老秘网_材夜思范文
标题: 主题教育检视问题干事担当方面存在的问题(40条)+主题教育资料汇总 [打印本页]
作者: 释然 时间: 2019-11-12 11:39
标题: 主题教育检视问题干事担当方面存在的问题(40条)+主题教育资料汇总
1.一些党员干部服务发展意识不强,克难攻坚思路不宽、办法不多,不作为、乱作为现象仍不同程度存在。
) D4 x' E/ x e8 C, W
) R# } W$ E1 X% N. p
2.部分党员干部思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够,用改革的思维和创新的办法破解难题的能力不足,等等。
1 o/ M* n/ r+ w2 P( v3 o/ d& Y0 s2 Q* w: j
3.一些干部思想观念、开拓创新能力与新的发展形势不适应,担当务实精神、干事创业激情与肩负的使命责任不相称。
4 k2 T9 F. y4 C3 `. E j) P; |* i+ p( {
4.一些单位党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不到位,一些干部担当意识、奋斗精神、创新能力有待进一步提升。
# v, M, B7 t7 K0 r9 U! T
' R, a" {3 `: y6 b 5.有些党员干部作风不实,缺乏敢闯敢试、改革创新、勇于担当的精神,不作为的问题不同程度存在。
$ l6 d L( [/ j3 k; a! i F' x6 A/ `6 [) h
6.少数党员干部精神状态还需进一步提振,抓工作的作风和抓落实的力度亟需加强。
1 C$ S" r9 i2 r0 a
2 A; v! W; U' G 7.有的领导干部“只求不出事,宁愿不做事”,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态。
! {. c0 f1 y7 A$ G
5 G6 h6 Z/ F& b- Y' O; L* o
8.随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。
; C* O' Q7 O! |7 H8 G
- b! W1 o# L" {! \+ ~ 9.对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”。
* V. y1 |% _; ]& q% V" f, r. M# F" Z+ M6 Z" l; c! x5 W
10.在对待个人进退去留上,不同程度有“船到码头车到站”的消极思想,存在“少踩油门,多踩刹车”,不求“多拉快跑”,只求“安全无事”的现象。
1 a9 M' `+ t( X8 \: E2 z# h
7 i a9 d+ C$ ^' w4 s, I% Y
11.部分领导干部工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。
' L: [" D2 S+ N0 B2 ^/ ~
3 j3 _0 q/ f! M 12.有时还存在“不求有功但求无过”的思想,工作中存在精神懈怠现象,一些工作只求过得去,不求过得硬,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。
* w% v2 E4 j% N+ K; J9 `. B6 V" ~1 E( Z2 T" B- N; @! g+ M
13.领导班子着力营造干部干事创业的良好氛围,不断提高干部精气神,但在强化问责、倒逼工作落实的大背景下,一些干部不想干事、不敢担当,慢作为、不作为现象较为突出。
# Q1 t9 P( x6 _7 j7 ]! {' j
" B# u! `8 q6 H. c& ~8 N 14.担当意识、担当能力还远远不够,与我们所肩负的责任有很大差距。有时光考虑官难做,考虑困难多、考虑客观多,缺少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任,对问题不敢批评、怕丢选票。
6 v' ?# U/ Q6 y# S
8 d3 {/ E9 s4 C" D3 @- h, d
15.个别同志不敢担当,凡事都要层层上报,自己不表态或模糊表态,依靠“一把手和”党组拍板决定,影响了工作效率。
3 r0 H1 }% d, O* C# }1 D! {. g! K
4 p. A8 c1 l2 ^, b( s3 t; a 16.有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促落实不够,推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少“钉钉子”精神,导致一些决策落实的效果不好。
2 [4 O+ H+ [( D1 ]
) n0 f1 Q0 [. B7 S( ? 17.有时安于现状,缺乏忧患意识和创新精神,特别是近两年,思想上存在“求稳”的倾向,有“干累了、歇口气”的想法。
: o( v5 f E, [3 l: C! R. W; E6 J
7 B% {3 I" D' H: f* V! {/ }) ~- o1 t5 e( R0 N
18.进取精神有所弱化,对如何围绕中心任务,充分发挥服务保证作用,思考得不够,站位不高、眼界不宽,主抓的工作缺乏创新、缺乏亮点。
- _2 a9 N: G6 `* e$ c) \6 z2 p! h! w/ K$ K
19.存在因循守旧、按部就班的思想,主动创新的能力不强。在确立发展思路,制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对事关单位长远发展的深层次问题缺乏长期性、战略性的研究谋划;对转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。
- y# p& Z! u" Q- b D b
; g; j2 P' j6 l; O& z 20.看成绩讲优势多,反思问题审视短板少,存在压力不够大、动力不够足,小富即满、小进则安等问题,缺乏强烈的进取意识。
" d! p4 u9 m% u5 ]3 t6 g7 i0 ?) P
& i" q* I# A" S" d
: E& `7 ]( Z9 z
( h# [7 a) D5 X% s( `
作者: 上善若水厚德
时间: 2019-11-12 17:35
学习一下............................
作者: 王宁
时间: 2019-11-18 10:16
分享分享看看班子班子
作者: warship66
时间: 2019-11-18 16:30
坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。
作者: seadog00
时间: 2019-11-19 11:49
分享分享看看班子班子
作者: 1995
时间: 2019-11-19 14:48
专业写文章坚决反对特权思想和特权现象
作者: ahyangyu
时间: 2019-11-20 12:48
主题教育党员检视问题、原因分析及整改措施发言
作者: huihuo
时间: 2019-11-25 10:14
不忘初心、牢记使命00000000000
作者: 超级飞侠
时间: 2019-11-25 10:29
分享分享看看班子班子
作者: yczyj1999
时间: 2019-12-6 13:10
分享分享看看班子班子
作者: hede
时间: 2020-7-17 09:51
.看成绩讲优势多,反思问题审视短板少,存在压力不够大、动力不够足,小富即满、小进则安等问题,缺乏强烈的进取意识。
作者: 行云风
时间: 2020-9-7 19:56
.看成绩讲优势多,反思问题审视短板少,存在压力不够大、动力不够足,小富即满、小进则安等问题,缺乏强烈的进取意识。
作者: 302823215
时间: 2021-4-13 21:53
主题教育检视问题干事担当方面存在的问题(40条)+主题教育资料汇总
作者: 闻言轩
时间: 2021-10-3 16:23
看成绩讲优势多,反思问题审视短板少,存在压力不够大、动力不够足,小富即满、小进则安等问题,缺乏强烈的进取意识。
$ _" W+ l& _( j* v
. K( `, M6 U8 {# C K
作者: 大菜鸟
时间: 2025-6-17 09:14
存在压力不够大、动力不够足,小富即满、小
作者: 一路同行
时间: 2025-7-1 09:15
看成绩讲优势多,反思问题审视短板少,存在压力不够大、动力不够足,小富即满、小进则安等问题,缺乏强烈的进取意识。
| 欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://laomiw.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |