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标题: 职场法则:一个洞悉职场人际关系亲疏的秘诀 [打印本页]

作者: 文缘论“谈”    时间: 2014-4-26 11:30
标题: 职场法则:一个洞悉职场人际关系亲疏的秘诀
摘自:文缘论“谈”

; P9 e3 W' F& Q# q7 i' S; H       渔夫抓鱼,要知道水深浅,职场人混职场,要知道职场中关系的深浅,说白了就是谁和谁亲近,谁和谁是对头,谁站在哪一队,这是基本的生存法则,不可不查。但是,我们往往又无法通过平日职场的交往表象来准确地判断,为啥?因为,人会伪装,明明关系很铁,可平日里根本看不出来,明明心存忌讳,可表面上却亲如兄弟,这就是职场人际关系的复杂性。那么,不可不知,但是,又很难确知,怎么办?有一个法门可以破解,供大家参考。那就是通过婚丧嫁娶之类的事情作试金石。平日里关系真正好的,遇到婚丧嫁娶之类的事情,多半要出席的,平日里相互关系疏远的,只是逢场作戏的,遇到这类事情双方则都会非常巧妙回避的。所以,前提是,如果您有机会参加了这样的婚丧嫁娶活动,那么,在这种场合上,基本就可以判断主办人的主要社会关系脉络了,他依靠谁?他倚重谁?他的上家是谁?他的下家有谁?他到底是在哪边站队的……,诸如此类,一目了然。当然,出席主办人婚丧嫁娶的人中,也有部分是属于相互还礼的其他类关系,还有部分是亲属关系,所以,除了这部分人外,剩下的人基本都是能说明举办者主要社会关系的有力证明。
作者: 县乡干部    时间: 2014-4-26 21:51
一、领导去单位看你,不是要你提要求,而是表示他作风务实。
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二、领导征求你的看法,不是想听不同意见,而是寻求消解阻力。# g8 _& t2 F$ V' y5 f
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三、领导给你说悄悄话,不是信任你,而是你跟别的领导走得太近。! ?7 q1 k7 Z5 }  y+ Z
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四、领导破天荒提拔你,不是你有多大能耐,而是要你跟他站在一起。
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五、领导让你讲话,不是因为你的口才好,而是要你做足铺垫。% x* C/ @  x. C9 r. y6 c

, v7 Q: ^3 k' W1 Q. n* v六、领导请你吃饭,不是你能吃会喝,而是要你买单。
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七、领导叫你打麻将,不是欣赏你的牌技,而是想享受赢的感觉。% @. F4 q" C8 K4 P' t

) A  h) h; o4 c, t& q3 f八、领导给你打电话,不是心里记着你,而是有事情要你去办。
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- ?6 y  }- k; _% m9 C; i% L九、领导夸你的孩子乖巧,不是对孩子有感情,而是看上你老婆。" Z3 F. A  H3 L
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十、领导跟你掏心掏肺,不是要你陪流泪,而是要你去当替死鬼。
作者: 老猫    时间: 2014-4-27 07:42
绝招。不过凡事看太清楚,好累啊。呵呵
作者: 竹梅老翁    时间: 2014-4-29 21:32
1、你越努力,你的运气就越好。
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; x9 p/ K/ M& X2 L* d3 Z+ f  ]9 c1 k- t2、心态决定状态,思路决定出路。5 V1 H$ _4 i# t$ ]

3 l1 N: Q$ z, Z2 F  ^' u# W3、没有失败,只是暂时没有成功。
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1 k# I. r" Y  z$ }8 Y( B4、命运在自己的手里,而不是在别人的嘴里。
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5 T4 w2 D3 J6 y5、我们不改变坏习惯,它将控制我们一生。
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6 a9 U6 \/ X7 K7 e% u& p3 z! d6、很多时候,人们尊重的不是人,而是背景。
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7、总有人会迷失方向,否则真理的路上将人满为患。' t4 F" c1 A) m* _& U/ t0 b0 y
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