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标题: 如何树立自己的好名声 [打印本页]

作者: 凌达市    时间: 2014-12-13 20:46
标题: 如何树立自己的好名声
要登堂入室,离不开众人的接受和认可。名声是最要紧的。好名声可以救人,坏名声可以杀人。没有好名声,上级断不会轻易提拔你。提拔了你他自己的名声也跟着坏了。成长的过程本身就是经过努力让自己的名声从无到有的过程,这当中很多事情需要自己去积累,包括忠诚、声誉、威信等等。有了这些,成长的机会才会向你敞开大门。 $ |9 P% ~6 n# n3 Z* O6 q: B
  名声关键在于服众,让众人心服是门学问。一般来说,一个人和大众接触有三条道,一是主动接触,比如搞下乡调研、深入基层慰问一类;二是被动接触,等着人来找你反映问题的时候进行接触;三是自然接触,就是留心日常工作的每个细节,抓住各种机会来树立形象。主动接触往往有作秀的嫌疑,效果会打折扣;被动接触提前没有准备,事中没有控制,往往缺乏周密性,特别是会造成等人上门的感觉,效果也会打折扣。最要紧的就是学会自然接触,这是关键的关键。日常工作中,对身边的以下五类人员要特别的表达感激,主动的表示友善,积极的给予关心,无私的建立友情,这五类人是——
  S. f" Y7 ?7 d7 m  1、        替你承担责任“挨扳子的人”、 7 R8 M- A! F$ L* m+ P+ J
  2、        替你清理善后“扫尾巴的人”、 8 j  k" l( [5 X# t% @3 t. \
  3、        替你整理现场“装门面的人”、
  G& W: I" H1 A7 m$ }) M4 S9 A  4、        替你考虑厉害关系“敲警钟的人”、
8 ~5 p! n+ Z+ W6 ]( ^2 W  5、        替你完成琐碎工作“常跑腿的人” 9 y4 S1 l1 F6 |  F
  为什么这五类人如此重要呢?首先,他们本身的满意度就是你的口碑,他们满意了,他们就会四处传播你的善良、谦和、坦诚、关怀等等优秀形象;其次,他们高质量的工作造就你的口碑,这些人都是你自己身边的人,他们做的事情直接关系到你的众人心中的形象,他们工作的质量越高,你自己在众人心目中的形象就会越好。
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