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标题: 公文常用词句(二) [打印本页]

作者: 蜗牛的家    时间: 2014-7-2 14:00
标题: 公文常用词句(二)
执政为民、执政爱民、执政富民。
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尊重劳动、尊重知识、尊重人才,尊重创造。6 x- Q2 _& s& X7 Z% b/ ^) @
尊重劳动是核心,尊重知识是基础,尊重人才是保证,尊重创造成是关键。
7 m# _2 q) F' B5 A劳动与创造分不开,没有创造,劳动只能是简单的重复;创造也离不开劳动,没有劳动,创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造,更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率,有人才才会推动创造进程;尊重知识才会促进社会发展,尊重人才才会激励科技创新。  ^7 q3 M- @2 K! s
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不为私利所惑,不为彩头所困,不为升迁所累。
( F6 S8 k) u; H0 F" u以事业为生命的寄托,以事业为无上的乐趣,以事业为神圣的职责,以事业为一生的追求。
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只有不断的学习,一个国家才有动力,一个民族才有活力,一个军队才有战斗力,一个个人才有发展潜力。
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学习要解决刻苦问题,思考要解决艰苦问题,联系实际要解决痛苦问题。) K7 l3 z0 O& g) Q1 m* f$ P
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安于现状、碌碌无为的人,搞不了创新;思想懒惰、不愿探索的人,搞不了创新;回避矛盾、见硬就退的人,搞不了创新。
( ]5 v0 `4 h! f% ^0 H9 ]3 h( e创新要有敢为人先的闯劲,要有百折不挠的韧劲,要有无私无畏的拼劲。6 ~5 R) h4 p0 [
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靠素质立身,靠本事拿奖,靠政绩进步。5 @% M1 \. J. K. A
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急功近利的眼前文章,弄虚作假的掩盖文章,纸上谈兵的表面文章。% r% t1 A+ C( O! t5 e
在批评中克服缺点,在批评中明辨是非,在批评中成长进步。
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正确处理主观与客观、愿望与可能、实际与需求的关系,给任务就要给条件,给工作就要给时间。3 E; i% |0 k! w7 j  n, }6 r) Z
要经得起委曲,经得起批评,经得起挫折,也经得起表扬。
6 O4 I4 L! i; s+ k% n% t  ~一个人的工作能力有大小,但为人可靠是根本;一个时期成绩有大小,但做人的基本原则最重要。$ y; A* L) @9 D( ~
一个人再聪明也逃不过群众的眼睛,再精明也精明不过时间的考验。  x0 U( ^# h: Y7 R$ Q, v5 K; G$ g( Y

! v6 z; L: O2 k7 z/ Z4 n学习教育上延伸、工作谋划上进入、建设标准上拓展、改进作风上体现(“科学发展观”落实到基层)
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, I  @% w3 h9 r基层有决定权的不插手,基层有推荐权的不剥夺,基层有安排权的不干扰,基层有支配权的不统死。
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把基层群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为抓工作的出发点和落脚点,做到统揽而不包揽,指导而不包办,到位而不越位,分忧而不伸手,解难而不责难。5 {! z9 O) a! z+ ?7 B
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跟上时代步伐,顺应时代潮流,体现时代精神。
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! Y$ p; H- a% `! w" v' Q# G大视野创造新感觉,大视野升华新境界,大视野成就大事业。- U  x' M$ k& [

; \2 T$ U/ c5 n: y/ m" V" D' `学贵立志,学贵惜时,学贵自知,学贵多思,学贵有择,学贵有恒,学贵有心。+ z- S" S1 K1 c- Q* |: F2 Y

" j8 C4 p( I0 c* g雷厉风行,准确细致,严格谨慎,求真务实,团结协调。% W+ t3 q# Z5 k, R
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围绕中心工作出谋划策,围绕主要矛盾出谋划策,围绕抓根治本出谋划策,围绕老大难问题出谋划策。
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% Z" H+ J; u" S. R3 Y0 F领导者的威望从哪里来?靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠自己吹不出来,靠耍小聪明骗不出来,只有靠真心实意地、尽心竭力地、坚持不懈地为群众办实事,才能逐步树立起来6 b* e4 S( ~4 X- E! m% N1 R

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5 a! j# Q$ ~9 @; q* h8 F. r4 l  Z* V六重六轻:
; O6 f# j% O+ G2 \, X从认识上看:重硬件,轻软件:/ F& F  Y3 J, C9 W! x3 v
从着眼点上看:重显露的问题,轻潜在的问题;
8 Y9 t4 r$ q& z从单位上看:重XXX单位,轻XXX单位;% r9 I5 P$ c1 J% j
从时间上看:重正课时间,轻课余时间;
; s  W% |) `* z2 x5 f+ l从人员上看,重XXX,轻XX和XX;
3 y4 L+ m( |. @0 m+ V从工作范围上看:重领导强调的方面,轻领导尚未注意的方面
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重物质、轻精神;重形式、轻内容;
" L2 Z' ^- k& o' z  m  c# U0 W) g重讲评、轻落实;重检查、轻效果
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& s3 ~* f- W( Y. F管理工作十个误区:
' A9 `' @( V  ~, a+ m: H4 b; z. x重管理、轻教育;重整顿、轻经常;
6 g, t& {; V7 }/ o) B重结果、轻过程;重个别人、轻身边人;2 [1 \& p  e* p; T2 T8 u
重要求、轻细化;重“防火”、轻“救灾”;7 `; w3 W  X) U2 [+ t8 \! d& y) [
重两头、轻中间;重经验、轻创新
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