党员干部在新常态下要突出三个“作为” - 老秘网_材夜思范文

当前，不少党员干部对作风建设新常态无所适从，“为官不为”的现象在各级各部门还不同程度的存在，与服务经济社会发展新常态还存在较大差距。因此，要让作风建设更好服务于经济社会建设，党员干部必须尽快转变过来，突出做好“三个作为”。

一、勇于作为

勇于作为在于律己之严、奉公之诚，更在于对党忠诚、对党和人民事业极端负责的拳拳情怀。适应作风建设新常态，关键就要见肝胆、勇作为。一是要有使命意识。实现中国梦是我们的使命，让辖区人民过上富足幸福生活，提前实现全面建成小康社会这也是我们肩负的使命。中国共产党是没有特殊利益的，共产党人是没有自己特殊追求的。作为共产党员，作为领导干部，不能只为自己过得好，我们要以“对党负责、对人民负责、对自己的人生负责”的责任感和使命感，始终做到为党尽责、为国奉献、为民分忧，更好地完成历史和人民赋予我们的光荣使命。二是要有责任担当。新常态下发展经济、在深水区推进改革，都需要各级领导干部敢于担当、勇于担当。习近平总书记强调：“干部就要有担当，有多大的担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”我们要敢于啃硬骨头、冲破利益的藩篱，始终保持昂扬向上的锐气、知难而进的勇气、争创一流的志气，真正办得成大事、办得好实事、办得妥难事。要始终坚持问题导向，对于发展过程中出现的热点难点问题，特别是当前征地拆迁、环境整治等敏感问题，要敢抓敢管、一抓到底。三是要有干事激情。我们正处于经济社会大变革、大调整、大发展的关键时期，“当官正当有为时”，作为领导干部，更应该饱含激情、充满热情，激发出干事创业的雄心壮志，坚决破除混日子、保位子、守摊子、等帽子的陈腐思想，主动将心思花到想事谋事干事上去，放到钻研经济工作、解决实际问题上去，以时不我待、舍我其谁的勇气，敢于跟先进单位比拼劲，敢于与先进人物比业绩，努力做到有位有为、大有作为。

二、善于作为

勇于作为靠的是勇气和干劲，善于作为更要靠智慧和能力。各级领导干部不仅要热爱本职工作、熟悉本职工作、精通本职工作，还要善于明大势、换思路、出新招，因势利导，科学决策。一是加强学习，科学决策。各级领导干部要下大力气加强政策和理论学习，不断提高政策理论水平，提高运用科学发展观指导实践的本领。要不断完善知识结构，发扬钻研精神，增长实践才干，积极主动掌握上级政策，坚持干什么学什么、缺什么补什么，努力成为推动经济社会发展的行家里手、内行领导。要把学习贯彻中央、省市各级会议和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要的政治任务抓紧抓好，要学深悟透，学以致用，正确引导舆论，弘扬主旋律，传播正能量，努力做到凝聚韶山力量、讲好韶山故事、发出韶山声音、树立韶山形象、擦亮韶山品牌。二是遵循规律，依法行政。各级各部门特别是领导干部要遵循经济社会发展的客观规律，要着力提高科学决策、民主决策、依法决策的能力，坚持按依据办事依法行政，防止和克服“屋里拍脑袋、会上拍胸脯、错后拍屁股”的工作方式。切实以法律法规保障发展、以法治眼光审视发展问题、以法治思维谋划发展思路、以法治手段破解发展难题，做到重大决策于法有据并主动适应改革和经济社会发展需要，切实保障全市经济在法治轨道上有序有效健康发展。特别是各级领导干部要带头依法办事，自觉运用法治思维和法治方式来深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。三是更新观念，创新发展。古语云：“尊新必威，守旧必亡。”要树立“无创新便是过，无创新便是失败”的强烈发展意识，把“整天想着去发展”的理念根植于头脑之中，真正增强创新意识。以机不可失、时不我待的紧迫感和责任感，披沙沥金发掘机遇，见微知著发现机遇，雷厉风行抓住机遇，科学务实用好机遇。用新理念来提出新思路，用新举措来应对新情况，用新办法来解决新问题，努力使各项工作实现新发展新突破。

三、勤于作为