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标题: 公文常用词句(二) [打印本页]

作者: 蜗牛的家    时间: 2014-7-2 14:00
标题: 公文常用词句(二)
执政为民、执政爱民、执政富民。+ a. T* d! f( D* V1 s/ v; [) E9 o
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尊重劳动、尊重知识、尊重人才,尊重创造。0 p2 K& ?- f7 C2 e5 N/ \4 J
尊重劳动是核心,尊重知识是基础,尊重人才是保证,尊重创造成是关键。
: H3 m: l; a3 j/ g, {劳动与创造分不开,没有创造,劳动只能是简单的重复;创造也离不开劳动,没有劳动,创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造,更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率,有人才才会推动创造进程;尊重知识才会促进社会发展,尊重人才才会激励科技创新。
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不为私利所惑,不为彩头所困,不为升迁所累。
1 G( I6 ~: J4 q以事业为生命的寄托,以事业为无上的乐趣,以事业为神圣的职责,以事业为一生的追求。2 W" i. S* G! E$ I; ~* w& Z. _. H

, d/ P) u( g" F& E只有不断的学习,一个国家才有动力,一个民族才有活力,一个军队才有战斗力,一个个人才有发展潜力。! i7 Z* d' u% J$ U: E
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学习要解决刻苦问题,思考要解决艰苦问题,联系实际要解决痛苦问题。
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0 e- S$ y2 t# D  R  t: K安于现状、碌碌无为的人,搞不了创新;思想懒惰、不愿探索的人,搞不了创新;回避矛盾、见硬就退的人,搞不了创新。
/ c  p* @! `8 T8 a) K4 A$ r创新要有敢为人先的闯劲,要有百折不挠的韧劲,要有无私无畏的拼劲。) r; i* u% ^( p' K/ {7 M
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靠素质立身,靠本事拿奖,靠政绩进步。
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) y) L  O7 q4 Y, f9 W急功近利的眼前文章,弄虚作假的掩盖文章,纸上谈兵的表面文章。& @; S2 f  j/ _# |% J) x$ n! P
在批评中克服缺点,在批评中明辨是非,在批评中成长进步。4 L3 `6 a: M5 }8 M6 w; A
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正确处理主观与客观、愿望与可能、实际与需求的关系,给任务就要给条件,给工作就要给时间。, U& O; K& O! u5 L/ ^+ }
要经得起委曲,经得起批评,经得起挫折,也经得起表扬。6 @) @6 v  P- a
一个人的工作能力有大小,但为人可靠是根本;一个时期成绩有大小,但做人的基本原则最重要。* T* x/ [$ T) M
一个人再聪明也逃不过群众的眼睛,再精明也精明不过时间的考验。0 I4 W  ^. a4 }5 B6 U7 C. Y
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学习教育上延伸、工作谋划上进入、建设标准上拓展、改进作风上体现(“科学发展观”落实到基层)" @% B; W# ^/ l; n7 x
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基层有决定权的不插手,基层有推荐权的不剥夺,基层有安排权的不干扰,基层有支配权的不统死。
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3 u/ h: D7 A2 {- E6 W8 l! Q; s把基层群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为抓工作的出发点和落脚点,做到统揽而不包揽,指导而不包办,到位而不越位,分忧而不伸手,解难而不责难。
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跟上时代步伐,顺应时代潮流,体现时代精神。1 ]; F$ ]5 \1 R* z7 w
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大视野创造新感觉,大视野升华新境界,大视野成就大事业。
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学贵立志,学贵惜时,学贵自知,学贵多思,学贵有择,学贵有恒,学贵有心。7 F5 W4 V1 x! \; z" w) W7 R
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雷厉风行,准确细致,严格谨慎,求真务实,团结协调。8 n5 }$ i+ k  m6 |& v  r9 V
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围绕中心工作出谋划策,围绕主要矛盾出谋划策,围绕抓根治本出谋划策,围绕老大难问题出谋划策。$ D, v* v# i" I2 r

3 N2 P. D5 M* N" E5 K: \" f领导者的威望从哪里来?靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠自己吹不出来,靠耍小聪明骗不出来,只有靠真心实意地、尽心竭力地、坚持不懈地为群众办实事,才能逐步树立起来
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( `3 {+ H/ G3 I- S# N/ E6 L, }  s六重六轻:
: h- K' }  e7 |4 U8 {# X- f6 P从认识上看:重硬件,轻软件:) O$ H' G1 C; z/ v' o  T
从着眼点上看:重显露的问题,轻潜在的问题;
5 g+ B  G* K* O+ j' L' Z从单位上看:重XXX单位,轻XXX单位;$ b6 R4 x+ z- v& P. `
从时间上看:重正课时间,轻课余时间;. [* ~% H, H% ^
从人员上看,重XXX,轻XX和XX;
# k' a7 {$ U, h$ B* X8 u从工作范围上看:重领导强调的方面,轻领导尚未注意的方面$ P  o4 s' E, O5 |$ j5 G! P

% s" W& n' P  x) B1 l- |2 H  ^5 l重物质、轻精神;重形式、轻内容;! ~2 M% E- J* y0 N! \  Z
重讲评、轻落实;重检查、轻效果
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+ K" E8 v% _% a5 s管理工作十个误区:" U" I) k' I$ \# H# u3 \
重管理、轻教育;重整顿、轻经常;9 x8 o6 }8 [0 j  V9 X
重结果、轻过程;重个别人、轻身边人;) I9 X% U3 R! a/ Y' e) n
重要求、轻细化;重“防火”、轻“救灾”;
/ Z, z: n$ `$ d. ^% N8 c8 m重两头、轻中间;重经验、轻创新5 Q6 W2 R* c+ j, y7 G0 N( n7 `% R





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