' r' K" ]3 P' f; H4 G- b 三、协调对接要“用心”* ?6 _, ^7 q0 G) W! E
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办会的过程其实就是一个协调对接的过程。一场会议往往需要很多部门和人员的参与和配合,遇上的情况变化也是常有的事。在办会过程中,由于信息不对称,对接不及时,协调不顺畅,出现失误的案例也非常多。如何解决这类问题?笔者认为:一是要有强烈的责任意识。办会人员要加强主动沟通和及时对接,对办会中出现的每一个变化,要即时、立即想到应该做好哪些调整、应该向哪些人员报告。二是要有精细的协调能力。办会过程中,要安排专人做统筹协调工作,全面收集信息,并及时准确地发布信息,确保信息准确畅通、对接及时有效。- r2 ~2 H( `/ a" W
1 y4 I# F' k4 f+ G+ C 四、经验积累要“恒心” $ B- Q9 C2 W `8 B- m " g) G9 Q9 J) `+ D) d3 K 办会水平的提高需要经验的积累。经验的积累主要来自三个方面:一是及时收集整理会议材料。特别是会务方案、座位表、相关照片、新闻稿等,作为以后召开类似会议的参考。二是及时总结办会经验教训。特别是对会议中出现的失误要及时记录并作认真反思,提出解决措施,以避免下次办会过程中再次发生类似或同样的错误。三是及时学习掌握先进经验。经常关注各类媒体上的会议报道,践行“拿来主义”,从文字和画面中发掘会务工作的元素和细节,取别人之长,为我所用。■ 任诗兵