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标题: 政府工作报告应当说到做到、说好做好 [打印本页]

作者: 不是官话    时间: 2016-3-3 18:00
标题: 政府工作报告应当说到做到、说好做好

& ~% R2 u* X' l- j2 _' Z2 K% g Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; # h7 j4 Z; Q! D& F/ Gcolor:#3E3E3E">刚学开车那会,点火后常忘记挂挡,油门踩得山响,车子纹丝不动,急得满头大汗。

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# A& ?+ @* I& ?& r1 J" t! XHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我感觉,在我们基层机关办事,经常像挂空挡开车,油门轰得响,没走半里路。

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5 x& ]2 j3 y: w- ^1 eHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我们这个地级市,数年前,政府工作报告提到年度工作计划,明确表示要在两条主干道上修建人行天桥。此举瞬时成为当地热议话题,因为该路段交通流量大,交通拥堵广为诟病。然而年初提出计划,到年中毫无动静,直到年末也未开工。本以为此事就黄了,没想到第二年政府工作报告,市长又提出要修建这两座天桥。当时,我想可能凡事都有个过程,前期勘测设计要花不少时间,今年应该就要开工。可是结果呢,从年头到年尾,都没有开工的迹象。到现在已过4) {' a4 f. A7 K( q5 y4 i7 d' ~ mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年了,人行天桥的影子都看不到。

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( a {& d+ ~( ~/ ^. d Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">政府工作报告既是面对群众对过去一年工作的汇报,也是对来年工作的承诺,意义重大。本人多年从事文秘工作,知道撰写政府工作报告所费人力之巨,从调研到起草,到征求意见,到一层一层反复修改,牵涉各个部门、各个层面,汇聚众多0 @. n2 H R; e8 | mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">秀才6 [0 H2 Q( ]7 S+ E Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;& @2 V+ Y- d1 ?$ w8 [6 S% W' J color:#3E3E3E">智力" h& e, a8 a+ o. P2 u6 V. [ color:#3E3E3E">……% i* E) [* N4 b mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">可以说,秘书班子年末两个月的工作,基本上就是围绕这个报告来转的。结果呢?雕章琢句、苦心炮制出来的东西,只是应付一下人代会时的一个场面。代表们论则论矣,结果怎样,似乎没有人问!

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! h( p+ z8 w3 t; y Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">除了城市建设,城市管理也存在此类问题。本市各公交站台,篷顶之下或路边钉(立)有一小金属牌,上面写有2 J( H2 f, s$ m) b# l* T mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">路段市容责任人***5 L! m; {: [. h9 E2 X$ X* g Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; 2 i$ S1 t- O: F& W5 lcolor:#3E3E3E">,卫生责任人- @- i5 V1 g, a/ j y* scolor:#3E3E3E">***7 M: t1 z$ i& O+ ~0 ~/ G2 x" ymso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,绿化责任人***0 x% W3 o. x" |mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,交通秩序责任人***”& z# V! w: H2 w1 ^# a. YHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; 9 s5 q3 o8 _, e: G1 x6 Acolor:#3E3E3E">,并留有相关人员的手机号码。4 Q$ U) W( ^2 @: U$ m- {! }/ H color:#3E3E3E">

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% S n1 n# |7 i' X2 \8 G Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">这是本市推进市容环境网格化管理的一个举措,局长包片、科长包段,责任落实到每个人头上,市民遇到相关问题可以直接打责任人电话投诉。按理来说,网格化使管理更精细,是件好事,然而事实情况并不是如此。牌子上的责任人,并不是实际责任人。

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, u! Y3 E s, n$ u4 O5 K5 K/ ~# _ Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">以卫生为例,路上有一大堆偷倒的建筑垃圾,责任人是谁,市民投诉挂牌责任人,挂牌责任人只能找环卫部门,环卫部门推说是城管执法不到位,城管说监管手段不足,还得请环卫清理,环卫回头说财政并没核拨这些经费,一个圈子下来,问题还是解决不了。这时,似乎也没理由去问责挂牌责任人,他的责任简化成了打电话,然后回复投诉人,事情正在协调处理中。本人家属刚好也是路段的一个责任人。该制度已实施57 ~- l" Y1 X8 s" W" a% | mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年,从没接到一个投诉电话。可见,市民也根本没把网格化管理当回事。

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% T2 {5 {6 R/ q% n7 `8 i Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">当年,为了实施这一举措可是花足了本钱。因为分管市长推进工作心切,确定责任人名单,制作并树立责任牌,印发相关文件(因为路段多,文件多达几十页,成为一本厚厚的书了),这些工作都是加班加点在一周内完成的。接着,当地报纸、电视等媒体均在头牌或重要时段加以宣传,热闹了好一阵子。年终总结也狠狠地记上了一笔。至于制度实施后效果怎么样,似乎也没人过问。到现在,网格化管理也迅速被市民和管理单位遗忘了,只是路边的责任路牌经不起风雨的侵蚀开始锈迹斑斑,成为影响市容的一大罪魁。

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) Z1 |( ]9 ]) d3 c) O& d$ x- m Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">本人在机关工作久了,对机关工作空转从少见多怪到见怪不怪。许多工作,只有开头,没有结果,甚至连过程也省了。官方的说法是,- S3 d; o$ t; k; ` mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">顺利启动了某项工作”“& M/ Y, V; f1 H8 C6 C! L Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; * a Y2 C$ F, v. V7 P' wcolor:#3E3E3E">为某项工作的开展奠定了基础/ z: L+ ?1 m' Q' x color:#3E3E3E">”5 R1 ?" O! U2 m Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,总之,工作永远在路上。捣鼓了几年以后,又换个话题继续捣鼓。

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: ^: i* ]$ S0 M5 V( c" q, y" K8 eHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">究其原因,用时下流行的话说,在于地方上的领导干部缺乏1 ?" ?# l$ U5 j5 F mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">钉钉子% I! W7 Z" A2 \0 q H8 w* D8 DHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; 8 ~* Y/ V; m/ ^4 I, a1 @1 Fcolor:#3E3E3E">的精神和5 A, G3 I* q5 q( S0 j! M* M0 s color:#3E3E3E">“" f, c _8 u! a0 N0 E8 }Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">啃骨头( l) C' o4 {& e, E3 v% M) m; B mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">的勇气。对于机关工作,开头往往容易,推进却要费一番心力。一个地方,一个部门负责人实际任期基本上是两三年,喊响一个口号,提出一个概念,起个头,这样政绩来得快,来得新颖显目。并且,深入推进一项工作往往会触及各方面的利益,容易得罪人,吃力不讨好。所以,也就避重就轻,我走之后,管他洪水滔天?管他骨头是否难啃!新来的领导也不愿当8 B" D! ]3 J* W, ?" ~: S1 |% K mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">接盘侠: t# r& s( b$ b1 i' \+ r9 l; b" B Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; 1 R; O& c1 Z4 n$ z0 W; {/ Xcolor:#3E3E3E">,通常会果断扔掉这块鸡肋,另起炉灶再来一番折腾。

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/ `8 t3 J7 S ^% s1 F& F Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">所以,在基层,某些机关干部的主要工作就是负责轰油门,轰得越响越好。至于车子走不走,油耗大不大,尾气污染重不重,似乎都不是咱这些小兵要管的事。有同事还颇有几分怀忧丧志地说:如果你认真,你就输了。唉,我真不想自己以及周围人这般消沉,故记之以俟夫观人风者得焉。

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; k+ E6 }. `# L) A+ ?, r Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">(作者为机关文秘灨善融 1 m) l5 X+ e! C- UHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;; z' g/ J) k6 z- L' Q color:#3E3E3E">来源:不是官话)9 a1 O% V% X; N- i color:#3E3E3E">






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