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标题: 公文常用语句(五) [打印本页]

作者: 蜗牛的家    时间: 2014-7-2 14:03
标题: 公文常用语句(五)
对我们党来说,团结就是生命;对领导班子来说,团结就是形象;对每个领导干部来说,团结就是本领。
4 h  x6 c! {0 B3 S6 G* C班子团结人人受益,班子不团结人人受害。
- I- P/ o' C* v$ M4 M! _平等相待不擅权,互相支持不拆台;让功揽过不争名,真诚信任不猜疑。! l7 C6 n8 T0 V5 U- ]3 H$ f6 D
搞小圈子的人,圈子只会越来越小,最后必然成为孤家寡人。
) x' D; ?( p* M# h" g) ^* Q团结对于领导干部来说,既是德也是才。没有德,搞不好团结;没有才,做不好团结工作。
! `- J2 h' L' j3 X& R互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台。2 s/ r0 W$ i% C+ w& v& N
班子行不行,就看前两名;部队好不好,关键在领导。
, X5 B- }1 V3 m权力不争大小,位置不争先后,威信不争高低,表态不争你我。. ~" K- H: U2 Q6 T8 S0 x/ ~
容人之过,但不顺人之非。) T5 f5 ~. |+ s5 x
大事多商议,小事多通气;有事常交流,无事常碰头;用权不越位,分工不分家。
  h* T) ^: c2 s7 F多一分沟通,少一分猜疑;多一分谅解,少一分隔阂;多一分关心,少一分冷漠;多一分支持,少一分观望;多一分正气,少一分怨气。% C  a; q; S5 b
依靠“一班人”,管好“前两名”。7 C/ `1 e" m* r$ F+ n  L5 I
正副书记一条心,班子内部无杂音。: y4 Q7 q) `# o
维护但不要“袒护”,团结但不可“结团”,用心但不应“疑心”,民主但不能“无主”。; |2 a7 r+ Z: @
注重团结是大局,维护团结是觉悟,搞好团结是水平,巩固团结是政绩。
; I5 X( ?( ~5 j  a( q2 u, v3 \6 b正职副职,相互支持;上级下级,共创业绩。
4 R% _" g+ z( [$ x) Q/ i一个好的班子,应当是攥紧成拳,伸开成剑。
+ F' p8 `/ a9 z3 F( U6 x0 G2 C; C个人本事再大,离开集体,什么事情也办不成;个人本事不大,熔入集体,什么事情也办得好。/ F1 _: a- `7 Z: V9 v2 D
事业是团结的基础,感情是团结的纽带,方法是团结的桥梁。
2 `# I' b- U2 n* D+ o, V有共同的实践,才有共同的认识;有共同的认识,才有共同的行动。
! p* |: x% C: Y  P' v团结是班子的生命,原则是团结的生命。# V" \) ^" C4 n
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# u7 s$ ~! h3 ~8 i, s' o批评是治病救人的“良药”, p. e/ A5 P: ]* q. o% ^3 P
袒露矛盾“开窗子”,发现问题“拉袖子”,有了疙瘩“解扣子”,批评帮助“剥面子”。
$ X3 O6 B9 p% [. H9 b不怕有错误,就怕不正视错误;不怕有教训,就怕不接受教训;不怕有监督,就怕不服从监督。- q# B: E7 M- X
面对批评有静气,自我批评有勇气,批评别人有正气。( I; {2 L- U% q- S: I4 Z% j4 d
自我批评一针见血,相互批评入木三分。
1 c: E- X/ H8 A! ~' h批评对了要牢记,批评错了无须记,不批不评是大忌。6 Q3 W( k) q$ [: X% I5 B
自我批评是觉悟,领导批评是爱护,同事批评是帮助,下级批评是监督。0 @; v# X9 i: k( N: A( C5 [+ G
正确的批评应该是,真诚而不失尖锐,善意而不失深刻,直言而不失友谊。
( S* p3 @6 _5 H. h+ G9 w2 G9 h3 N问题在批评中得到揭露,认识在批评中得到提高,团结在批评中得到加强。
1 R5 q  o2 ^/ u批评领导,不阿谀奉承“抬轿子”;批评同事,不转弯抹角“兜圈子”;批评自己,不避重就轻“绕弯子”。/ _4 V5 ^( v+ |8 G2 q# a0 \! G# P
批评难,批评难,书记带头就不难。
4 A$ [& G, M* \8 v( Z4 K: t发现问题是水平,解决问题是政绩,揭露问题是党性,掩盖问题是失职。
( Y' h' S: s" @: f: s委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题,正副书记对委员不能只提“希望”不作批评,委员之间不能只提“注意”不愿较真。
7 A+ X' q! p- B$ U8 k% B& I接受忠告,就等于提高自己的能力。% ~. G  g3 @8 u! O7 H4 Q7 I
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- F8 e  C% c4 G4 f' i: e强化打牢信念意识,以理想明方向  l& Z7 J$ T  c6 V( L  s% F7 T* \" @
强化做实工作意识,以作为强地位1 z" w) k  R) q$ M1 s# x- R1 K
强化理顺关系意识,以同心促发展- {! [* w2 ]2 R3 d* I
强化用活人员意识,以活力出效益
+ e' o: @1 N8 f: y  ~: p# D强化树立形象意识,以正气凝人心% {- m5 _9 @% r  x& ?
强化抓紧学习意识,以勤奋求促进7 C$ o( u$ l; T! a: b3 r9 L
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* L5 ]* t# H+ j7 V克服与已无关思想,树立人人有责的责任意识;6 N2 C1 X8 q" P( Y# J; w3 D1 t& c
克服无所作为思想,树立锐意改革的进取意识;( t4 N8 s+ D( w5 F. K. ^
克服被动应付思想,树立积极开拓的挑战意识。8 z. V$ o- ~. p
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艰苦创业的奉献意识;以x为家的建设意识;同舟共济的团结意识;追求高新的前沿意识。1 r1 r' G! x: x/ W# p( d6 s

" w. y3 n- A4 K搞清当官为什么,牢记公仆意识,7 X( J6 D  L9 o% g- K+ g4 E' w- X
搞清在位谋什么,牢记职责意识,' p/ d8 T" z8 ~3 r6 J' `: g$ D2 d
搞清进步靠什么,牢记创业意识,
% L0 O, M' o$ U* x* q8 S2 Z7 E搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。9 i. P" w3 }3 z& Q6 o! ~% q9 [; L- f

, v0 e& x( m/ B) D/ [- k班子建设增强“四种意识”
- W/ U/ D( h% G) O! l. {' `7 q/ s4 `一是增强集体意识,落实根本制度;
" L& v( ?4 J' u/ q# z二是增强团结意识,自觉合心合力;8 v0 r" A' g- a
三是增强形象意识,突出表率作用;
* F, h# X# L4 \1 }5 a7 W) b3 c四是增强务实意识,着力改进作风。
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5 [: }+ K* B* F8 ~强化四种意识5 r6 b. \- e; P4 W0 q5 t8 g
强化责任意识,不辱使命;6 Q7 j' I2 p4 G* C  S
强化全局意识,开阔视野;/ y, Y: }! M: |% L" X
强化进取意识,迎难而上;
- u: |$ p' K% k$ L( A强化建设意识,有所作为。
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增强四种意识
9 _9 K$ ]' f3 q9 \: i, ^6 Q一是增强主角意识,克服等给靠要的依赖思想;5 \2 u/ Y7 z+ I: Z" @* h8 q# l
二是增强统揽意识,克服随心所欲的忙乱现象;. g0 x! |+ h  d7 t: \
三是增强结合意识,克服单打一的简单化倾向;
+ W. L6 p+ r8 U$ X四是增强帮带意识,克服指导错位的浮躁倾向。
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( v: h4 ]' i8 N8 d搞清“四个为什么”,牢记“四个意识”+ C" D3 b0 @9 H2 \6 X/ r5 A; [
搞清当官为什么,牢记公仆意识,7 p0 |7 Q2 ^8 I% h: \
搞清在位谋什么,牢记职责意识,
* N' N3 z2 |2 N9 e搞清进步靠什么,牢记创业意识,
% N- T2 R9 X: B( B搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。  U; L, @% R3 f" `- }3 }& ?: Q( v6 ~* v

: ?# V& A$ W" U+ E" U4 r) x% F3 {. [7 E4 S9 p: z7 H
拼搏进取精神,艰苦创业精神," O' r+ A* E" P) @7 E5 a% M
廉洁奉公精神,改革创新精神,服务至上精神8 f5 g% j8 X1 h: e" m& e
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无私的奉献精神,高尚的精神,进取精神,4 s# w- T3 }, D0 Y4 w7 S! R3 p. F& q
开拓精神,吃苦精神,敬业精神,奉献精神,求实精神( t; Q, G+ Y# E

4 c7 y$ A0 o: B+ \3 C要树立:3 S; r: Q. M/ A1 h- U1 k& v" y( k
崇尚真理,尊重客观的科学精神;6 C* \: z4 _; i! k
立足本职,脚踏实地的实干精神;
1 j! v  f6 d/ ~$ }. m+ n0 x自我否定,敢于扬弃的批判精神;8 R7 X, ^; {  k+ t- N& p5 O" d
开拓进取,超越现状的创新精神;% H  [( _! E4 B1 c; x
自己动手,发奋图强的自立精神;5 l& }& H5 d3 W
不甘落后,积极向上的拼搏精神;
$ R2 p; X! E: m/ c. `锐意改革,努力进取的探索精神;  [9 D3 Y6 m6 d' G3 ?
据弃虚假,埋头苦干的务实精神;
6 k1 v5 q0 m" d) i- S2 T& j爱岗敬业,任劳任怨的吃苦精神;- d4 F- Q6 \0 @7 g% q- @1 T2 b: V, S
胸怀全局,团结互助的协作精神;
! m( ^- [  E0 \! q0 W4 X藐视困难,以苦为荣的乐观精神; $ i' Z8 L" k- J4 F7 u3 J) L
不计名利,甘愿吃亏的奉献精神。; m6 F; ^7 l9 c& ~# Y
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一要有自信自强的精神,二要有实事求是的精神,! J5 Y, F/ b9 p
三要有脚踏实地的精神,四要有刻苦钻研的精神,# e! y/ D; i6 P/ N/ s: v3 _
五要有敢于批判的精神,六要有积极创造的精神,- V/ y! [3 M+ W/ i- p+ P3 u- q
七要有奋力拼搏的精神,八要有热情实践的精神,
2 P2 @( W6 x/ h, a- A, e九要有谦虚谨慎的精神,十要有坚持不懈的精神。2 D( X1 t$ R4 _# l, l5 b4 I& {

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5 o) w4 n) p) e+ N“五抓”建党风
3 `7 q9 N3 M' k4 s! _: r) L8 G抓教育,增强免疫力;抓制度,增强自制力;2 J8 P  c( H+ Y8 J' |9 P
抓查处,增强约束力;抓示范,增强感染力;) h" g! R3 ^5 w0 R0 h  `, e
抓领导,增强向心力。
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' x3 r4 `: }6 |1 L8 A一抓政治建设监督;二抓重大决策监督;+ |+ f) J7 a4 ^: N- r3 C
三抓热点问题监督;四抓违纪查处监督。
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xxx三抓# h, w& x9 x3 `' `2 v) q; c* x
一抓组织,克服自发、自流现象;+ y. H8 F: `, {+ f* h- e1 `
二抓引导,克服盲目、功利现象;. d) r% A5 p' X
三抓落实,克服应付、虚假现象。
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抓细化——重落实;抓变化——谋高着;" [8 o# a0 w( `- s# p
抓深化——求质量;抓转化——出效益。, I" j% _$ a1 P
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抓好四个点8 M9 M) U$ y! ^- T% J
一是抓重点,保生活,促稳定;+ v' R5 B+ ]1 Z. _/ C
二是抓难点,重管理,求效益;
2 g9 [) }! I0 `! |* l# J9 C三是抓热点,搞改革,勤服务;4 O' x5 [" L) {7 J  |
四是抓弱点,重人才,创一流。; l$ c8 r6 b- i% S! E3 c+ _
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