“
新”系列
0 h: X% n; ^2 p1 ?$ d+ I新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
& N' R5 |8 P. O新局面 新气象
. e1 A0 A1 b6 t! g
“
者”系列$ r' A+ E- m" j8 O% N. q
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
" C1 `4 L0 a2 g# S管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
$ T5 l% F& z4 K
“
外号”系列2 O7 \" ], U, Y; @+ R) k7 G
(
个人)' g- \; |: d5 N' O% ]% V
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
/ T+ k4 x' C0 j: h( V* A& d6 x/ j
（集体）
, R. n# H9 X, `, n0 k- A大熔炉 主旋律 接力赛
6 O( }. Z: y" S4 T6 y1 `$ f7 w Y+ `
“
性”系列% y3 W+ ? ^8 _/ ?: @
自觉性
时效性 可操作性 复杂性
* C& @0 q; n7 F) A: I0 J积极性
实效性 机制性 特殊性. w$ f( O3 b2 v& o! F8 o. h" v. A
主动性
有效性 体制性 多变性
' n! u. W* J+ q, g& a g+ x创造性
坚定性 保障性 危险性3 a6 `' w% O2 a P0 c- h! t
准确性
阶段性 流动性 盲目性
. k, f, q" g/ v: x3 T目的性
层次性 稳定性 实用性8 n- A+ f1 s" {8 `3 n
预见性
启发性 全局性 科学性 A4 P' Q+ P2 j+ L$ @$ j
前瞻性
警示性 局部性 局限性# b- U. D! b1 Z$ t/ k
针对性
苗头性 根本性 约束性" M3 o8 f; }9 r9 x1 V4 |$ ^" C
普遍性
倾向性 长期性 理论性0 H$ j( a6 p5 \$ S( F
典型性
经常性 精确性 系统性0 g% [* [+ E( U, h! R; u7 ^
示范性
思想性 果敢性 完整性% @; c1 {! ?9 ]! `- J
必要性
知识性 坚韧性 多样性
; o$ A4 X& G8 H: K7 D4 |重要性
趣味性 敏感性 服务性7 C! G8 y" k$ h# J9 |. W
先进性
随意性 警惕性 指导性
2 H+ [5 ?7 t; t1 D3 Q* d. l优越性
反复性 技术性 思想性
5 Y( S8 f6 A3 m7 G全局性
前瞻性 战略性 创新性
, _" o# a0 i9 X! D6 }指导性
可操作性 目标性
: A; k+ m2 S+ F
! I/ h9 P! k3 S0 p“
感”系列
. w& r+ m5 ]& [4 L+ h7 ~5 c使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
, a1 z6 D' `- W2 M; _
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
$ z5 F8 `9 l5 z5 J ^6 C5 h“
化”系列' I3 ]) m+ ~- z& K
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
9 N* |0 W7 D% ?1 z亲和力 号召力 感召力
0 ]& T7 m2 c3 ?6 {4 _! ~# I
语言表达能力 文字
写作能力 组织协调能力 团队协作能力
1 D4 V1 y6 R" x; O& t6 a“
意识”系列
4 S5 U) v1 d; A# \; D9 f全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
6 M2 G+ t. {% |2 [; |+ P# E( p
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
& Y& p- i- J- K. A4 W7 o, q“
三字经”5 J: ?2 S) I6 ?' |* [# v. S
创一流
树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点# n: E- G2 Q' O" ]5 W
查隐患
堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础3 E7 F5 ?( X8 ]0 [/ k# u: d, d" @) `
求实效
求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢1 m/ c0 \9 @6 @# R
“
一”
F8 T6 y7 @! u) }) }7 ?# F一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
- G. V( o& F1 L f2 {
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
: G$ f% \* v- _: f' G5 U2 h, I+ X, E“
一种”
" W; q9 K6 C4 q! `6 N（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：
“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
% s! T) k$ |. s2 I) F一种境界
一种考验 一种标志 一种障碍
( `1 ^3 ], D8 G* k1 J一种心境
一种挑战 一种品牌 一种歧视) H8 j! G ^& e Y# L) U
一种艺术
一种磨练 一种榜样 一种恶习
* Q; B5 V! d6 R' J一种态度
一种美德 一种勇气 一种打击
a+ ~: q U4 q- o一种心态
一种品格 一种观念 一种误会
. b& g0 {% b' K3 G" }% A5 ~一种文化
一种财富 一种收获 一种曲解9 f8 P! N- n7 m a) }# f
一种科学
一种方法 一种快乐 一种折磨7 Z5 H* _. U- \% w* }. z7 A2 K
一种生活
一种策略 一种追求 一种懦弱
4 t/ o& Y/ ?! {" s6 [- K' _一种力量
一种战术 一种鼓励 一种错误- U7 k9 C$ I- I# Q r
一种习惯
一种感情 一种渠道 一种失误7 k" C; O! ^2 I0 [8 T
一种享受
一种感动 一种反馈 一种无奈
& M: |) ^, I$ S) e4 B& _一种选择
一种责任 一种解答 一种罪过
+ g2 u0 h- ^) ~- _: a8 a @一种和谐
一种信任 一种原则 一种负担$ m/ d/ o# j0 c$ F' F% c4 j
一种气质
一种义务 一种情绪 一种矛盾
6 Y x1 y; e, \; d) z一种修养
一种尊重 一种成功 一种枷锁0 L t0 z4 R. n5 n7 T9 F
一种压力
一种能力 一种本能
* |# ?1 f$ q* n, u x" @9 j一种动力
一种约束 一种爱好
7 `. s2 @6 |7 E1 R% g2 ?一种进步
一种哲学 一种权利 9 _! n. S* d) x* _" e7 k4 r
一种精神
一种缘分 一种尝试
, S- U( u" P( S2 Y1 \ R; h: K一种幸福
一种偶然 一种实践
) E2 Y+ q* O( `3 r) L* U, E( T一种幸运
一种必然 一种精彩 $ u6 l. U: T9 ^$ K' }
一种福气
一种美丽 一种过程 0 r" B1 ]/ o5 _) v2 y! `
一种智慧
一种魄力 一种自信
/ P. v/ {; L0 I2 v! Q& @+ Y关于
“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
! D% O* G' z+ ?' w小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
8 }6 y6 z( G. L4 |0 `小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
$ o1 M! Z Z9 v8 I% p/ t0 B关于
“观”
9 R3 Z. ?4 x& I世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
" S3 h) Y6 F% W% V/ o, a9 G* | ~: q
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
4 R% V4 b; S+ \' x* G
“
型”系列
" {) f0 |' Q1 a& n B" t/ ^（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
& |& w5 T9 G0 P* g$ H( v0 H学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
. `7 ?0 a4 L+ G, a8 i% T8 {+ o
“
点”系列（三字）
! W6 c: p2 Z9 P( }+ W7 X( `切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
+ D) U1 o7 \' Q6 t) W5 @* g
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
: w7 n$ Q- E2 l/ _6 @# D/ t% D8 z“
抓”系列
: n" k: |5 Z3 o2 P$ S: n. A& P: {抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
* f5 w) c. d" v抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
3 K& N8 k- c4 t! x抓建设 抓管理
: e! c) [9 S& H/ D“
看”系列! b6 X8 @& |' K A3 |9 b: r# h1 D
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
: h6 R3 M* V( a; s/ G3 k3 ^% p看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
7 p* G' I* u- j! E+ o
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
; P! n# c3 ]: M
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
) y! D2 k2 `. [% s2 [8 j' T
多
多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
+ X0 ]1 J& x5 e! O& Y高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
- c$ F& u( A8 s% U1 h. _+ d: y) G动
驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
. V# \3 ?: t0 P) c6 m |/ {送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
G c/ k' J# _度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
/ _, ]1 e4 N' e( J! e+ Q; G. ~ q
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
' P; d! F) e: B. a7 f; y1 {零距离
/ `) s0 }1 k2 b: m安 安定 安全 安泰 安
- J: ^/ Z" I/ m. N. m
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
% R# `) v, Z) k) v8 V: X* a
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
1 Q3 M O! k, W; q3 O" j心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
0 S S _) j R5 L2 L/ V规 规模大 规格高 规定严 规范好
: f5 `1 N7 K- A* b
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
! M. T2 @# U0 c( r* E: `
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
) z6 z6 r0 N' h5 M/ i, x# A4 D
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
3 X7 N; K0 G& X q相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
0 _3 Q7 r1 V8 d0 G/ v+ Y- U1 s警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
) h# y+ Y* e2 h. M力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
" x4 W' W* @/ @0 T9 b0 h战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
w6 @* T: Z" O* `* Z: r z; c
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
5 p0 S; [: |% ?9 ^1 ~3 n
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
1 b; }' r8 I$ t" }) u- V多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资
----警务室建设
9 k& e- F) L* L& B' m, V7 h6 N高 高起点部署
/谋划、高标准衡量、高要求落实
% I: f L. u( r1 l! E2 i- G+ T落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
9 S& o0 G, p8 z
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
* }6 h/ I- ^" J& ] q% A
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
# j3 L# n% q' }! b. ?3 A' S$ }
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
9 T5 W9 P6 m& \' Y5 [0 \零 在
“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”% ^4 W3 U0 G! ]5 I: A H
安 确保
“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、 L- C) D+ p' f! s
确保
“边”的安宁。: @; L4 Y$ v h0 [: _. c
苦 辛苦、艰苦、心苦
& `; B' \% x" ?( G6 q谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
5 \ X. `& g- Z" A* m- w$ b/ B心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
. e( o8 h6 U! ~' F9 ^入 入耳、入脑、入心、入家
7 V: Q# x, f1 a- A& T% `6 V9 S招 实招、新招、狠招、绝招
3 u9 M2 U! m7 H. C K新 刷新、革新、变新、创新、更新
0 B% v6 W* }& s# @6 w寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
# V, ^! X1 w/ Z3 @: ~
规 规模大、规格高、规定严
$ z r% E+ Z- P# g6 y2 }( W2 Z* y8 Y% E
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
$ `' W' | Q3 Z; T
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
# G' H( ^& A5 @# w
阶段
/环节
: c8 _2 ^7 Y( ~; i8 I# H0 e准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
1 i7 w: e, \3 Z+ Y* \# ^9 A整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
5 f* q. v8 S: ~8 B9 m“
单字”系列 多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
; `6 v O* d; w9 H+ `3 G勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
. p, {/ v3 E$ t& n( V% F
题眼系列
I; v6 X5 I1 L! \
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
2 W) E8 g4 e y& Y
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
! J0 }/ D/ F- E
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
9 \1 B+ w& x- t% ]4 z
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
4 ?; i7 Z# m g( L. G2 T+ B. P/ u
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
8 |5 _1 T8 q1 L& g
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
/ i; H) A- _$ K
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
& L- `( Y4 e5 S9 Y8 b振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
) Y8 G* E3 }9 b- X
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
- \( X6 A m5 ^9 K5 O* Y9 c大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
! `' D( D& `& J6 g! a
题眼系列
II, }$ V/ g& e, m3 ?) c1 Z
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
7 ~8 i) e( p- B. h执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
d/ f h; I2 s4 W
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
7 A" q& F- R9 _
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
; `# ~* s: w/ h" M0 i# E3 P9 G j攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
. a6 W4 a/ X, e; |傻子精神 蚂蝗精神
; D7 I5 y' V& ]' v8 \; Y. A“
大”系列
7 w/ Q# n$ J* l: m大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
* {) y- \$ W8 }6 b+ L+ Q
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
/ o, c3 J/ O/ n9 p& p+ g大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
2 m7 J4 v7 J) c) V大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
, M* H2 I; D# c Y k# L大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
0 c: U8 k& z8 U' X
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
% v7 Y; E% y, {
“
人”系列2 w0 K. z8 h: \1 V$ E
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
! s9 a' y, P; I, ~# q清白人 正派人
% M! b4 V0 j, h) n0 O( v“
上”系列$ w6 p% N. r. [ S
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
0 _% P4 N/ c' T/ G! P% w, b# m4 v' ^
督导上求实 实践上求效
8 X: h0 K0 a8 N& o- W9 a) ]+ k“
不”系列
# N H+ W, ?1 G6 V- R不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
6 K; j) f) `, E! s L
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
- D2 Y0 ~7 n& Z! r5 R; _
“
高”系列
* n) n; _* s! ]. Y8 K/ u2 I" H高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
2 m& X+ @6 J2 }' p0 Q% V高负荷
- I2 W# }- o8 `8 [8 i$ B6 t- C0 Q7 h, d" d4 i! h$ V, k
1 P Q; q& u6 z) M* r
2 y, Y/ r9 k& i3 ?$ X
7 ~4 f8 _$ V6 }: j8 z
) ~2 l1 O8 G1 R. ^3 h. l$ K6 A- Q2 {( k$ j2 O, f
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
9 [2 ~! O9 d2 c: q顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
: t3 ` P- v9 G' Y$ F
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个
“零增长”9 N- t9 W" h# c: m% i- D6 X
公安业务工作、队伍建设三个
“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
) N3 E- Q g, r9 x3 o6 n7 Q零容忍
:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
6 y! z7 V0 @5 a3 H9 }7 Z; V6 w4 _$ \
& B @5 F! z8 ~1 j
“
枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
2 x8 v2 q, K+ ^$ e8 o8 `2 w+ ^/ s; P4 B' {8 U
“
零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。7 g% W7 a( M+ U) c L* F
“
数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。3 U8 `( T$ l- n0 C1 ]/ H8 U% P8 Q
“
三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
) v+ K" O/ m2 |; y建立优化的
“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
, l" u, M# @6 P+ d# `/ }
) \! Q! H8 K% h& [* K. {% ]做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
7 U- v# R8 n; p8 @. L& _& }7 B
做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
$ x6 f! K/ X( g* ~' L7 H- b, u0 e做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
- B3 f/ h( K2 m$ U# K
( p6 H% D+ R* Y& x, Z
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
8 T/ K4 e( F" @* ^9 d3 W
“
世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
# r) H7 m h+ B7 a" F. Z“
在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”& t/ U5 B( ~0 [1 \
9 e3 o! s: T- F( S1 B, }) {
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
, o# x" d% n0 p坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
Z4 R8 Q& D: g @0 N* ^0 L9 c: _, U
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
2 H5 V3 O* @( _5 e- n- s: k2 U
& ~' Z$ S" I, W B不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
% d1 p0 D. b8 h4 ^' R2 \0 i! m
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
# a2 A. ^+ c3 s. Y8 t; N7 g
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
0 S c6 ^; `8 L# |' S监所管理格言
% l. R8 f1 h- v★
事故出于麻痺，安全源于警惕。
- g9 b/ x' B* w5 X9 S7 |$ z3 h. T6 g/ q★
没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 " l- A* m% W' B9 e" I! i
★
表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 . f, [& G& `+ @0 x, M
★
要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
! l* m) z* k" j6 | X2 v★
平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
, o3 w; P M1 z1 f★
在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。 % x! u5 Z0 ?: A" s- O; G
★
贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
& J' a3 y% T( c& \6 L/ o4 E& p* ^9 a★
安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
, V8 e* {2 J: V& s/ D4 [7 L( ]★
认真负责一小步，工作进步一大步。
4 P* L2 l8 w# W$ V, ^8 Z★
对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。” ( s0 [9 k$ P1 _- `' a2 p
★
不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。 6 j3 M0 ?; ]) J# ]+ x
★
眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。 ) H: ]3 t [% E1 t' b7 @) Z
★
即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
* ?0 Z, \; c& A新增：
+ [& Q* s* f; p
( A7 D0 m# ]1 V, R2 m
" }. S5 _. R- e8 u& j领导
讲话稿的标题
9 v' i5 n9 u4 F) l; b3 b一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
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二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
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三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
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# S; o* Z, {/ o
一、认清形势、统一思想，切实增强
……的责任感和紧迫感# f+ U ~7 j) t; _# ?' Q5 O: l7 d
二、明确要求、突出重点，扎实推进
……的各项工作
7 H- Z6 l. M) a, V1 Y( Z三、强化责任、狠抓落实，确保
……各项任务落到实处8 t$ q4 d6 N W ` w
0 T' |& a: `3 A: v' ^一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
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二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
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三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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8 k, X6 y, q, b9 v- |0 K一、履行本职，务实进取，
……成绩可圈可点4 P* O, m& {. Q% e
5 I0 W, M3 }* v* w9 g一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
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二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
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三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。