$ U0 {9 x D. t6 b(四)要创优干事创业环境。能担当必须要有良好的政治生态,在良好的政治生态中,正气充盈、积极向上,人的能力和优点就能被激发出来,担当就会成为主流;如果政治生态有问题,尔虞我诈、自私自利,干的不如谈的、谈的不如发牢骚的,负面情绪和消极思想就会暴露出来,担当也就无从谈起。一方面,要以“正向激励”鼓舞干劲。党员干部是否鼓足干劲、积极作为,除了党性觉悟、职责要求、压力传导之外,还有激励导向。要进一步创新正向激励措施,从物质、精神、政治待遇等多个方面发力,让干部心里有“盼头”、工作有“劲头”。另一方面,要以“容错纠错”激励担当。前期,省里专门下发文件,对受到处分干部,处分期一过,只要是符合提拔重用条件、实绩突出、群众认可的,就可以提拔重用,从制度上为干部干事创业扫除了后顾之忧。我们就要通过这样的措施,为担当者担当、为尽责者负责,真正形成“想干会干干好、风清气正心齐”的良好政治生态。