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标题: 身为最年轻的中层干部 如何管理下属 [打印本页]
作者: htt1386    时间: 2016-9-3 15:16
标题: 身为最年轻的中层干部 如何管理下属
本人90后，由于工作较为出色，被提拔为办公室主任，下面的同事均为85后，虽然岁数相差不大，但毕竟自己还是太小，威信很难树立。有没有前辈出来传授些经验。
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作者: 老猫    时间: 2016-9-3 15:50
一。带着大家一起干，让人信服。
: b/ K5 K8 b( j" z& G$ V4 Q5 A二。明确工作分工，各负其责。
% F/ ^+ w* X+ K) r+ c5 g  j  G三。赢得主要领导的支持和信任
作者: qqqqq    时间: 2016-10-24 15:57
lz是乡镇吧...........................
作者: htt1386    时间: 2017-10-11 11:36
老猫 发表于 2016-9-3 15:50
9 l( T" {  i" K2 T5 x; J4 P一。带着大家一起干，让人信服。
, ?1 v, I% J+ R, U二。明确工作分工，各负其责。
. p0 ~* Q5 j# e三。赢得主要领导的支持和信任
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太感谢了！虽然话少，但是句句在理，学习了！
作者: htt1386    时间: 2018-2-12 10:55
qqqqq 发表于 2016-10-24 15:57) I7 Z6 o6 E- i- o+ ]- M* V
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刚看见、、是啊。我在乡镇工作
作者: 楚门    时间: 2018-2-23 08:24
本帖最后由 楚门 于 2018-2-23 08:29 编辑

1.加强学习，努力提升自身综合素质；
2.以上率下，要求别人做到的自己先做到；
3.待人以诚，安排部署工作能考虑下属实际情况；
4.公正公平，待人接物、荣誉推荐等均不能有私心；
5.小恩小惠，也要适时考虑放松放松。




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