。+ t+ o" R$ F2 d2 b
第一单元  认识公文写作基本规范3 B0 k4 `; \8 m$ x# x  x1 k! ?
一、认识公文' _- |; l' `1 \
(一)公文基本含义
" `) s4 [* T  \# c/ D2 N" s  u  y公文是社会组织在处理公务的过程中,按照特定体式和一定的处理程序制成的具有现行效用的书面材料,是机关企事业单位进行行政管理的重要工具。4 M: G1 c" H/ ?( y3 i
案例演示(下行文、上行文、平行文、礼仪文书等) . I8 o4 g- y% A" ^6 c' q
(二)熟悉公文的特征3 C- `2 a6 W. {. f
     1.鲜明的政治性;
9 V/ ]# \+ A$ h7 W     2.法定作者制发;
( u1 w1 S# e  b, @' U# @     3.法定权威和现行效用;  ( ?+ k9 {& a: k7 e
4.规范体式与处理程序。
% k% S9 j# T: k( v; `9 I(三)了解公文的功能5 q* n) n# v  ]* I3 n
     1.指导工作;1 l+ V6 ^& ^0 ]5 ~8 [8 N1 r& S. ^
2.规范行为;
& Y0 T! @. u+ Q3.信息联络;
- O- |" ?. r2 c5 u+ w4.宣传教育;+ X0 h$ a6 s% U0 N
5.凭证依据。
+ X, Q( e: S* V9 B' U# n/ M& x(四)明确公文格式规范:(GB/T9704-1999)
9 t* o$ m$ [, y  c眉首:发文机关标识;发文字号;密级与保密期限;缓急时限;签发人标识;份号。
: }, L' K! V; ~* O$ ~9 I主体:标题;主送机关;正文;附件;生效标识;成文日期;附注。9 [$ g, V* p6 t$ T+ `9 ~
版记:主题词;抄送机关;印发说明。. N" a4 X' n; E
标题案例互动分析- U! R! W2 t4 b# c# s( _
格式案例互动分析
5 h8 x: N' E! m+ U8 e; b(五)通用公文种类(根据《办法》规定)
7 n  |# @7 B) w+ c     1.命令(企业不用) * m7 D: C7 B9 ]8 D0 }: Q
     2.决定
& s1 _% N# ^: D& x, b( z) S0 s6 z     3.公告(企业基本不用) + ~- y% g0 X# `. _. Q
4.通告 ! i) \% D  ]/ V
     5.通知
$ \" @+ n7 x# {( @. T9 Z0 _# ^" W     6.通报 9 l% r* ]4 j8 Z5 q
     7.议案(企业不用) ' k! g) r9 y& {2 w7 `  K
8.报告0 p5 j8 F- O2 ~# j- X
9.请示( [! _: @% b) S" l. e
10.批复
8 ]/ C( E* \# X5 U11.意见
9 r4 H- @8 v& z! y$ `( J/ H12.函
' g3 G! ?, h; E3 S  R. V; Z/ w1 l13.会议纪要( G' Y5 S/ B7 }: S" ?2 S3 V
(六)选择文种的依据
; M1 ~/ K' M  M: b! ^- j, i: q1.发文目的 0 |6 Z6 j5 J' v2 ^7 R+ w5 q
2.发文机关的职权范围 1 _' p8 a: o3 l
3.收发文机关之间的工作关系
6 X( w; e& z$ L3 H# S, S4.国家法规规定 0 J9 C) V+ Z" o3 F8 k
文种案例互动分析- h1 Q* s" `1 F3 }
(七)其他类型公文2 ?; T  Y6 \; T! Y
事务文种. D% b7 R4 f2 }  I# C
会议文种
5 @. ~. h9 ]2 \# S9 A2 D商务文种# y5 Z# m% A" @
礼仪文种% b" z9 c' S7 O# ^8 L# s! C
     案例演示9 E4 c0 o! d8 Z3 X* N
二、认识公文写作
4 H% q' h0 l) L" t(一)认识公文写作的主要特点(规范性强)+ t* f5 M* n$ k- E5 B& G/ e
目的……  R8 v) w7 Q0 [- u. F' M/ x+ t
内容……( H# ~- I/ _, y* w, O4 R: E
格式……
* ?% U* v* K/ A! u表达……
5 q- V* Q5 R4 a$ P' Z( A时限……0 m  `; d" Z' g2 D3 R5 F
案例分析0 ]9 \5 r+ I: }1 n8 B" q6 [
(二)明确公文写作的基本要求  i1 t7 {0 f2 P5 w& x% P; H
思想内容……; ]1 i/ d- `2 v1 |
语言表达……
  |3 r2 s; x& ]$ W) n" v( s篇章结构……! Z( v! N5 i! L; s2 L0 }0 n3 T* _
案例分析' f, {% c( c/ t' P# J/ Q5 g' ~
(三)遵循公文写作的基本步骤: ]3 @8 a: {: v/ _5 l5 m# V& N
1.准备阶段
2 P. |" O& j0 Q: u& A思想准确……6 v8 M3 u" u6 ?2 ^9 b8 {3 M
材料准备……* H& f" l7 {8 H
方案准备……
6 d3 ]2 A2 n4 _  |- ?2.正式起草阶段
" q0 f( N. e0 h4 V标题( {+ B7 m' D3 t: r
首尾9 Z; v9 a$ Z8 @; Z# l6 G
主体结构# _# O( v' u" U& d. b
表达规范
" b# r* I. x6 e& V3.加工修改阶段/ u# B; d3 }8 O: ^/ n% J1 I
范围: m6 x7 J+ J9 G2 ~
步骤! v5 `4 f9 @5 W1 X  L+ h
方法' v+ }2 m! S3 j4 j$ J
文稿修改案例、互动分析* d+ M8 X* C, L
第二单元  常用公文起草方法(重点部分)
! f8 m' C4 q% H3 W! O" c     (说明:这一部分可以根据培训时长或内容要求,进行选择)
' _! V2 X3 |3 }一、怎样起草请示(侧重:思维模式)" S2 x6 x: U% z! y; p% `! h6 N
规范、技巧与经验4 b! [8 \9 `& `* y
案例分析与修改
- j  b) e' x* \) p, k$ d4 f二、怎样起草工作报告、安全汇报材料(侧重:总分结构,角度转换)4 Z6 F2 }/ ]1 n4 |9 e* B
规范、技巧与经验1 d1 K# j1 m6 \4 i7 r2 a  @* K
案例分析与修改
7 ^; p0 |% R  l* ~( i" H三、怎样起草批复(侧重:语言规格)
/ k- V& n  j+ K( Q规范、技巧与经验7 U- m; p: n( p. ~
案例分析与修改
3 O( M6 l9 B- n0 I; U( ]4 E四、怎样起草通知(侧重:准确、简明、结构)
4 r2 g) t4 l0 ], v+ C规范、技巧与经验
) W+ X$ B/ }$ F2 u4 n; m5 ~. _案例分析与修改;导语、标题训练; S9 v4 q  s; {0 V- p. t; s
五、怎样起草通报(侧重:表达形式与思维模式)
7 J# g+ D4 D6 U% s" u0 [0 z规范、技巧与经验; v8 N- {# J% H/ Z
案例分析与修改、构思训练4 N  _( V' I9 N6 x7 K
六、怎样起草安全信息、情况简报等(侧重:简明扼要)
" Q2 \) y. p& J( M/ Y/ z& }( f; B. N+ E规范、技巧与经验$ `8 I; L8 z" k7 ~* U
案例分析与修改;导语、标题训练
8 e0 d$ q$ w( w+ R% z; p七、怎样起草会议纪要(侧重:质量标准)* X: ~! {4 _& N1 G
规范、技巧与经验& a. t5 m! T9 v' p5 V' j7 F: ^
案例分析与修改
9 ]' ]5 M8 s% V6 D八、怎样起草公函(侧重:语言礼貌规格)
+ ~7 r' `: o1 o9 ?4 L规范、技巧与经验' p& z- y4 F& v- B4 U5 S: |
案例分析与修改% y) t$ `9 t% m% `. M4 ~% M
九、怎样起草决定(侧重结构形式讲授)
4 J+ ?" x# |$ k2 R2 t# W: d规范、技巧与经验
+ w' O* Q* C0 M, v/ N5 y( m( Q- W  f案例分析与修改
" h0 E- v: D6 d# ]/ [" K十、怎样起草计划(侧重主体表述方式)
  |, q. i! u; e规范、技巧与经验5 o, D: O. z2 w/ M+ i
案例分析与修改+ r* p. D- X. t" \# I! {
十一、怎样起草工作总结(侧重规律性与主体表述方式讲授)
1 `$ C  {) }3 N1 ?, f6 Q, W7 T( D) `规范、技巧与经验+ X5 h+ Y: O/ M) Z. I
案例分析与修改8 B* m: t/ M+ u' `. s
十二、怎样起草调研报告
& p8 h) j1 ~. M6 K% _% L# c调查报告起草规范与经验) {7 c9 V7 s  p  n0 m
案例分析与修改
3 [( e  Z2 `- `% z十三、怎样起草商务文书
) c" U$ V# u4 \常用商务信函起草规范(以共性为主,适当选择文种)# U' M  A! c9 T) Y8 f
案例分析与修改
& k* _+ ?: H* X$ }, x  K7 h- U& V常用商务礼仪文书起草规范(以共性为主,适当选择文种)
0 p) A! U7 Y1 r* u. }, o  O; c案例分析与修改
* D) d! k- b: C十四、怎样起草领导讲话
* x" |' q/ I, d8 J常用领导讲话起草规范、技巧与经验* ]; L& v3 T& s4 W
案例分析与修改
+ c* X0 M, S$ b: l  s* ^领导讲话种类众多,可作为一类讲授共性要求,也可以具体讲授某几种讲话稿的写作要领。& T+ B8 ]7 G6 c  N( W, }
第三讲  领会公文写作基本规律(提高途径)
# e( k- C; h) f1 W& g% H3 L, X(这一部分相当重要,是提高写作水平的深层次要求。)
; {, H& [5 m# ~) \3 y, A3 z 领会意图6 e! V2 G, J0 ~1 h8 A) e
 换位思考3 X: F/ Q0 G. n  D* k
 思维方式) f- N  D; H8 k7 h  o
 角色定位
7 V+ ~! j% w) U 逻辑要求
+ F& b. r$ ?* |  C9 z 锤炼基本功
- Z. [) m8 ^5 e4 T 三种关系
9 z5 j8 [" {. Z0 D& E& h5 U. Q说明:3 E4 \/ }: `& X9 H. M2 u8 q
以上内容,安排4天。需要说明的是,公文写作不是要解决观念的问题,而是要通过正反事例的分析,说明怎样操作的问题。在一个单元时间内,安排内容越多,越容易陷入浅层次介绍的状态。没有进行具体分析,培训效果将无从谈起。
9 w1 G/ I% V! i, L7 S! E; P5 L* n, f2 T# a" n, d. l3 V

作者: 有意思没    时间: 2019-5-23 07:59
领会意图  换位思考0 _$ d# J' U5 G  思维方式$ \) }' N) ]4 y5 W& [5 f6 v  角色定位, m3 O4 |) y) s9 U& k$ N  逻辑要求  锤炼基本功9 P/ }; ~; ~, k! e" p- z  三种关系: Y




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