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一、站长播报
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1.一个小讲堂，连播百集新课。被人信任是动力，更是压力，我们唯有坚持。一年来，文稿评改演播室（QQ群：366351120 ，有意加入者在老秘网的淘宝店拍下即可，点击查看详细介绍）共安排直播课程231集，其中视频在线讲座101集，文字主题交流130集，基本实现每个工作日晚上课程“不断线、不重复、不应付”。坚持“大班上课、小班辅导”的模式不动摇，除坚守公文写作辅导这个业主外，还穿插国学讲座、心理辅导、法律普及、遴选心得、办事办会、从政感悟、思维导图等课程。特别感谢600余名老师、同学、助理对演播室不离不弃、一路同行，让演播室在挖掘深度、拓展广度的同时，也具有学习的热度和友情的温度。既然是小讲堂，我们肯定做不到大家期待的那么“高大上”。比如，因授课老师另有急事而临时调课、因网络技术问题推迟上课、因嘉宾初次开讲有些冷场、因排课匆忙所讲跟不上所需等情况还是有的。正因为大家的理解包容，才让演播室在歌声与骂声中走过了29个月。
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2.一个小平台，吸引万名新人。共建共享、互助交流是老秘网存在和发展的理由。在这里，广大秘友既是文章的生产者，也是内容的消费者。一年来，截止12月17日，老秘网累计注册会员58643名，其中今年新增人数10646名。参与投稿或回复点评的会员占会员总数97.92%，平均每人发帖数6.77篇。网站文章总数6.6万篇，回复点评数约40万条，平均每个主题被回复约6次。老秘网微信公众号排版质量大幅提升，用户总数达3.1万人，其中今年新增约1.8万人。老猫也希望实施“供给侧结构性改革”，偶尔也在通过“入门区”和微信公众号发布转载一些好文章，但个人能力毕竟有限，还是得寄希望于秘友的积极投稿。今年仅举办了一期有奖征文活动，明年将加大策划力度，希望分享者能够得到更多共鸣，阅读者能够找到更多灵感。
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3.一个小团队，推出数本新书。运营老秘网8年，越来越感到没有一个强有力的团队，是走不远的。在老猫单位工作压力倍增的情况下，老秘网和演播室仍然能够正常运转，离不开《机关文字工作五十讲》作者何新国、《应用写作》杂志董宇总编、《领导之友》的鹿鸣老师、《秘书战线》如月总编、雄文、余之舰、楚汉争霸等近50位前辈、专家、老师、嘉宾的厚爱提携。房立洲、春秋、长安老耿、龙行江上、清水白石、碎片、夏雨、清水拂心等主讲嘉宾的授课时间比较稳定，让老猫安排课程省心了不少。今年还新邀请了和和子、王一端、杨新宇、韦志国、随缘、卡布其诺等多位老秘上台开讲，给大家带来了新鲜的课程。特别值得一提的是今年有两位老师出版了新书，一本是房立洲老师5月份出版的《公文写作百法例讲》，目前已有1300多位秘友通过老秘网淘宝店订购；另一本是杨新宇老师10月份出版的《机关文稿写作入门》，目前也有近200位秘友订购。另据了解，雄文、万笔老师的新书也即将出版，届时烦请各位秘友继续捧场哦。今年老秘网聘请了专职客服（QQ:2277230736），一方面让老猫逐渐从事务性的工作中解脱出来，另一方面希望能够给大家提供更加及时到位的服务。
二、观点荟萃
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1. 我觉得这篇信息稿主要问题是：一是标题落入俗套，特色不鲜明。标题《××市“三措并举”确保县乡换届圆满成功》，不容易吸引眼球，难以引起上级领导的阅读兴趣。二级标题“三个提前、三个到位、三个把关”等，都是显得很俗气、放之四海而皆准的万能式标题。二是结构逻辑混乱，前后顺序倒置。一般先写怎么把关，再说怎么统筹，强化组织保障等内容。超前谋划部分，第一个层次说的是提前分析研判，但内容讲的分别是调研、谈心谈话、建立模型、分析研判。三是细节上不精准，遣词造句不规范，有病句、掉字等。 如第1自然段“截止目前”应为“截至目前”。第1自然段“基层经历人员比重提高”，这个句子搭配不当，应该是有丰富基层工作经历人员。（摘自随缘在众秘夜思第398集的讲稿）
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猫评：信息稿虽短，却是浓缩版的综合材料，很适合新手练笔。
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2. 俗话说，韩信点兵，多多益善。兵多将广，排兵布阵才不至于捉襟见肘。写材料也是如此，写之前要极大地占有内容。也曾听到身边一些初学者抱怨：我不是没有内容，脑子里有很多东西，杂七杂八的，就是不知道该选哪一部分。既如此，那我们可以采取一个比较“拙”的办法，姑且叫作“信笔涂鸦法”。举个例子，现在要写一篇单位开展某项教育活动的总结，怎么办?很简单，在本子或电脑上，将脑海里所能想到的关于教育活动前后开展的工作，比如活动前领导怎么强调的、活动前准备工作有哪些、活动是怎么组织的、开展了哪些活动、取得了怎样的成效……流水账式地一一列出来，精不精练、通不通顺先别考虑，直至脑海里空空的，是在列不出内容了。如果有人问，我脑海里没有东西怎么列?巧妇难为无米之炊，这类初学者还是返回上一句话好好做功课吧。（摘自秘友分享的文章《领导讲话的层次标题怎么写？》）
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猫评：开列清单的办法，多位嘉宾已推荐过。
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3. 刚来办公室的时候，领导偶然交办要写心得两篇，当天晚上抓耳挠腮完成后，第二天上交，后来从主任处得知，领导甚为满意，慢慢就交给我更多材料要我写。当时自己很注意收集报纸、网站一些语句、时髦名词，摘抄了厚厚一本学习笔记，也初生牛犊不怕虎，写了很多综合材料，现在拿出来看看，发现很汗颜，之所以有这种感觉，是因为觉得自己的文章写的言之无物，假大空。只是东施效颦般借鉴了别人的一些精彩语句，却并没有学会别人行文的思路，整个文章的谋篇布局。（摘自ZSK《写材料的小感悟》）
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3 w8 U' ~* h1 Q0 O猫评：能被领导看上，是需要你写的文章已经像一篇材料，属于可造之材。
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: L# k; |/ q# ]9 T9 k4. 记得有一次是准备下班，领导走出办公室，看见垃圾桶里有很多垃圾，已经装满了，平常都是等领导走后就会收拾，但那次因为还未来得及收拾，被领导看见，结果被领导批评了下。所以，一定要保持办公室的环境卫生，做到眼勤、手勤。眼勤就是随时注意观察，看哪里是否有垃圾或者灰尘等，手勤就是看到后要及时清扫，不要等有机会了或者认为领导在办公室怕打扰（有人除外），因为每个人都喜欢干净舒适的工作环境，身心愉悦，不仅心情棒棒哒，还能提高工作效率。还让领导对你有好的印象。（摘自guo465554121的文章《记录一名基层秘书工作的不足》）
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猫评：有次节后上班，领导办公室来了客人，坐下时发现沙发有层灰。领导大丢面子，负责卫生的同志自然被骂惨了。
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5. 一说起“敬畏”大家都会想到百姓、法律、神灵，很少有人会想到工作。其实，工作是最需要每一个人敬畏的。如果抱着“差不多就行了”“这事不重要，不用太认真”的心态对待工作，那么工作对待你也会是无所谓的。记得刚参加工作时，领导让我把镇上29个村的为民实事汇总到一张Excel表格中。当时我觉得这很简单，就是“Ctrl+C”“Ctrl+V”的事。做完后打印出来就给了领导，结果领导把我叫过去让我自己看看做的怎么样。这时我才看到由于行高设置不对，很多信息没有显示出来。心态决定干活的状态，干活的状态决定工作干得好坏。所以，干工作时，无论大事还是小事，都要认真对待，敬畏自己所做的工作。（摘自赵老三的文章《工作是一面镜子》）
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猫评：吃一堑长一智，努力对得起这份工资。
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: T$ j. ^+ S' U/ ]1 Z+ U. I! Z$ z6．逻辑上的递推，要保持必要的链接。看个例子：“挺进全国百强”，关键农业要强。XX县人口百万，有6X%生活在农村，要在‘十三五’内建成实实在在、不含水分、群众认可的全面小康，就必须加快发展现代农业，建设农业强县，让老百姓口袋鼓起来、家底殷实起来。这段文字，不认真看，读着好像都很通。其实，这里面存在一个很大的问题。标题是“挺进全国百强”，关键农业要强，但在论证过程中，偷换了概念，变成农业要强是全面小康的需要。标题和内容，完全是“两张皮”。在文意和逻辑上缺乏必要的黏联和推演，导致总论与分论点相脱节，在场听可能听不出来，但诉诸文字，细心的领导、同行就可能看出毛病了。怎么调会好些呢？可以这样： “挺进全国百强”，关键农业要强。XX县人口百万，有6X%生活在农村，第一产业增加值占GDP的比重一直在x%左右徘徊，远低于全国全省平均水平。我X要跻身百强行列，必须做大做强农业这个“短板”。挺进百强，不单要有量的增长，更要有质的提升。挺进全国百强，全面达小康的步伐不能落后。我们要在‘十三五’内建成实实在在、不含水分、群众认可的全面小康，也亟需加快发展现代农业，建设农业强县，让老百姓口袋鼓起来、家底殷实起来。（摘自春秋在众秘夜思第394集的讲稿）
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+ D% h+ s [3 r9 O猫评：论述有出处，数字、事例有来源，逻辑结构经得起推敲，我们的写作水平又上了一个台阶。
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% \& @! v: M' y. B& Z10. 在很多场合，称呼个体，出于尊敬会把副职领导职务中的“副”字去掉，如，称呼王副市长为“王市长”。但在军队中有严格的纪律要求，对副职的称呼一定要带上“副”字，不允许把副职当正职称呼。 有时为了显示亲近、亲切，在与会者都熟悉的情况下，会省略领导的姓，只称呼其名，如称呼张晓庆书记为“晓庆书记”等。有时在讲话过程中的叙述语境下也会使用简称，即以姓氏加职务称谓的第一个字来称呼，如“张处”（张处长）、“刘局”（刘局长）。 称呼语的使用看似小事，但在礼仪场合显得非常重要。（摘自李展的文章《如何正确使用称呼语》）
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( }$ o! l" D0 D1 r2 E) `# O* J! J" c猫评：副职称呼去掉副字，正职可以直接呼“市长、局长”。问题是现在提倡党内互称“同志”。亲，你怎么做？
作者: 眼对眼的微笑 时间: 2016-12-18 19:16
在这里，广大秘友即是文章的生产者，也是内容的消费者。
- h8 X, H1 _5 g2 b: F2 Y) e应该写作”既“。
& r' |$ D7 _; h. ?$ u( T年终总结，苦乐自知，一如既往支持老猫。
作者: 襄江之东 时间: 2016-12-18 21:15
怎么都不支持老猫的工作呢？坚决要回复！
作者: zmrcg 时间: 2016-12-18 23:52
时间飞快，又是一年，总结考核，新的起点
作者: 死神的孩子 时间: 2016-12-19 08:06
我们的痛苦不是问题的本身带来的，而是我们对这些问题的看法而产生的。
8 Z I! Y* B) _; O# e是否是问题本身带来的 还是我们的看法
/ r+ o# ]* d4 J我认为核心还是问题" i, \; y" ?& N) k5 v. ~
如果不是问题，我们的看法怎么会成为自己的痛苦呢？5 Q" ~% ?6 h' d4 q0 `& ]
作者: su8542161 时间: 2016-12-19 08:44
时间飞快，又是一年，总结考核，新的起点
作者: 小冷哥 时间: 2016-12-19 09:15
认真学习，看看大神们是怎么写作的
作者: 王木木是也 时间: 2016-12-19 09:21
接触文字工作不久，老秘网也是一同事介绍给我的，很是喜欢。一个网站从无到有，从稚嫩到逐渐成熟，需要一个过程，谢谢你们的辛苦付出，希望它越来越好咯。
作者: 我本莫名 时间: 2016-12-19 09:33
感谢老秘老猫各位的辛勤付出
作者: 石三 时间: 2016-12-19 10:08
“纷繁世事多元应，击鼓催征稳驭舟”。
作者: swimng2000 时间: 2016-12-19 10:56
干了文字工作，上船容易下船难，唯有干到“客死沧州”了
作者: 集大成者 时间: 2016-12-19 11:08
秘书起步的，一辈子都难脱离文字。真是一语中的，只好苦中作乐。
作者: leek 时间: 2016-12-19 11:12
支持老猫，鞭策自己，苦尽甘来
作者: 西窗雨 时间: 2016-12-19 11:35
开卷有益，多多益善。祝愿老秘网越办越好
作者: 越努力越幸运 时间: 2016-12-19 11:39
又是一年，有空的时候翻翻老秘网，已成为一种习惯！祝愿老秘网越办越好！
作者: 烁烁其华 时间: 2016-12-19 12:43
一点一滴的积累，明年再看看现在的自己。
作者: 十三妹 时间: 2016-12-19 12:58
支持，支持，支持，支持，支持，支持
作者: 七月祭 时间: 2016-12-19 14:00
年终总结，苦乐自知，一如既往支持老猫。
作者: xcxwz2016 时间: 2016-12-19 14:50
学习了，怎么还发布不了呢？
作者: 七月祭 时间: 2016-12-19 16:07
支持老猫就是支持我自己
作者: 市委信息科 时间: 2016-12-19 17:02
多一些领导讲话稿文章才好
作者: Jaspe 时间: 2016-12-19 19:57
农业要强。XX县人口百万，有6X%生活在农村，第一产业增加值占GDP的比重一直在x%左右徘徊，远低于全国全省平均水平。我X要跻身百强行列，必须做大做强农业这个“短板”。挺进百强，不单要有量的增长，更要有质的提升。挺进全国百强，全面达小康的步伐不能落后。我们要在
作者: 客在江城 时间: 2016-12-19 22:35
受教了，看了文章后感觉大彻大悟
作者: 戎马天涯1983 时间: 2016-12-19 22:41
写文章和材料不看不写不记不进步啊，只有多读多练多背才能有进步！
作者: 戎马天涯1983 时间: 2016-12-19 22:49
老秘网就是好，学习交流的好地方，早来早进步，早学早成功！！
作者: lbwygw2010 时间: 2016-12-19 22:58
三人行，必有我师。谢谢老猫
作者: 我爱学习 时间: 2016-12-20 08:41
写得非常好，很受启发。
作者: 执笔为公 时间: 2016-12-20 09:02
“纷繁世事多元应，击鼓催征稳驭舟”。
作者: 梦马1986 时间: 2016-12-20 09:39
论述有出处，数字、事例有来源，逻辑结构经得起推敲
作者: 陈功 时间: 2016-12-20 09:56
猫主半月谈，点评精辟，印证了浓缩的，的确确是精华。
作者: 重阳999 时间: 2016-12-20 10:49
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作者: 彭养 时间: 2016-12-20 14:17
老猫及众位老师的经验之谈，学习了
作者: 鱼多多 时间: 2016-12-20 16:15
不含水分、群众认可的全面小康，也亟需加快发展现代农业，建设农业强县，让老百姓口袋鼓起来、家底殷实起来
作者: 听涛人 时间: 2016-12-20 16:59
在这里真的是收获很多的。好好努力学习。
作者: 眼对眼的微笑 时间: 2016-12-20 22:19
眼对眼的微笑 发表于 2016-12-18 19:160 y! I/ [9 Q% U& X* p: {
在这里，广大秘友即是文章的生产者，也是内容的消费者。
3 j! N _* [% z5 { x3 }4 e% C应该写作”既“。
, c5 E/ U/ y7 r' Y7 {) r+ }! ^年终总结，苦乐自知，一如既往 ...
; _4 \8 k. N9 w9 _) u不客气，别字谁也难免，是偶好咬文嚼字，呵呵
作者: 江畔 时间: 2016-12-21 18:33
一如既往的来学习，老猫辛苦了
作者: 筱篌 时间: 2016-12-21 23:39
老学员回来看报 回家的感觉
作者: 流云 时间: 2016-12-22 17:32
一转眼到年底了，在这里收获很多。谢谢老猫的坚持。
作者: 流云 时间: 2016-12-22 17:33
一转眼到年底了，在这里收获很多。谢谢老猫的坚持。
作者: wodemx 时间: 2016-12-22 20:09
很好的材料，值得思索和细读 我要继续学习了
作者: 深水鱼 时间: 2016-12-22 22:35
老猫大大真心不容易，一直坚持着，小弟佩服！大力支持！
作者: 邋遢大王 时间: 2016-12-24 17:32
先回复了，回头再学而不思则罔！题目实在，开篇首段大气非凡！
作者: 中庸 时间: 2016-12-24 22:21
老猫的文章满满的都是干货，这些总结很实用。
作者: 雨粒沣 时间: 2016-12-25 14:37
岁末年尾，每年都在总结，每年都差不多
作者: 静观天际云卷舒 时间: 2016-12-25 21:46
很有道理，谢谢分享，学习了。
作者: 苦逼办公室 时间: 2016-12-25 23:27
10. 在很多场合，称呼个体，出于尊敬会把副职领导职务中的“副”字去掉，如，称呼王副市长为“王市长”。但在军队中有严格的纪律要求，对副职的称呼一定要带上“副”字，不允许把副职当正职称呼。 有时为了显示亲近、亲切，在与会者都熟悉的情况下，会省略领导的姓，只称呼其名，如称呼张晓庆书记为“晓庆书记”等。有时在讲话过程中的叙述语境下也会使用简称，即以姓氏加职务称谓的第一个字来称呼，如“张处”（张处长）、“刘局”（刘局长）。 称呼语的使用看似小事，但在礼仪场合显得非常重要。（摘自李展的文章《如何正确使用称呼语》）
作者: jiujiedexiaoniu 时间: 2016-12-26 15:16
第6点说的很好，这种逻辑关系会让整个文章的档次不一样、
作者: 西域北山羊 时间: 2016-12-27 01:12
工作日埋头苦干、加班加点不说，连续两个周末也泡汤了。仿佛时空穿越，眨眼间又回到了当年在“两办”工作的日子，难道真如前辈所言“秘书起步的，一辈子都难脱离文字”。老实说，一开始我是不愿意的，现在是后悔莫及啊。
作者: 苏安之 时间: 2016-12-30 14:25
作日埋头苦干、加班加点不说，连续两个周末也泡汤了。仿佛时空穿越，眨眼间又回到了当年在“两办”工作的日子，难道真如前辈所言“秘书起步的，一辈子都难脱离文字”。老实说，一开始我是不愿意的，现在是后悔莫及啊。
作者: zyboy111 时间: 2016-12-30 20:48
我是一名新手，偶遇到这里，感觉非常好，以后会经常上线的，谢谢
作者: 知行 时间: 2017-1-11 14:30
祝老秘网，在新的一年，取得新的成绩，迈上新的台阶，再创新的辉煌！
作者: txxktb 时间: 2017-2-2 15:00
告别安乐窝 再接苦差事
作者: 清泉煮酒 时间: 2017-3-4 21:35
生于忧患，死于安乐。学业都快荒废喽，雄起！
作者: 小书虫爱学习 时间: 2017-3-5 13:44
列出来，精不精练、通不通顺先别考虑，直至脑海里空空的，是在列不出内容了。如果有人问，我脑海里没有东西怎么列?巧妇难为无米之炊，这类初学者还是返回上一句话好好做功课吧。
作者: 泛舟罗布泊 时间: 2017-5-10 16:35
很多场合，称呼非常重要
作者: xychh 时间: 2017-8-8 11:43
“注意收集报纸、网站一些语句、时髦名词，摘抄了厚厚一本学习笔记”这一点值得学习，但现在好像都不记在本子上了，都喜欢摘录在电脑里，届时找起来也方便！不知这种习惯好不？
作者: 东方尘寰 时间: 2019-1-29 08:48
副职称呼去掉副字，正职可以直接呼“市长、局长”。问题是现在提倡党内互称“同志”。亲，你怎么做？
作者: 胡宜奎 时间: 2019-1-29 10:16
谢谢老猫的辛勤付出！
作者: 陈康维 时间: 2019-7-29 17:22
娶妻无媒毋须恨，书中有女颜如玉。
作者: 金钢宝贝 时间: 2020-2-18 14:35
每次拜读猫前辈的文章都有惊喜。敬畏工作一说竟与我有共鸣。
作者: 心存志远 时间: 2020-12-3 16:15
在很多场合，称呼个体，出于尊敬会把副职领导职务中的“副”字去掉，
作者: 竹叶红了 时间: 2021-12-27 10:06
挺进百强，不单要有量的增长，更要有质的提升。
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