老秘网_材夜思范文

标题: 市长的批示如何解读 [打印本页]

---

作者: 万笔吏妩    时间: 2016-5-10 16:41
标题: 市长的批示如何解读

公务员尤其是办公厅（室）的同志，经常能接触到县长、市长、省长的批示。不是公务员的，可以先去看看《毛泽东选集》，里面有很多批示，有的非常有名，五六十岁的人，有的会整段背诵。

1 ~( b, R7 X; b. M- U

 

# b) }& B X0 X7 m' J' { o# ~2 m

政务信息简报，不同于“办件”，领导必须表达明确的意见；信息简报属于“阅件”，顾名思义，领导只要“看看”就行，没有在上面画圈、写字的义务。如果领导在简报上批示，只要不是批评信息写作或编辑方面的错误，都可以算作对文秘人员的表扬，说明你写的、编的这篇信息，对领导有所触动，是领导需要的，这就是价值体现。

! e# Y' }0 O* F' ~% L) m R

 

在很多单位，信息得到领导批示，在考核中是要加分的。当然，加分、评先进都仅仅是荣誉，没有奖金的。公务员实行阳光工资，特别是八项规定之后，很难见到工资之外的钱。

" `% N, w+ d5 R! h$ j

 

6 [; t, l, t2 f/ J2 B) E! l8 C

 

2 i& G2 C6 q( \* x1 a0 }3 k

领导批示，既是领导之间、领导与部门之间工作沟通的重要渠道之一，特别是中高层级的机关更是如此。不像工地上的工段长与班组长，蹲在墙角、捧着搪瓷碗，一边吃饭，一边就把工作商量了。

% J; t" f$ \: Q! N

 

领导批示也是与文秘人员互动对话的一种方式，文秘人员需要仔细琢磨领导批示，思考改进信息的选题、方向、调研、文风等。

: k8 ]3 }- a( i; \; q; | ! @# C" c! h, ]# ~# P

 

9 I" j: W9 I) X3 q* H5 z# r 9 I$ _, b( B6 e A4 u) Y5 Y

 

# R' G, K- k; m+ {" f0 Y* l

领导在信息简报上批示，大致有几种情况：

# v* }( \! V, } @1 S& L' w0 F

 

 

! j4 w9 y( i& j: U+ @% X

一是内容重要，领导需要表达的载体

有的信息内容非常重要，相关号召、指令通过文件、大会等方式已进行了动员部署，但意犹未尽，还需要借助信息简报这个载体，添把柴、把把火，再次发出强烈的动员令。比如今年的防汛工作。

]1 c3 i* u& {/ l$ G

有的问题，领导已有所耳闻，想提请重视，可能已经打电话向有关部门进行了口头布置，但没有落在纸上，部门没有工作的“凭据”，领导没有工作的“痕迹”、哪怕是网上政务也没有留下电子痕迹，事关重大，心里仍不踏实。如果手头有一份信息简报，反映的正好是领导担心的问题，于是领导会在简报上批示。

' k& R3 L. g/ _ k

 

4 W/ Z3 e* S3 e$ F* A7 X/ L3 P0 L

  (, 下载次数: 376)

上传

点击文件名下载附件

0 B' a, T# r( z" {: I B

CASE 1

请市农委关注近期菜价波动情况，抓紧做好市郊蔬菜产区的增产工作，保障省城市场供应充足、促进价格回落。

   

如果一段时间后菜价仍然上涨，渐成舆论热点，领导可能再次批示，而且要在批示中“点名”，把任务落实到部门领导。

 

 

, I- O9 i1 K# y. @2 B+ J8 h4 Q

CASE 2

2 y! C2 t4 \8 p3 ]

请市商务委歧凤同志牵头，督促蔬菜集团启动应急采购预案，到邻近的外省相关市县组织蔬菜货源投放本市。

& `3 p B; u; r0 Z! a: ^& \

 

 

) B" o$ Z% a# [* J& K+ M+ m

二是写得真好，引发领导欣然命笔

! N) A3 X+ |; B, U, d2 b

有的信息简报，内容重要，见解独到，分析深入浅出，让领导觉得耳目一新，对领导有很大启发、触动，收获超出预期。正所谓喜出望外，于是欣然命笔做出批示。这类批示都是正面的、表扬的，信息涉及的部门和单位、起草者、编辑者，皆大欢喜。

 

& T! ^. v" s: N8 s3 z+ W 7 E/ e8 A- l; P! d3 [& F" j& K; ^/ B. E

 

2 c" C& U$ }& w W1 n & T7 |: D+ h) x5 T+ J

三是反映紧急情况，领导必须立即“发声音”

0 L2 p7 C: q# ~/ p 7 h% K( i$ }) o6 V5 P

比如，突发事故，虽然大部分情况下各部门都有应急预案，按预案采取措施；但领导的批示对于紧急调动各方面资源快速投入抢险，仍然有着非常重要的作用。

- g i/ _$ ]' e& F' M1 }# n a; p

 

7 m4 m1 D" M6 p! h

 

1 Q! t0 p8 v C

四是反映负面情况，领导有感而发

/ h9 V1 A" j6 M6 F* V, w& y7 l

比如，老万和同事们到郊区听到农民反映，本来相应政府号召，保障省城蔬菜供应，种了大量卷心菜，结果大丰收了，但是没有人愿意收购，再便宜也没人要，都烂在地里。老万写了信息报给省城的市领导，市领导看到后，立即批示。

- u U! L4 U( O6 H* w6 o3 A# G

 

 

( d z) Y' s, K0 G( b$ _* p9 ~

CASE 3

4 F, Z# F7 @2 W 5 v- |, c* `' y+ S: e

请邦岳同志（分管商业的副市长）阅批，市商务委歧凤同志、市农委水根同志阅办，郊区卷心菜丰收但销不出去的问题要高度重视，近日是否在本市几个大的商业街区、家乐福、沃尔玛超市迅速组织售卖“爱心菜”活动，要求商家原价进货原价销售，政府给予适当补贴。同时，请研究破解“菜贱伤农”问题的长效机制。北京上海等地在蔬菜生产中引入商业保险的做法值得学习借鉴。

 

 

, ~- J" B# T$ ^ a5 v: z & x% O4 E" |& ^

领导批示虽然用的是白话文，但并不是白开水。

) ?4 i) @' i9 o. R1 h) R

表达赞同、表扬意见的，一般基本可以按照字面理解。如果是表达不赞同或批评的意见，多数情况下会比较含蓄，有时候比较值得玩味。

) Z7 L, A- E2 c' s5 W 4 v; B2 P" k( m' A) A; _+ a. _* q

 

2 ?5 \8 g, @5 Z' E5 P+ G2 }

 

CASE 4

6 w6 K J9 a. `( R

在大市场、大流通条件下，继续加大对菜农的补贴是否合适，我老秘网县财力是否能够持续支撑，请斟酌。

/ k1 g+ @# [' O; O. G6 g7 e7 M * T% c1 F/ h2 p, E

 

9 |- |5 O) h' x0 V% w# a4 Z2 |

 

- f7 I$ g7 a ]' A6 ]4 d+ S g4 r4 ^' x" u6 h$ V1 E- Q

看上去像疑问句，实际是判断句，就是明确表示反对。

7 q% D5 p7 G3 w" t& `5 ]

 

6 Q4 }- G1 Q* a* u- I B

 

0 m! W! U* F: p' i

有的批示对事不对人，有的既对事也对人。

7 v! D. R" q7 B( c+ |/ p) ?5 X

这里所说的“人”，主要指文秘人员，有的信息是经过文秘人员深入调研、做有心人，善于见微知著，发现了新情况、新问题，引起领导重视，最终得以解决，造福民生。

% ~9 Y5 s6 y. z4 A4 O- }: O

 

: `9 o# I& T( e8 m7 _; x

比如，老万在省城的市政府办公厅期间，与同事们一起坚持数年到菜场、批发市场、田头实地了解蔬菜生产和供应情况，反映了很多职能部门难以发现的、超出一个部门职能范围的问题。举个例子，某新建小区没住满，商业配套不到位，菜场销量少，蔬菜价格比市区成熟社区平均贵三成，怎么办？老万专门写了一篇信息，反映该新建小区的公交、买菜、购物都不太方便，他们为市政建设从市区动迁到此，政府有责任帮助他们改善配套条件。对平抑蔬菜价格，老万建议，允许附近郊区农民把自己种的蔬菜拿到小区去销售，开设钟点菜场，在不影响交通和市容的情况下，每天上午6点到8点，允许在马路两侧临时设摊，到点就收摊，马上打扫卫生，恢复交通功能。

/ \- C! ]% ?" H) E* c2 A. s+ O, ^

这篇专题信息得到市长两条批示，写得密密麻麻。

9 `" j# S( K: ]9 y# X4 ? 0 Z7 o) p: p; N" @6 J6 m8 T

 

- _9 Y( e5 L4 p/ R# r- n

 

CASE 5

C' u# W4 M7 T( p+ n

信息所建议的马路钟点菜场设置问题，请市容环卫局、城管局研究一个方案，本月下旬抽时间我找你们研究一次。公交、商业配套问题，请交通局、商务委分头研究对策。

+ T2 @8 K- r& \- q& I# \2 }% y 6 T1 `6 m% n9 I; h

 

 

这一条是对“事”的，要求职能部门解决问题。

! F" E/ w* {: y

下面一条是对“人”的，专门表扬文秘人员。

1 V. O* Q3 Y: ~* v' `4 x8 B

 

 

/ \% G" ]7 K& @

CASE 6

$ N0 A* `" w2 ]

办公厅工作人员连续几年放弃星期天休息，到一线采集蔬菜价格信息，同时了解第一手社情民意，这种深入实际调查研究的工作作风值得表扬！请市级机关工委组织一篇典型材料，转发全市各机关学习，进一步推动转变机关作风、加强服务政府建设再上新台阶。

 

/ m! |( }, s1 B- z5 V6 D ; t/ v0 e. v% r

 

M8 i) i1 j/ f( ~+ C6 R

有没有领导批示，是检验信息简报价值的标准之一，但不是唯一标准，影响领导批示的因素很多：

9 [5 x" c- N" F) W+ i6 Y

---

作者: AFS    时间: 2016-5-10 21:26
好哈的的骄傲我搜的骄傲

---

作者: jidirongjun    时间: 2016-5-11 08:31
有没有领导批示，是检验信息简报价值的标准之一，但不是唯一标准，影响领导批示的因素很多：

---

作者: gm0759    时间: 2016-5-11 11:14
批示，如何批示！！！！！

---

作者: SHARK    时间: 2016-5-15 08:19
原来是这样子的啊，懂了

---

作者: 扬帆远航    时间: 2016-5-15 13:47
信息所建议的马路钟点菜场设置问题，请市容环卫局、城管局研究一个方案，本月下旬抽时间我找你们研究一次。公交、商业配套问题，请交通局、商务委分头研究对策。

---

作者: 夜鹰    时间: 2016-5-16 14:47
曾经的办公室工作人员学习一下

---

作者: 一气化三千    时间: 2016-5-16 21:17
部长在部机关“两学一做”学习教育动员部署会上的讲话

---

作者: liyungreat    时间: 2016-5-17 11:42
很好很好很好很好，学习了

---

作者: 海阔天空    时间: 2016-5-17 17:18
领导的批示真的需要揣摩，不能大意。理解错了将造成工作的被动。

---

作者: 子骞    时间: 2016-5-18 10:04
在基层单位 见到的批示不多 不是很重视 以后要注意了

---

作者: 汉水之南    时间: 2016-5-21 17:23
办公厅工作人员连续几年放弃星期天休息，到一线采集蔬菜价格信息，同时了解第一手社情民意，这种深入实际调查研究的工作作风值得表扬！请市级机关工委组织一篇典型材料，转发全市各机关学习，进一步推动转变机关作风、加强服务政府建设再上新台阶。

---

作者: 不要说话    时间: 2016-6-7 11:26
几年放弃星期天休息，到一线采集蔬菜价格信息，同时了解第一手社情民意，这种深入实际调查研究的工作作风值得表扬！请市级机关工委组织一篇典型材料，转发全市各机关学习，进一步推动转变机关作

---

作者: 中国小卢    时间: 2016-6-7 20:44
领导都是看什么媒体的，党媒还有什么呢？

---

作者: 中国小卢    时间: 2016-6-7 20:47
领导都是看什么媒体的，党媒还有什么呢？对于教育工作者来说，可能系统里面的权威杂志也值得阅读

---

作者: 本森师    时间: 2016-6-8 15:40
办公厅工作人员连续几年放弃星期天休息，到一线采集蔬菜价格信息，同时了解第一手社情民意，这种深入实际调查研究的工作作风值得表扬！

---

作者: 格子间    时间: 2016-6-9 08:46
小信息，大学问
9 h5 d. r% ^- D+ B" {8 F) j6 E这类分析，非常具体。

---

作者: 山夫小张    时间: 2016-6-10 10:10
秘书也是人，也要表扬。但“打铁自身硬”才能换来。。

---

作者: 山水性情    时间: 2016-6-10 17:10
有没有领导批示，是检验信息简报价值的标准之一，但不是唯一标准，影响领导批示的因素很多。

---

作者: 小隐    时间: 2016-6-12 11:04
办公厅工作人员连续几年放弃星期天休息，到一线采集蔬菜价格信息，同时了解第一手社情民意，这种深入实际调查研究的工作作风值得表扬！请市级机关工委组织一篇典型材料，转发全市各机关学习，进一步推动转变机关作风、加强服务政府建设再上新台阶。

---

作者: 青春之歌    时间: 2016-6-12 17:31
            很实用   学习了

---

作者: 萧潇    时间: 2017-2-4 15:17
这篇文章好，学到了不少不知道的东西

---

作者: 小超    时间: 2017-2-4 22:32
办公厅工作人员连续几年放弃星期天休息，到一线采集蔬菜价格信息，同时了解第一手社情民意，这种深入实际调查研究的工作作风值得表扬！请市级机关工委组织一篇典型材料，转发全市各机关学习，进一步推动转变机关作风、加强服务政府建设再上新台阶。

---

作者: 凌一云    时间: 2017-2-6 10:08
有没有领导批示，是检验信息简报价值的标准之一，但不是唯一标准，影响领导批示的因素很多

---

作者: 请请    时间: 2017-3-11 06:49
有没有领导批示，是检验信息简报价值的标准之一，但不是唯一标准，影响领导批示的因素很多

---

作者: 宸思    时间: 2017-9-16 18:50
学习之需，谢谢指导。

---

作者: 憧憬未来    时间: 2017-9-18 17:12
很好，领导批示要仔细认真领会！

---

作者: datou1228    时间: 2017-9-18 21:11
这个经常碰见，又必须学习借鉴下

---

作者: 自然卷    时间: 2019-3-29 21:18
有没有领导批示，是检验信息简报价值的标准之一

---

作者: 雪松27544368    时间: 2020-6-12 15:35
没有接触过对领导批示如何回复，特细心学习

---

作者: 湖畔书生    时间: 2020-6-12 16:45
#在这里快速回复#办公厅工作人员连续几年放弃星期天休息，到一线采集蔬菜价格信息，同时了解第一手社情民意，这种深入实际调查研究的工作作风值得表扬！请市级机关工委组织一篇典型材料，转发全市各机关学习，进一步推动转变机关作风、加强服务政府建设再上新台阶。

---

作者: 扬子寇吗    时间: 2020-6-12 16:47
办公厅工作人员连续几年放弃星期天休息，到一线采集蔬菜价格信息，同时了解第一手社情民意，这种深入实际调查研究的工作作风值得表扬！请市级机关工委组织一

---

作者: 一路同行    时间: 2020-6-15 09:25
有没有领导批示，是检验信息简报价值的标准之一，但不是唯一标准，影响领导批示的因素很多：

---

作者: 守夜人    时间: 2020-9-29 17:18
办公厅工作人员连续几年放弃星期天休息，到一线采集蔬菜价格信息，同时了解第一手社情民意，这种深入实际调查研究的工作作风值得表扬！请市级机关工委组织一篇典型材料，转发全市各机关学习，进一步推动转变机关作风、加强服务政府建设再上新台阶。

---

作者: 沙鸥100    时间: 2020-10-4 22:06
有没有领导批示，是检验信息简报价值的标准之一，但不是唯一标准

---

作者: 叶飘零    时间: 2020-10-6 01:19
来学习，正在看着学，比较经典。

---

作者: jianchizifu    时间: 2020-10-7 15:54
唯一标准，影响领导批示的因素很多

---

作者: hylzlj12345    时间: 2021-1-31 22:38
如何得到领导批示十分关键，需要加强学习

---

欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://laomiw.com/)

Powered by Discuz! X3.4