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标题:
公文写作“零基础”该如何入门？
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作者:
老猫
时间:
2016-7-21 22:36
标题:
公文写作“零基础”该如何入门？
秘友提问：
新人举手发言，我也有这方面的困扰。刚进办公室工作，一方面没有思路，这个可能需要长时间的积累，最现实的问题是，语言文字能力也不行，就像是对文字不敏感，基本上自己写的话都得被修改，请问这个最基本的问题应该去听哪几节课呢？
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老猫建议：
新人第一件事，看单位往年材料。年初工作要点，年底会议领导讲话稿，向上级的汇报材料，年终总结。往上看两三年，对单位的工作就会有个大致的了解。这个应该都有归档，很容易找到。或者直接问单位前辈就行。第二件事，学习《党政机关公文处理工作条例》，一篇材料，字体，格式，标题序号都出错，对领导而言实在是看不下去的。第三件事，从写好一篇简单的信息简报和通知开始练笔，从仿写开始，小豆腐慢慢磨成大块头，公文不可怕，入道不要急，写的东西先像一篇材料，就算入门了。至于学习课程，请参考老猫整理的
往期培训资料学习指南
。
以上内容摘自老秘网QQ群：
494632991
作者:
龙迷
时间:
2016-8-2 19:57
公文不可怕，入道不要急。先从写好一篇简报开始练笔，时日久了，不知不觉就入i门了。
作者:
燃青春
时间:
2016-8-25 13:05
作为公职人员，会写文字材料是非常必要的一种技能。
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第一，撰写文字材料就是对某项工作梳理的过程，通过撰写文字材料，能锻炼出缜密的思维方式，遇到问题就会想的相对周到，做事就会更加有条理。
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第二，可以提高把握全局的能力，很多文字材料都是站在本单位、本系统的高度去撰写，讲话稿更是直接用领导的口吻去写，经常写文字材料的人，能够跳出小科室的框框从全局把握工作，思维也就有了高度。而且经常写材料的人，能够跟得上领导的思路，干工作也有更强的针对性。所以也容易得到领导赏识。
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第三，可以提高讲话的能力。领导讲话其实就是在脑子里快速形成文字材料的过程。如果领导问你一项工作，你快速的在脑中反应出这项工作有目前是几个方面的情况，存在几个方面的问题，下一步建议从哪几个方面着手做，在心中搭好框架，说起来就会非常有条理。这其实就是一个工作汇报稿的基本框架。
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写文字材料最难的事搭框架，框架搭起来，组织词语就相对简单了，而且现在提倡朴实的文风，基本不用太讲究对仗排比了。
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第一步：
找一本和本系统相关的杂志，或者文件、调研报告等，只看题目，了解这篇文章是讲什么工作的。
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第二步：
把书合上，然后自己在纸上列提纲：这篇材料分几部分来写，每个大标题下面再分几个小的方面，相互的逻辑关系是什么，哪个更重要编辑好前后顺序，每个小标题里面里面大约写什么内容。如果可以写
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句开头。
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第三步：
把自己列好的提纲与刚开始找到的文章构架进行比较，看文章提到的那些问题我没有想到，那些我想到了文章作者没有写，判断他是没有想到还是另有不写的原因。
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第四步：
大体翻看一下文章承上启下的文字，看看有没有亮点、出彩的词语，可以划出来，方便今后写材料的时候引用。
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做好以上几步，大约就半小时左右的时间，如果不忙的时候，一天可以看
3-4
篇文章，坚持下去文字材料的水平会很快得到提高。
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前面提到讲话，这里多说几句。
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讲一个提高自己即兴讲话能力的小技巧。
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其实非常简单，就是经常在脑子里有所准备，长期准备
2000
字的腹稿。
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2000
字听起来很多，其实分割开来一点都不难。
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首先，自己工作领域是怎么样的一项工作，就是对本部门职能的简单介绍，
500
字，不难吧？
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第二，对本部门本系统，中央、省里是怎么要求的，近几年有什么大规划，
500
字，不难吧？
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第三，当前，本部门的工作是怎样的现状，近几年做了哪些探索和创新，
500
字，不难吧？
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第四，本人所从事的工作，在本部门的整个系统在什么位置，主要有那几个方面的内容，
500
字，不难吧？
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有了这
2000
字的腹稿，基本能应付
5
分钟的即兴讲话，再扩展一下本职工作社会的评价啦、当前工作存在问题啦、下一步的工作方向啦之类的，
10
分钟都可以应付。
作者：圣火悠笛
作者:
老猫
时间:
2016-8-31 23:09
从听课中发现问题，提出问题开始。有空参与群里讨论，发表自己的观点，从三两句，到一小段，到一篇文章。然后写材料过程中，可以把提纲或不成熟的段落发群里供大家讨论，思维碰撞，共同成长。
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