今年以来，区审计局深入贯彻落实党中央关于审计工作的重大决策部署，按照全国审计工作会议和省、市审计工作会议精神，紧扣“十五五”开局之年的总体要求，以高质量审计监督护航全区经济社会高质量发展，各项工作稳步推进、成效明显。现将上半年工作开展情况及下半年工作安排报告如下：
一、上半年工作开展情况
（一）拓展政府投资审计，促进公共资金节本增效
政府投资审计是区审计局的重要业务板块。一是审计方式不断创新。积极推行“数据分析+现场核查”的数字化审计模式，组建大数据分析团队，运用工程造价软件和数据库进行多维度比对分析，精准锁定疑点线索，审计效率提升约*%。二是全过程跟踪审计扎实推进。对区级重点工程、民生实事项目实行全过程跟踪审计，全年跟踪审计项目*个，覆盖投资额*亿元，在工程变更、签证审核等关键环节提出审计意见*条，有效遏制了工程造价虚报、变更频繁等突出问题。三是审计成果运用持续深化。将投资审计发现的普遍性、典型性问题梳理形成专题报告，向区委区政府报送审计要情*期，推动出台《*区政府投资项目管理办法》等制度*项，从源头上堵塞管理漏洞，实现审计一点、规范一片的效果。
（二）深化经济责任审计，强化权力运行监督制约
坚持把经济责任审计作为强化权力监督的重要抓手，深化对权力集中、资金密集领域领导干部的监督，促进领导干部依法履职、担当作为。一是审计覆盖面精准拓展。上半年，共完成领导干部经济责任审计*人次，涉及镇街、区直部门主要负责人，审计查出问题金额*万元，向纪检监察机关移送问题线索*条。审计中严格落实“三个区分开来”重要要求，客观审慎作出评价，在揭示问题的同时充分保护干部干事创业的积极性。二是任中审计比重持续提高。将监督关口前移，开展任中经济责任审计*人次，占比达到*%，对任职满三年的领导干部提前介入审计，及时发现和纠正苗头性问题，防止小问题演变成大问题。三是结果运用机制不断完善。加强与纪检监察机关、组织部门的协作配合，召开经济责任审计工作联席会议*次，将审计结果纳入干部廉政档案和考核评价体系，推动审计结果与干部管理监督有机衔接，充分发挥经济责任审计“体检报告”的作用。
（三）扎实开展专项审计，守护民生资金安全底线
聚焦党委政府中心工作和群众关切，上半年共开展专项审计调查*项，着力揭示群众身边的不廉洁和作风问题。一是民生资金专项审计走深走实。重点对社会救助、养老补贴、残疾人补贴等*类民生资金管理使用情况进行审查，涉及资金*万元，发现资金管理不规范问题*个，查出疑似重复申领、冒领问题金额*万元，已全部移交相关主管部门处理，有力维护了群众切身利益。二是政策落实跟踪审计及时跟进。开展“两重”“两新”政策落实情况专项审计调查，重点关注超长期特别国债、大规模设备更新和消费品以旧换新等政策在我老秘网区的落实情况，发现部分项目存在进度滞后、资金拨付不及时等问题，提出改进建议*条，已向区政府专题报告，推动重大政策加速落地见效。三是审计整改督促力度持续加大。对专项审计发现的问题建立专门台账，逐项明确整改责任主体和完成时限，定期回访核查整改结果，推动相关单位建立健全规章制度*项，促进民生资金管理规范化水平整体提升。
（四）压实审计整改责任，做好审计“下半篇文章”
坚持把审计整改“下半篇文章”与揭示问题“上半篇文章”摆在同等重要位置，构建闭环管理机制，推动审计成果转化为治理效能。一是整改推进机制持续健全。上半年，共向相关单位印发整改通知*份，建立问题整改台账，逐项明确整改责任人、整改时限和整改标准，实行挂账销号管理，做到整改一项、销号一项、巩固一项。二是整改完成率稳步提升。对2025年度审计查出的*个问题，截至目前已完成整改*个，整改完成率*%；促进增收节支和挽回损失合计*万元；推动相关单位建立健全规章制度*项，实现整改一个问题、完善一套制度、规范一个领域的效果。三是整改督查问责力度不断加大。对敷衍整改、虚假整改问题保持零容忍态度，对*家单位的整改情况进行了重点督查，约谈相关责任人*人次，并向区政府专题报告，以问责倒逼整改责任落实到位。
（五）加强审计队伍建设，锻造高素质专业化审计铁军
认真落实树立和践行学习教育的部署要求，全面加强审计干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。一是思想政治建设走深走实。组织全体党员干部系统学习习近平总书记关于审计工作的重要论述，深刻领会“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的总要求，开展专题研讨*次，撰写学习心得体会*篇，引导审计干部筑牢信仰之基。二是专业能力提升持续推进。制定年度业务培训计划，组织财政审计、工程审计、数字化审计等专题培训3次，培训人员覆盖全体审计干部，选派2名业务骨干赴上级审计机关跟班学习，以实战练兵促进能力提升。三是纪律作风建设常抓不懈。深化“科学规范提升年”行动成果，制定完善审计项目质量控制制度3项，开展审计现场纪律巡查6次，严格落实审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，进一步规范审计行为，确保审计权力在阳光下运行。
二、下半年工作安排情况
下半年，区审计局将紧扣“十五五”开局之年的总体部署，围绕区委区政府中心工作，进一步强化审计监督的广度、深度和精度，以高质量审计监督护航全区经济社会高质量发展。
（一）深化财政审计，推动财政政策提质增效
一是完成区本级*年度财政预算执行和其他财政收支审计，重点关注财政收支真实性、合法性和效益性，深入揭示预算管理、财政资金分配使用中存在的突出问题，推动提升财政资金使用效益。二是持续跟踪监督地方政府债务管理情况，重点关注隐性债务化解进度、专项债券资金使用绩效，防范化解财政运行风险，牢牢守住不发生系统性风险的底线。三是围绕党政机关过紧日子要求，对公务经费支出、“三公”经费管理等情况开展专项检查，严肃查处铺张浪费、违规支出等问题，推动各单位厉行节约、精打细算。
（二）强化投资审计，促进公共投资节本增效
下半年计划完成政府投资审计项目不少于30个，力争全年核减金额超过6000万元，持续提升投资审计的广度精度和深度。一是重点对区级重点工程、民生实事项目、学校医院等公益性建设项目实施全过程跟踪审计，强化对工程变更、签证、结算等关键环节的审计监督，做到事前介入把关、事中跟踪纠偏、事后评价问效。二是积极推广“事前介入、事中跟踪、事后评价”的全过程审计模式，在项目立项审批阶段提前介入，提出优化方案建议，从源头上控制工程造价、防范管理风险。三是建立投资审计案例库，梳理归纳工程造价虚报、变更违规等常见问题的审计方法和技术路径，形成可复制推广的操作指引，提升全局投资审计整体实战能力。
（三）深化经责审计，强化权力运行监督约束
下半年计划完成经济责任审计不少于5人次，着力提升审计的精准度和权威性。一是重点关注领导干部决策权、用人权、财务权的规范运行，深入揭示权力运行中存在的廉政风险和管理漏洞，促进领导干部依法用权、廉洁用权。二是加强与纪检监察机关、组织部门的协作配合，健全信息共享、线索移送、结果共用工作机制，推动审计结果与干部考核、任免、奖惩有机衔接，充分发挥经济责任审计在干部管理监督中的重要作用。三是探索建立领导干部经济责任审计评价指标体系，从财政财务管理、重大决策、廉洁自律等多个维度进行量化评价，提升审计结论的客观性和说服力。
（四）聚焦民生领域，守护群众切身利益
围绕教育、医疗、社保、养老等民生领域，开展专项审计或审计调查，严肃查处骗取贪污挪用民生资金、损害群众切身利益等问题，当好群众利益的守护者。一是重点对农村低保、高龄津贴、残疾人两项补贴等惠民政策落实情况进行审计，确保各项惠民资金精准落地、足额到位，不让一分民生资金跑冒滴漏。二是探索开展民生政策落实情况“穿透式”审计，把审计监督延伸到资金使用的“最后一公里”，深入村社、走访群众，核实政策落实的真实性和资金到位的完整性。三是对审计发现的侵害群众利益的典型问题，及时向纪检监察机关移送线索，加大追责问责力度，以审计监督的实际成效提升群众的获得感和满意度。
（五）加快数字化转型，提升智慧审计能力
进一步深化大数据审计应用，积极与财政、民政、住建、社保等部门建立数据共享机制，扩大数据采集覆盖面，力争下半年大数据审计覆盖率在上半年基础上再提升*个百分点。一是加快推进审计信息化平台建设，升级改造现有审计管理系统，探索运用人工智能技术辅助审计分析，提升审计工作的智能化水平和自动化程度。二是构建行业审计数据分析模型库，针对财政、社保、工程等不同领域开发专项分析工具，形成“数据归集—疑点筛查—核实取证—定性处理”的标准化作业链条。三是加强数字化审计人才培养，组织不少于*次大数据审计实操培训，选派技术骨干赴先进地区学习数字化审计经验，力争培养一批既懂审计业务又精通数据技术的复合型人才。
（六）压实整改责任，提升审计成果运用实效
建立健全审计整改常态化跟踪督促机制，对历年审计发现的未整改问题逐项“销号”管理，年底前力争全年审计问题整改完成率达到*%以上。一是强化审计结果公告制度，依法依规向社会公告审计结果，接受社会监督，倒逼被审计单位重视整改、真改实改。二是加强审计成果综合运用，及时将审计发现的普遍性、典型性问题形成专报，向区委区政府报告，从完善体制机制层面提出治本之策，推动从制度层面堵塞管理漏洞。三是建立健全审计整改联合督查机制，联合人大、纪委监委、组织等部门开展整改“回头看”，对整改不力的单位进行约谈问责，形成整改监督合力。
（七）持续加强队伍建设，夯实审计事业发展根基
坚持把政治建设摆在首位，持续深化树立和践行教育成果，推动全体审计干部筑牢思想根基。一是严格落实文明审计、廉洁审计各项规定，开展廉政风险排查和防控措施修订，完善审计权力运行监督制约机制，确保审计权力在阳光下运行。二是持续推进业务能力提升，计划组织各类培训不少于*次，重点强化财政审计、工程审计、大数据审计等专业技能，全面提升审计干部“能查能说能写”的综合素质。三是完善干部考核激励机制，建立健全以审计质量、成果运用、群众满意度为核心的评价体系，激发审计干部干事创业的内生动力，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化审计铁军。
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