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标题: 经典党课范文：主动干事 才能让人领先 [打印本页]

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作者: 小胖虎    时间: 2020-1-8 13:49
标题: 经典党课范文：主动干事 才能让人领先

V* f1 Y: n' L9 j4 k2 e mso-line-height-rule:exactly"> T6 k7 K9 Q) v+ G n( l mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先2 l: Z" L4 y/ t mso-bidi-font-weight:bold">

# B+ e2 E7 v! R/ p4 k9 wmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">: o( M8 a. }: e, H2 k' ibold"> 

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* u" t. F S% S. }$ c. J mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">$ L% q7 t8 u# r; J' \: F$ f4 l, tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ) C; [7 m+ K! L$ pbold">同志们：* ]# ~4 B% f# k' _2 H仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

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3 v* [+ s# d; Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 0 s( v( W/ k$ I4 s) ^: a+ H+ }text-autospace:none">% b+ Z: m, z: C: O mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。; _1 h; m! i+ k* C- g7 F mso-bidi-font-weight:bold">

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3 }. ~, ~' @9 y- l' l5 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 2 K. I/ ?/ t) Y7 ~text-autospace:none">2 o2 w3 W% m6 ]( c: k9 t, d) g mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，* o+ z+ Q5 S5 o3 X4 u$ e mso-bidi-font-weight:bold">xxx$ @- h) l% J' }# E0 T$ A. p" x1 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以" V/ z C1 G) W# Y, q# M mso-bidi-font-weight:bold">“: s' z4 _: ]) L! W- E! Z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼1 Y' W) ], W$ Z3 y' B# p- mmso-bidi-font-weight:bold">”) X7 M" c+ ]6 z, }4 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以( W$ z( V7 k" ]5 C0 Q mso-bidi-font-weight:bold">“% L; A% C8 U4 \' [8 | 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔& D+ Z, q( Q( ~1 w m1 t" Q mso-bidi-font-weight:bold">”7 H2 @ V3 C$ L( |& B& s( h1 g' n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。8 x% ?" V) O5 v6 e8 Gmso-bidi-font-weight:bold">

: u8 s+ i3 W2 W) }1 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 1 \6 m* Z, T7 T" N. i3 stext-autospace:none">, W) ^! s7 N" Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：5 z9 b7 y# h. ~/ N( K8 Y! ?' wmso-bidi-font-weight:bold">

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) }; ]; c+ [7 ~ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">5 j" ~5 n+ l$ u& @8 l. n5 q8 r仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 x/ F% C% E: x/ H4 h' y6 O( C' c" jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ! g ]' B' q2 m3 S8 n0 \bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？, r7 {8 L* h" s/ [9 ?1 N: n mso-bidi-font-weight:bold">

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2 p1 P* }% O6 } line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; . ]8 n: W5 J. gtext-autospace:none">, k; Q1 E4 P+ Y/ c3 X/ T 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2/ r5 Y7 C: P) v" J2 T8 O font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: + X: j1 R6 _( J3 a' Y" V2 vbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？! e9 a5 Y9 y1 t7 V& n% Z+ j mso-bidi-font-weight:bold">

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& ^ Q6 z( `* b, a; Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">3 k' ^$ D1 W: U' q* p7 Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。' i7 B5 O8 a5 g g9 E0 A' c: R0 s mso-bidi-font-weight:bold">

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$ W; j5 Z% V, ?& c, S, T line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"># f* O8 A8 n* j) P0 Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子2 _+ q3 J2 {7 B6 i bmso-bidi-font-weight:bold">·& V$ I3 C& _5 Y9 Z5 l1 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：% n! w* w9 d1 V9 Z3 ]- {mso-bidi-font-weight:bold">“2 m) u! U5 {$ B: |1 v7 \ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起" W5 i! P- q E- ^mso-bidi-font-weight:bold">3000* ~/ M, b `( f 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗( a* p4 P0 t6 H4 k) X% h' h) r mso-bidi-font-weight:bold">?”+ i& }' Z. e/ \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：: x4 G) T; w1 s3 _+ X- N1 `# rmso-bidi-font-weight:bold">“( H8 D! W0 ]; s* o1 D 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。4 F/ K- w) C" |/ U- z mso-bidi-font-weight:bold">”* ^9 e. ]" t/ Y# P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：2 C# _* C: f8 p: v; W; o& \mso-bidi-font-weight:bold">“6 u$ K# j3 Z8 K: B/ W' u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。+ ]: F# w8 q6 t2 f) x mso-bidi-font-weight:bold">”“2 T( `1 x8 K- D3 \9 S0 [( c0 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢; @4 o% ^8 f* ?/ {, @# I5 k0 Lmso-bidi-font-weight:bold">?”! m2 n' Z6 d9 ]9 } 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：/ W1 h1 {5 S2 p9 X' i+ w mso-bidi-font-weight:bold">“$ C8 V; S' }1 [4 N2 u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。* S, m9 `3 ^5 [' i5 P: U( K" Jmso-bidi-font-weight:bold">”

$ C; b) K2 h# v line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 1 h. H6 l( A, Z3 [text-autospace:none">, h2 P- L/ T# Y2 Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：& T- w/ p+ _# d# J0 |9 Q; ~ mso-bidi-font-weight:bold">1+17 B# n E& A( Z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于+ C3 ?" l" Z% e; J- Pmso-bidi-font-weight:bold">2) ^) H( O3 l0 Y+ J; L; \, [1 i0 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，9 H: d1 K! _7 h. `8 ?' Dmso-bidi-font-weight:bold">100+0. N1 a: Z S5 J( B/ ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">也可能等于9 J% W+ S6 g8 h' C仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0 j& w* B$ U; R1 x2 ^ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有* _4 t9 b+ n+ U+ v% c: obold">100% i) ^ h' ^- E+ J$ A% W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：* U: V- L- I I: gmso-bidi-font-weight:bold">“8 v2 O3 t4 o8 ]! T; A4 |# ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。& I) N* |4 t" d' `$ y5 ?/ a ^mso-bidi-font-weight:bold">”

/ R# K) [+ q! t# J# ^# o( A0 ^1 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; $ t8 K, l* z2 X* m1 |8 ttext-autospace:none">6 ~( B2 m6 W$ u( r mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。! @" e @8 `6 _; z! p mso-bidi-font-weight:bold">

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, Q) K. a& B& G" x& C line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">3 w9 R7 p7 w! U5 G9 [" M2 k& kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。 G9 b4 Q6 U1 t/ ] mso-bidi-font-weight:bold">

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4 M% S, _6 p! ^) N( R4 Z: E4 L line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! N% X1 ~ W6 j- v; ? mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯, W) V. [% _% k8 ?6 q; C" K$ ^8 G bold">·! `0 {" t. W' H# m: f2 s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。% b! t0 Z5 \; E5 U8 d: ^$ c4 L3 I mso-bidi-font-weight:bold">

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3 m1 y# U4 N5 O/ wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' M: |0 G1 R. } h" g1 `font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念, e, X. `6 U3 j) F L. {2 f, }3 S. } T bold">

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9 W2 O. S7 o, f. {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; - q- `0 G8 L- W% u$ _# ^8 ytext-autospace:none">( ?( M* \ i/ r+ g$ mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。$ q) | V4 c3 n& }( F3 S, K3 zmso-bidi-font-weight:bold">

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( d* [* X! x) i. b line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">' I6 K/ f+ y0 Q( n1 @( [; } 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( m% o" n6 P n3 f/ z: O. I font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、深谙学习之义。% l+ Z( r7 J. _/ O; ~- u; H; Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。9 t% `, p" F- tmso-bidi-font-weight:bold">

- w- b' A/ y3 f! ^; I: Z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">2 j# m9 t3 L- h, {) t D mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。9 {+ [% {8 @2 L) \. emso-bidi-font-weight:bold">

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/ U( Q0 @: o6 C X' g line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">4 K5 U3 Q' \$ F5 F2 g- \5 D0 O$ Q mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：9 Q9 O& \- K# F1 ?6 k3 p- omso-bidi-font-weight:bold">L<C=D' }$ e3 ? c' r$ afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">。这里的: m* E* [% ]' i( g2 q 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L! o% X/ D# x: r% k& }1 m1 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示学习；9 ~ Z- m/ G3 E7 K5 v, M 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C6 }! z7 T5 E& i! I: R- H5 f( h* s font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示变化；& u3 A- t- P8 l* A: J/ `1 y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D$ R% P6 \) ?5 H/ G3 c+ h font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说- R" J/ e3 O3 m+ i1 J/ R: hbold">“& ]/ f- h! R z. Z. L "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母! k0 v/ x9 A. {8 j- \1 z8 `) p bold">”9 U5 J1 v( i" Q/ l "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、1 N. {/ \3 b0 u! s4 Y bold">“9 B* N" I5 _* b* Z3 f "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母# V! ?9 Z/ O/ x+ B5 t8 @ bold">”& _8 B6 r+ V$ r! V: U1 r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说/ z0 v" o4 L: N4 b3 F/ H5 Sbold">“# N- i( x- t5 B& s2 j "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母" H5 f' T. ~0 A$ ~* P bold">”! o7 Y6 i' _4 C6 ^' t1 R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。& {9 T6 m" T& h" v0 \) `. m. \mso-bidi-font-weight:bold">

# k Y: [3 }( W$ `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"> F" h: O' \9 z5 C" E. U' f2 K4 emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如7 Z# k2 T9 `: \# p/ p+ Q6 _ mso-bidi-font-weight:bold">“3 r; C8 l; {0 N9 v8 |) A' x& j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊$ m6 m! s1 d" Z- |0 j& L mso-bidi-font-weight:bold">”/ k: ~4 F0 N+ X 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；( P8 b x7 l' x4 p3 `7 Omso-bidi-font-weight:bold">“" w" E: ]& F2 @" k& _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。$ ]% g5 l/ ?6 T, S$ w2 D mso-bidi-font-weight:bold">”& [; S+ H0 L" `' ~ x, \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：1 z# _& t" I _4 N' g+ nmso-bidi-font-weight:bold">“' Y+ {8 i3 f9 f$ X- Q6 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝; s. ^9 h& w1 w! X0 Hmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂 x! D. I* E4 y mmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。, d" p4 Z4 s3 k* r) a Dmso-bidi-font-weight:bold">”/ N( m# G/ H% d$ r4 q$ P N 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。3 L1 S4 c2 g2 f- [" E& _* h8 Smso-bidi-font-weight:bold">

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+ y5 {' L% m5 ^! M! ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; , J6 K; W6 Y& W& Z# P L9 q" C1 ltext-autospace:none">5 |. E/ K$ g( }1 ?6 t b) ^* z6 m' m mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此5 J0 j. p* G( ^: Q) m I! S2 P mso-bidi-font-weight:bold">“) q6 ?' ?' b; Q) m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人 Q+ R: @+ ^( D+ [mso-bidi-font-weight:bold">”. k0 T& W: f1 v: b 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是, F2 t: {3 h+ R0 B [5 v) \mso-bidi-font-weight:bold">“" g5 U5 H. R* l. P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学) Y- y; L& ]" g6 J, L9 g8 X mso-bidi-font-weight:bold">”" d6 p+ y# A" j 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！7 y0 i0 w4 Q/ h ^ mso-bidi-font-weight:bold">

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# U; D* V$ \8 G& p6 j7 q0 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; Y9 b: _# s: w+ \7 z. r. Ftext-autospace:none">( }9 g5 v/ V, n mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。+ Y9 a3 D% X) E' `mso-bidi-font-weight:bold">

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( T3 h0 S1 {1 j/ wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" d, @7 Q9 q7 T mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。! K! i) ], t- w3 w% V& W mso-bidi-font-weight:bold">

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% l( Y/ S0 p# X line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 0 k) _ s6 b. X7 _text-autospace:none">3 k* Q2 }2 B9 p* |. ~4 B楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">23 V9 T) g2 h+ \) vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 8 z+ j/ x2 H4 d, @" n2 m8 ^; |$ rbold">、勇担学习之责。7 U7 G- a! R# `- _1 ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language: ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的7 }7 j6 P2 b7 K$ r9 C+ J3 x 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“* b" A7 b$ d, b8 O mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量/ z+ j, n: l( C0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”2 |" X( i) T$ Jmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的" ]5 m2 |( a8 K: V1 \6 x+ t 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“7 k+ g9 _* L1 b, q6 L" nmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量- N: ]$ H- b# W }0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”) h/ u7 K" m% o W mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。: d# {3 Y& U0 w$ Z$ O i mso-bidi-font-weight:bold">因此，: }% t; s% A, ^8 X% s) @3 y$ F4 L 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt; mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。+ V3 l+ {" w+ X, U 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

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4 e+ O J0 @) z3 i exactly">; U) G Q6 V. V# E "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：% k0 j J& f- i" X* }( n" ?6 Wmso-bidi-font-weight:bold">“8 X# }" Z6 G, X, e* z$ H$ k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。# X, `: Z$ b) [" ^3 i mso-bidi-font-weight:bold">”7 b: Y0 \$ b! Q+ ?" Q# z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。) a2 \2 k1 S5 ]8 {/ r3 O* ]% u0 d1 vmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。$ j0 p" Z7 ?1 Y5 U* F. ? g0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

0 [8 z: y9 d" D4 r7 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' A/ I, d( Y8 H7 emso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。+ h& |( \! E! e* a4 d: E" t mso-bidi-font-weight:bold">19& D) ^4 T) R+ Q; L5 Y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是1 ]& Q: Y2 d4 @4 |mso-bidi-font-weight:bold">50: x1 J* t( I' i! x Q6 c 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年， k# t" f1 s4 x. }3 n0 s$ D mso-bidi-font-weight:bold">206 G' J* {! W g7 o0 M! @, @ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是% F' T$ |, s0 e' Z1 `* P8 D$ {; d! a mso-bidi-font-weight:bold">108 ^7 C' { X# b+ X! i: @, s 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有: l5 L& Z. |: |. M. T3 Z: ]mso-bidi-font-weight:bold">3" a+ f( U9 O3 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至5 x: L) q v# J5 A2 `. T$ v! {; K+ R mso-bidi-font-weight:bold">5' i3 {+ B$ v# }7 _: j1 h5 J4 t8 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。, A# X3 \5 S# B2 Q, `7 t8 \ mso-bidi-font-weight:bold">

: m$ |' N% _6 j! B" {8 G exactly">4 F7 g0 y( d8 B: Q9 S7 j L "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了' @ i$ \! f1 `5 S6 B mso-bidi-font-weight:bold">“1 J7 \& d" Y! r( z* B8 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量 P3 y5 x/ ?% H mso-bidi-font-weight:bold">” N( ]% w/ ]* T+ \$ Y }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说; R" \3 D0 {/ C8 ymso-bidi-font-weight:bold">“5 R+ {7 {! X" W/ y! | 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格3 Q4 q, ]+ p( V$ q* C, x: [ mso-bidi-font-weight:bold">”& R, i5 x* n3 q3 b; y3 i3 i 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。# m. G2 ?$ U8 i; `0 A- W mso-bidi-font-weight:bold">

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* @! s3 t+ j8 u2 u" {0 X line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ [& k1 L5 g2 a; v mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：9 h+ I4 \$ z$ O! o8 Z) ^$ T7 smso-bidi-font-weight:bold">“2 @0 @8 ?- R3 b* {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？2 w! E3 W* f; Z6 G7 @mso-bidi-font-weight:bold">”( e, ?' |( w+ Q/ U& X; y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。; |8 m& O. B% ~7 R1 h! U, `2 F mso-bidi-font-weight:bold">“: O7 U: v4 @1 m& Y! I 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？! V6 R/ Z/ U2 {3 k: Cmso-bidi-font-weight:bold">”9 I! X% x E: ^! P( G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。- K& Z0 o& W) fmso-bidi-font-weight:bold">“ c; T& J2 e% l, ?0 {: _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？ p; |8 \7 r8 B/ m) J" Y V mso-bidi-font-weight:bold">”2 H: V7 T$ ~2 a- H) ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：# J$ b2 \$ Z$ y9 I mso-bidi-font-weight:bold">“& W' U" V, @/ V 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。2 R+ N1 _# ?' n8 D2 wmso-bidi-font-weight:bold">”

1 _7 w; ?, m) o) i' T& W3 w! [exactly">0 Q7 p: @) ?+ K- G, `" d+ w"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身- o6 q9 A- D& lbold">xxx+ J" ^3 d* b4 H5 z' Y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。3 x5 Z$ V) ? Q" m/ g# e" smso-bidi-font-weight:bold">

& Q! C+ ?, H' G. u; ~5 j. g $ L* M$ u9 b# E( s, t

# P) E/ C; E4 U, m. w! w line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 0 H% f! @% y& [! y9 dtext-autospace:none"> S7 {8 {7 K* f: K n楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3' c3 H6 N9 G T$ D font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、活化学习之法。8 z% a) ?6 u( G7 l' I8 |4 i amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的+ n. g( Y' I8 y. e4 b% E( k. H mso-bidi-font-weight:bold">“: h/ }5 y' t4 C/ P( C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场, ?- M* v' T. p" dmso-bidi-font-weight:bold">”8 y6 B6 Z2 N7 W" e0 v. b3 a. B. J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是" X1 w) \3 q5 Y0 d0 T' Dmso-bidi-font-weight:bold">“' `" C# j7 z* M5 f& ?) x 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。 u( U% ]6 I U( e, { mso-bidi-font-weight:bold">”

1 O! }: {6 w6 K4 ?2 \

) Z w+ n" B# ^/ {- @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% G# G; o1 R+ u/ U6 [& hmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，" H: G5 A/ z g7 H* K$ ~mso-bidi-font-weight:bold">“" D" ^! I4 p9 \3 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章6 n! o( S; Z) L5 B# j4 c: j7 k mso-bidi-font-weight:bold">” m: y& \: ]) G5 ^6 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说0 o8 S+ L5 v+ _5 f1 w3 K! R mso-bidi-font-weight:bold">“5 X0 l0 j$ r c$ l% }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书 V# t& m# i- Kmso-bidi-font-weight:bold">”; w# J- ]& Z! b7 v" X' I 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。$ C) V/ w0 `0 ]0 |9 h' o7 Pmso-bidi-font-weight:bold">

7 Q! q3 N+ ]9 \) } X

0 d ~+ X" _1 ?- i @: ] line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 r& m) [$ x; a3 Y0 M$ _& u5 H mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：: x6 u& H j6 d6 c8 J" }( M bold">①* ~& j$ V& ]. \1 {3 p" x% } 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; " W$ d ?0 R+ y2 L! tmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，1 x. f( a& |9 {% w T! m bold">②! F. c6 L9 H: w: {9 O16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，+ G& c. j; p4 [& c bold">③# p m! ` C( G- E16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，0 o. c9 U0 n, T5 ? mso-bidi-font-weight:bold">“# e% {" A _' E- w1 K 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事4 n% I. e1 R& E2 g0 J) Z" @8 \mso-bidi-font-weight:bold">”! K8 l B: A. X7 U% L9 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。2 ]6 W; L8 g5 g mso-bidi-font-weight:bold">

6 H1 h3 a% ?& G 6 l5 h8 l3 t0 U

! Q: H: G/ |# q: u/ n$ @" J* o3 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"> h" t# {- i( h8 n% g 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4. j; j: Y3 i3 y, ^5 k, afont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: : h& j9 I0 m8 s. f+ x! K6 rbold">、常悟学习之得。 W1 y7 f4 \7 _2 x vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的2 ^* Y# O3 B- C. |( R, Zmso-bidi-font-weight:bold">“ h+ o, J( T5 M. S; X1 h) A- H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关% J$ [ |/ N3 \mso-bidi-font-weight:bold">”- N: N9 P2 D: y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的3 t' ]# h- b% m3 V C mso-bidi-font-weight:bold">“' B* ]9 D0 ] k k! t/ O, o 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑7 Z: l3 z* \- h8 L8 M$ t mso-bidi-font-weight:bold">”: t% L% m/ V6 H$ {; V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中1 y8 y/ a' P. p B5 A( G6 u+ }5 Kmso-bidi-font-weight:bold">“8 L7 L- @+ x: W# z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益/ n2 d0 g; a+ N8 b' s mso-bidi-font-weight:bold">” b- I+ v0 r2 f 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。$ \, ?4 z( ]9 \4 a1 mmso-bidi-font-weight:bold">

) _* \) p0 w" y7 ^4 i& P 1 T+ I/ E3 X* v% W4 k2 M

) q# O5 J: X# D8 G" Y! z( w2 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 w6 j. i1 Z; |! H5 P3 B! [$ gmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为1 b4 K7 ~. e6 e4 O9 ^ mso-bidi-font-weight:bold">“% W0 v4 F" f5 }4 N( Z6 R/ Q9 _8 Z+ a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒0 ?; |1 ?7 t' ]! {: R1 p mso-bidi-font-weight:bold">”/ y7 @7 N3 y7 j& J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，/ w4 a( b8 m% F1 y# b8 J# v3 f" ~: S5 Omso-bidi-font-weight:bold">“6 f( U" u* [3 d 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走+ B' x) A5 T$ z mso-bidi-font-weight:bold">”3 Z9 w) L8 a d5 K* g$ N% Q8 L 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循1 [; `* S/ Z2 g* F W9 x L# v5 rmso-bidi-font-weight:bold">“7 t& C+ F5 R6 ?$ q5 M; g' C3 I 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律; ^+ H4 W% W) s1 f, j: i7 B mso-bidi-font-weight:bold">”* `3 t3 a l$ V6 S; ~3 K2 K 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好* M5 H6 ~" Y# g |3 Y- tmso-bidi-font-weight:bold">20%$ I( m; T3 W) C7 D; o, T) U 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他# E4 t8 S& B% t$ P* u mso-bidi-font-weight:bold">80%+ \* \$ V) [! _7 e+ E 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。+ z2 ^& r2 D: | mso-bidi-font-weight:bold">

$ O. m8 c- h/ r/ O, _( V 6 X$ F' I* ~8 [- I. v: \) y: [

" I3 `. v7 j* _* n line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 K- k1 e5 W: X- w9 ]" c- x mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。) N0 c) T9 s. X, _1 b: e2 ?mso-bidi-font-weight:bold">

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/ r9 j4 E" e; y' v! T/ j7 x- g8 K line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! v$ l8 @3 R) ]8 n( ` @- Smso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）: d- E' L B& W mso-bidi-font-weight:bold">

. y. ~2 R& x7 |3 M ! Y, Y) [, f4 V5 I5 U6 V9 S3 |

5 y, j6 F, A) `9 e line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* ?5 F' E: A) h7 E) L) Nfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力/ @, G# M7 R4 m$ dbold">

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% q8 e5 F8 y2 n+ | line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 D& `1 R7 F2 c, v Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 1 k+ f7 W. | w2 Cmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫; N- V. ~) F$ U/ L) g color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 w) N3 m* i3 l font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; , c$ b9 O! C4 k: q7 k# @ \mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能& g; e) {& ]( ?4 w; k mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# P |! p/ h. E; I, kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：; s! Z# i& w8 n7 K# }7 R/ L color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

3 b' F# H3 s* tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> b8 d% T, n7 e% m. ?1 K- e mso-bidi-font-weight:bold">11 v9 _, q- j5 b0 c* M' \4 l楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 0 _6 D2 z1 y7 `5 Ebold">、学会双向思考。2 A a; g/ t. z+ k mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。+ g1 l. J+ {; F* m' _$ Z& e) n) S color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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3 x9 W1 S* v3 F. kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 h" O! x, A: x& ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：4 k1 T1 }- v6 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' G" ?! b. D+ ~. C font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。 N9 M- e: a* F! R 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”7 s0 _4 ~/ W5 y "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔1 {' R3 s: a6 t0 ?, A5 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·/ c, b$ b; F* k8 r font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; : z0 X/ @3 v. rmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：0 i& y0 k" ~3 N5 S) H mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 z; ]( p4 o, o# o! gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。; h, ?8 f$ p5 i: A/ s$ Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 s) J3 D0 F4 q+ |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。6 ~7 h5 O& [/ ~- C5 B) Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

4 F( F+ A" I; d% a9 d" f2 d0 X 8 E7 o4 g- t! ~: j7 k: t! f. X

0 L. v& E7 a! S6 H% n line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- L: h: {6 q2 b font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ) ]5 m1 h8 K3 `0 R9 T$ Q6 O* O$ omso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲# L8 {% }; U. |, _; k& { color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. m+ {2 ^- {2 w font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; : H5 n$ X+ k' `0 r& m7 Qmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑; n1 _% W7 O0 J! \9 I16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: ' E' U' `9 _# U& F, b7 ?2 U; K6 c* Kbold">”5 ]# L R% `# L7 E& z1 x "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个. l6 }8 [% t7 o4 G4 t- ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 @( q4 a1 ], Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; + _4 ?' y7 {* i: ~mso-bidi-font-weight:bold">疑: r' @) ? a2 K2 w9 o) p% `; Q mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 p- }$ ?5 m2 P3 b4 E. q1 T9 \) X- V* Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一% f8 ~. O; w0 z7 X color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# [4 |/ f' n6 {# m font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; : Q+ d$ y: h* \* b3 s$ R0 s( W1 H2 vmso-bidi-font-weight:bold">疑2 w9 ~, b: ~7 W2 A" K mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 q' \9 `0 W, j! Y8 a color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）5 D6 B9 ~( g, F color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

! W1 w. u$ g8 ^/ Q. v7 _) s

" \+ c0 o: a I% dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 v/ x8 A3 x. C% {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 7 P5 J2 V g' s( v! l( l/ Hmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先3 Z5 W9 Z/ R1 Y color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2* V+ l2 f) {* p6 w# `* x font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出4 w: y6 _6 w0 ^8 { mso-bidi-font-weight:bold">5/ q% i& V! Z4 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 8 s8 ]- q8 v1 k5 z7 Sbold">分方可出线。几秒钟需进球; c2 ~/ G. O" U9 F* U! ], M 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* T4 Q% k+ g; Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难8 X2 a9 j- D2 Q! \mso-bidi-font-weight:bold">!. n8 y; I2 @# K- D) z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 8 K/ Y% k5 T0 P2 M D0 Ibold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住/ T" N4 {# C# w, O5 O$ f) o, h color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ |( U w0 N1 G: Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投8 n$ c" M% \. G6 A: y2 v0 t" m16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">2* v' O, s, F0 b/ |4 v* j "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨+ Y6 N! S2 O* {# fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!% x/ Z* E8 g. ~* d0 u. G/ u8 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ( ]) e* x4 [* A6 u6 Jmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转: t/ j6 H. M8 J. h# bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180# }5 M* J5 R1 e: L font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂- S% N8 n9 S0 U$ i4 o: h9 ]5 Y color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( F: I0 n1 C' ?* r font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">叛徒0 Q8 Q. ?% M) i' t" k6 b mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; z8 o4 v, D4 P4 p3 P color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上) b9 \" ]' P9 o color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2) o& u' V& x+ R! ^( @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出4 u- T' s* G0 \5 a( Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6* x$ I! G" N8 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; : a2 M0 U C: ^4 ?" umso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。' ~6 y$ |+ Q9 l; D: e) ~, U mso-bidi-font-weight:bold">

3 n: f& {, ]& P7 L& G; c6 v 4 ~ X! U5 F) B! `$ a- Z$ H

. w% ?9 q. T$ A0 I line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 d3 `4 r% B; C S/ ]' i font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看5 P) o1 }+ G9 g' e& icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& J0 M: B/ E5 H& t% d; W; o% ` font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; , R: X9 t# m/ v6 N1 Fmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么/ j1 P+ s5 g6 B9 B; M D$ c mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: n+ |2 G/ K" R! A$ J |, Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。- g: @ k7 @6 ~, D8 ]% G# bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

* o3 `& r1 }4 e6 C" ~! W 1 o; {$ U' l4 S8 s; P& p! j

+ T( R5 C3 n5 L line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) R& L" ]( l5 H7 ^/ Q mso-bidi-font-weight:bold">2' G2 h6 l( _5 |( W# x. C# X6 P楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、善于发散思考。/ p' q7 M/ \7 Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 1 H7 l* A2 N5 c* Z, Wbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲; Y! X% S l/ K! S2 n4 O3 M color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 a3 J/ Y0 [4 s* [$ _ ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">适者生存2 {9 z8 n! [! {; n v" `7 q+ b( rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* F/ a' j( r4 q' R ?! Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了/ ]* A+ d) T0 H" M color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. h% p. B: f" E9 `9 u) B8 z& Q+ } font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">创者生存+ ~. z: _- K! M5 h mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 c! r+ w7 J- d* _# E color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。 ^/ K6 A6 t9 G, f6 ~ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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; p) c& W* ?/ K9 W# Y5 o( B line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ D: C! D4 x/ ?4 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ) q2 h7 J1 x+ o) Fmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对. L) ?: O1 o1 A. ]* ?* fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; L' j0 @. Y9 z2 p9 X, w2 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">问题, d5 o$ Q: O* F) ~* z c2 {0 y- x mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 R1 O0 G: D5 n* k0 [& G/ J- A color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的5 B# z5 U& i) ~ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( v0 k9 f) j% ^' M& Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ~$ n: | o- W) }mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律" a6 N. C, x* S, C E; D0 S2 [ mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 I0 D a( X1 L5 _& V9 r1 ~4 Q9 d color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。1 T4 v7 H6 G* j ^) w( Cmso-bidi-font-weight:bold">

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4 u9 \" _& t. V1 U1 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ M5 B9 T2 Q" T/ F3 I4 { font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 5 ?- B8 r, e V. X2 V: R" a; r* amso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。: [8 x5 v, O* U& q% acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. l- v, E |" W, ]4 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗5 J# l5 x( d) W# \/ E mso-bidi-font-weight:bold">”3 }' y- V+ s+ K6 I/ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 4 J4 w: q2 q6 M( S) P M' Obold">，% q: m4 }: R+ q8 e1 {仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 E! s; D- X* S8 p# ^5 A- o7 m& \1 V. hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路8 w5 V$ ^, @/ M7 J) H mso-bidi-font-weight:bold">”# S/ [7 w0 A9 Z. P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。; w% \ b! [9 N; {7 [" jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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* K& S% _, r4 c9 b+ [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. e: ^* n+ H: _! L* @7 S: `+ { font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。% ?3 ^7 r; u) D mso-bidi-font-weight:bold">1928) q5 D2 U6 W" v3 | [9 v V \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年/ ~$ O8 g" }' y9 a' E仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">52 k) d( A" m3 e" N. N$ ~ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月/ i7 N6 ]4 G6 b1 i3 imso-bidi-font-weight:bold">23. W2 `3 M m: J2 T% U9 ~ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: : ~* u9 u o a( {. m: tbold">日，米老鼠诞生于美国。+ [5 G+ Y7 N, k. f/ S; q! [仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83' A% o4 z$ ^: P+ `! R color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有, T. e: _* y! Y4 P" `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400+ k: X# L! q5 Y) p+ C* x; Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。1 ?! m' b* p' s( y) D+ S color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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: X0 d. x9 ~: ]3 b( u line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" S. h4 ^5 r1 Omso-bidi-font-weight:bold">3' b3 r' ~. U6 I+ Y9 z楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、尝试动态思考。) Q+ U! t" U) o; ] mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 0 {( E5 |5 G) e6 x3 |; n" sbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。5 T) U: K9 G; v6 i. t color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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7 G. O+ [, s7 S* s1 D line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 ~; L$ q& u" A6 k' _8 m% K: Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ( e A# E) d9 L3 ]mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。# K! Y1 t* g( g K" j6 W color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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# A( A. ?" F7 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 i$ E( U$ g$ M+ W# | G* w( a font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。0 v, c% q* k4 e5 [$ ^5 |$ v" vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 A% Q# u2 x+ a2 S: x" u9 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，2 |* C7 O/ b6 J+ Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 j$ `) U4 O; s. b7 q& C9 @+ n2 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 4 O0 n. S% I9 V; v6 w+ E xmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，" s0 Q* k" i5 U- dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ b6 ^, o" ^" I* F# Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，! @' r2 P5 S& a5 K; [5 ^/ d* s mso-bidi-font-weight:bold">3% ]5 C1 d7 m( C2 i% L 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 7 h/ ^, J# c7 z. lbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是& W0 a/ e2 @: A8 @0 R' A! H, M mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 u$ C) J7 k# q9 d! B) _3 b) o% l6 k color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。. ]% \! Z" l& m: O) I; w mso-bidi-font-weight:bold">

. R3 l+ R1 E/ _4 j0 z5 z; }# Y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 b: B$ c8 A' _' W3 ~ mso-bidi-font-weight:bold">4: z) }; f- j4 G9 ]: `9 d3 R楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、注意辩证思考。6 ?4 \& l- z) Q. z mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说3 y' J4 @" s8 W- |' h7 f mso-bidi-font-weight:bold">2008) o, h4 ^. Z) [3 C& H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年奥运会，中国获得了' S" W. c" s% U' T' q8 D% K仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">510 E1 k" C7 @7 C9 ~% d, `, ]$ U color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；7 F/ v$ N% c& v, [, f9 imso-bidi-font-weight:bold">2016" T3 D' c" C7 T% J 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年奥运会，中国获得了) ~3 A* U# ]7 p$ Z' _% | 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">263 M, s( o2 [2 W8 B0 }2 U$ q p$ s3 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌$ @7 p$ |$ `% B2 j1 c7 N6 l! L& x color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 w' @- A/ T2 B9 {8 K font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">零, [* n6 e0 y. ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” \3 [" r; x" K. S* J! G, R; Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。 l H3 u- X8 P ^; N: X5 M2 Z# ~ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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/ y# r7 {5 t# r/ x7 T, `2 N4 d3 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 U9 u- Z, _, V$ N0 [ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。5 A p' q2 J, P7 O8 S color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; R5 R8 r* e& g" Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; " `3 d) T0 m; a: a" ~( J2 Amso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美, N" {/ X6 M5 ^4 \. p1 E' T16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”( q0 e+ e4 s* l0 G "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。9 a% L1 r$ k1 k1 C8 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. l1 X( G% ^2 O1 ]# q2 Q, t font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 2 ^4 J0 |( P7 X* dmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人& o6 D; w; s1 e* L 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: ' I( F1 H! O G% ?bold">”0 @8 m) p( Z, `"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，* l: k. |3 x- a3 N color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ W; t$ [5 H8 |) O' c font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">次优+ V; G w! y. K! u1 G3 Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! V% O/ A% z' d0 S color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：) z4 Q- |" H! |, Y" `! @7 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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! P0 H8 a/ X9 a+ j0 e line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; e9 [2 d7 z/ }2 W! v) [$ k% j font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。% B6 O u& C7 R: A O4 j: [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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" m! d: \$ l9 `3 @: ~' |6 ~ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; B& j! `( d) l Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ; X( B7 l, ]' Wmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。7 E1 K& E. l& C% F( [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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) K' C+ {& o) C: y- r line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( |0 @" A/ l7 S; \ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ' Z4 P$ N/ ~* ? D1 e6 A, h+ N& wmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。' O8 |2 k! g8 h8 {; ?# z" e) S5 s 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">“+ i2 L! L4 {+ b$ Q/ B$ [ B0 M: k- k"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼; ^# \- F3 y# l7 _. r& _ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) _8 s" D- m6 y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。! j) A7 m) ]1 [4 J+ E color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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- g# H9 D# O' y. _ \" u) |6 d% Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 p/ g% }$ u3 G5 S, ] font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说* d' {' K* q0 i$ R! X1 Y6 H! d* J' Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: U8 R7 k: J# p6 X8 k1 B* E font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">是# Z/ n; D2 c( J# H+ k, kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( A$ h" A8 V) ^3 i# D4 r color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说4 n8 x( p# S& }4 j! M) a6 p7 v0 y mso-bidi-font-weight:bold">“" r- H0 a! X4 E' n5 B" I2 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: . r) Y, \' I1 I9 [5 l, rbold">不( `+ R% f2 U2 v: k K9 x仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* B, p* i2 [3 L hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。. e& k$ ^7 A% b6 `5 R! v3 Q& Z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

9 k3 P& ~' ]) r! tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 W9 x& [" Z7 ^& ? font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; + l& e( o0 f' ~" D5 \! _, jmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。' A6 K: r X N5 e Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

" g% D; a# ^0 T- R V line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, j" S4 E! p/ U' F) l0 {' @6 Mfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: ! L. i/ E6 `6 n3 g; F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯; V, I0 F3 z, Z8 _8 [6 v9 xbold">

Y( a8 Q7 E' K$ b+ p r; P2 r % B! F8 j6 Y( Y9 l# M1 W$ C' s

+ \" l) m' m1 } line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% v3 o5 t& q+ |+ ~3 G font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; $ e' T! q( X% d5 gmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。+ p4 V2 a* n+ y( r* b" b+ ]0 Hmso-bidi-font-weight:bold">

! X( F, Y$ N$ h9 F6 R5 r0 b3 ?" J line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ! t8 @8 e+ ]. f. Q' U" o+ q; ytext-autospace:none">( }; V0 p! W3 A/ E9 B" U8 T 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1, L, _! y1 m% \. X font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、正确对待细节。5 T+ o7 U d* \# Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，5 e' H4 y1 F$ A mso-bidi-font-weight:bold">“+ F' d* U: C( m$ @6 U 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍1 T. n' Y( ` U- ^) N7 | mso-bidi-font-weight:bold">”/ ?; X, |9 r3 m% k5 j5 r& [- R2 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。( l6 }4 t( A8 D( z$ f; b" Xmso-bidi-font-weight:bold">

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6 M# b+ T% N; z# A+ j line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 _; U5 A4 y' v. C8 P& ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 0 C6 g# O% a' F0 Q8 r- B) a( Hbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，) G& U7 X$ J/ t- j6 c% \5 q2 g bold">“3 ~& p8 ^& H$ Q8 k. R( x) o "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄& H, ?/ f# h" \9 b6 V! ^mso-bidi-font-weight:bold">”9 r4 q# n# a/ f; R 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。+ ^0 O% }, P9 H4 x; F/ Z0 ? mso-bidi-font-weight:bold">

3 N) n3 k# e) rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% \1 e5 b" Z7 i' r$ s7 L# L. Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。; }- v! _& U0 S3 o" _; W! Wmso-bidi-font-weight:bold">

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" W0 f; O- E. c5 P4 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 W3 d- p6 p; {( U( ^! q3 J% Jmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是7 p! r: ~8 I; D mso-bidi-font-weight:bold">“* j4 a3 |" c/ f. t 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人: r" U7 x9 q3 H8 f: P) ^mso-bidi-font-weight:bold">”( _7 I* b: F1 ]6 K/ s2 T; `& v+ I. L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。, s( u; U S. Smso-bidi-font-weight:bold">

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5 ^ ~7 a' |6 s" b" F5 a3 a* E1 b, Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ' b. L- A! s4 W, {( h, x0 Dtext-autospace:none">( d) w5 d1 f- R6 ~: R {, Y. f楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">26 m! `- ~" Z* Z2 v) j, J font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: - v& M( T" h2 P1 u, {bold">、坚持做好细节。/ B7 f. W/ q) K! A8 fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单" S) C7 w- k7 s' R. e! e- W6 x% Zmso-bidi-font-weight:bold">?7 V# t4 c- s- ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易! Z7 P- B. E: |4 Z' d; _' U' h3 y mso-bidi-font-weight:bold">?% O) j0 C, n2 v' k) L 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。! k4 L! q/ B" [2 \7 imso-bidi-font-weight:bold">

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# ]/ ~6 z2 v* L: e7 F, F line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! B+ z2 Y! r7 f9 s5 u1 O1 H font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: " j+ Y# i) j* A5 m* x' Pbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说! Y" ]- C3 `. C8 M! Lmso-bidi-font-weight:bold">“; X, |" F+ \6 v6 y" c- | 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水% S6 y. Z( a' w7 P1 |mso-bidi-font-weight:bold">”: L# r1 {/ |" x8 N# T# ]3 G+ I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了4 u0 D0 T! \% x+ {0 _8 W mso-bidi-font-weight:bold">952 O% P# q& }; D' g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：' M$ q+ H2 x7 o6 [mso-bidi-font-weight:bold">“) k. h8 i- h1 M( D, Q- E0 e8 ? 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。" n, _# G0 N" t9 [$ h pmso-bidi-font-weight:bold">”. o% H% y: A' _: J/ I; S 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。7 D/ i2 p. i4 ?3 N# lmso-bidi-font-weight:bold">

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6 f! {+ d' o$ Z3 ?7 { line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, P; E. [& i& T5 I* W% `$ U' Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 8 w; g. ^5 x* F" U- f0 c# V3 w/ r, Kbold">（( k [# N4 \* z% [仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1, h- {; S3 C3 o( [0 W" K font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: & c5 T, c3 T- h' [6 x' S, Fbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造+ K% {8 ]" I% F% q3 ^ mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: P- B1 I& r2 e2 O) gmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬' y7 l7 P* e1 R5 p { 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 u* k% V- M9 L7 u: |# ^0 N! vmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。1 }/ J# }1 |: }6 L mso-bidi-font-weight:bold">

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) @( ?5 D" q& x! e7 l mso-bidi-font-weight:bold">（ D" ^9 [3 m3 T) p V, f- e) tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">28 o& E! N) ~3 Y1 ?8 f, j: [mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。+ S+ U% q2 w% {# }4 }! D& O7 a mso-bidi-font-weight:bold">

* R% \" z: y4 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 g/ Z2 b' X3 J3 P% Y# nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（+ }/ Y, ]( x2 p; H5 K6 J$ g仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">38 v- v' ]; i+ \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。/ R! D( j; C7 E0 \9 e0 Y4 K, X mso-bidi-font-weight:bold">

. T i+ A% }) o9 {! h( r 9 X: K& J' U1 ]- j+ W0 ^

2 l& W9 K% [6 V9 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ o5 Q: W, a3 ~* ^2 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（- @1 O; o* V0 \- _' u9 |仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4) n6 T) [: z' X4 Z9 ^) N# ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: + L1 [) H. j" Q1 X9 z( j3 Pbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓& ~: S- r, u3 F' Y3 s- C, Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 `) |& V5 [& i& H. f mso-bidi-font-weight:bold">领导* T- y( L7 I) ~- h; imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 Q- l! e# J, F$ a. M0 d, o# ? mso-bidi-font-weight:bold">，一是要" K g/ l; t6 g2 D mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 G2 L5 Y: w3 M mso-bidi-font-weight:bold">领& r0 e' t1 {7 Y2 Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 G* \' F2 l! s mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要3 B5 p: f7 Q, S; g0 T* S4 d+ T) pbold">“ w, V/ E( X2 X; ^ "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导8 `5 d& [: O+ y4 Xbold">”5 ?9 b7 l) U& n- M/ u/ J! }0 @"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做9 ?2 }' N: s) f) Y& r mso-bidi-font-weight:bold">“8 \9 h4 h. b9 l+ b. u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来# q$ L) @* f, v& x mso-bidi-font-weight:bold">”+ |3 w) T' W8 G! M( K2 b 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是3 o# G% H7 z$ ?2 S+ t" Smso-bidi-font-weight:bold">“! `) z( c& w5 b; K1 ~$ L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲 z" L' y% r/ ^7 U) }/ Rmso-bidi-font-weight:bold">”' i9 j7 z0 B$ U 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。6 b. A7 b, v9 j0 w/ @ mso-bidi-font-weight:bold">

# m/ S7 q( X$ \0 ?: P$ d% Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 ~7 a! i6 R% [0 r) F font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（" X2 E- |) [# M y( I仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5- b. y [: R- C# x! I: mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 7 r' }' x4 B/ x }( Rbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现 _3 _6 f# J0 Q: i- s; a: d$ x8 s mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% I* l' c- \' x mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋/ ~& t5 B# j5 j- ]* wbold">”' ]4 t u5 A0 V6 G "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。$ t4 X6 Q: P! A. |4 w5 y mso-bidi-font-weight:bold">

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' @6 O! a; X ?" v* r* Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 C1 t4 B# D" c# L3 Y9 u" qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ( `- D. y- \7 ^! _bold">（8 q; E. h& m& [: i, d9 k 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">61 K, q9 E3 m: C. l$ k5 b0 c: K! Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。5 j1 X9 ^4 D' m& o mso-bidi-font-weight:bold">

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5 r1 k8 U8 c7 y+ W7 E line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 `; \$ q8 c- f7 J2 \. J; ] font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: - N6 ?, s! ^ @: V* B* m* A5 Dbold">（. j: B$ s& Z3 N仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7% ~) n2 Y2 P9 K4 ?% n font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 7 b7 H; h1 ^8 Cbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。& Z: E4 v. r; [3 ?/ n, ` mso-bidi-font-weight:bold">

9 I, q5 ?! y6 j2 r# c) _* O. ]$ C6 w line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- \! I4 C! c! E. p$ o& b$ c font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ( x4 M; Y2 h( [$ Pbold">（3 [* O" d, \- x* }) Q1 T0 y- P) i* K仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8" Y N: D% u% t: w* ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。4 N- l+ B9 f8 n0 g' Fmso-bidi-font-weight:bold">

2 K. A" b: h1 E) }

( d. x \" P d8 @- xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 r& Y. p2 o) n. [ mso-bidi-font-weight:bold">37 X6 _ n. M3 U$ B& R楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。3 K8 v4 q W9 U9 \8 o8 F mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的/ Z S2 m# m% y1 C6 D' Y9 j/ s+ I8 [ mso-bidi-font-weight:bold">“* o, q' |# U( t2 T6 U- S 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处; n' J/ c) D9 l" A9 p3 ^ mso-bidi-font-weight:bold">”4 S+ X m2 N Q% m5 ^2 { 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。# V& D6 X) X- G8 z+ H7 O7 r mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。; Q- n! d0 [9 L1 X s0 F0 i1 zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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: i1 K* I' x: z$ i" R$ ^3 l4 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* C9 ]0 w2 P4 m% u mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用- D# S: W% t% X, p: {. \$ _$ Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2) O: B0 C' ?' j I* x- j 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; " p9 l5 a7 b( @5 ]/ E4 L3 S/ \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：1 I A4 k1 P+ V mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. ]( o; l' f9 w! W$ C6 w- F- f 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。- J+ }6 c$ e) M mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- E( ~. X' B& y$ }9 S# c& L16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：# g) k$ S- V9 s# F6 q P2 fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% i; y5 {5 U# s: k# s 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ; E- _+ F( B: d6 P6 q: ^0 H( j* Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。* `8 O7 j" J5 N/ [) t; M% kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! ^5 a& O) p- g3 Z+ S5 F `16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ) Y8 c0 m3 x# I: J" tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：$ e7 a- C- {* x0 h; w2 w mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 d3 U" @" B* Y$ ]9 @ 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 2 D# k2 j/ L8 [6 [+ Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。7 \: e" P2 [6 {9 L& i$ omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& r! f5 O* n$ h; V8 F 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：; t! O( E2 z2 v* |+ P! D4 v" ?; y mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; @7 h/ L/ t( M* W! ~ 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ) w _" Q C+ M' S8 e; y- Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？6 ]. F! o4 g- Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“* E9 B& P5 _6 s; {/ _: h, qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。+ t/ \9 B+ C( Y, _, g: h mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" C, v( }& a9 u) ]5 S _7 D" \ 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ' @: N8 F( A6 {& \9 O) Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：4 n$ ?3 o: [( C5 s+ I% v; w, gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 P& D& i" F! h 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 0 D' B1 B5 R; d" V4 xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？$ \3 Y. N, P( U) Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“6 H2 y- S' G; f6 B8 Z7 O mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。/ |. w( X4 B7 h4 X/ Z2 o% P mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“" C \+ j' k, j8 C3 }8 w; @8 zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱8 x+ v7 F6 r: C. {; ]" K1 q2 y 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……” x# H0 @; W- n1 b3 h, U3 M: Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: # l% X6 f5 F( _. g0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：' d9 {9 h8 r3 l( q3 c16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: % Z1 P2 I1 c. K) xbold">“# o6 f' `6 Q2 Y"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。7 ~, O- g- E: O6 @% \( g mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% }# F& ] ]0 @) Q, i% A0 e1 M) k' i16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 0 a0 f* s( O V1 V% U/ A, Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，6 a& ?: P7 F+ E* A 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 {/ P# u- j' [ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: ; @+ {5 N! e9 P' G! _" F8 Y0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。 G: M8 u1 A# [1 z" I mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

3 S$ c- X# i7 ~9 P" W ! t8 ~4 f: Q* w# i1 ?/ {

3 h1 G6 Z% E1 D! E( z6 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 o3 E; e3 @$ Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：- \# |6 O1 X' p; }0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" b. {% @6 v* p font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: & l0 I8 c, B, i& {/ _( d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？" G y2 P! z" }/ i" \0 o# Z% u9 v mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 L, v8 E5 T* J5 ~1 d# F% ?% N 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：# k7 U7 h1 R8 Q3 \, q! s 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! R# n3 F) e! l2 w* D* I# |! jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。9 c8 x0 C! s% e' x6 q mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

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: j) b: C& B$ J9 I( n- Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; + F; O* Z, B& ]- mtext-autospace:none">. S3 G, H! ?: ^* r3 N mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 9 c5 y: C R: Gbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道： p6 \1 I6 \' T" u2 |) Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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' `* v' A* C: y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; $ \ X: I+ u/ R7 C# a# `+ i/ Ptext-autospace:none">: `$ i! Q6 ~* c" L$ r4 a+ K0 f mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">在昨天晚上的选修课上，我把- A/ s% n. {) a+ L' ]% D9 u+ {9 d 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 }0 r# u) n+ \) [7 d mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。1 f0 I4 [& l K5 Y" e( W, j* ~% Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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5 V3 f8 M. A% y$ s line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">8 X' W- b% @9 Q- Y8 b/ }7 c8 ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: / y0 B1 p# c: Q' @! A7 e$ I( }bold">这3 Z" _: {6 A3 r. g+ o2 I 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3* g( S2 R ^2 w# S, t+ K* D- M7 U5 b% K mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近3 `3 `3 \# {& b- U& r5 a& I( A/ y( V mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300+ C6 w: L4 ]' l/ z: mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。; i5 K# y7 F5 f$ J mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

1 X9 e9 H' q+ X/ |# X% X $ o4 ^% }6 Q; t% l' v5 D

) v5 M# K0 b. l6 L line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">3 ^, U7 ~3 L: i6 n& ]5 a: r) s4 q mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。# U8 E. z8 m1 D0 Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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6 f1 ]0 t" }( F& k: [0 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"># [5 ^" a4 b/ F% ^0 \ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ( A( _: p) k& @. N7 w8 E' ^/ A' Pbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。4 y/ p0 _9 t- g$ x3 d% G# o mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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0 q) E8 H2 s' a. _7 x& ]3 Z5 I line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">* e) `% k2 T; I, o. T$ H mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">在这里，我再次郑重地向这1 j$ y/ u6 r Y! W. J d1 V仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">33 s( H, a0 K9 j8 L! b mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：9 _/ D! v7 i$ U& {& d. M% }+ U mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

, J- I7 q/ U, ]4 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">3 a) J! H) F0 X4 p) Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 4 P) s4 X# W3 i& O+ Nbold">（) n. d: ?: m$ L仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1, ]- \6 z( r6 d- Z7 M3 `! Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。+ v. ]" ~0 S9 ~+ q- a+ L mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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$ u7 z! J! b9 f3 E& _ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 4 A P1 ]0 m, M) D& Ftext-autospace:none">. q8 l4 M* k9 ^$ l" N. k mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（* c+ d: Q5 X- j' O! Z; t仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">29 s5 d( Z9 [. Q+ w$ D1 f. Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。% E f' a7 S8 m4 l% W) J! e, Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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- g" y# b8 y# a# p line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">, J; a/ O, _, e mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ) B* }8 i# z/ \" q/ Dbold">（7 ?! \* |, C. ?5 K3 k, p 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3* p1 L5 l8 V2 Y0 Z mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）! q. T# P) W% w2 y( M7 c 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 Y5 y0 B8 g. {3 o m7 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。+ [6 Q% w5 K4 B& |' ?8 S 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" d9 y$ R3 ~, e# g* Y8 P1 h# v( Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: & h1 X- h" L0 ?& u0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被5 N+ D* s6 S+ cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 s1 f9 J% v8 E16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; $ X8 P; w' Z$ T" k% D9 H8 emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去( W: M B1 S$ } I( a8 W# b% M0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# n1 x* P- A( v* L# g! h( ^ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。: H0 d6 a& H" h16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">

3 Y2 R% R. s* a( l4 j; o line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">1 R, u" V3 q: a! A; t& Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ! f2 \ h$ y# l1 `( Ebold">（+ R V: Y9 U/ u* T; p/ w- } 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">41 b. m. O& ], F( T) W mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。) c" d, |% x* V( p( J1 x mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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# V1 z3 h2 z U3 m E$ lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 8 d( w/ _' b: o: Z2 f3 dtext-autospace:none">. K. t8 N. ~& s; q- A& g9 b1 s( xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: . z. j* s) K/ {7 Q1 a* H! Fbold">（! v1 l4 l9 M# Z仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">52 A. p$ Q- b# X% H+ v& W- h mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。6 {1 a" E- Z7 ^3 o0 M' W mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

) ?, c7 O8 q( N- B3 h 6 E1 z& H4 O {9 E8 }5 i! j

5 @% Q' i2 w% T9 K0 H# s line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">8 x. \- F7 s4 M1 b2 T# Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: - C3 I" K2 x* S5 V P0 {bold">（" x3 J4 ^0 [! V4 O, D; k* [仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">62 p; A a# x% p1 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。$ K5 s5 N) ?3 @# f7 M5 c6 w mso-bidi-font-weight:bold">

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% z, P$ [. p$ T+ n4 u N! Y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; , v. H. b2 ^# S! f) atext-autospace:none">8 b9 n! C9 n8 A. ]+ a/ a 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4* y N$ W4 A; C5 u! m" Yfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: . v H/ s! T$ O* r5 ibold">、时刻关注细节。- B) w2 g, |( W1 \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 9 K& u! [: v xbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。/ s; q6 q) U5 f4 @0 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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# X4 i/ |: `- |7 y* a line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> j% L$ N- S# V3 @2 Y1 u9 P/ hmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄, x" ?7 v3 ?$ S9 v7 j5 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25) k+ m# o; S0 J9 |- N font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。1 l7 o3 ?# n3 U2 P' r color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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) O, W. H4 X' L$ \ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ Z6 Z+ R$ r: j4 i- k0 s* z+ p* ^* xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？$ F$ H; `' x0 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

2 p* y7 O' z* J( W# mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( g, w! m3 i, Y( X$ U* Y; o; w: j color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了; T Z/ H) c$ ~! e, @8 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">18 Z3 a" f! b- D1 z! v6 [5 H( efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; j9 N/ O s# M+ wmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。6 o% p6 Y4 y9 h' {2 W5 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

% p& H& X. O4 o7 a# P; X line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* m: Z4 J/ s4 t! m% d' x5 g( Z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：& s, _ W9 W: K. L N( p- Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98) p, I6 a4 k( h font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。; S0 k; M6 i4 d3 C1 c/ B/ ?0 I7 K. jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

' U9 P# B* Q! f6 l$ Z+ {) V* ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) }% _+ H/ k+ lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。8 l; r- p; o; j S0 k: G: M color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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/ q0 B$ d! Z8 a$ Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 K* K, W8 e- t" Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。" {# N0 r0 s1 U2 ]8 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

" O# j& c) M `- i1 r6 N& L$ k line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 J# J2 Y, E1 [ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了4 X3 _$ [: `' Y& Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. n3 K6 F4 i! Z3 H/ W: N3 b font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 4 ? B# K/ U: hmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。/ i% J% I9 u5 b' ^" E2 m: r. ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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/ \& s, V3 r& {6 D9 {+ ^5 ]* N line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. S( O; }3 R" K. |6 ?, x0 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。* l7 G4 D% Z6 Y3 s& t3 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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4 S5 K0 M, m# o& v0 s6 t$ `* sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* l3 d( p8 A! @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。9 K& W3 V) k) @- vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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2 l* _! f3 j5 R! F a0 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* [+ R7 T+ L4 N9 Y% \& Q font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风7 w0 u! P6 `+ e' i0 i- Wbold">

6 w2 P2 u4 t# E' A- m" [' R

3 M' U6 Y6 a m O( Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- }6 U) ]7 h- W' N+ ?& i font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 0 L. X0 { T [3 O( T% ]bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。6 V) U& [. Y9 S2 |+ Nmso-bidi-font-weight:bold">

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; p- Y u% k) f- g line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">. w3 i! c/ y4 W) R2 w9 u2 \/ f楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 ^( `) n3 {0 z& C' |font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: " s# J& P" l: b3 k N' Obold">、增强责任观念。( q! W5 Y$ m- s9 G& j& X( i; U mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。9 y! T, L4 p0 {5 ~6 | mso-bidi-font-weight:bold">

& N* p$ L! G! ]9 Z5 X - l3 a5 } @* v

! n) Q# S2 `( G& O5 p& g/ b) e* M line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> ^8 ]. ~3 j/ K% k$ Y( Q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对& C9 i9 z0 K, O3 o: z8 m 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100- t; \& V3 n7 f2 C( L, v mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：* h9 ^- Z4 g* f- p* j6 ^ bold">“! {4 J# g; ^ P7 D! j "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？* o' B, O3 B; R+ y! |) h mso-bidi-font-weight:bold">”% G! s, ]) [. {, D: K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（& e/ T. T$ Q1 a! R+ k mso-bidi-font-weight:bold">17 _" u/ g) C* F/ \2 G# }+ Z3 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（. [: x# t3 G; _* m mso-bidi-font-weight:bold">24 ^9 Q R: G% ?8 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（; D( A& _5 j0 {* n* z( imso-bidi-font-weight:bold">3% |8 p, V# l; t6 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（: P% @( f5 t3 m. y1 Q7 z* dmso-bidi-font-weight:bold">46 O" N, P0 B$ ^+ L 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（# S" Q6 ^5 T# O, }4 Lmso-bidi-font-weight:bold">5& j7 Z9 W! Q& o3 r( b( \ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。8 Q& P$ G/ W: u; L( Q" ?8 F% f$ Imso-bidi-font-weight:bold">

, t6 {$ T1 ^; _/ E2 ~( n/ |

. V' A! y: \2 r/ Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& A; z+ C6 l ^2 m8 M2 g Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' n4 X" c& k ^" U% {! lbold">他调查的第二个问题是：1 f' K+ F4 ^$ t( d, \仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! x W4 n9 |: }2 l) ?8 r3 ]8 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: " R" r" I2 X7 r5 i6 ?6 W. H) @1 Rbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工" \8 v/ w' H2 H" l mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”/ N3 J( L2 I7 y) \" g6 R% bmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（9 o) i1 u1 a' D( f; t# k16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1. h4 d( t" S! C! H. rmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（9 ]0 }7 |& ]# H, G3 w+ w/ a" m+ cbold">2' t! l" X: U0 K, d# U- w! K! {"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（$ ?' F4 E5 {- }6 j: Gmso-bidi-font-weight:bold">3+ C; V/ C+ C: P8 @) J$ e3 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（: D, E v- _& K$ Kmso-bidi-font-weight:bold">4+ X% B+ v. [9 m5 O1 [# p2 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（0 `& @4 }; Z' v+ \+ P. y6 [) I mso-bidi-font-weight:bold">5, Q( y- T0 H/ S1 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。7 I' v4 ^" T" h9 Omso-bidi-font-weight:bold">

* s4 w: t" d" E, B* J9 s$ P7 e$ | line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( f2 S; p- |7 b2 _ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论： B1 ~' e2 \2 q V0 V mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( }. {+ h2 q) p% `mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。 o, w" J ?5 ^3 C2 O mso-bidi-font-weight:bold">”! Y* u3 T- [) B' U. l: L 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。5 m, w8 d# o$ y) [! E Emso-bidi-font-weight:bold">

% M6 J5 V* M" H: |3 q1 `

9 T9 B: v- L. W6 B) I3 ~6 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' ^2 V/ g* }) A5 }3 g font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: % e! L& W7 @' O. @7 h& Sbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。9 S4 M; }; [2 W$ Z) g' I9 tmso-bidi-font-weight:bold">

7 S4 V( W+ D4 r0 ]/ F0 K3 { ' A* @$ p9 d$ x# y0 G& X, F

( \, M, w& f6 G# H line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ e' N/ Q j- r) Nmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：1 `' m7 z( s Mmso-bidi-font-weight:bold">“0 C, o4 y4 o" H 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口9 c2 h0 N/ Y* X. A+ o* p6 ]mso-bidi-font-weight:bold">”' t1 p8 P/ V5 G3 P# H1 J4 @0 _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校3 x8 V8 G1 d& a mso-bidi-font-weight:bold">“# y# c; P8 S( v4 S; \% Z# f 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口/ |. _) D& x s2 v; @. Jmso-bidi-font-weight:bold">”7 e4 A2 l5 p2 \: |5 D. F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）1 P1 ~# [ m& O- n( Y mso-bidi-font-weight:bold">1$ f5 b5 g3 U+ m0 o/ I! o4 i 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（# N/ `% L0 d6 v1 x1 _, W- fmso-bidi-font-weight:bold">29 J, @# Z% x6 l. Y. ] 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（9 Y v, X4 \3 K& qmso-bidi-font-weight:bold">37 f4 |3 }4 L- V& f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（6 S3 b n* |' C4 q4 L& M mso-bidi-font-weight:bold">41 Y6 r# z/ v3 e, ^ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（. O- W5 w6 q/ a$ e- A1 E+ lmso-bidi-font-weight:bold">5: A& w) i" v0 J* j" M/ b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（2 y0 f @) v% N( L4 O# ^7 {9 u3 X! @ mso-bidi-font-weight:bold">6# a* i+ g9 j. q ^2 F$ k( V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（' @, i% i3 O! w" @ mso-bidi-font-weight:bold">7! T3 d6 @9 K+ C5 N6 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（ S0 z: k) x% \( `( }/ @2 n* | mso-bidi-font-weight:bold">8! T5 d$ r2 U& ^; u0 R 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（) V- l% e. G4 U, E/ v mso-bidi-font-weight:bold">9* ~: m& l" t4 V `+ D0 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（+ C1 w" O. c9 H4 [- u mso-bidi-font-weight:bold">109 m6 X2 ]% v: N3 i, o, Z r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（6 O q4 P( c' omso-bidi-font-weight:bold">119 W& S) d6 i( q8 [8 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（: b f+ v, X# r& ` D( ^4 n mso-bidi-font-weight:bold">12$ p6 u( d4 F8 h* o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（ @' E m' ^) h. Q& c* w1 mmso-bidi-font-weight:bold">130 C, C" n" a1 l0 Q! v 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。! D' d* R$ ?: I. | L: {mso-bidi-font-weight:bold">

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- n7 q+ g) Y* q! y$ u line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" z% {; y$ e: R6 n3 n mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：/ f c! J" n' q* N7 Q bold">“6 E+ U) p& A) w% B( F. {9 s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？, S. o! O! ^5 U& vbold">”+ t; e: Z, n1 a5 I "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：3 p8 n7 j9 r" d mso-bidi-font-weight:bold">“( D" ]! U# v3 E9 y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！/ N- h5 f6 ]0 c+ Pmso-bidi-font-weight:bold">”+ b8 k' O0 ?# y1 w2 u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的' Y/ M8 X# w0 [- s }9 Imso-bidi-font-weight:bold">“: N" B3 V2 o# k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口; `2 ?/ y8 J8 I- g) d mso-bidi-font-weight:bold">”7 n6 u7 I( i! n8 Z' J9 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。. `6 x2 }0 |3 Z mso-bidi-font-weight:bold">

0 L- @! Q7 D) _, O0 Y" _( _ 1 a- D I# c7 Q, V

6 y* [- f! R: ]% {+ sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">$ v7 {$ ?- V1 D1 x4 x楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 L m) D1 ]' _: v" Ffont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、确立标准观念。& b2 {2 a/ |: X# _! _$ Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。 z) Q# Z4 P1 h9 a1 X+ C mso-bidi-font-weight:bold">“ c8 G1 |6 J, j, u0 j 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬! G) \8 V5 F' N mso-bidi-font-weight:bold">”1 l A( u# f( V; w$ e# v2 m; ] 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于4 |& p+ y( c* `5 K7 C% m. smso-bidi-font-weight:bold">“5 Z. G& t: `, w5 l3 h2 c& W! O8 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多: T7 p# e1 i5 ]( ~mso-bidi-font-weight:bold">”) Y* q, l$ i; {: D$ A2 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。5 K# q% q; f. t6 f) d6 r5 }mso-bidi-font-weight:bold">

8 X) N+ ~& _% c" b+ ]0 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ o% z( w1 m' U/ Fmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子# m3 g+ I* B% q$ bbold">37! G0 d, M) L! p1 X' @9 y. O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：7 e: |0 `# i0 W4 |mso-bidi-font-weight:bold">“! J* v9 e1 {2 C2 r, Z, c5 Z+ W5 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。+ L6 l T. _6 e) I; i, L7 R+ _2 f$ S% h mso-bidi-font-weight:bold">”0 _: n H" E5 }* i 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。3 _# l3 h0 L2 p mso-bidi-font-weight:bold">

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* L, j9 n+ H* l line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( Y4 d9 H7 }% ^$ \! U5 I/ _0 S mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是+ t: s6 \) R6 N x mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) g h/ X; W" x# ^0 w1 s9 F16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一7 j& V3 O* O9 i) T, S1 E0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* x7 S/ H4 U+ Q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: - m$ Y% K' p* b% c5 \0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：( J9 U* g6 K$ \6 ?5 Z+ p mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

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- i2 I4 Z8 ?( \6 h$ Q; t line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; X: o, O- \' Q, Y* V! f# _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: % K1 P" w! G6 }# D# G8 Y6 I s& M$ [bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓- `/ e4 z+ B4 o$ @' A) H* x5 T/ R/ h mso-bidi-font-weight:bold">“* s$ \6 w$ l y; w* A+ p8 c( u5 }- {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏 _. u! z3 K; ^( Y+ N mso-bidi-font-weight:bold">”7 d2 W* Y( A5 \. }& v" t5 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。1 D1 f" ]' m, w: O6 ~5 y4 Kmso-bidi-font-weight:bold">

( G. h/ u. b' h line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* G! @2 T% I3 i4 `/ dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。0 @& N' U. a9 B. q9 J' A% w mso-bidi-font-weight:bold">

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) Z( J) |; u2 Q( A! ~3 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> n2 ] ~3 r! F4 I! q* m) R font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: & x, z- I7 Q% v5 X# ]$ U& `bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。/ }' i3 Y2 D4 E2 wmso-bidi-font-weight:bold">

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8 h4 g0 p- r V8 _5 q( a7 f( ?$ d line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 K- T( C2 }& ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: . L. ] D" S- _, ]1 Nbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是" \0 \# v# D' L) f1 w! ] mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 o" _2 D+ o& T# f' Nmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼$ F: C9 ]0 }! \/ Q9 U, x$ Q# i% Lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 b9 H$ f# R8 U2 u. ]( Ymso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是+ m* E: `2 j' |1 U; U- ]1 `16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 y% l# f8 `) _5 Z( tmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼9 Z3 ~2 F, t) c/ c/ \' S mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”; w; n9 t7 M/ A1 bmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。6 q- [2 l9 Q2 ^; H; @mso-bidi-font-weight:bold">

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& B) L0 r) j; h9 I+ U" o" K line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 l$ k1 f8 O6 T: _: A, N; W. Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。' f; o7 q/ P: S6 K mso-bidi-font-weight:bold">

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; p; L/ S% _/ J+ s, I% t* j line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 9 K- s+ Y6 S5 r1 U- H" U. Htext-autospace:none">3 C$ N7 g4 |6 @& u g: F5 Q5 q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">36 q% m" H0 \. C font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: + `1 }2 a+ X: f' S/ g) `3 lbold">、树立惜时观念。3 g6 L& H$ B7 N$ t/ Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。. k: u1 U: k7 m6 n mso-bidi-font-weight:bold">

4 W% S3 _$ X% M# v' p' Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* D' |8 `& D0 O2 s5 T font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: - K9 X" s) P! z3 [) l+ @, O- Hbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用$ {' T. ?8 o- w0 n& r& z1 @+ D mso-bidi-font-weight:bold">100( t4 N. H/ h+ Y) f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做 e% w1 r* ?. R( M# T- j& ?+ o mso-bidi-font-weight:bold">1" V# z5 }6 f, k9 W6 i& i( N, X0 o 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。8 [5 |8 `- y& ymso-bidi-font-weight:bold">

! {" x/ m& z9 N/ t K

0 T) K' @% A+ c! b" x+ P: Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) i! t: r" G' E" E4 \8 vmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的9 g7 v* w2 C) U) ~ mso-bidi-font-weight:bold">“& l4 E+ Q0 c* K# r4 g6 D& O6 r) V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清6 I0 c$ G# J1 W: Lmso-bidi-font-weight:bold">”1 i- G* c' U& A4 Q+ h! r 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。6 l9 n, a, V4 a. J* v! ]# a( X mso-bidi-font-weight:bold">“$ u0 U' u- B# r" _" b 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清/ v6 V1 ^ o. C0 E' Mmso-bidi-font-weight:bold">”# s9 J- l% D. H$ v 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求" _$ H! f+ U- v% n+ ~ ` mso-bidi-font-weight:bold">“+ E( a: J0 W1 ^8 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕; Q. @: U4 f$ l: x! u mso-bidi-font-weight:bold">”+ {9 X) K. L! h- J& \1 O5 ]1 x- A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题9 x2 N/ V- `$ A% w. Q# o7 S mso-bidi-font-weight:bold">() Z+ ^& [" [- i% n" @ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象 B8 @ t- W3 P, o& Z' A' Z% |mso-bidi-font-weight:bold">)6 i# O: y$ `; n+ |- T 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是: c- Y/ T! Q/ _2 [2 f6 J/ {; \mso-bidi-font-weight:bold">“0 v1 {2 G6 |* I+ x) d" _2 u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮- w$ c; H3 @9 Hmso-bidi-font-weight:bold">”5 S C( j/ x- U3 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。6 |% p2 N) {6 M8 n0 y. \mso-bidi-font-weight:bold">

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5 g, @2 {8 B( F line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">4 i6 W. z9 S; ^9 ^$ J楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# P- h# V2 v. G font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、培养合作观念。1 b5 o9 C, Y+ ~5 Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的+ s& P3 {3 S5 Q% L: @7 umso-bidi-font-weight:bold">“/ G: u7 T, n# ]+ R9 F: C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人# {+ O, X5 f c: I7 Y$ W mso-bidi-font-weight:bold">”& ]/ o3 d6 S( r! Y3 V5 w5 j! X# _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为. n3 U) {8 n: T* f% P: emso-bidi-font-weight:bold">“$ ?: Y. X8 B2 ^2 I3 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。0 g% o8 J$ L- Q6 Z0 |0 Fmso-bidi-font-weight:bold">”% i4 y4 K, {2 V1 O/ g/ I. a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子: k6 F/ @! a Qmso-bidi-font-weight:bold">·3 O( l$ n4 W% p' w+ b* }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）+ r5 w6 d% l. u0 x4 n: K; D mso-bidi-font-weight:bold">

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1 W. `6 d0 O3 @* w) o line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 P; W! b# d6 T7 N0 J. ]# m# p A. Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: " E) H+ q* @ K' e# K+ fbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前. p1 A1 Q7 k8 b6 G# Z4 C' H1 @mso-bidi-font-weight:bold">257 Q$ m$ b9 K; v3 O* C 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占! ~8 e& X1 u5 S" w mso-bidi-font-weight:bold">41%* z: h% c/ B; P: w$ c* W, n" Z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居0 j' K" g/ Y. v' i5 B mso-bidi-font-weight:bold">80%; i% H2 m4 ^- i' T$ X 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈" w& T- v/ ?' s3 x; U mso-bidi-font-weight:bold">V) U) D3 p) S5 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出3 N/ d, t( a6 m9 Y mso-bidi-font-weight:bold">12%5 [ `$ J3 Y. O) ?6 q t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。% i9 X+ b3 Q; K& s; ` mso-bidi-font-weight:bold">

; r$ B) e; G8 E! r% X 7 [5 B/ c$ F& x: V: A. P: v4 r @" W

: K$ O1 r9 a/ Q3 I line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 U% [# w3 g8 Q0 c3 U' }% {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: - Q3 x y# M+ u3 b6 ibold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。) L6 i6 W8 L4 @8 _/ u6 U8 Z0 Bmso-bidi-font-weight:bold">

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% X) @( h- t3 B% K# P* bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 O |' ~8 b) y( q l$ g5 L font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。7 [6 `* z8 S% e- U1 h/ q mso-bidi-font-weight:bold">

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% V6 \: ?( T0 Q; o- {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 a* ], T8 `! G9 j* i font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 8 z0 [' N) f' l! d0 e# Zbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。4 A, H: l6 W# C. J* vmso-bidi-font-weight:bold">

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% B# H2 T5 D& P, m7 r line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 n* P* [" r0 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！7 a2 ^5 J6 R% y3 `bold">

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* T+ h, q9 j/ O, K, ~4 ^9 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& z) J d- [3 v- Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: $ g* C& J, A, Lbold">谢谢大家！" e5 N z* R% K2 |2 j仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

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作者: 大大5241    时间: 2020-6-8 17:35
很好的文章，必须学习。

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