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标题: 政府工作报告应当说到做到、说好做好 [打印本页]

作者: 不是官话    时间: 2016-3-3 18:00
标题: 政府工作报告应当说到做到、说好做好

7 L' d8 F. G' L) U+ T Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;" \# ^% B3 k% C% P* X& p [4 d. ?3 [ color:#3E3E3E">刚学开车那会,点火后常忘记挂挡,油门踩得山响,车子纹丝不动,急得满头大汗。

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: [, R" q+ y7 ^. C z4 d# |Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我感觉,在我们基层机关办事,经常像挂空挡开车,油门轰得响,没走半里路。

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- G! [3 i v" I% k, w2 \ Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我们这个地级市,数年前,政府工作报告提到年度工作计划,明确表示要在两条主干道上修建人行天桥。此举瞬时成为当地热议话题,因为该路段交通流量大,交通拥堵广为诟病。然而年初提出计划,到年中毫无动静,直到年末也未开工。本以为此事就黄了,没想到第二年政府工作报告,市长又提出要修建这两座天桥。当时,我想可能凡事都有个过程,前期勘测设计要花不少时间,今年应该就要开工。可是结果呢,从年头到年尾,都没有开工的迹象。到现在已过4+ }0 } ?' r5 c mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年了,人行天桥的影子都看不到。

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% \& {3 g9 ~2 Y8 m- o+ U Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">政府工作报告既是面对群众对过去一年工作的汇报,也是对来年工作的承诺,意义重大。本人多年从事文秘工作,知道撰写政府工作报告所费人力之巨,从调研到起草,到征求意见,到一层一层反复修改,牵涉各个部门、各个层面,汇聚众多) Y/ D* Z5 }" ?mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">秀才) d) v& j) D/ Z6 p$ c+ f6 g- {$ Y Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; / u. N0 I/ f7 rcolor:#3E3E3E">智力- ^" w' u. x% U0 [) o8 j color:#3E3E3E">……% t S2 D# T; ~& \9 ~ mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">可以说,秘书班子年末两个月的工作,基本上就是围绕这个报告来转的。结果呢?雕章琢句、苦心炮制出来的东西,只是应付一下人代会时的一个场面。代表们论则论矣,结果怎样,似乎没有人问!

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9 z% V# X$ c9 U" W8 Z% a% F' f/ p Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">除了城市建设,城市管理也存在此类问题。本市各公交站台,篷顶之下或路边钉(立)有一小金属牌,上面写有4 o7 D3 w7 C4 h8 \+ b: n Mmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">路段市容责任人***8 C1 l* y4 f% ^8 d3 F2 n5 a Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;! X }$ K& e+ l9 u/ K9 x. R color:#3E3E3E">,卫生责任人) p) V( p% T+ U6 ] color:#3E3E3E">**** g9 V3 Y3 G( y6 dmso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,绿化责任人***9 C3 ~9 S. v' k! h1 @! ~mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,交通秩序责任人***”; E6 s; e, L0 \0 x- ] Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;6 i% q' A( @2 j color:#3E3E3E">,并留有相关人员的手机号码。; \; z- o( Z* H' ~ color:#3E3E3E">

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+ Y' z, i2 I4 I$ s. m. c Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">这是本市推进市容环境网格化管理的一个举措,局长包片、科长包段,责任落实到每个人头上,市民遇到相关问题可以直接打责任人电话投诉。按理来说,网格化使管理更精细,是件好事,然而事实情况并不是如此。牌子上的责任人,并不是实际责任人。

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* ]4 K# Z' z! c7 w+ M7 p* J Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">以卫生为例,路上有一大堆偷倒的建筑垃圾,责任人是谁,市民投诉挂牌责任人,挂牌责任人只能找环卫部门,环卫部门推说是城管执法不到位,城管说监管手段不足,还得请环卫清理,环卫回头说财政并没核拨这些经费,一个圈子下来,问题还是解决不了。这时,似乎也没理由去问责挂牌责任人,他的责任简化成了打电话,然后回复投诉人,事情正在协调处理中。本人家属刚好也是路段的一个责任人。该制度已实施5$ \" g- h3 B4 L2 b' o mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年,从没接到一个投诉电话。可见,市民也根本没把网格化管理当回事。

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1 R' V1 S: {* m; NHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">当年,为了实施这一举措可是花足了本钱。因为分管市长推进工作心切,确定责任人名单,制作并树立责任牌,印发相关文件(因为路段多,文件多达几十页,成为一本厚厚的书了),这些工作都是加班加点在一周内完成的。接着,当地报纸、电视等媒体均在头牌或重要时段加以宣传,热闹了好一阵子。年终总结也狠狠地记上了一笔。至于制度实施后效果怎么样,似乎也没人过问。到现在,网格化管理也迅速被市民和管理单位遗忘了,只是路边的责任路牌经不起风雨的侵蚀开始锈迹斑斑,成为影响市容的一大罪魁。

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8 o5 F3 ~: K4 }/ |5 _0 h/ n' \4 [ Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">本人在机关工作久了,对机关工作空转从少见多怪到见怪不怪。许多工作,只有开头,没有结果,甚至连过程也省了。官方的说法是,7 q3 L7 P }! }9 f6 ~mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">顺利启动了某项工作”“& e5 n; d0 e3 W Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; W5 Q& W: `- f% o8 z" c) u0 k( w( bcolor:#3E3E3E">为某项工作的开展奠定了基础$ @3 H8 l; T0 A color:#3E3E3E">”7 t5 i, ^* V0 w4 E) j4 Q- k- t Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,总之,工作永远在路上。捣鼓了几年以后,又换个话题继续捣鼓。

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" U0 F( I# V3 Q% W6 t3 {Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">究其原因,用时下流行的话说,在于地方上的领导干部缺乏7 t" _; Y/ m# `6 m8 f" [9 g. B- J& j mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">钉钉子6 r7 a% K. l* b$ o {1 z) B- kHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; 0 w7 h3 J, V) q; e, V1 B8 Q3 ^1 B' xcolor:#3E3E3E">的精神和' B+ K0 I- v6 {: E( x color:#3E3E3E">“0 F9 c, f5 V4 T. P8 IHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">啃骨头8 c" L0 D8 d! i& fmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">的勇气。对于机关工作,开头往往容易,推进却要费一番心力。一个地方,一个部门负责人实际任期基本上是两三年,喊响一个口号,提出一个概念,起个头,这样政绩来得快,来得新颖显目。并且,深入推进一项工作往往会触及各方面的利益,容易得罪人,吃力不讨好。所以,也就避重就轻,我走之后,管他洪水滔天?管他骨头是否难啃!新来的领导也不愿当/ b% H- I1 [/ \4 Mmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">接盘侠7 I: f7 l, [! w5 jHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;$ H) D) s+ s. ` color:#3E3E3E">,通常会果断扔掉这块鸡肋,另起炉灶再来一番折腾。

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& V, q/ O% k/ R: c8 P, j- S Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">所以,在基层,某些机关干部的主要工作就是负责轰油门,轰得越响越好。至于车子走不走,油耗大不大,尾气污染重不重,似乎都不是咱这些小兵要管的事。有同事还颇有几分怀忧丧志地说:如果你认真,你就输了。唉,我真不想自己以及周围人这般消沉,故记之以俟夫观人风者得焉。

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' Q4 r+ u5 E/ Q! |7 r# l* aHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">(作者为机关文秘灨善融 $ m, b6 i; Q3 ]( F" i( cHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;5 u& {( B8 [- f8 X4 H3 p" q8 h/ c# M color:#3E3E3E">来源:不是官话)% k$ V' n$ x8 i1 Ncolor:#3E3E3E">






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