老秘网_材夜思范文
标题: 岗位描述书范文 [打印本页]
作者: 大明老秘 时间: 2009-3-1 22:26
标题: 岗位描述书范文
: E) n6 ?2 Q1 B- x! T4 Y1 T1 [& o/ ?- y; V
说 明
: D( r& f6 a! |. B% N
9 {, O. d1 Z4 r, M& R" R: W: l
- y" o5 y& |1 t5 y9 W5 h* Y* R0 |0 _0 T( s0 U
此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理，以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。
6 s4 {1 a4 H, I; x9 ^& H# K* U: H6 F8 V1 ]' l
5 V& o9 l: Q" z" X o; M3 O
O, d5 g7 k9 Q$ H5 ? @請注意，描述书收集的是岗位的情況，而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時，請寫出您的岗位對您的要求，而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。
* ] T6 g2 ^8 s1 e
. C8 P1 I4 v2 f8 y; E$ T
( z. A* s" r$ h+ P$ D% q4 i
- ~3 L9 N! H" { F2 T
填写需詳細、準確，不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況，而不適用于短期活動或臨時工作。
/ d7 M9 X& L7 z: u d: W
3 f& E1 H% L. U, S
1 x0 N8 @$ ^: u# L) w( C
' U+ [7 r t6 f在您填寫之後，请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字，并递交人力资源部。
) Z: B: v' w1 O/ h B0 v; d7 n4 B+ e5 ]& A
6 m8 | J& L: C8 }* l& F* D+ ?: E) D: J y( I# @: V+ {
最後，請記住﹕
2 \8 ^0 s( L0 @
& n/ B; V: S- b/ A( A7 z
# K6 L; U$ s- ~
* _0 w3 W' g, T- J( ql 描述您的岗位，而不是您自己
9 q: j5 C+ z& h
I2 M6 E7 ]% Z* I5 E0 y' C6 Tl 填写所有项目，不要有所保留或者夸大其辭
8 D7 s/ m# s6 E2 K) |
1 O5 b* ^# K5 A# C% vl 描述與您的岗位有關的典型情況，而不是臨時性的情形
2 _4 m' T8 f, E6 X A2 m1 Z
* o6 G# C# m( G5 `$ t: U! x+ }" n謝謝您的支持！
3 \) f1 M Z0 Y: x- G0 x
$ m. U* M F% ?7 H6 |8 r0 t/ ]- N
. J* h' b) H3 G7 x( q
3 f8 Q7 x- r) W
7 y: v8 w. u9 E' h, A+ U E0 _
3 B6 b2 |( r. j
- Y7 T' |! H* `. }/ q4 Q; z. R3 @' \# b1 f
, L; N$ _. A. q1 p% ~: a1 t# [) \, x+ O/ x2 _
( v6 m) |+ b' y
* j- k1 @( h- n$ @9 O. r4 I+ X
* T* ^& d5 s2 Y
岗位名称：
3 O) E3 t8 \1 a/ t3 K# R
. [$ B1 t( v) Q! [, l9 H' w- }/ |
, G+ s Y! `$ S" H5 Q, w; ]% O
( l+ X ?1 n, n+ {6 V! w+ l
* b$ m; |7 t# N" ]. l8 P9 a
. K c5 U* q9 h& j3 h5 r3 _+ c* q1 Y( x5 }/ t: q& S
" t" {4 {: ^2 Z; k+ B
# k" J( v3 q% `+ z
6 g% r% W+ K0 r C4 { E5 H4 F* H5 O1 E' M
9 q/ T) y" O9 @
( w4 B* C$ |9 G/ ]6 P! g3 [
8 T0 G, q# b5 H- \& g! T
1 W6 R+ R8 k& L* c+ r& J
( W5 k+ V: [% V
5 t, `9 F2 B) z3 D! v! F/ i" p2 z1 J0 Q" w. K: {
]- X o3 H7 z0 L( T$ i* o5 C
& _: d7 K! L( [) f2 K3 A* L0 j) a6 a
% Z+ @9 p9 `8 E" A所在部门/科室/组别：
2 N; k) @$ k; P% ]/ g1 b& h, O0 `) U* b' F3 x
8 H& w2 Q; M6 Y" {* a! _2 u: ~; M' \4 G" @3 P0 d
% m9 I# S6 ?$ \9 u% I& A( A0 T, B! B7 `4 E0 b
/ p2 A" G3 g" z
6 R7 P" e% K$ ^+ u0 l4 H; Q8 f& F- S8 j; ^. E) Z/ v) K2 c7 Y
% K# o- c3 }" E' t% y/ N! w& B6 M
4 s. _2 i" I E/ m. V0 R. l* h3 X7 `* e# P+ k
9 C# N' H2 `- M2 [+ u8 l
7 T9 n) W1 K2 u4 n+ Z7 G2 c
2 X: C/ {) V: V& P- S& r; a, k: E
* V3 D: {$ j" F1 q3 l. p5 W
) j d% X/ j/ f8 Y$ b) w1 h* E0 u% ?8 D9 w- t
& w5 t1 y, ~" P6 r: ^
- c( \: ] ^7 H2 c: D3 O" P
9 R( D# z: ^4 d: X& u, l9 N/ L; y3 \" Q; C y
直属上级主管岗位名称：
7 K/ t6 R8 M7 U% ~* Y6 X8 G2 p+ G, G/ {' b8 H( ?
- o4 P" p% R3 r: [
, a% S( P/ A2 w+ V& T
* k4 H$ U5 O9 j. e# D* O" K' ~ e5 x( t, b' w
1 a+ Z( c4 J2 J
: _6 l/ ^/ c: z+ ]3 J; y8 d; _3 N K$ w
1 \$ U+ R- Q N9 S' v3 a U4 K
3 r, V7 J g! A' `& c4 _
4 X' S$ z( R1 w! {! j) B* C4 ~- J6 b. N, z$ I, m. g+ `
" A, k" ~, v7 z1 W! M
. e6 X4 Q* V. W- t
' o4 ^# r f, D {% [* Q, [* R9 D
0 m# J! f# \2 ]- r# w) P
1 P X d" G/ G" G
0 b* g, B7 K$ g% d& _. ]' I
3 y/ w/ R! H9 v/ L1 I0 D+ h& u" [" d3 R" H; s" F: s
6 _. E. F+ l. A# ~, X
" R& J( p. O1 o( Z
直属下级岗位名称：
) d6 e j3 X. Q8 f- T: f
1 O4 s1 v+ x- O3 R( b8 ?0 d8 C
' N3 V. Q* n' @. ^3 v
' d" g) M, a4 g, d x
4 H% Y9 E! k' k% d
8 G, R6 O+ h, U. g5 C& Z* n
' u$ f. g( e+ y* E, k* ?5 u3 _
9 u) q4 t f3 I: R7 l
9 q$ G0 }9 s% J; |! M+ R6 B
- S: i# {. m9 I# T$ l( i6 L* D* g5 Z- {( B: r
- M0 V }/ C6 W: h
. Y) e, j7 }" u5 E& ^* Z' G
* ?* [" \9 y% r4 Q1 h; ^: F
' v; ]' u. _: l) N, _3 u5 p- @/ \0 J: @1 R; ~0 w" h+ p
& F9 i1 D. x+ `& w0 Y4 s, X- O) v: E; t; s# Y' T
) x/ o* u& c1 h _& K% b- k, H2 D' T" a# y. k3 v2 A/ s4 G
岗位设置目的：
, ]( w7 V# {- N% l) k
; S6 O+ O: u2 B/ T& h0 c简短而精确地说明此岗位为什么存在
9 q6 ^; _ H3 a/ j- y
. c3 s; e) `. Y. b" P8 T0 y
; D6 c! o6 Y6 {9 Z" ?0 p3 z" C9 f( m w
2 I3 X) S8 w9 H; A. K
2 q: d5 P ?9 Y4 I
# z9 @0 O' c/ V: Z+ Z
& W! V3 C, g( \3 M; X% q+ t4 Y$ t& ]4 U
) _4 E2 q3 b" H6 @7 J
% C, A. P% S/ G2 E
1 Q; y2 U7 }' d4 {, |
' ]: E6 i! K: q
, i0 y. f% D3 h, c+ F: e+ z6 u+ R7 ?, p5 M, j0 |: v2 [8 a$ Z' V
- s5 P& f* A" s" s
I y2 ~# J0 D+ c1 G
: e" z X) a% i+ L6 _ J% `6 E6 O: R2 P0 Q! }
2 O5 ^; G7 g6 U3 U2 R D+ i
" S$ ]( P, R& T* ?5 R9 m w. |, [3 }
( j, F& L" c- m, I& H
& w/ N0 F3 e# p) G- |8 ~5 b7 b$ L9 e9 M+ W$ l2 ]5 r
# `+ D" r+ H2 f- }5 e
, l* w# }1 k& }$ P4 X
8 w# o. ^) m }/ Z! v7 h6 b3 t3 r
%
3 f' S; g5 | ]- `
, z% G' K7 i/ h) W/ P. j& U4 v- w: ^' a* g3 p1 I. ]6 T j. s% I; v- P
# b, |4 g$ S8 T: |2 b! K1 d
w$ u. A* N" s, b# W
% Y( c0 H, u( O9 C- l; D+ c% T# p: a R; C( }0 I: m7 D$ w" B
) k; f5 Z" n& r: @
, {; C& n8 j, g X; K* T
[( k1 X$ w3 I- F6 T" e i& g# S+ U/ {' S& J) b. t! H0 L! W
5 F {8 K# X; ?5 P; h1 T1 c
%
* Q. I' p6 P# R
c7 e0 C7 L- ?( b% H5 `
9 q6 a+ P, Q' [2 ~# T$ a; G+ }' M3 @( B
/ y6 V& `% ]% ]5 o! f) ?* W' U
; X+ c0 C7 M) k- z6 i! d
* e3 ]2 i4 v2 G/ u# N* F
" r* W& y1 B# i1 W
, o a' x) W% m3 S
( |2 J) N% j- ? ]- c" w+ H8 Y6 f1 j
) d8 A' @9 I. C' o& A f2 M) {% ^) |6 ]+ O
%
- t0 Z7 u' C: J6 x6 ~
3 o; n6 ^* _( T7 }0 a1 s: {2 }4 \' e
! A7 l4 T+ y& C- E+ R
3 O1 B4 j% W. \. o* D
- L$ d; e1 }6 C' H
8 t3 i: V& l8 [' I4 R
2 G6 i1 n4 \# h4 j- e8 {3 n" i* A1 X* {& @: r7 v0 J& `5 P
4 C, p. t5 Z- D) g4 U% U+ k9 l) [! O1 w1 n0 e
; n& D$ Y1 B1 c8 w
%
' o9 c9 R( \5 T7 k2 A1 I1 E
+ P- U( r% S r$ U7 P0 T
# r+ e4 g6 ]& _2 n. w0 a8 @3 z8 V
+ \. S: t5 P" D0 Q1 C
) M ~) R$ J0 `9 ~+ f
" z8 j8 O5 n4 i- S: T- @, n2 D1 }2 ?0 E# n6 T) M! H- \9 u
8 f/ i: [4 n. Y
5 x$ ?' O7 W) s. i; q5 m4 Y7 N
- y- t: j( _& q6 g ^" Y+ K- Y& w) `) ~
& U2 ]2 i( s7 O% X' D, } ?
%
" [1 G1 u n4 s. Z9 a& o4 C5 i; k; T0 v7 I" { a# m3 b, z
& T- S5 w* P: [) p( s
( l; S4 }) l2 A. b# c4 L
& }% R2 h* |8 t6 S
# W! ]% U$ a8 C5 }! e. E
9 a; w6 ^+ c" \! I4 n2 |+ o4 Y8 A- @5 }1 T C l+ f3 W7 I
, z y0 S8 r/ l) N s3 q& [/ r$ B" D7 e3 }
9 f# G. }0 b) O+ J
4 M6 q. o# z* N
%
* `9 A) g5 o2 ]9 R9 F
' m* i H$ _, {9 M0 j) m
' K/ u& N8 s- e& a
: }$ A1 X5 F ^2 t, x, S8 S
! H; ]9 c/ o* q# ]3 n& C. O) o/ X* y, P. e+ [# E$ M5 Y0 p7 @
0 d! Z; {; Z& U9 V3 ?1 P) B# @* v0 i0 ?
9 A6 @+ ]5 {, d4 `0 S" c* H% J
6 b: q: r9 F$ O* k2 j$ a
& P5 P$ t U& A$ Y1 g
# @' G2 t/ Q6 C6 R$ Y/ @0 ^- C- v+ Z+ _. J
%
5 n/ r) }5 E' u9 W& m8 K( ?/ p4 J) \ i; I& Q' S2 l! Z; g
2 j, s- Y6 X# h& N/ ], r
_3 e( F# {! e2 L
* j, x* ^3 `7 h7 v9 b" o# }3 z# Z0 |+ g
5 k1 {" w" n( t( w
* n, \7 H4 f4 L, w. B' O( j7 R
1 E3 p' q) x9 V0 L0 L. F! l6 m& ?, v
; M) l4 Y1 L! L9 d7 S5 N5 i: h" J3 T8 e& K
%
% r& i4 e4 J$ F6 N! t9 s- l+ S2 }3 m8 ~: w% o& L
主要岗位职责：
& u5 t1 G0 A) X* X, H4 K+ d! u' W; y
主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。
0 r0 F# E0 j. q3 d, U
3 S. H7 n! T' p9 L* w; g请以职责重要性为序，并标明每项职责所占工作时间比重。
/ U, ^3 p* O; n+ W5 B
% r/ _* E7 F% G7 S7 \
- E h% E- m6 l2 J/ S
6 D5 `+ v% W$ ~/ x( u
; w ^* \2 S: B! X+ _" w z/ K8 R w& ~+ F
% u9 C) N( s, T r' D# n0 n; {' @/ Y1 V) `9 l' D5 p' c
1.
; n" D# O8 B/ k2 Y* c% q
0 V9 l6 Y8 s/ h, O: r/ a
( l, Z% b2 J! Q& H, {+ ?
7 J5 ]8 S$ P9 j( Q6 B/ Y1 o1 e
# C) S! X c0 F+ Q
# z' D: E# [* w( a" S2.
: Y4 C& p& K2 N' T
9 I% ^" V' E% g) n0 K9 j& O8 \2 E) X& m8 ~' f. n' J* O" e
; i4 O( m% R; R2 v% m: X
- G% y* {; ?3 A7 U! B+ E( ]
) ]- `0 e$ `* ]1 e- q# E% d3. &nbs% e3 d: O) K* f" d
p;
. ^+ E0 t0 R6 B
# J3 x3 q! j i8 q
8 C j! q1 g5 ]3 i- p# _
* u6 B* K5 Q, G r7 u9 u4 ~( i1 T
, E2 `) n$ J/ n3 Z5 j3 ^. `% J- W, R" }/ R! |; f
4.
6 C$ b& h& x8 [0 Y7 J
' A- c1 B I& l4 K
; [7 @0 b' ]+ t/ u: A q# B
3 Y. @5 X1 _8 T6 S6 F" H
8 X. O. s6 e; l
4 m) p+ y- c' U M2 r+ j8 m% C( B1 `5.
; c& O4 [ p( ~3 M8 V3 V2 l& v5 p% o" ]. ]
: |) a* y* z8 S% `! Y6 c. u; V+ T' F- p' ^% a6 ~: i6 I: b
$ u) J# K$ v3 k3 V% R& v Q
5 Z) \& c+ a: D% B6.
1 X1 p" H4 P% _9 I
' D: c* k5 Y& H/ |
/ E* R! V0 t0 ]% A
* P) p1 y1 E& R" Z' ?6 W
) ?1 B; v8 L; @9 D
7 Q& F# \' c/ v: x1 }: O: E7.
0 ^; Q8 W8 B0 J V6 j
2 O* }. C# h+ [6 G; Z
8 V+ r- U' y z2 o8 ?
/ Q v& {. n/ E! e A( v( C3 y- W: j6 q; R. S& r! [
2 h- O$ c7 a3 r+ c6 H; y* K; N3 @0 a. C
8.
# a6 H1 ?6 L" c2 z [* x- m v% \2 m+ i$ @0 R; Y0 @1 S8 T8 z
* y- O2 ?) {# F
1 M2 H# l7 o6 ~) b1 m4 O2 ?
# h. G# a5 v8 V/ {
?$ o# ^1 b7 {+ ]3 N% w
3 h- {& I) q) w3 G7 ^
+ v, `. e0 G6 F1 a
- [% }& x3 d3 {# J: r9 @
) ^! @) H( L; m. C" m( s. @1 w( E9 u% [, Z y5 e `/ y1 ~: S
- |! M; [. k' g
6 g3 r" G: C( z8 _. Y8 X
9 f! h* C% g1 {5 ^; @( E' T
" X; _" o- H( S5 h/ u& D! E
; y. Q# B) b7 g( F4 j
2 s5 ^& \" j! X: E- g, k0 V: q) p+ ?* {1 p3 a* ^
权限范围：
/ k- K& G U+ N; G n8 P2 l( [
! @4 e6 M# G. \- v岗位被授予的任何方面的决策权，如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。
. x0 ?5 g% \7 S4 P* L. Y9 C% C; m, Z* n1 B2 d5 G, m- I( K7 Y
如：采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请，任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。
1 C! V" O6 N7 K! O# u3 J
3 ?8 M/ g8 U9 U5 k9 K) D1 [; I8 n
) ^$ q$ A- N: y2 d4 c5 |! u
+ g3 H# }. S, z; ], ~
6 h! j B9 Y$ T0 E: p9 I" S5 R
4 m' U9 Q/ [0 ^9 n7 D( ~1 H& L
% {6 f O$ p4 J5 b8 \+ }
' U2 L" l3 E) ]7 @0 T7 F7 L: ]: q
( o; s; S6 c+ I o" n
. m3 D$ g% c! t% v* a
7 T2 t* p* w6 E9 v
$ `" M8 v) N& ^' R* e( Y% r B7 B% l/ n# _3 X# H& g
8 v d! k, Q- M( w6 U- A
: `' A8 f9 E: z2 g0 @
, S4 a4 p _7 h
j, |0 ]6 a9 x" `* l2 J
: u7 B3 h) Q( d- e
E" c( T( a+ O# \) T. y
0 N/ L- T3 B; e, w. Z. s4 {1 ^! E
" }: X$ q# U. S. ~1 i, s4 T0 |
8 X$ }1 m7 x, }; p( O" D; K$ `' B) q7 C
3 P$ E! s0 ^# j1 @6 Z
2 Y7 b& o0 r2 M
; o6 h& G" T: ^/ L0 n" f
# v- u" G/ D& U, x
& } n& x* I+ W$ Q- T. m
7 h7 Q4 E8 _) c$ A4 b' ~& ]
# F/ x9 I0 C5 I8 b g
1 e8 m+ ]" J0 Y6 W7 I1 W
6 U. T( \, P" `7 {" [
8 C4 J. R/ c' m7 k& w6 k( O
% k+ t% N3 D- n* K
: Q; \5 C: ^0 t* y
本岗位的间接下级
" y7 Y- _5 z4 J4 U/ D
) R& l5 r" q) x* L/ r1 Z! Z3 ]岗位名称及任职人数：
- i2 g e# D8 C1 T! j- ]- h2 u8 k5 q
0 x- Y3 \( u1 I9 \
) t8 ?$ \* B1 y
( S6 P0 x5 C* G% [# C4 K7 f1.______________x____
) p" c( h; |* F v4 I
3 a1 _7 q! e/ x3 Q* o- j
( x6 L, N7 {! @+ Y I0 X- J
4 \# R: W, t v; n$ c( b2.______________x____
) q w% _5 b( P! H3 Q! d. T
5 h3 y( W+ f; O) C, `7 W9 B
/ ~; a6 J; O5 T+ _6 j( D) a8 i9 r/ ? v( [6 O" B1 t2 {2 f
3.____________x____
! p0 n5 O" a! z: U5 s1 U; e
& P9 w0 D$ c1 {" }7 M3 g1 R e
3 \# K, y X c$ ^! \# X* \6 S' `0 J/ W
: y) w' B. L9 o* Y* s2 \" Q8 h/ x7 F
) L1 H8 o. J5 o. _" Q2 q
" y+ z* c* B1 V9 I: ~( B! S5 |& b4 c- H
3 |9 Y( d7 C1 j
. q9 Y$ c( h X7 m1 X
5 T `: k( V, l( V7 C, L2 D
. h+ B$ m7 m5 a) U4 r
5 k3 y$ O2 O1 r) Q$ M与本岗位向同一上级汇报的
/ l# _, S- a8 J5 a) m0 P3 e% `9 i( L- E, C' ^1 J8 }+ v
岗位名称及任职人数：
6 ~7 S: ?7 j% K% n j& M1 _3 e
+ K$ a' p3 x% W2 j9 o" V7 J' c9 U
1.______________x____
# h8 X* d0 l" G
4 w+ I# i W/ J
7 h2 r9 s I; M% n. U
# ~) _& o5 _9 c% u O1 G8 n# g2.______________x____
# l% h+ w5 K8 g: }0 t
" O, Q x; p4 C0 ~6 @1 j1 y
: \4 ]9 c7 i' M; j/ F- b* H8 C
1 x. x" g3 j' @1 {. g2 }/ C! }
3.____________x____
( c% Y' n. m7 A( G' G- I8 d( i
; T6 f! g: X K, b' K: ^ k1 p+ C) |- u, h
$ T2 D$ r7 F6 ^. F. n: U: p
4 ?+ J/ h! H1 u4 t( K! j& S- K$ |9 b6 R- x6 G
5 N' E3 l" {% G& ~
. k2 G1 r+ y5 c) n+ W% ~$ h8 _4 n$ s7 W; Z' m0 p) j3 z
& y1 ]; P1 \% \4 E! N
0 p& ^0 y6 a+ \
, j) N [$ ~, ]
本岗位的直属下级
) |; U: ]7 ]& J9 j+ x! t6 M. @6 @( j( L# Z0 L! v3 e
岗位名称及任职人数：
7 }* H9 [2 g2 `. B2 l9 L
4 d6 E, f* t7 v, J; R+ z
2 s/ W; B' `! `2 s Z. {
; `1 W2 ]( s' v) h1.______________x____
/ e V2 T- W+ O9 G; }4 X9 U* `
n- l7 Y) g/ ~; B X- z
) s6 l5 C$ T! x
9 F1 {# w5 Z6 U @9 w; |# I2.______________x____
7 R3 {: V( A. g: f% \" o; T @
' e% U# Y7 s. }$ w
9 z) w# H- S" Q. a- l
; Z$ a: G8 h% x% s
3.____________x____
) Z' q+ z5 P2 R; e' N j( p$ ^ r
9 s( P) O9 f3 }8 R2 u' J3 O! Z' k/ D* }
( y1 ^1 @0 M% j% m2 K5 I, X
0 `* _' U# _# z$ [& g* N* H1 B- i' v
4 Z1 L) {9 F: q
) _7 e! J: a/ b0 B4 e; p6 v7 C, m6 @
) Z: y$ ]5 @4 c- F* k# e
- w, ^/ F" }' `4 @$ o8 T2 F. y. Z, I5 a, r/ |' _# f% {/ y; {! ]3 `
0 t- ^$ Y3 N1 T' j
$ P- K5 s3 ~8 ~( c3 z& b本岗位
+ S- |' T' A( |/ X- ^
% j1 `! S2 B4 w( M4 \# s
( S- n$ y) J. w4 Q! O/ W" \3 C6 N3 y1 P$ ^) v2 Z+ j
: c9 M, g& H8 B6 A5 P3 {8 H8 n7 d; N7 i' m" f, e# k0 [1 t
: M2 |+ `$ c* \. v# K4 j n
- E- w6 p! W; o5 w/ ^0 A, d
5 D6 M1 V3 l+ w8 b; O t
/ |1 v/ L7 I% v0 g6 m4 ~ A" l& ^
+ j0 }! |9 J% S5 _ A! p1 v S' w: @! N
2 @ y, |. p# o6 d9 c
7 }, y7 ?1 [' l1 R8 T- a3 R9 H1 m
本岗位的直属上级主管
5 U Y6 q7 w: u
( ^& h# g1 p, q0 S! u% W# k% q岗位名称：
( s( l' G* P0 T& N' L" _; S
$ C2 D+ i; V' M9 A5 N+ w# o: H
3 d- W6 g' E$ G a4 C
4 v! ]$ B |1 J, L2 v) V
_______________
上下级关系：5 e' d' x" r" Z! x) @9 p
$ F0 s# {" {9 R# ]' a
请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位，直接上级领导，和本岗位的直接下属。
1 C9 l" A* i, P- V+ ?
1 f3 h; l% @- a* n$ V; I5 g0 T
8 _6 G: U" N ]* I, O3 q8 _- Q
# W& p" y7 F5 U( w" r a) n+ r! R
5 ~ b( N) B7 D3 n3 b3 f2 z
6 E/ p5 [' R6 M- {3 H- k; S
+ r6 t8 n2 M! T
* I5 U t& ]: |) a7 e1 _* U4 u* U& F" l5 j
9 _$ }& f$ ]8 B; z d; Z
+ a4 f: r6 ~) @, l# R/ @' t
8 v" j. r. ]5 r6 J
& ^! N) ]* P: S4 F' j( t! N
% F8 l) V* k' ?& g/ \! d( X( [$ F. e: Q( P2 q7 h8 p2 k# p3 _, m6 a
+ Z: g6 h8 k$ [: T6 J& T
; @% C4 U# i$ L, k) [* S& B# ~) {; [1 w2 Z
; m" O0 m a+ n _
. r& A* N2 B' x
: T7 |4 F- M( K4 n- T( y
9 P5 r: U. n1 j' b8 b
+ N" s: l& n3 j8 U+ b, M: f. J. Y
: j& J& w+ R3 C7 ?. U
% D1 b. j: j6 ^* A( H% `1 @: s
) a9 m) I6 k: J
+ t! V- h# F! P5 N
( p, T5 `$ e9 M) B
, L& k! g' `( \7 C6 B# |4 u* ?) {& d
: Y6 L U6 D6 q; d( Z" |5 G
4 k$ ]. L6 L) I6 ~. G# h
2 Q; L k8 m4 v' o Y, X8 U4 N8 m* v* @- ~8 }
5 M' k% A% l; P9 R0 W
f' {6 Q& n4 g3 |( R' z) F# w
; F5 f( p1 k5 \% T/ t
( O- ^* o* d) i- X; h$ Q8 {
8 {! ~7 `& X: O+ E
i- C9 v2 _3 c% W$ l3 ]1 R
* @1 q9 G! _5 E: p* |
0 m. C6 _- C$ f/ W/ L% C% I
( [7 p# r8 N9 n7 t9 s! b/ k' k% y* G3 J7 n
. ]+ b* U L$ w! i* O! J% m
2 |: _9 s* h+ n
0 U: P+ Z# l/ M- N& B6 {2 H8 Z
/ x% {- H4 \# \# y7 w$ F如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作，请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。
% a. l' r: Q! f% d8 \8 N& i
; [6 b4 X. b" @
% v$ x1 m: B$ y6 T/ a% ^% c3 K
) f# g8 D: h# I* V
0 }& \9 A9 A# D b2 c% l. A' x
: ]) Q' [% G/ ~# f. r( \0 N) g1 a5 _; g7 k+ P w
, y a! |; r7 h3 q O7 [- n3 U: h/ M5 Y# D& I# E
6 }/ Y4 M$ D, Y7 u3 c$ z, J
9 s' _( d2 O) U: ^ e, W
( q: _1 E1 i9 F1 U6 {6 M9 o0 ~
$ q( J' B9 X4 w7 M' _% m
5 p# a2 \: q* Z& w3 T1 @
# ^5 k1 X" b' s8 [
% k& ?4 Y% K' z# C9 g( a. i1 {7 ]% M$ K( f6 E3 B
% v6 ~& L: }2 I6 q* N' j4 J" U" q) G/ k% \
8 a( J1 V# |' R) q# J* _/ M
/ q6 Q* A1 ~9 [/ c: X- H r
+ E# J6 K+ p8 W
& b; i, G: ^+ l
9 Q6 }6 {5 i8 V7 \$ I5 ~1 E- A% T+ k# [' a/ O3 F1 y
7 ^3 E0 e3 T& o4 m0 y
4 g! ^- P, ?# Y( z$ N' ~% F! ]8 m$ z) d
- A. f3 k; x Z/ j+ s1 C2 o$ r5 L2 W5 i, v
8 B' e# ]1 c# T/ j6 {4 Q: a
' a) E8 W" t0 Z( }5 d0 D8 A
; \! b* }8 ], Q5 J) Z, I: U. S
4 ]1 o& F/ L+ w* R. X( A$ W0 v* _4 S+ w5 W3 N
$ G- S( z/ \6 y
# y7 L* U7 g3 B& ^3 U4 m7 m+ T) b9 r0 B2 J7 _' f
$ ~; P; n3 h& I7 C5 O
* j5 \" @: K) C1 f
1 g! a: q+ J# O+ v
% C; e+ E$ _% P1 Y9 {# S1 i" `
. m& T3 L' w: W6 ]* U! E
7 I1 r ~8 _6 o' d, u
7 b+ J0 F% w, Q# o. T9 [, h9 u# i: j
) F3 z" p- H8 D/ w; C% J;
+ \$ q) z" Z5 F. A6 G3 O" p
$ Y7 ?: y5 P( w2 l E
; Z4 Y& y2 b. E! T
* w9 X0 g% P/ K* b! X
* B$ E- H5 b9 l7 o
3 ^+ \3 M+ n( p. o
8 h: _$ q4 s) q6 E6 p5 e
9 r7 |/ Q+ I7 {: Z
. G9 F0 d/ G3 B- m" a& I
( m; B/ _4 r, i8 |8 a; _3 }
) J! v* X& a# K+ ?0 ]% C# G' K2 {& {- A% V& f) D
- R( l5 S9 J9 W
) Q! p9 h+ P% T
) Y9 K! z* I0 i+ _; _: b
' n7 V9 q3 X: u F$ m& R
, ?; b7 L" l0 i
( ]3 e4 n% _6 ~5 o2 o0 a9 f8 T' b
, Q# O4 \7 G7 g8 ]& Q9 L/ g7 n [
+ r- S3 _: ]" B: R* q
, G' u- ^; ]! M6 l. ~3 Q! @
; ^) y( K# X; l6 M; ~5 \+ I& U7 `
! ^) w3 \+ @) x6 R: ?% z
1.
" s& \& S, i( n, m4 k
7 b! M7 w! F4 q% u1 |
U2 _5 u0 q. `5 M, i% X; ~3 S4 X; [% z. G# W
0 M& Q4 d& ^) `/ ?0 P! l0 k2.
/ X( N$ V% Y9 f
* P' {& G% P: y1 e. h2 w6 H! S
H0 i2 N. T( M! U; f5 _
( E0 A6 H( Y; `' V2 y( T# W3.
" @8 r1 p: Z% q, n: W" R
1 w; q2 q& V. q$ Q, U: l
" h8 i; A3 v, B" f: H3 ~
0 h) q. l0 }/ U& J+ T4 ?: H8 E# \4.
3 H7 [1 l( D( }2 p& {
+ |( t; \8 @/ y
! ~- q, b, ?" c8 c
* ?- _' t( ] [- n3 z5.
0 D, R( R# ~) W% }
7 ~# f0 X4 U( }- ?4 v
7 S4 U/ T/ \" u9 O: m2 @
# F6 G* v: `: a! [9 h, ?4 [# ^ T; o+ ^' D4 g- U
% K; R# e( e! ]7 P' x6 `. @
/ z; A( l7 F3 Y+ n& D$ @
q! Y/ G4 ?5 t( _% P2 _4 b! y2 `
: y6 @- V7 m# N+ m/ M2 f' ^
2 t. G! U* r7 G' E; K/ |/ O2 k- {
" L" C9 X! s3 g& R/ U0 s8 D: P) u
1 u: B% g* c) E8 s3 _2 Z+ M8 @
" z/ e( r. ~% r* H4 r' O
目的
8 i1 Z8 t& j0 ?; O
7 J/ h9 Q. Z/ K2 x5 ~! J- ^$ c8 S
G* V8 R, o! N9 n. t4 a: F4 _( \: O I% _ C
9 w" y! a; e" u2 d8 H
4 P$ i _1 ]5 [- g0 s; ^) K6 A2 S' {, f0 {* p" u O
# s- w8 d9 e7 B% z8 V7 o8 w6 k
3 {1 [. D/ ] i d& A% s( E" h3 H) ]/ G4 B
7 \2 |( I7 {. z' \' C, M0 |
6 S1 h, b9 H' ]( a: e* u3 `& A对象
联系对象* \0 u1 R, j! I
' Y+ j9 v* M |7 M8 i
列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。
, n/ V: B2 S& e' u& J/ x
! ~# V! [7 b- c+ y) w
6 i( g* Q. v' d1 s
3 ?6 X; p; M7 |$ E# d
) w: h! v" t0 M) Q. ?2 s# \+ W$ ` f, i2 M
5 g# a" @+ K7 O3 H6 [7 h1 V2 l+ S0 b2 h/ B8 {$ t) v/ E
1 ~2 ^4 T( O+ \" a& T) H# s& o2 a" w# R& J
) z7 G1 R4 i! r4 Z
. o* X: U; x+ d
% U9 `# b% Q) C% e- h" ]$ p- i4 T# Z8 \" H0 F4 Y* ~
. C* S4 n4 ]; v. B
4 @# }9 [) n5 k6 j9 @; V% C此岗位的工作难点：
7 {: J1 A: X& Z3 k& ]2 H, Y; i6 F5 m# v. H) |3 P& x1 n% v
# p( e$ Y" o, j( {4 ?/ }1 \ v
7 p* L% |4 F1 s# d
$ `& w' S/ d! {' [1 U ?. a: w
+ z; l1 L. o9 B+ ^1 G; P' F7 V1.
* F3 Y, \5 d/ i
' _$ i6 P9 T) G" J7 o p
p0 E7 L$ M% _- J1 O
# a1 r5 c/ o. i) I2.
6 r% F' w% y5 N) b
2 T7 V4 W) d: }
0 q- F, [. n6 ^' S+ Y2 V
5 ~& e7 ^( i) b# L% u% G6 ]3.
' X) Q" s4 }6 z4 H. ?+ H: }2 d4 m' u# Q5 i' t+ p
% C! T. ~& `/ K
# `& Q! x6 J5 l; W: E3 | m# ?, `# S) p2 b; P, r+ e4 S
% h8 p$ O# m9 K1 S
2 H3 v! i' `6 P! R* W. X0 ?: I7 O7 y; r
4 |( j- g% l* B$ m7 @* R3 b) E- C7 Y. D4 K; |: I3 A
5 M! W1 S) n0 @) {
任职条件：
+ L- K4 Z, V! h& h, W
+ v$ U; K3 d1 Z* f2 W: w8 C! D( E: I: m- W1 T; y$ q
' E( l1 Q! M/ k# J' N) N学历：
1 ~$ |" C) M3 ^- p* j
/ V1 V! ]7 y7 N! O \& W" t
W0 Y: V+ x) ?# R X# Q- f0 _2 h+ b8 y9 ~$ a6 j- I- c
! ^9 `9 Y( W" J; k
+ j' C# [+ G' z* E) {0 t/ V0 R& b相关工作经验：
! U6 Z8 e% M1 T' w) b) E
& t1 C* \$ G z ~6 K, L
1 d" A' c7 F7 |* ^
$ K* H# s; B3 Q8 v" Z
- t& m. T, C4 D- S5 r6 o! o2 w6 \: D2 T/ b% L
核电知识/行业资格：
. e7 t; X4 P7 k5 Q1 n1 x1 {/ q7 Y
) K4 U. v& B. w
- {2 h* y* Z4 { f% B# ?
- [; }: H/ {1 J7 O
4 i5 T; r& ^6 |; w9 Q+ [; n4 Q7 I# @% V
其他技能：
& L! H) o: ^6 I3 c
2 H8 g# j- e' s1 l2 J, S J' {
" g. m# s A2 [- f" d' q
5 B+ \: W8 R$ a5 b
" l' F) x6 w9 X: X2 b' U
1 b6 p; G# W/ i& d2 W5 N
2 l" D; {% y: h" ?2 s
4 I6 |+ O. h5 A7 S4 d& `+ O6 A
7 Y- I4 @9 S$ O8 X
$ _% K0 C; Y K0 k. \+ x填写人 (姓名及签字)： 审批人(姓名及签字)：
' R h* y4 d# I3 n. F$ ?9 @- |; }
; C- E p: u. k% c9 G
- {" n E' \* o' S0 H! W# q
& K/ g1 J% O: H2 y) l" h8 I
- [: e9 C5 t$ E: U& @0 A
, V$ c5 ~5 |6 L$ R: N
9 l' u: X. {1 w* |
6 A3 v. L7 t6 b) S8 ~ o填写日期： 审批日期：
* o- N# b6 n! _. h" ]. B3 T5 G
: }) ^7 n& z6 l
; `. C# l2 A: ?2 q
$ s# P; ~% ~1 A, o7 p# }* J8 F. e; e0 x: O* {% g, d( `
2 }% R) x8 ^. L7 n% b人力资源部备案：
+ G4 u! A9 ?1 {* W' j% z) ~7 O
4 x0 x" `1 N( r! q
( k. k2 m) H2 C L1 u4 m
0 [0 M. Z9 [& D- |' U
$ F, \+ `& W9 c, m* w( j' y# r+ t% v8 k9 C; o5 Y. n3 U
/ H; W0 u8 k" l+ ~+ f5 M+ ~: y0 V8 i
# w, _. }: _- }( B% q2 z
| 欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://laomiw.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |