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标题: 政府工作报告应当说到做到、说好做好 [打印本页]

作者: 不是官话    时间: 2016-3-3 18:00
标题: 政府工作报告应当说到做到、说好做好

$ B$ |0 q _' P3 I% Q/ b- g+ ZHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;. T7 n0 W7 Q& d; h# P! n7 s7 B color:#3E3E3E">刚学开车那会,点火后常忘记挂挡,油门踩得山响,车子纹丝不动,急得满头大汗。

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) `( z3 G% b1 a/ G- Y3 pHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我感觉,在我们基层机关办事,经常像挂空挡开车,油门轰得响,没走半里路。

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. a ]9 W2 h7 y4 X8 p Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我们这个地级市,数年前,政府工作报告提到年度工作计划,明确表示要在两条主干道上修建人行天桥。此举瞬时成为当地热议话题,因为该路段交通流量大,交通拥堵广为诟病。然而年初提出计划,到年中毫无动静,直到年末也未开工。本以为此事就黄了,没想到第二年政府工作报告,市长又提出要修建这两座天桥。当时,我想可能凡事都有个过程,前期勘测设计要花不少时间,今年应该就要开工。可是结果呢,从年头到年尾,都没有开工的迹象。到现在已过4; r) N( [7 d# d e+ O6 B mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年了,人行天桥的影子都看不到。

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5 z- H+ q$ j/ l9 o- l, pHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">政府工作报告既是面对群众对过去一年工作的汇报,也是对来年工作的承诺,意义重大。本人多年从事文秘工作,知道撰写政府工作报告所费人力之巨,从调研到起草,到征求意见,到一层一层反复修改,牵涉各个部门、各个层面,汇聚众多; ?. r& Z9 U6 ~( ?& E mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">秀才1 |5 S3 \2 u, t7 m Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;# g: j6 ?! S0 H7 m! B color:#3E3E3E">智力1 _; x: n+ E7 U9 ocolor:#3E3E3E">……- h$ y/ A4 y/ K" [2 { ^ mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">可以说,秘书班子年末两个月的工作,基本上就是围绕这个报告来转的。结果呢?雕章琢句、苦心炮制出来的东西,只是应付一下人代会时的一个场面。代表们论则论矣,结果怎样,似乎没有人问!

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+ g, V! y- G' m- d0 [ Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">除了城市建设,城市管理也存在此类问题。本市各公交站台,篷顶之下或路边钉(立)有一小金属牌,上面写有& f' Z5 w( Q4 l3 I H mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">路段市容责任人***$ h9 `+ P: J7 t5 O- r Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; 7 s2 }0 G" h) ~- F3 Tcolor:#3E3E3E">,卫生责任人, L* D- [2 [- c. F% K* m. y color:#3E3E3E">***( s+ o! x7 ~3 f6 t) Q( }- g3 P M' c mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,绿化责任人***( l. F8 A4 C: m5 Y$ ~ mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,交通秩序责任人***”5 e) Q5 Y- @( R* I$ P# }+ a Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;$ A/ ?; U# j! F6 m1 y' K- B+ j5 o color:#3E3E3E">,并留有相关人员的手机号码。3 @ A6 ]" c' {! M- B( w; H color:#3E3E3E">

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9 [2 a2 N+ ~" `* t, ^2 K Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">这是本市推进市容环境网格化管理的一个举措,局长包片、科长包段,责任落实到每个人头上,市民遇到相关问题可以直接打责任人电话投诉。按理来说,网格化使管理更精细,是件好事,然而事实情况并不是如此。牌子上的责任人,并不是实际责任人。

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& |8 G* V) z4 s1 Y! v9 tHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">以卫生为例,路上有一大堆偷倒的建筑垃圾,责任人是谁,市民投诉挂牌责任人,挂牌责任人只能找环卫部门,环卫部门推说是城管执法不到位,城管说监管手段不足,还得请环卫清理,环卫回头说财政并没核拨这些经费,一个圈子下来,问题还是解决不了。这时,似乎也没理由去问责挂牌责任人,他的责任简化成了打电话,然后回复投诉人,事情正在协调处理中。本人家属刚好也是路段的一个责任人。该制度已实施5' ?7 k& N! a5 C mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年,从没接到一个投诉电话。可见,市民也根本没把网格化管理当回事。

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6 n; y+ L2 b4 G5 P* L Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">当年,为了实施这一举措可是花足了本钱。因为分管市长推进工作心切,确定责任人名单,制作并树立责任牌,印发相关文件(因为路段多,文件多达几十页,成为一本厚厚的书了),这些工作都是加班加点在一周内完成的。接着,当地报纸、电视等媒体均在头牌或重要时段加以宣传,热闹了好一阵子。年终总结也狠狠地记上了一笔。至于制度实施后效果怎么样,似乎也没人过问。到现在,网格化管理也迅速被市民和管理单位遗忘了,只是路边的责任路牌经不起风雨的侵蚀开始锈迹斑斑,成为影响市容的一大罪魁。

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L6 \) U; q8 ]* `* k1 h6 T- @! yHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">本人在机关工作久了,对机关工作空转从少见多怪到见怪不怪。许多工作,只有开头,没有结果,甚至连过程也省了。官方的说法是,4 X: ~# U" k# Z% O- `/ P2 E' Q mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">顺利启动了某项工作”“6 }; v3 W2 Y( S8 k4 B( x' C Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;) m7 [+ |$ t1 I, a color:#3E3E3E">为某项工作的开展奠定了基础; ?/ ~ y+ S1 k8 C+ b( x+ |color:#3E3E3E">”+ D$ E: W8 j: A5 {8 x8 uHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,总之,工作永远在路上。捣鼓了几年以后,又换个话题继续捣鼓。

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6 @6 Z& Q: K5 iHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">究其原因,用时下流行的话说,在于地方上的领导干部缺乏" I @& C3 d# D" }0 q [8 j8 x mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">钉钉子9 r5 {; _/ o) }Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;( R% O0 ?9 O- J. G% q4 s, c. {+ M color:#3E3E3E">的精神和, k2 F x( B. j5 ~ s0 N0 h6 @color:#3E3E3E">“( s9 ?/ \& ^1 l, H; P9 L Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">啃骨头: W0 J3 ]& Y8 _. a! H0 G mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">的勇气。对于机关工作,开头往往容易,推进却要费一番心力。一个地方,一个部门负责人实际任期基本上是两三年,喊响一个口号,提出一个概念,起个头,这样政绩来得快,来得新颖显目。并且,深入推进一项工作往往会触及各方面的利益,容易得罪人,吃力不讨好。所以,也就避重就轻,我走之后,管他洪水滔天?管他骨头是否难啃!新来的领导也不愿当9 B7 {0 \: ~2 ]' A5 I; Z0 r mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">接盘侠% ^# ?6 R/ A1 q- M Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; - X$ k. U1 o0 p4 @! Lcolor:#3E3E3E">,通常会果断扔掉这块鸡肋,另起炉灶再来一番折腾。

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9 p3 K6 ?5 W* g; g' \8 n: t+ B Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">所以,在基层,某些机关干部的主要工作就是负责轰油门,轰得越响越好。至于车子走不走,油耗大不大,尾气污染重不重,似乎都不是咱这些小兵要管的事。有同事还颇有几分怀忧丧志地说:如果你认真,你就输了。唉,我真不想自己以及周围人这般消沉,故记之以俟夫观人风者得焉。

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) s3 j' R9 i0 {- {' q7 Q Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">(作者为机关文秘灨善融 % v1 I, n7 O/ Z* J6 RHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; 6 b) U7 K9 m! C( m$ Dcolor:#3E3E3E">来源:不是官话)! {* b- J( q2 @5 l6 y# ` color:#3E3E3E">






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