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标题: 撰写个人对照检查材料的几点体会! [打印本页]
作者: 匿名 时间: 2017-1-8 18:36
标题: 撰写个人对照检查材料的几点体会!
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, `7 K6 O# d d) r+ W8 a最近,相信许多兄弟都见到了通知,今年的民主生活会即将召开啦!不用说,发言材料怎么写?几点心得体会,供各位大秘参考吧!
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& d7 S# o5 _1 v/ V- m1 _4 @领导干部自己动手写对照检查材料,是开展党的群众路线教育实践活动非常重要的环节。对照检查材料写好了,会洗心革面,升华境界,如同洗了一次热水澡;写得不好,会文过饰非,空泛无味,等于扯了一次闲篇。在写对照检查材料过程中,我有一些初步的感受和体会,很想和大家交流探讨。我的5点感受和体会如下:
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基本情况要真实诚信
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对照检查材料通篇都要用写真、写实的手法来写,不能涂脂抹粉,哗众取宠;更不能掺假兑水,向组织隐瞒说谎。要求本人说明的基本情况,务必实实在在,诚信无误。如有违反规定的行为,要敢于承担下来。绕来绕去,躲躲闪闪,大概还是个欲盖弥彰。
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+ C( X2 S7 w+ N0 K5 b: @- f& j如果自身存在“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等问题,都要一桩一件说清楚,不可有漏失缺项,更不能大事化小小事化了。有问题就是有问题,不要找理由为自己开脱。写这部分内容,忌讳过多的表白和解释,把情况说清也就达到了目的,多余的话都是画蛇添足。
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+ S! H5 M# P. N- J真实不真实,是对党员领导干部党性强不强的考验、品质好不好的检验。在教育实践活动中对组织忠诚不忠诚,对照检查材料是一块试金石。有问题不遮掩,没问题要明示。共产党员对组织不能说假话,领导干部要明白群众眼睛是雪亮的。
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把真实诚信作为基调,是写对照检查材料必须坚守的一条底线。超出这条底线,即便下再大的功夫,写出的东西也只能是一笔糊涂账、一篇应景文,过不了“组织关”,也过不了“群众关”。
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查摆问题要准确具体
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2 k1 m& T- }2 Y& Q问题是对照检查材料的核心。写对照检查材料,一定要有强烈的问题意识,找准问题的切入口,围绕问题逐项梳理,针对问题深挖根源和提出整改措施。有意回避问题的材料是不合格的材料,问题不具体的材料要“返工”重写。
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查摆“四风”方面的问题,是对照检查材料承前启后的最重要部分。它前承“真实的情况”,后启“深刻的认识”,“努力方向和整改措施”都要从查摆出的“四风”问题中来引申对接。
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这部分的写法,前提是实事求是,侧重点要放在问题的具体化上。问题的条理要清楚,分类要科学准确。比如,属于形式主义的问题,就不能放在官僚主义这一类。每类问题还要细分为若干个小条目,最好是一个方面的具体事,或者是一个问题的具体表现。
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适当用一些“比如”句式,有利于把问题写具体。诸如这样的句式:“会议多、文件多。比如,有时一个会议刚开完,另一个会议的通知又来了;有的部门领导,一天要参加三四个会,疲于应付。”
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如何把问题写具体?一要打消顾虑,抛弃“面子思维”;二要全面系统反思,对自己身上的“四风”问题进行一次大清理;三要与班子对照检查材料查摆出的问题“对号入座”,该“认领”的“认领”。更重要的是,敢于正视问题和承认错误,切不可有得过且过的消极应付心理。
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* l# ]4 d5 r" l& g$ c( p! O思想认识要深刻实在
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作者: 匿名 时间: 2017-1-8 20:29
对照检查材料不能“迂回婉转”,而要开门见山。绕来绕去就是有意回避,比如工作问题不是“四风”问题,能力问题也不是“四风”问题,用客观理由代替主观原因,永远找不到“根”。“绕来绕去”只会绕过问题,检查材料从来不忌讳“直白”,写检查材料不需要“铺垫”,须单刀直入、切中要害。
对照检查材料不在字数多少,而在“运笔力度”。查摆问题,要把自己摆进去,更要把群众请进来,敞开门、敞开心,听到真心话、找到真问题。列举问题就要拿出写检讨的力度,要对照党章找到深层次问题,对照“八项规定”找到具体问题,防止模棱两可、似是而非。动笔的时候要“红脸出汗”,要“心跳加速”。要敢于揭短亮丑、动真碰硬,敢于在精神层面交锋,在灵魂深处碰触。
对照检查材料不能装进信封、贴上封条,而要挂在墙上、挂在心上。材料“归档”,大大小小的问题就高枕无忧、酣然入睡。
问题不敢见光,何谈对照整改?查摆问题不能“耍笔杆子”,只有在思想上警醒起来,才能在行动上自觉起来。
“四风”对照剖析材料如何写?开展群众路线教育实践活动中,党员干部的自我剖析、本单位迎接上级活动检查座谈会发言,向上级单位汇报本单位四风问题等都可以遵循以下思路:
一、避重就轻,原则性问题的不写。
二、一定要有实实在在的问题,显示态度真诚。
三、奢靡之风可以多写对某风思想认识不足,比如奢靡现象见怪不怪,熟视无睹,对奢靡之风的思想防线不够牢固。
四、形式主义可以多写个别工作传达了,部署了,但措施不够创新,责任主体过于宽泛,似乎这部门有责任,那部门也有责任,容易造成部门推脱责任。这种现象导致个别工作落实不到位,难以达到精中求精、优中求优的效果。
五、官僚主义可以写:对基层单位的调研,掌握基层情况不够全面、细致,指导基层工作不够多、不够到位。在与本单位干部职工沟通方面,往往习惯性地与老干部、业务骨干和青年干部沟通较多,重视了“两头”,与处于“中间”的部分干部职工沟通少。
六、享乐主义可以写:但存在满足现状、追求安逸的现象,不愿吃苦、不想吃苦,只要不是紧急和重大任务逼着,不想主动加班加点、把 相关工作提前做好,增强工作的前置性。
PS:“四风”分别有如下具体表现:
【形式主义】
文山会海,文牍主义,泛泛空谈,坐而论道,纸上谈兵,光说不练;“以会议落实会议,以文件落实文件”;强求统一,忽视个性,凡事爱搞“一刀切”,片面追求“形式美”;弄虚作假,虚报浮夸;官出数字,数字出官,“村哄乡,乡哄县,一直哄到国务院”;急功近利,沽名钓誉,热衷打造形象工程、政绩工程、献礼工程;兴师动众,劳民伤财,对剪彩应景乐此不疲;只求轰动效应,不问实际效果,只求“电视有影,广播有声,榜上有名”,不管百姓疾苦;乱检查,乱评比,乱培训,乱收费,乱摊派,乱罚款,频繁给基层制造麻烦。
【官僚主义】
脱离群众,脱离实际,高高在上;滥用权力,作威作福,吃拿卡要,雁过拔毛,“不给好处不办事,得到好处乱办事”;个人专断,阎王作风,说一不二,一手遮天;堵塞言路,打压民意,一马奔腾,万马齐喑;讳疾忌医,闻过则怒,把党的民主集中制变成个人专制;主观臆断,刚愎自用,失职渎职;短期行为,“拍脑袋”决策,“拍胸脯”保证,出了事“拍屁股”走人;优亲厚友,封妻荫子,一人得道,鸡犬升天,一人做官,全家享福等等。

【享乐主义】
狡兔三窟,广置房产,倾力打造“安乐窝”,热衷在大城市、宜居城市、中心城市购买豪华别墅,屯房居奇,等待升值;巧立名目,公费旅游,把出访当做待遇,轮流出国出境,漂洋过海,饱览异域风情,醉生梦死,开足“洋荤”;公款吃喝,一掷千金,酒满肠肥,“一顿饭,一头牛,屁股下面一栋楼”;“革命小酒天天端,喝坏了党风喝坏了肝”,美其名曰,“人生在世,吃喝二字”;追求享受,贪图安逸,修建豪华办公楼,不是白宫,胜似白宫,气势恢宏,让寻常百姓望而却步。
【奢靡之风】
骄奢淫逸,声色犬马,情趣低下,嫖娼狎妓,包养二奶,变相重婚;经常出入高档会所和烟花巷;“上午围着车子转,中午围着盘子转,晚上围着裙子转”;穿金戴银,动辄摆谱,以穿名牌、戴名牌、玩名牌为能事;婚丧嫁娶,大操大办,借机敛财;明星助阵,歌星助兴;封锁交通;笃信风水,大把烧钱,装神弄鬼,煞有介事,走火入魔,“不信马列信鬼神,不信组织信个人”,甚至“一边烧香拜佛,一边贪污腐败”。
“四风”的表现还有一些,不再一一列举。
亲们,可对照“四风”之镜,认真照照,看自己在四风方面还存在哪些问题,有则改之,无则加勉。
对照检查材料写作的最佳秘笈就是:把自己摆进去,认真找问题,真心改问题。
作者: 灵丘县委办公室 时间: 2019-1-13 23:00
在遣词造句上,一定要精准。说白了就是,讲问题要有个度
作者: 微观世界 时间: 2019-1-14 15:07
个人对照检查,深刻查找思想根源
作者: bbq 时间: 2023-8-1 21:51
学习对照检查材料怎么写
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