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标题: 经典党课范文：主动干事 才能让人领先 [打印本页]

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作者: 小胖虎    时间: 2020-1-8 13:49
标题: 经典党课范文：主动干事 才能让人领先

" u* n, n' M- }5 m9 t mso-line-height-rule:exactly">5 Q- E! d1 j+ N mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先 C3 F. O: ^2 Z; ~" ]% l0 S& w mso-bidi-font-weight:bold">

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& q4 |3 d# I3 y+ [! k8 A. S2 A; @mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">7 b W* i6 N3 X0 C* a5 _" S. W- Cbold"> 

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4 m8 c6 u' e- O7 j2 [# p3 q0 l mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">: m: E+ h. ^, c: d5 c( [ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: . v t( z! T0 u* C) S( d* U J+ gbold">同志们：& f% b: H5 g s4 d仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

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1 L. q. U4 M+ Y+ Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">3 z5 q8 P0 T3 _& k. W' g; A# y mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。- T$ ?# V% p, ~) t, @2 E, N mso-bidi-font-weight:bold">

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5 K& |- P! W9 v" N: n line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; , l$ Y$ i% g( X* O. btext-autospace:none">0 l4 Q% G1 z9 l9 }& x! x3 nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，: F% q7 R6 N( y/ e5 u3 ^2 R C mso-bidi-font-weight:bold">xxx6 C' C% v+ X; h6 t$ _+ w, m 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以0 R! L: A& G) Imso-bidi-font-weight:bold">“: n: x4 c8 d* D3 k1 A. I- [1 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼0 x+ G4 ?8 `; Z8 i1 D% W% umso-bidi-font-weight:bold">”5 I5 V" d. k1 _2 N6 R& j9 Z' t 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以( P7 Q9 H+ C3 g0 Q8 I% x' l( y; imso-bidi-font-weight:bold">“( W0 R5 U6 q2 x8 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔& M( f4 {8 D; @: L! g/ Zmso-bidi-font-weight:bold">”" X& |+ d2 s- q3 r. L5 N X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。 B" Q4 x8 b- z: ymso-bidi-font-weight:bold">

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+ n6 H- A; |% t! e; L. xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">4 ~( U5 v9 U+ E' o mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：% T3 e0 e& G: x' s3 [7 O& ^' lmso-bidi-font-weight:bold">

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" x. p( ?+ ^! }& [ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; " ?( r. S( E; ltext-autospace:none">: B6 @ C# I9 {' A6 N& L3 Z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( ~0 j" F$ f; t' G! Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？5 @: A9 q. \' Q. r7 Bmso-bidi-font-weight:bold">

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' ^: t& S! T- I' j line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">: L$ b- @; h1 _2 U1 A 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">21 k5 P: w. Z$ m9 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？1 R" A( s6 }, n) x9 y$ ^+ L. Xmso-bidi-font-weight:bold">

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! r" N/ [6 E' N% `6 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">$ p0 q# V( x6 U: U mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。3 L$ k2 O( O- h% a: K. [mso-bidi-font-weight:bold">

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2 V5 }( L' V, W: j- a! G; dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 2 F6 s5 A/ r$ _1 ?text-autospace:none"> V7 { B- J) i8 J, @" \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子4 U/ T% ?$ g" i6 j/ ` mso-bidi-font-weight:bold">·% U; K8 ~; @( i6 q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：7 ]; J% l! @% F( X9 y5 x3 k8 P- ~ mso-bidi-font-weight:bold">“: {9 s# @% Y7 Y' C( k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起9 m1 p( j$ B( X- T mso-bidi-font-weight:bold">3000- X9 J7 B: y6 F0 H$ q: x 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗$ D2 ?% K o/ I' Ymso-bidi-font-weight:bold">?”5 Z7 q C: ^" C5 ^1 s 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：4 F0 d. }0 c) ]4 M! C4 }7 f- c mso-bidi-font-weight:bold">“. s5 U: H: V; G6 Q. F% N/ y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。0 M' I8 r3 l6 e4 d% j mso-bidi-font-weight:bold">”0 A4 [& H6 D3 F. ]# ` [ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：7 j' j5 f* b% @* g( A5 v) fmso-bidi-font-weight:bold">“* D! E* \: O& v Y8 ? 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。& }8 j; z$ I( a4 V% [( ^8 r3 Hmso-bidi-font-weight:bold">”“9 W% b `& ?$ K; X$ g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢" _3 t4 q- I4 V/ P& U" V( W. r u5 V umso-bidi-font-weight:bold">?”- p- {! U4 f; l2 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：+ r2 o8 ]4 a( s1 p: y: L) R* y9 lmso-bidi-font-weight:bold">“: p" u7 }* `2 ]4 c# Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。5 t, Q- O: I3 X" gmso-bidi-font-weight:bold">”

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* ^ D+ U* v2 P, ~5 r4 q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">- v- H" m4 Z/ U \* }% b5 L; J' cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：, O( Y& B6 m' ?$ U4 Qmso-bidi-font-weight:bold">1+11 U& q# \4 L: n3 l. W6 ?1 R 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于! k: k1 _+ x+ S4 I N* W+ x7 Umso-bidi-font-weight:bold">2* }0 L' D' r) m, Z1 p7 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，" N& u* P. d5 K. `. ?mso-bidi-font-weight:bold">100+08 l6 v! V$ O# R& N9 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">也可能等于, E! E8 j9 E' F' K 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">05 x, F5 k, e" s4 I* Y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' `* P, r. t( r; y4 Lbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有( {) T8 c& @. d. ?7 |bold">100' u" p, ^) ^+ Y; g' z( d* d "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：; O# l) z+ z# A" I" M- i mso-bidi-font-weight:bold">“/ C7 V5 f9 X0 t# k/ I 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。* F' u( g E' H5 R! }mso-bidi-font-weight:bold">”

* J S5 @7 q! E/ O' ]1 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">( s' C1 m! N0 C, }3 {& Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。5 ~% H( A# ~* v& l r# hmso-bidi-font-weight:bold">

. ^+ l, O* \8 u7 E( R2 K4 o line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">/ q9 y$ O8 ?2 X+ E. a$ e# u mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。8 D' X3 f: L N3 x1 Amso-bidi-font-weight:bold">

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: V* e/ Y4 u ?; |3 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 H# n2 X" Z1 ]0 ?/ m# p5 ~mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯. N5 a2 {1 V( n' B: `1 Y4 lbold">·3 C' e& j3 w0 d! J) O+ t( x3 `/ o "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。, M) ~/ `$ m0 M! l) j1 A mso-bidi-font-weight:bold">

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" r' K. E u* ^( V7 O" \5 K* H line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> ^0 c, m5 k8 c8 \7 D% P9 s. @: afont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: % A0 D+ W: B, y# O5 g6 B( L8 a. ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念$ v! }! U2 e! l6 j* X2 Mbold">

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2 b" q( g6 F% d' K3 m7 { line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; * G$ F3 b3 X3 l* y' q3 f- Ztext-autospace:none">0 g# V) |8 `' ^ t0 s7 d mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。* B2 R1 Z( B! ?. }# D; k+ }( E# imso-bidi-font-weight:bold">

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7 \: U' J, w5 r4 x8 M- ?8 T line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; & o: ?. {! c/ h* \" {# d# Ftext-autospace:none">8 z, H. c( T9 T5 ^8 @. W K6 i楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">13 O$ @' m, T+ ^# }font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、深谙学习之义。6 U' F6 n8 ~+ S8 }( L6 f& o1 fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。5 x$ D+ }* Q1 x0 M+ N mso-bidi-font-weight:bold">

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6 U: A: O$ N* C! I: O1 i line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 9 y2 @/ x& d- Y: V* v; gtext-autospace:none">% y) L! C) C" Q; I" i. A0 T2 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。3 u8 f0 k: o' V7 v' xmso-bidi-font-weight:bold">

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+ g% b9 I! E r7 k2 J1 x9 w- Q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">7 Q( C1 m7 F. g9 h mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：. Y6 W" K$ w4 Amso-bidi-font-weight:bold">L<C=D6 ~+ q" C# c8 f$ p f8 Z7 x. J font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">。这里的* F8 C! m; y' k7 z 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L; y6 s: s) k. ]8 \4 ~ { font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示学习；- `4 ~6 L- {3 }1 j仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C: \$ E( c& D B# e" Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示变化；7 g/ H$ A6 a8 N$ S7 o$ M% D$ j- M仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D# j2 x% B$ v. H# L8 S# ]8 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说6 b: k$ p. y3 _" ?bold">“! ?5 X- U1 e X "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母6 H+ y. H& K, Q+ }0 t* Q2 ?bold">”* D( L( k' g3 S0 `7 l% i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、* P% w7 w8 [/ h9 ^3 q6 l" O% y5 p bold">“0 L8 M3 E# ?: E' g6 l! F; X1 `: n M "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母; N7 C7 ?' F' V' ]4 t0 Ubold">”+ R! o2 x. _1 k Z, N"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说2 P2 I3 @# R7 R' v2 c" S. H& N% ` bold">“/ |$ d! @5 ^0 A. |8 H"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母+ t- O* B+ K4 [) W! G* a$ Q7 h bold">”# e$ w2 N- h T0 a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。8 q8 v% O. x+ T3 h' {/ n: y) Rmso-bidi-font-weight:bold">

7 W! R' g* ]$ j! x0 P O, k1 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">5 Q: R" w# U _$ o2 Z% R" gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如& m4 |- R" f4 S, r" J! J mso-bidi-font-weight:bold">“; {$ d7 C: _7 t. x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊$ t! v: u7 N1 s* V9 K( ] mso-bidi-font-weight:bold">”$ m, A# [2 _4 U. E3 ?+ s7 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；" a! O% ?+ d. t6 I7 E* {$ E, `! S. mmso-bidi-font-weight:bold">“7 r( d- d9 S5 n9 h 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。3 H/ J N A! x+ K% ]mso-bidi-font-weight:bold">”& j9 c- B! d f" W4 L$ Q+ f! K 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：+ s% q; |# q, ymso-bidi-font-weight:bold">“# m G8 H9 S: F& O 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝1 r- q$ N: L1 ~ ~ mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂: s9 n) _: {) C! r mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。. J" Q1 o6 K0 A/ V; y mso-bidi-font-weight:bold">”. W$ E, ?- i+ ] 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。0 @- E9 _3 Q a' _4 ` mso-bidi-font-weight:bold">

b" [0 j( R; d& M' q5 H line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">" Q7 ~$ C. E& l* y" e mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此+ S5 s( u' I7 t' h1 n mso-bidi-font-weight:bold">“: l2 B! o6 X) G5 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人% B0 r' F" K! X mso-bidi-font-weight:bold">”+ o8 J3 s" A! z; d( k/ _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是2 z4 P% ]- s" i1 n! E' ^8 Dmso-bidi-font-weight:bold">“1 Q% T! E4 E8 C. q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学/ Y- q- g) T) ~! i! V6 F mso-bidi-font-weight:bold">”* `; R2 M9 i- F- a9 L: u, ?( q# s% S6 u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！, S) R; j d7 q8 O+ t1 g3 { Jmso-bidi-font-weight:bold">

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9 Y) u" u D: h/ T* s, F line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">) q# Z0 T/ K4 _9 w8 j' c9 zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。1 c+ z& K0 K8 o+ f t mso-bidi-font-weight:bold">

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, r1 t: |7 C6 F5 H0 S line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 T6 H# Z6 S* k mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。$ t+ ^: |8 q6 c) c9 cmso-bidi-font-weight:bold">

1 r, ^: g/ r6 H( A+ G: A* u

# M& W' r% Y C7 X9 T line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"># U2 u, A' D* a. [楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 d) P; e9 S K font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: g: \) k7 [3 K: ^% `bold">、勇担学习之责。5 o1 _3 c' t) v" \" Q0 L+ W( \ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language: 9 r4 m" `. {7 g( A2 I- l- vZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的# p5 {4 f+ y2 a$ Y: ]6 i 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“5 h- b8 y- t; d0 z0 h% m2 Dmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量7 Q! O% Z. k, ] ^" V 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”; \, T3 u* G- s$ }& g7 K1 v1 n+ A; Fmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的, ]2 K. _3 `9 v3 [+ y4 b0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“3 L" x+ w- X2 _! }2 q$ D mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量) b, `4 v' q- L) n6 D0 ] 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”6 Z% l0 X4 t/ Z' h. a! p7 Bmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。* O8 ]5 L+ ?4 ?( [2 Fmso-bidi-font-weight:bold">因此，7 ]6 O* a$ ?( F5 t/ R+ _% t- T+ t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt; mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。1 w' I# I9 j; `0 v 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

0 o! z! w* R8 k& Q* D

+ Y8 L( s6 m2 A- g# E exactly"># T8 {9 B- S$ d7 v2 [9 e7 x "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：( P, f. d& E$ { Y* imso-bidi-font-weight:bold">“* l0 f# i* d0 R! q* z( P: ~ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。0 p) ^4 D, t8 p. Lmso-bidi-font-weight:bold">”8 t* _+ b8 g; j) V, T 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。8 z+ S" U! P' ?# d# c9 | mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。8 Q; A3 F2 }+ {! }' m0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

! ?: g7 A; a! r s; u0 L ) t& V, U1 J3 T% C8 m! v

6 v) Y# \# P. N' O; o' _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 t, d% p( X! [8 F7 t mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。. U y! ]' S- `# Z+ R# ^) z5 xmso-bidi-font-weight:bold">19, Q9 y Q* L' y; f! ?! P- } 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是( O/ h; b: x7 }* b+ H9 O8 }, R. ~ mso-bidi-font-weight:bold">50# L" q- n/ ^; O9 c! Y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，! ~3 t, D' X/ C" E( Y9 ]. \mso-bidi-font-weight:bold">201 H; z+ j) E4 Y G9 r" N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是/ y7 v% w [7 u5 E5 h5 m0 Vmso-bidi-font-weight:bold">10+ |4 f% J. K _$ {. I a/ D3 k 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有" I2 I" ]& W" d; Jmso-bidi-font-weight:bold">3$ F, V/ V. o* P6 d$ Q! e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至' f& s# E; R, s3 X" E2 b5 Dmso-bidi-font-weight:bold">5! K" W. R0 a' `% c P% b5 q z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。0 y& I+ x& Z% n$ K3 qmso-bidi-font-weight:bold">

" p& b& |5 X& G) p1 w, S9 b7 q7 R

" X1 M* j6 p0 l$ G7 [exactly">& @) q- L6 p, s6 n* y "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了! J2 g/ p$ i: @0 q0 C* ]) ~" l3 D- Amso-bidi-font-weight:bold">“; N# C* l D, p6 ]/ c, p 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量8 d" Z. A T0 Q2 J4 Q% [3 |mso-bidi-font-weight:bold">”6 |' H9 W# T/ P. T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说' T _2 M O0 Q! j) _mso-bidi-font-weight:bold">“6 t' V5 ^6 ?+ ]" z1 } H 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格( u0 \& J9 g! p) D q/ Q mso-bidi-font-weight:bold">”5 ~) G% B1 K; K, b; U W: T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。8 v! X; D `; h1 u" O6 Q1 P mso-bidi-font-weight:bold">

3 O+ S$ i& i% i0 J& Z; w

) U# [ B3 ^+ t, Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 B, \7 T3 Y" y i2 G. C( wmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：8 H! ]$ D' F' a5 g mso-bidi-font-weight:bold">“7 z4 Y- u( Y' O) P 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？$ S6 I) C, [! Q- x mso-bidi-font-weight:bold">”# d5 ]! N3 F, F1 U) h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。8 | c! @7 _$ e0 h- Emso-bidi-font-weight:bold">“0 p' S. p% I! _7 |% a/ l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？. t9 S; h/ h( S# y+ G) g5 f/ Lmso-bidi-font-weight:bold">”0 c4 h$ p6 y" B& B' j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。# s: C* u- v2 A mso-bidi-font-weight:bold">“) s- f( J' x$ O) m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？3 B; y2 P1 o; X- H5 y, ]6 Qmso-bidi-font-weight:bold">”) _* C9 ]6 u8 U* i0 E9 T8 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：; ^5 I; M: m2 I mso-bidi-font-weight:bold">“6 C9 g4 ?( U2 r9 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。0 ]0 s- c, a* p3 Q# g" r+ Tmso-bidi-font-weight:bold">”

- h3 R5 W0 A% B# [9 r4 ]! w* l ( ~9 E. P4 ~" h4 b& A% q/ m

5 }; }& x# q: M; N; Q; T' N exactly">, H, n0 P B" L! H6 d6 x2 | "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身8 x' M; W- y0 g' w8 e8 v. A bold">xxx W9 ^- k7 O9 t4 o "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。. m; O8 U1 J( ~ y mso-bidi-font-weight:bold">

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- c _+ M! D; z9 X! m! V+ \: ^ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">% j4 Z7 R( y% t% ?. ?+ F 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">35 M/ b* n7 N; F" {* M% h9 \font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、活化学习之法。% L8 ^+ a& G+ G" ]5 D% I; B mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的' m7 E+ p0 w6 n' v% Y7 F+ fmso-bidi-font-weight:bold">“, ~/ b9 P& n/ m `4 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场6 \% S* b5 D1 B% [2 hmso-bidi-font-weight:bold">”3 N8 u: Z3 q- S5 u3 |) v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是- v: u3 b" S3 y5 d0 ~1 Zmso-bidi-font-weight:bold">“+ l8 ~4 G; R- H% o- N5 p1 C( X: d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。( a. c0 m+ M N7 m! L' s mso-bidi-font-weight:bold">”

4 `+ j1 L; N2 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># N! J1 c: u# k4 G) M8 e% s mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，0 g' A# a7 b/ N- X mso-bidi-font-weight:bold">“+ D/ ^: z6 O8 z+ i, Z; o' A 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章, Z% q- [3 i# V3 o6 Z0 }mso-bidi-font-weight:bold">”) ^( h! r) X5 N; a2 i) g 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说( P0 a1 {9 a& N& s" p% s- N4 C# ~mso-bidi-font-weight:bold">“8 P0 d0 M% w# N 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书1 b+ I: r* m" @% G2 L8 C f mso-bidi-font-weight:bold">”) D9 i* x- \9 y& ~& b: f$ |$ R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。. q$ `3 h+ X) ?4 Dmso-bidi-font-weight:bold">

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3 r# t* H; w# h line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 A8 w8 u6 B' ?% @+ p/ Vmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：7 _4 M- a- K# g+ q3 B* o bold">①3 S+ y6 H, D+ I( ^ 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 2 p. S4 }+ n4 x/ y9 A3 fmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，0 j: ^5 e, |/ C8 N$ ?+ p2 Ebold">②5 U) H8 j, r' m 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 2 p+ g( L+ t9 r! pmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，; N" c* P2 c) d0 b3 M bold">③+ |( q3 _2 h: c( |/ Z# W9 ? 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，0 r# K$ q# R2 R1 h/ Z0 f6 l mso-bidi-font-weight:bold">“: [( l' X4 v. U; ~( P5 D+ v q, W' u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事: l6 l4 @+ Y, o4 x mso-bidi-font-weight:bold">”) h+ x F' f7 i 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。# H4 M' O9 G% E$ v- Kmso-bidi-font-weight:bold">

& h5 U2 X$ p" b! ]- o% E * k; V% O1 G% L1 s6 K( X

9 @: [, P' P9 |3 x0 x _* R7 j: ~ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ; a4 C3 J6 a; w2 x* @$ ~" ]text-autospace:none">! A- O* h$ a; h7 f* _ 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4/ Q+ a' A! h4 Y8 kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' F4 v8 ?, `8 |6 f! L U! Dbold">、常悟学习之得。# l4 L; N9 m/ B2 ~; D5 V& h& D mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的, E. U# ^! k1 P/ r$ }# Cmso-bidi-font-weight:bold">“& t; ]$ R/ K1 n, e: Q3 |& j8 p5 o; l2 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关! i1 `3 j- Q5 [$ D' j8 {' p4 U$ ] mso-bidi-font-weight:bold">”4 A; @# J! c+ j/ }0 Q5 V8 Q! l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的7 ^5 ~0 b8 @3 z5 X+ i' fmso-bidi-font-weight:bold">“8 x9 ^8 o7 C) N! E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑& y* s: ?2 |6 j ^2 Qmso-bidi-font-weight:bold">”9 Z& Q8 d- R& n: w. c5 l 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中' ?5 O- ?4 K9 B% i; C8 @ mso-bidi-font-weight:bold">“5 V" [* O; ^ I+ ~, W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益8 @( \$ S2 |- w# V' X, Pmso-bidi-font-weight:bold">” C7 M4 m P0 J0 c$ E; m- I& _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。; ?4 O6 i" J3 ~$ F+ ^& a( _) h) } mso-bidi-font-weight:bold">

. |1 O# B1 p' d- u

k! H X% r6 K- G1 D5 L$ y$ Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; D. L' s9 ?( ^% s. a* H' T, [! Y mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为; ^3 i8 l. r: d% ~$ {# M mso-bidi-font-weight:bold">“6 R* O% d: B, e* q$ Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒, F3 d8 u1 X: p1 O mso-bidi-font-weight:bold">”* w" i: V* s# M) B5 } 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，6 A" j% U% ]& E9 Y& r7 ]mso-bidi-font-weight:bold">“( r! h& `) I- j9 [+ f9 t$ R: D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走% q4 h' R' `: S2 X6 ? mso-bidi-font-weight:bold">”3 |/ Y' W4 `$ b: I$ s 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循4 K% N& Z; P) ?% B# a: Q mso-bidi-font-weight:bold">“- u( Z: z( @' u2 p( G" ? 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律9 d P# P& s) X2 tmso-bidi-font-weight:bold">”- O- z6 r6 [1 P$ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好# {$ B: v: N% Q5 xmso-bidi-font-weight:bold">20% \& t; V' h7 m$ O2 n# S 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他$ Y3 {2 P5 B9 D. T* p. Q* N mso-bidi-font-weight:bold">80%( H* T- r3 b6 g/ _& P' M, r( Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。; t1 ^: {3 ?, M0 ~" pmso-bidi-font-weight:bold">

/ Y2 ~8 H* Y, k3 ]4 Z1 a$ X # U/ J0 V6 n! u% L' I+ T- t+ K

" @1 t; N% R( i' H9 c line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( |1 A# c7 t7 C/ M& R+ `mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。' w' s! u+ @% W, Y" E' N( `7 ?8 z, h mso-bidi-font-weight:bold">

) W6 f( |- N% m& m1 W3 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ n3 ?0 ]2 S% D2 k4 ? C+ Jmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）' ~+ c) b+ ?% u% o' [& f3 j* \4 h& S# Z mso-bidi-font-weight:bold">

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+ k% c; c- _) \- nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># E2 |8 }" U: p1 jfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力: K# w4 @: @0 }7 r- ]& T1 Nbold">

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3 J7 P1 M' ] ~1 H) b- x/ x line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 K2 j7 J* W- Z font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫5 \2 n& O6 ] R0 [; [1 _% Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% D7 V" k/ L: q) w* E" v. ?- G; O font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能5 M/ x4 T, U- h/ U: _) Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( D C5 d8 Y U6 N# J) n( l0 D4 I color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：# S3 H# K. D* _ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

; @ N& d) W" A4 l" E

5 ^' d7 ^6 l0 n& f5 }/ T line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 h) a. T) f4 N) Y9 B/ q! Mmso-bidi-font-weight:bold">1, V& w& D5 @% q" W% x% U 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、学会双向思考。0 c% s+ G0 M4 X7 p) o. ] mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 6 C7 w, H+ G3 h2 n9 F- T/ dbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。1 N( G# D0 ~" j- Z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

/ X4 `) l0 O t0 @; f

' i6 J. G0 _1 w& \* c* x: J line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 n' d1 h! K D( w. J: L ~1 N& i% ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; : r o, p0 @6 T7 k2 N# a3 Imso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：4 \% r0 }3 u0 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, N4 Y' }# E9 b font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。- \/ V3 q$ O6 |* ?16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”; w9 j( U/ e/ f3 Y"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔) s+ k% h2 @5 h; { color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·/ w2 u: G) e* y) Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ! G) I0 E, v6 H/ nmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：% B+ s- t9 D+ M; E mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 L# ~2 f" [5 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。$ Z! X0 S3 |! O: scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" Q9 O! x% `( w8 [& Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。4 R( g5 P* @. y, a# T color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

5 U) H# i! e/ l% H, V7 t5 E Q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ {7 P9 ^, m% T0 @ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲9 Z% @0 N8 h9 }( ^; G. _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; F& X) s: a" }. i; T1 `1 H3 y5 F: b font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; $ N5 @( \% M7 ~3 D6 Emso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑: q$ R- H2 \% b7 I( i+ }16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”* d8 S5 I: {/ J% R5 ?"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个+ ^, g$ Y# J o) Y& z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 @4 P! Q( j1 Y0 \; Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">疑3 I. E f" a! Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: S' F; n# Z% S& x% Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一! P7 F3 P, T! J; g1 }/ o" c$ Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 N* S: x# P' n; L5 T; F2 K font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ; V( R6 `; |: r" emso-bidi-font-weight:bold">疑( z) ~- |7 @2 Y2 f mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 n5 S' b% Z& Y; T5 u color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）; g5 c+ R7 ?& \% zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

; d1 {! r, c5 x4 b" M line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ |3 ~: A; _+ i' R7 D Z$ @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先4 x; P- t+ N% C- p color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">29 \9 t5 {! x; C# U font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 2 b% T; u: ^( {% umso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出9 W; U) e/ k4 u6 A/ M mso-bidi-font-weight:bold">51 e( B: `( ^5 R$ x2 | 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: $ g+ ^2 S4 u7 |, o6 sbold">分方可出线。几秒钟需进球; {, d: f! D. E2 O仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 B/ R" B0 w2 t, `3 t/ p0 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难6 t! K3 b4 ]+ pmso-bidi-font-weight:bold">!" W4 K6 v ~/ m$ x1 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: . ^9 N) a2 U2 H2 Gbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住% c8 v$ X; W6 P# Q/ l6 P7 T) qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 V3 {1 X" r% n: k* [0 N! ] font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投( P' e% H. q- h) V" x 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">2% p ^( m$ Q w! n) x, I "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨# c! |1 K1 {$ p3 ~+ \ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!( V% U( g7 R) c* H- V1 L% t font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 3 J/ i# B: h. o1 s) s! Emso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转, f# A' W1 W9 Y( Q color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180# N2 ^7 v3 a, x F1 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; % H4 s% L& G) r- `' {6 ~& g6 U' ^* Ymso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂" [: e4 |0 N2 c0 ~" J, Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( }% _/ T- X( M* t. Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">叛徒2 b4 f1 _. C; d2 L mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 T. e+ l' c" r7 r: m; N3 ^+ |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上; j+ S# J2 p6 Z/ H! C color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2% q2 [! g2 C0 O font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ) x0 X, H4 t6 j9 J: xmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出# }. R0 ?; z x4 }0 ^ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6. L$ i3 ~ n8 O% h$ w font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 0 I* g' s9 l) x/ _ wmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。7 B% h) h0 F. N8 n" M, x: Y' P3 ]mso-bidi-font-weight:bold">

9 ]* _+ n, d, } line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># c" }6 e( T# r% e. P( f. \% j1 J2 ^ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; : c/ V# r# m. M0 Zmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看6 {- U# r; r3 |. Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ {9 ~: ^8 Z3 U& i [0 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; / ?/ v! ~9 h. c2 nmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么, n4 W k C4 z- {! tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* Y9 w. h) e+ C2 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。3 b3 I- B% J) y" @$ M/ F; bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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. P9 H# Y+ s! r$ _9 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 n0 V1 t3 F x: v; G+ p: n mso-bidi-font-weight:bold">23 ?+ _( J0 y1 p" n- K楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: / }2 m( ?7 Q4 a5 y% G$ R0 O4 r6 D% O( zbold">、善于发散思考。2 F" W' \' L0 N# J: n- T mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲% y$ |. _! z; y) Y: U) ^2 L color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 ]5 K& C: U# |$ m9 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 5 g( W0 I* ~5 a' ?3 gmso-bidi-font-weight:bold">适者生存( S8 o2 z# n) N# Z. t/ N- Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ b2 w; W3 W1 n color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了" a. z/ Z; Z3 I' [, Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; v3 y3 T: J9 e( Q6 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; & U& B8 ?# g7 A% N8 T% W9 Emso-bidi-font-weight:bold">创者生存3 p* t6 C6 F u; rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% L* b7 o0 ~. p7 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。. z6 J" K' j! b7 P6 T color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

4 o6 K) g! h. P7 _! V3 j ' k% p/ ^1 _( a1 |1 A

7 N7 ~9 J/ N8 e, y- @0 _# u' ] line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& Y& ?) K) @9 U) ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对+ X, F) {, J2 e: c2 Y! e color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 N) s7 [- r [$ F# C) z font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">问题5 l' c0 ]) z3 Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ a/ z: V0 P5 F* r4 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的2 p2 C# m, y2 N+ X7 c color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, D! \ f: O( r. j" V( X. _7 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; : F+ x% ~ K) R' l1 s" Umso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律& d: Y7 C4 V! U' S3 G mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 Z" g# x4 _; n6 S% Y% A- | color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。' `1 p9 n; N f9 Mmso-bidi-font-weight:bold">

7 T, X' O3 E6 N9 z ) M5 b# h( [ I

0 m/ j( \8 Q# j2 A' U% _ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ E! R% Y0 |, V0 D) X font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; $ X1 e( E( V+ Z/ ~1 R |mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。 D5 z4 `) y0 `( i0 Z( r2 w L; zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 v. Y4 |; g# P/ r font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ( I9 I/ U, ^1 z; o/ Cmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗! R% P; |+ I# Z0 w2 S" E3 E nmso-bidi-font-weight:bold">”4 Z/ h+ v0 y3 {* P- M) x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: # {8 L8 o1 ?, `% g" ebold">，) E, G- }3 i' C2 a仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# {+ W8 B m. m ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路/ l8 `5 u' i' Z mso-bidi-font-weight:bold">”2 Y8 q' @$ q8 V0 Y) { 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: / W$ g; h7 w2 G; q! I3 Q6 g* Q7 Wbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。! q f2 _. S- {3 j- O3 k4 k* }7 x0 Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

' L& Z' Y1 `2 a$ r% a4 Q) ~4 U 7 @! ~$ d/ z3 B* t( B( j1 Y# ]

6 D) N1 C# C* B& S' ?8 [$ |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. Z3 _6 ]6 a) ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。1 h$ [- R+ j) J3 `! M8 z, H5 l* S) zmso-bidi-font-weight:bold">19280 W) }' l" L& r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年1 O2 Q/ X2 k+ u2 U' c 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5! J9 u7 p/ U4 X' C color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月. P8 l- K5 d1 P: R3 d# L" x+ D mso-bidi-font-weight:bold">23. J: z- u4 T! o6 A: n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">日，米老鼠诞生于美国。5 T. z- M% G3 l9 H# h8 Q! e8 f仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83- [6 A& g/ b) ?9 M2 {( Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有: {0 A! l+ t5 C( ?" m color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400/ R2 ~) u2 Q7 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; - C" L* {1 n1 q: w, jmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。5 X' {) S$ c1 l: W9 N9 \ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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. r8 W& V. N/ M0 l+ q- n1 m+ g$ Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 m$ A' g1 }* o6 _- B$ y8 g: e mso-bidi-font-weight:bold">36 k/ |; I1 c) n1 o 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、尝试动态思考。& ]$ d, r5 o6 F ?# L5 T& Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ; r V3 e5 ^4 Ibold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。' R1 y% k- ^% Y1 z8 w1 A6 }4 V9 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

}" V+ ]5 F' |1 q- w" R6 G" w8 {. A

& e7 P% K4 P; o9 ^( `3 d line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 C0 j' K# G) ^& r% Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。, e; \- c, h' t+ {$ J2 t* m: s color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

6 c6 O0 v8 s) P- s ) k, z, S6 q @% t; z

; X! ~. h) ]4 Z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ P& W7 o* n( G8 ]7 a F font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ( f% c7 p% R; U( W+ t2 amso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。% Q/ Q. ~3 o* u color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 U9 o' m- E! F3 g# C. B( i: M font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ! Z f) N( X" Z. l# smso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，6 E4 t8 t6 u, U$ H color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# j ?) h; e) @4 w+ y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，: u1 o2 R2 h. F G) g3 J- b+ Y color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# `( Y" X2 L* v. V font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 3 A% V' O ^/ o) I5 l1 F" N" O! qmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，& M5 \! p! F; ]mso-bidi-font-weight:bold">3. I/ ^# p$ I0 H* a+ {& d! x9 j) D 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是+ e' z4 X- c: }, p- Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ D% T( m8 r9 J+ k% Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。. m2 _9 a' B& h& q; b mso-bidi-font-weight:bold">

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) o# P% j+ s5 X% [ [; z4 F( iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 f- Z0 V% f3 J$ A( M/ hmso-bidi-font-weight:bold">43 R# h) D# k* D X6 W 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ' B# z& y! R; T. [- u. H( N/ jbold">、注意辩证思考。! o: F/ r, z7 C% Y8 Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 6 l; Q8 u) u) O2 P4 ebold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说; D0 @$ t- `/ O( I" |, g( J" w mso-bidi-font-weight:bold">2008: j8 r' ^# T" j6 J% H- ~9 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年奥运会，中国获得了' k! e( W( w: e& u) p 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51+ f6 ~4 c- t. V$ P ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；( X6 u4 y" f3 F& _" a Y mso-bidi-font-weight:bold">20162 J$ f; u" T8 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年奥运会，中国获得了3 z0 q( I+ k$ ]$ l _仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26( O* p* Q2 U4 K6 Q color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌4 q8 h5 R% {* V/ ~2 _, j" pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 d6 v `2 D& k; rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; : q; b) _4 {6 ^, Amso-bidi-font-weight:bold">零% ?0 W* U, j; e6 o; Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 Z6 q0 L6 U% x6 G- L color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。8 U8 k; |; Z; J/ o4 Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

9 o. s$ v1 g0 m" h/ g& G 4 @2 C9 X# }3 L! m, r; P

) v9 W# _: Y% S0 s1 }3 N line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 |. ]2 V+ m5 N: l9 T" O+ t7 } font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; % G; U4 w3 ~+ ?2 N; n3 @: p$ [mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。 {* C5 R) w: w! g5 n( v color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 J9 u, r+ U) w' N/ N font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; b5 W$ L) O7 X! y( I! xmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美% I P: A& R* B) d! ^9 C' n1 a, P16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: " B; C" \% u3 H2 t) Pbold">”) _& ^, `4 m4 M! w6 L"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。: f" ?7 _( T1 \! Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, e& \8 x' C# e9 Q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ; }5 Z, R# q7 F9 Mmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人$ z- d W1 A# Y. f 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”! i' x$ j% C/ _"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，0 x$ D! u$ ? c1 @3 V" W9 _ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 l9 [* w. @/ l" |' g& n7 y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ! q4 B2 a: o3 o7 N" B3 o( @9 \% omso-bidi-font-weight:bold">次优! v. n- E. F9 D% z7 u; p mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, n4 w( S0 e( F n) M$ ]3 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：- I- x7 f% n0 ~6 @7 z# R3 y7 Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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( `1 F K/ `! d2 O: A/ S line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 _7 g2 f5 @# X6 [, `0 K font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。% Y( O- D" M+ t- U5 ~# a color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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# m: L& b7 I' n7 j G line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 R ?2 }, ^1 C3 g7 ~& @- R' bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。# ] e- [! E) K( ~, ^' K9 q1 n color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

2 G- |7 @$ e5 [3 k) B5 a$ c line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, x, I+ D" N, q# k font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。. ?4 g' m" C% I, b6 h* L! q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">“0 @7 V' a2 s5 L+ A"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼# S- u r" i6 z- W/ @ t* \7 c9 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! v# U; h% t+ T# r# x; D font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。3 f. }& L+ k0 a9 l* q7 t; Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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, t" t* {6 x0 ^ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ ~3 S% @) e9 I" v/ b! N4 a font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说$ R. a( |8 X# `- Y# z& ^ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) O# H" @. y2 v) H% A3 L9 e7 a, L font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">是- i( t, J9 }! A; r: m/ m1 L mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 h' Y8 ^. m7 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说' C- Q' t) M* A( I5 ?4 ` mso-bidi-font-weight:bold">“2 |3 L$ k( c* C! b6 Z+ }" _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">不/ {' m. k8 A! i/ X8 m- ?2 W" Z 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" Q1 n" x: G/ `% u color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。- j+ b9 J! S+ T: T! f) ^3 n: e color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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4 T) A3 e: Z% E, p+ a! i' z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! u |3 L$ _, l! X; d) k- ^8 f font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。6 ?7 U$ I; C& C$ a3 c- n0 j* ?9 b" vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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- g& ^( ^* [5 z, w+ ^, ^/ G- i5 F line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 C( c; ~. G4 y+ M font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯+ c/ Y9 [0 b6 X9 J% F8 e9 [bold">

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8 \, S; Z' g @4 U9 n# {7 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 W8 d: m5 G! ?2 Z font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; " f6 D2 H& o% M# Gmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。- }- n8 k4 F1 t: zmso-bidi-font-weight:bold">

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J0 {% C" z2 ~/ K7 H1 y- S. i line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 4 T; V' Y3 m7 R! b& y" Y5 u) Rtext-autospace:none">3 ]/ g4 l' h8 C 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1! L& d. N3 p- x, Z Q! l. \ font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 9 l) L3 g& I" L+ E* P( qbold">、正确对待细节。( q4 F' F- F& h/ s: i mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，6 T" O, N% L% e0 X2 U2 z mso-bidi-font-weight:bold">“9 H% f& Z6 E2 K: X: `" s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍4 D- U& S1 N% L& j* [) Y* @ mso-bidi-font-weight:bold">”& ^6 M2 Z |/ L. T \2 F! P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。. D9 _" T0 t8 v$ t& P( G. b mso-bidi-font-weight:bold">

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/ i3 \, a( V5 q3 k line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 h% _" A5 j& Z$ p8 k4 a) L. H font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，( @) z3 m* Q4 B. q3 bbold">“. u% N( B* [# b, H3 q0 b" ? A "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄7 }( J. `1 J- J( m8 {6 `mso-bidi-font-weight:bold">”" }+ i& Q. K3 h S3 u+ h& v 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。6 O$ m8 N V% H mso-bidi-font-weight:bold">

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8 g2 f' S0 ^5 |5 U M, yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 l- r) p, J& ?' N) ?# z font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: % ?: d* {* Q% T* @& y1 Hbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。: t" y0 i5 E( E G# jmso-bidi-font-weight:bold">

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' ~ `: U1 f L9 \: D! e8 W" r5 ] line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ e: A# d7 \+ q& F5 [mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是+ k! ?7 E4 v" nmso-bidi-font-weight:bold">“! `' I2 M% J9 C& d7 P: i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人- G8 p! W1 V% z, G9 O mso-bidi-font-weight:bold">”4 y8 W, O) A; |0 I: A 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。! c: z1 B/ q- h) \' O* L* V" N# d mso-bidi-font-weight:bold">

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) O; S) w" W0 ^( f" Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">7 q) q2 k( Q5 Y+ R2 P6 W$ i1 |楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2& Y! @9 S7 g$ B0 m% d9 K font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: . T6 j Z4 v, S$ j; k1 Z: Q5 hbold">、坚持做好细节。* r* W; l5 R- `5 v4 V* L+ omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单 \! w# {+ O/ T* j mso-bidi-font-weight:bold">?% a1 m4 ?8 K8 A, H7 `7 v3 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易7 L: w, ]! X/ p( A3 A& B4 s, [mso-bidi-font-weight:bold">?/ _' h/ y" E6 B9 R- o6 _% o 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。+ R# V- |: i8 K9 o2 d2 Q mso-bidi-font-weight:bold">

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$ S. S4 G: \, l5 D$ }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 c/ V" v R9 ]9 w( ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说) E4 x8 |8 b) L+ b5 X. kmso-bidi-font-weight:bold">“' f0 h& ~4 L9 Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水7 w& B5 }. ~3 `: u8 Q0 k% l$ S2 B/ u mso-bidi-font-weight:bold">”1 H- ]! n; i' W5 e4 m& W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了* {6 P0 g. U2 e, N mso-bidi-font-weight:bold">95 a5 m/ c7 N& l/ M* q! G 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：/ A/ ~2 J; F; L2 z' t6 f- b" fmso-bidi-font-weight:bold">“# [5 r/ d2 e( q9 `8 k; M/ @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。" p5 d5 f1 v4 ^6 ^mso-bidi-font-weight:bold">”. |8 h" T' B" J! ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。: ?* T: i& v7 Z1 x! V8 Cmso-bidi-font-weight:bold">

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y1 e1 \% y$ v- Q8 J0 c+ A/ Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ B3 d. j* G: Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（" L0 C: F- k. S: H# E0 T仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 I# D: ?4 |" w) B# M! D font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造( J5 ~0 `7 n4 Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' \& A0 t( \/ _( w" J% A* n4 t2 ?$ Emso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬/ |2 j& ~% s2 W- a 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. Q- Y8 Y U( o1 S5 u" vmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。, x) J# L3 Y |- u) A6 X6 F mso-bidi-font-weight:bold">

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2 y5 F0 f, Z; C/ M- p& cmso-bidi-font-weight:bold">（" M& v0 ^/ U5 }' j* mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ P" c3 n4 P; F3 ]$ Q' n* @4 e mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。7 ~! x4 t$ P& p& F4 X& m* ^ mso-bidi-font-weight:bold">

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4 g( K' }; B1 N0 S; W9 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># E7 x4 c: M+ \1 T; Q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: / l; t2 P2 `" F9 w7 d* l) w a( tbold">（$ d4 @$ S. P& D5 H) W/ ?6 }4 K仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3* R. J, n1 w7 }( K& \ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: C; d/ g H+ Z7 H6 S# qbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。 {% D) C7 }' C mso-bidi-font-weight:bold">

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6 M" q8 I+ A4 t, B2 \3 P* n line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. b; z3 {: g1 U, ?1 d# r font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（; u$ |7 o/ `5 R8 [ 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4( R6 ~( Q4 Z: E4 D" k font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ( A, I' O& K1 Y5 N# r5 A- fbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓+ ?* N, @) A$ P, z2 [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 [$ I9 W: ?5 \ w. L* S mso-bidi-font-weight:bold">领导' H( o# q+ w# |# r; P3 [ mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”5 O$ D/ _* |4 B% G2 N7 h& fmso-bidi-font-weight:bold">，一是要* F& w I7 B5 A3 ]4 v! E mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 h& e& C2 N( Tmso-bidi-font-weight:bold">领+ K2 ~% L1 b! W2 q. M0 [8 C' I& u/ _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 ^% l9 G/ V" [* x, a. I8 h" Fmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要6 G7 t; f7 |$ I. M0 q- ~ bold">“; ~8 P8 O. F" `/ _# S j, U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导# z$ g% k4 E5 v4 E( a0 J$ K bold">”' x# b8 I& o! i5 G" ]/ D' F' G$ F% A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做, {( x0 S! D; q% O mso-bidi-font-weight:bold">“6 w$ c/ R, p1 t: }4 F* r7 u/ H- q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来) n9 }* {3 R" p$ Q* K+ A ?2 N6 Wmso-bidi-font-weight:bold">”# p# y) L% R) I! u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是' r/ x7 d5 e: F: C0 h9 P5 W mso-bidi-font-weight:bold">“! d! t. r* ?0 f, d$ b( S. s1 Y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲$ R X, b2 z' dmso-bidi-font-weight:bold">”2 H( I# u) @) Q( b& K3 d 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。% s3 t( R3 A5 W% A8 P0 k4 S- Vmso-bidi-font-weight:bold">

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4 _& p5 u' A. r; } line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& `6 i$ A6 C. M' N3 N8 n font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（) p# }8 ^5 k1 k9 o' g# d- r2 ~仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5; B: a, e6 A# j$ o6 r8 v1 r. } font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现7 K/ W# @( w8 W& N' w: ~1 xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& C) p( M, P# `7 m& J7 p5 S# {mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋. H. D2 b' |; R! ~9 Kbold">” J$ o) e$ X ~3 V- b "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。, B/ @# {+ m0 Q/ j: d5 \: k, k0 omso-bidi-font-weight:bold">

: U( y2 d' F. U* kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 D$ A2 f9 K. R$ `) ?4 @: J4 z! ^ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（- v2 W: L# |- j- k) i! A仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6: |) p: D! _2 |* B9 W; | font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 1 h# y$ n3 @- J9 I5 G7 Ubold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。8 }) S! T- e4 i6 Qmso-bidi-font-weight:bold">

' {/ q' m. q! x0 e line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" ?* l0 l3 z4 v( W$ t2 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: " r- s. m5 O' {" ^' P3 P! u4 Kbold">（ E0 Y5 h7 P4 H3 n; g5 c; U 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">75 ?7 s4 O5 Z7 i4 E: Y$ f) P font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。$ b; \/ h" t7 p6 ?" b mso-bidi-font-weight:bold">

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: N: J9 @0 M* M6 D5 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 D8 p0 G! |2 [9 `) Q( q' {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（. b" q- u! W+ I( F/ m" e3 c仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">80 [1 o! X0 `" r; e$ w R: {0 d7 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 1 B3 _5 f0 r1 I# kbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。8 M" O @( m5 n7 A% P mso-bidi-font-weight:bold">

% B% P' A) m, l: H' H* z" k# b line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" w6 x5 u& ]" o4 d; V. dmso-bidi-font-weight:bold">3$ t# z) V+ `8 d1 b, ?/ ]" C( F楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。. j' q6 O+ [9 J" H mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的, ~2 Y: B4 j9 q5 l) V7 _& Ymso-bidi-font-weight:bold">“" H9 E9 G# h* Y3 X 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处4 x- m. p0 Q6 |3 Vmso-bidi-font-weight:bold">”8 O7 d6 S, r4 T7 _. Q8 f7 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。# W2 E. ?8 q1 g! _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。, i" O8 L9 s9 H2 N) I3 X2 y4 o mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

2 a8 J) v3 T8 E7 x4 q5 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ l+ i4 t4 f6 t1 r% x mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用/ H- T% u# I) Y9 @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2" k: B. ?" u- t5 ^ 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：" a$ \; o g) k( q" [2 c* Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- P" q1 j6 s& \$ ^/ L; D' o 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; " F! k0 V! b; h% Z5 F- {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。" g4 m- z9 Q* l Y' _: E: smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 u4 N3 U) g4 y. S 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：/ _! D2 P% D0 x2 L5 l" o# D, p& Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 F/ N8 O# N. J& ]8 w8 [0 r16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ; p1 q0 s& |6 ]: v2 Q, _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。3 D0 ^8 V! }5 @; h mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: ^* U( W1 F' G1 G8 C& y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：& |; n. e) U, O$ g! D mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ L5 b. w4 p1 O4 `/ }6 [& L16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 0 x% t$ @3 {; p, b! umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。% k- s' Y$ s" I' s" xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 O2 D+ T7 Q, Y) a& Q) ?16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; % u3 G5 ^2 @5 x1 u' z! Y7 Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：! ]8 n0 l" s+ e, Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; G1 r r4 L1 _16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; # {- J2 h; ]7 h7 `$ l& j; Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？& S; s4 f' o6 P3 F- n7 O1 d7 [ mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“# {" N5 v" t* C2 B1 j9 Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。' @( I" ~6 l: b4 ^ mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: K+ K. c- [1 N4 D 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; - K. P4 n: q/ n3 M* ?* `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：% P- B1 ^% W# {$ T0 _: i1 I, Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 L$ b# d4 z! q/ K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？) u, n, D$ @. } Y4 d/ n6 [) Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“8 s# h1 r. ?3 m0 N% [8 O0 umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。1 c# O$ L, u$ \7 bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“% q) F @# i( U6 v mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱; _) d; |1 X4 b; z% K. h+ z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”. O3 Z( H# w1 S7 k/ f7 G3 K3 Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 9 r0 a2 o/ G6 {+ l# E# h' @0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：9 c, g% v$ e( A% @ 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: $ |7 D: K) Z1 `3 v: l) |bold">“" f. ~- L: q: y& G "Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。; T5 X9 {( i& t# s# v- Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 F: @' q2 m8 | 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 8 q6 ^* }$ E# P- T2 ?3 mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，" B9 D# c D6 ~( q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% m' l n [, \8 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。) O H. M+ l& | mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

# K( J; }( {$ r t/ B line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 v6 d; T6 m0 s8 w2 Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：) _7 I% y: U0 [0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 M# L4 f$ p \+ k+ T' ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: e6 q5 u1 Y1 V3 z1 f0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？. a: P+ V( [4 d$ T& B! H' Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) I3 i* _& }3 ]; @- D# o1 h' @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; & l2 _. y$ A+ y: F% P4 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：3 _6 w. s( G# V. ?$ r; Z, U 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 \% f3 I% L( L1 p* A3 F) m G& K. G font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 8 \; w; Z- e" c* d% M6 g0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。1 C: o9 f8 Y* V7 \, B' Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

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& `' u4 x9 Q5 t4 d* X3 o5 r" p line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">' Q' f n, D, L6 Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ) |" \; k% q* x( I7 M$ wbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：: Q n; u; \. Q" v) W( }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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& \% F& j" T {7 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; - o8 Q D5 [0 w4 t, G& j) Ztext-autospace:none">, R( }! T/ _2 v! ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ! W+ j1 J% u8 V% k2 Xbold">在昨天晚上的选修课上，我把$ z; P- ~1 ~6 n3 S5 u8 a; y 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 i* j' `# ~; K/ \5 Y( Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。+ e' ]/ f' R" B% X mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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8 b/ Q% Q. j' }7 [; W; V; ?# M( O' L line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; # {- L6 `5 J" F: O8 m+ ~: ]text-autospace:none">* n/ J1 F/ l* P: k0 f: N2 ~# D" ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 6 T' O9 M2 p3 m& `( D) {5 Dbold">这4 \& d( v4 ^) F. V6 `仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3* Y8 Z1 H0 p, | mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近. h2 R1 u4 |7 B. wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300# o, o1 g2 U1 z* i& L6 e mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。+ E' O3 Q& Y+ ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

S4 o. o7 v* K% H- d. V# yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">( f' B: n/ S, d! w1 F& Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。& Q; l1 s; X" ^ S. vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

9 H0 N- L$ t6 R% p4 c/ ] line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">) N: C# J# q: ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。. y1 w. C4 B" C) f mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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# H- Z6 p0 \; y) h. _" @ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 3 A, L! ^* ~. I- I; y0 Vtext-autospace:none">- C+ d/ @1 w. }2 u# [ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">在这里，我再次郑重地向这 j1 K! _4 D, @9 g$ N' {$ Z 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3# o2 ~& I# D) }3 F7 w3 E) v/ d, ^ mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：' k: H% |8 P2 T; ]& L8 Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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\# j2 S. Q4 v( sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 9 c, k( R! R' a: K" q& q$ }, ftext-autospace:none">0 F, g& a. {9 ]/ Z3 h, E mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（' D9 d1 e, _+ T) D仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1" \( \4 M3 y. w! F mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。) C+ n: Y# R+ y0 v mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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; W4 x' I& _$ l: t line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">: ~, u% |: _+ |( W7 @- F mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ( V" b' m ]; c- u' Wbold">（6 D7 q7 n. I- e/ `仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">25 T7 d; s$ }1 P' E" ?, S mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。) g) z+ [1 d1 V9 A9 ^( m( U. Q1 z2 o mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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$ r0 _/ y& `9 r6 _ Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">4 a; t" D3 K# `: D+ ~) A+ Y mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 4 `, C, _# B$ `/ t9 Vbold">（$ B2 p! Q( _5 ^: ^1 Z' X 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3. v o4 [" L* ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）( ?/ I9 {8 D! z. f6 R. L0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* q$ Y, a' D1 X/ Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。; u8 Q% G: I& A' W4 k0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! H/ b( N# u( o- |% i6 D0 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 9 x) P# f& p3 v2 X2 S; H$ j. D0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被( B+ R* |3 a& u! {8 Q* ?3 Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- T) z I$ J2 Z+ I1 v% M16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; - J0 G' b" }2 }# Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去; b+ M. i `: b1 x" f3 h: E+ ]0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' y7 @* j' n- W! S7 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: ( o8 H7 x3 t# t" T9 u0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。# y. e8 ^" Q$ N9 p16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">

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. n3 o3 s$ Z1 L; y4 U5 s" l1 h- }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 4 W( f0 o, b, N% @/ Ctext-autospace:none">: \, L* P: ^& f- {- ]2 D mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（4 K0 S' H9 i; S0 d- l* V仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">41 x U5 a" V6 qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。4 Y* H1 c) I( F+ m: H mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

3 i" Y6 | L$ C: t# K* W: w, d 8 K+ R; A z: n4 d, r3 R+ D9 h' e

2 t' V+ `2 }6 M0 U! ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; `* A3 g3 Y, H/ G u' Ntext-autospace:none">5 v3 _" y' n0 o3 [3 G$ [$ d- F. d+ `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（# d9 F V0 I( C3 [/ q- W2 r( e仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5/ n8 P* k. @- w; N8 p$ m' n- _7 tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。( K4 v( k7 L- P$ r) _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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' D4 S W- i, C6 h" h. v line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; . R7 f* R6 S C/ E, Atext-autospace:none">. d8 F$ C7 R( P4 Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（% Z$ M* t3 s7 h( C) H仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">64 v9 `( X2 m7 Q) o: O5 C) ? mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。. v; v4 _4 k9 }4 { mso-bidi-font-weight:bold">

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# s2 E( B. _7 E* ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; / H7 L) ^4 y4 c- }text-autospace:none">) J) G& g6 o; j' d# J3 f楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4* |) j) I0 M* P- v' }6 j4 E9 E0 [font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、时刻关注细节。. d, n5 u3 V- E1 P& i mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 2 e7 S8 t7 F- V) ~7 D: i ~bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。: ~3 M) e1 m8 Q; U0 ]% u. Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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4 H; t) d" v$ P! t6 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 a4 A1 ?- x+ f' N1 q4 `) k2 zmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄8 i2 |4 }" I5 P8 c* o: x: @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25 f! f( @! {1 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 6 q% ?4 y6 ~ I J0 Omso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。8 W g4 b- H, T3 H7 @+ ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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6 q& B+ H% U! o7 T1 u6 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ v- Q6 }# q, \' G& e6 p0 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？2 ^+ x& r$ h9 }* r" y color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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2 f: a( z) u+ e( N0 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 Y) ^( ~: f& R% m/ Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了% V L# F# s6 [' _( jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1 h# \; y, f5 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ( n' P4 U6 l- D+ h' m. w3 Fmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。& `4 x* }# y0 \) pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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- i5 ^2 u! ~2 l/ |, @8 N2 ^ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 t x2 v# C- Q7 Q& r' D' z& m c0 ^* Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：/ P$ G8 _( N' X+ o6 D: ? a: h color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98, B" O0 S, C& V+ N. p! m font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 3 M3 y S) A4 R! }mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。: f) `2 E/ d E; Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

3 g+ T; |( x# V: s# I P+ Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ s+ u P" |5 m3 P+ N/ H" p color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。* p9 K) x3 W* [# P& l color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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t( A: Y( b+ p7 j$ F, Q& h line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># Q& L! _5 V+ Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。: H$ l5 u5 [- ^. M* E8 ?5 O7 D" Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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, J- g v& i5 P8 r! e line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( ~ G$ F' `4 y; c$ v% F4 R6 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了0 T: D5 a% c: q. G- C% S3 a( Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" M1 S# `! e. L; i! Z6 M& d4 ^ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。! v0 d% d: p; Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

- ^4 I0 h) H' f: D6 E line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; E, Q; U$ f$ ^7 }6 y8 ~# c color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。) k- C! w" W/ p" V4 T$ q: g8 ^4 C color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

) O# \7 J Q6 a1 A0 p3 G! K! v" ]6 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' Y1 A5 u0 W) F8 _' M6 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。) s4 g6 a9 L1 E# `5 j/ }, W, t color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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" q3 a" D9 f3 C9 Q& P8 s/ e* k/ x% mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; ~+ }0 E# y# b0 M: v8 zfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: . I4 c: p6 D' u) _) Z. R5 G, v M1 o+ A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风: \6 f) d& ?( u, ~& i* I2 b" Z bold">

3 n0 H5 _3 \3 `; sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 U6 {- _3 y9 }' F# J5 n" } font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 8 H6 \+ L4 S# R* _$ E- \bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。# H7 ]# ]3 Q/ ]% o/ h* Bmso-bidi-font-weight:bold">

/ W. m! \# V7 E: ]& J6 f: h2 y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; . A9 y* u' A- X, k, p" ltext-autospace:none">0 ~* ~/ K0 X: v' A& k1 j 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 L, R4 i( J( p8 R# X6 j font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、增强责任观念。! @8 K) b: \- e( F& Y mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。& J9 g& R! l* L5 p+ O C) J mso-bidi-font-weight:bold">

1 c2 s, q6 ]/ s( w& }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! B! z$ n% N: M7 k% p* ?: ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 8 h: \. O5 c% D; k1 c( Hbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对4 e' a8 G4 J. C4 L5 e7 P5 H0 d/ [16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100/ A& g+ V/ N' m/ `/ |' |mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是： Y! q. k! F6 _, y bold">“ A) u2 z6 G: o, B y! I, {"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？9 }3 R9 s3 A1 Z% c6 J mso-bidi-font-weight:bold">”- O# l+ [- E1 V7 Q% I 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（; S. j9 c7 G* S" s& H/ r5 p# |mso-bidi-font-weight:bold">16 R% L# J/ U# u; O s3 F& A& U2 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（; C* g/ i. {& i# v3 X+ X* ` mso-bidi-font-weight:bold">2; R" ]3 m, f0 B. M( O7 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（/ @3 [1 C% J0 m' B2 V: mmso-bidi-font-weight:bold">3# k# Z! h2 T) }, J4 f) e) F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（ H. n1 p: }( g& Y& nmso-bidi-font-weight:bold">4) n* h/ o. h9 f& t1 C- U 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（: Q8 E6 m8 X% k8 N# nmso-bidi-font-weight:bold">5& E' r( r4 C/ O: r+ ` 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。9 `: ]' z/ D3 t1 v. N$ A+ |mso-bidi-font-weight:bold">

4 G, b' l3 K/ [0 W- a# S S

6 s# W3 {7 F2 Q% y8 B line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ X3 P* O- p' y o font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">他调查的第二个问题是：9 y3 U& X* d+ [! R 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 O! B" K) [2 } R$ ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工. ~+ J9 s: r' M: D% M9 ^" ^; e+ gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”$ K' f* U, z: J f# ]$ f4 s1 F% Pmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（: h& a9 k7 \6 b4 M16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1. y* D. `) D6 W6 Vmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（, a9 c; {8 {* j0 O' m' w2 r4 m bold">2, o& I' d9 |, J; [ "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（7 M# O. e& c9 J: W; w" C' Imso-bidi-font-weight:bold">3& ?. J4 s% \" D( Y! I. I 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（2 u- P4 |! [ N7 E1 J1 @mso-bidi-font-weight:bold">4% d, q9 M& h/ ] 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（; R0 T. c+ q5 E ^4 G$ ^3 P4 T mso-bidi-font-weight:bold">5+ @ s( h" F8 O1 Y8 d. U1 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。0 U- Z1 g* ~8 J+ n; z1 r- v mso-bidi-font-weight:bold">

( Z6 T4 A1 Z- o" }& ]- g

6 q+ h" m* n5 N# f# h. z" r line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! R0 M' f0 F- b L9 H font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：) j) n/ y9 `' W% i mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# Q' z, T, g5 l. P5 i+ l6 m% zmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。4 e9 s, l A7 \+ wmso-bidi-font-weight:bold">”, C, w1 \* K( |( O* R' m 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。# [3 ?% X: @: Nmso-bidi-font-weight:bold">

7 H' x! d! [/ @, h0 b ; j. t# F4 g* `; f* P

! H8 b1 y/ X1 v$ H9 K; s( b line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& v1 |* k/ U. b& F font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: $ _: m# O y9 |( j% L- ^bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。 D# S7 t4 l- I+ R1 B( C* ^' {mso-bidi-font-weight:bold">

8 F1 u4 V2 l9 ~$ L

y4 a, A1 R% B9 u' _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) H* |" t$ h4 J5 N mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：+ j. N7 \$ ?3 A. z% Q mso-bidi-font-weight:bold">“2 u o3 e1 a8 R, \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口0 ^5 J% }9 ^. b! e/ P mso-bidi-font-weight:bold">”7 ~5 [: I+ }5 A, l2 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校0 l; j: ?3 ^6 o8 A c# u6 qmso-bidi-font-weight:bold">“! V, N6 e/ I6 m L4 m* Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口# h A- H9 b8 u r# y+ s/ H mso-bidi-font-weight:bold">”( ^" i7 V4 \: E, v- t 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）5 q4 ~0 [$ P8 L s' P. N$ h mso-bidi-font-weight:bold">1' E5 q' m- K8 F$ i( s( _: T 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（* v2 }! u6 ^0 [( I% C1 C9 ]mso-bidi-font-weight:bold">2: T/ `- F1 Y0 f$ r3 |+ }8 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（0 G9 Z6 F& a) O$ [: Pmso-bidi-font-weight:bold">3, t" i6 U. I0 \ z+ F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（) ^' x# `" {. c8 w( ?6 ] mso-bidi-font-weight:bold">4& |/ q2 x8 M: ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（3 V4 k/ z8 }1 Y) W$ F+ j1 Omso-bidi-font-weight:bold">5" {0 G9 r1 z7 V/ T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（6 p% S- p9 @5 G7 Xmso-bidi-font-weight:bold">6! {& m8 B, L" \8 U Q& T 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（* P5 p: z7 z0 U( l5 ]0 fmso-bidi-font-weight:bold">71 \) |4 b+ U( ` 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（4 e& ^6 k" N/ a) Z mso-bidi-font-weight:bold">88 ?3 U- W0 s6 u! a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（( T) n: y6 n: k mso-bidi-font-weight:bold">9% k7 b0 G5 ^* C+ k: E" H 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（, A& ]3 L: Q; Y e/ Cmso-bidi-font-weight:bold">10" J- O$ p) D: R/ j, o2 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（7 \( m# l4 L. M8 fmso-bidi-font-weight:bold">11# M: j2 k* n* _5 ^) d5 r" H 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（# e- x" S' \8 y/ O+ Q0 L mso-bidi-font-weight:bold">12; l$ V3 C; S3 B9 c( Q' c: J6 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（' _4 w3 J7 | }: D. B ?( M9 Hmso-bidi-font-weight:bold">13( _: s8 ^9 e7 R2 f; p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。: u: {. W* R! ~ mso-bidi-font-weight:bold">

: h! e8 k! F5 V$ T$ A& ` - c7 k3 X8 f$ S: n( o) ~/ R1 } g

2 E7 l+ `* a% F2 b" Q. aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 ^9 {2 ?, |" }6 Pmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：$ O5 w7 ^! B3 g+ Q4 F! d7 i9 y bold">“) d- C/ N& Y2 ~5 D1 B, k9 R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？5 r7 Z( m3 l0 C bold">”' [/ ^. J3 i* K0 v2 X7 K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：+ V9 ?) g7 t9 k2 T3 G, s mso-bidi-font-weight:bold">“# n3 G/ F& M& q3 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！7 U5 c |* X2 n' M% m mso-bidi-font-weight:bold">”4 ~' B+ Q6 l7 R" z. C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的* d1 G1 I* e4 U3 Q: U% M" D mso-bidi-font-weight:bold">“& z( @ ?4 s! f4 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口9 A# j3 Y" c1 v; [9 d mso-bidi-font-weight:bold">”" Q6 _& N* Z" A5 v& F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。$ Q6 q# U# W! L( v+ {1 Umso-bidi-font-weight:bold">

( n/ P9 R; m1 J+ H; b

+ U! o, H ?$ O0 B4 Y) B4 `2 L* e line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">' w# e& J4 W. |2 z; w& Y: U 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 _/ J% [6 j. v% F+ Q) L# J font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、确立标准观念。! [" W! O q+ o* B. p8 qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。/ N+ n5 h- h2 F V/ A7 I$ k! wmso-bidi-font-weight:bold">“3 T- s% B$ c. v) z& c: o2 x$ y" T 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬5 s7 U; W: l, _% w8 T mso-bidi-font-weight:bold">”; G, w( M/ ]3 O0 [$ D 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于5 N0 j8 c6 u$ e mso-bidi-font-weight:bold">“( b4 [& i% [" J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多( k* ~" \7 @9 B; S2 }7 tmso-bidi-font-weight:bold">”( g+ Y2 }7 r; H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。( I% R/ i3 @4 F+ a2 S mso-bidi-font-weight:bold">

0 X" }. T* s/ L2 G

" w" z1 j! h2 ~3 S# Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 ^, k! _ E7 T/ e mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子7 B( V& q( r& Q" I2 p bold">376 v% \3 A t. K- P+ n9 P( @7 r% u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：4 r }6 C6 \6 ^: e' _) K7 Y mso-bidi-font-weight:bold">“2 f3 o1 {9 O7 u; S2 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。. S, l, y# S0 a2 h- V: gmso-bidi-font-weight:bold">”9 o1 d. |4 ^ _+ h; t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。9 H* v! f" i: J: A ]mso-bidi-font-weight:bold">

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/ I2 K+ C" z( R' }* r' Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 T, z8 V8 G& V8 j B3 } mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是1 r. ]! ^2 q; V/ l# r% _3 h6 r mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) Y. i( K8 t+ i7 [" U, p/ ?) Z 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一5 J* A, K' B2 U" N: C$ }0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” _- w- M' k( Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 6 X/ S6 N5 S- W& r0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：2 y! q9 A/ k0 K& N mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

7 Q+ P9 |; z: o# {1 N

# M. T3 y; T6 @; S( j line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 c) a* p B6 _( u5 L2 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: & X$ @8 ?$ Y$ B. }( ~5 {. _bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓/ y0 U# h$ j: i& f7 U mso-bidi-font-weight:bold">“9 E e0 ?3 m/ _$ i* z+ A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏+ p- u5 r2 Y# M: P dmso-bidi-font-weight:bold">”# I0 o( i6 Q% I( U) T4 L5 i: D' }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。( E# m" j4 m7 L. o1 u; [$ qmso-bidi-font-weight:bold">

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E" I% W3 E" @2 L% ] line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 n* a: d, N2 H8 \" }& V font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: $ y! O J0 p" ]0 a Hbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。& ~+ U6 K8 {6 O2 z B5 S* g6 dmso-bidi-font-weight:bold">

$ k: w; I# L! p+ T( \+ }& s: {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% S+ O0 P: N, nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。8 ?# E1 ?2 A( Q+ j$ W mso-bidi-font-weight:bold">

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2 X v- \* t/ kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 O* D6 ^0 F/ G3 _! x* O) ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是/ N0 b5 W, K6 R! C9 Y: `# ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 S5 [5 x! u* T, c mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼; d" W3 i2 P3 g# Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% c3 |7 r% } |4 m( V mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是, A: T0 G9 }8 k' c2 i16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: d. D( o& @" m' j0 Q9 ]mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼2 b' K# K; {- l7 { mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. K* h0 I1 ?6 A* F" nmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。1 F( d9 O! [5 l0 ~mso-bidi-font-weight:bold">

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$ }( X& X$ d9 n3 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! W! v$ Y( h3 y7 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。5 B) y% [6 `1 _/ R+ T mso-bidi-font-weight:bold">

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v1 d, D; m# Y" X line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 0 i. E5 I8 m0 \# ^' U" ztext-autospace:none">" P/ m: w6 Y& E3 e" e0 z7 E楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">33 w0 _1 F, n; H& q7 i9 F m; I$ ufont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、树立惜时观念。4 l) F, i. z9 e- e- Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。 c% D' R; E y4 F3 }3 ?% pmso-bidi-font-weight:bold">

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2 y# G3 D: E9 {6 l0 q4 n1 \3 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* a4 I7 e5 q# x+ x font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: , v5 U0 z0 e. H% k2 C" `" x" N5 sbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用' q" H3 v! `9 g mso-bidi-font-weight:bold">100- }8 f8 }& _0 K* D1 E; c 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做2 A# i- |6 O5 Tmso-bidi-font-weight:bold">1' O P8 t8 n& e1 p 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。, i8 N: U: M8 _: O( w7 ^8 | mso-bidi-font-weight:bold">

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- N# j2 U6 w7 @+ V! ` qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* q. C r% V$ B1 I; S/ @% h! g mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的" m3 [! D) B* G9 K1 v& P( s; L* ` mso-bidi-font-weight:bold">“. i/ ]4 r! ]# S/ L6 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清9 Z: x3 a) T) _7 Q( }) Wmso-bidi-font-weight:bold">”- {* {" X/ J2 k: Z3 p2 X+ o$ k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。, J; g* ?3 W- Y9 C. Z" K mso-bidi-font-weight:bold">“1 V! o$ o* @) X0 d. ]5 \+ g0 Z# f 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清) _- N( u6 l- } mso-bidi-font-weight:bold">”8 ~, e* e6 ?; v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求8 I7 V/ k' N8 g; Smso-bidi-font-weight:bold">“; q k5 z' @* E4 ?' |, D 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕, F- e5 z2 E `- Z3 pmso-bidi-font-weight:bold">”, B: j4 a; w0 }8 v: q3 D, u' K V 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题) P( |2 d7 O0 [3 a; B/ E i mso-bidi-font-weight:bold">(! ^- z, L$ n7 @, F: V& O 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象, x$ T5 F5 |- }* b1 Rmso-bidi-font-weight:bold">)& I4 }' i. `, z6 G* |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是7 |8 ?$ U" \/ x mso-bidi-font-weight:bold">“ F8 ^8 T9 y% _- _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮- D) B' {# B6 z7 E* D& Hmso-bidi-font-weight:bold">”' P3 T ?5 r+ ? 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。5 C+ n* U5 _9 [* emso-bidi-font-weight:bold">

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( x7 u% w& F! t) M+ [) m+ b. ]# i) tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ' @* ~1 S/ h$ F6 htext-autospace:none">( x9 j4 U2 a% `/ F9 O 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">48 p# Q' Q/ g: `) g" R, ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、培养合作观念。 A# x+ e( h5 D. g+ b7 hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的5 W! T' G5 s! v3 B; s mso-bidi-font-weight:bold">“' X2 m @& x% a! |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人9 v. Y' j9 N# C4 a; O mso-bidi-font-weight:bold">”& \& t1 b: o* n! X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为' _4 o' y& B! s mso-bidi-font-weight:bold">“8 \: t( g$ C1 p% c) m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。9 O( x+ b8 B0 X( h* L mso-bidi-font-weight:bold">”1 c$ w" F6 T# C( E( H! X8 m 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子/ ?6 l2 i9 g. D mso-bidi-font-weight:bold">·5 E& |$ V$ v W- R8 D' c 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）! I. K0 \( O+ f+ N0 n9 e Imso-bidi-font-weight:bold">

# G- \ U ?2 g1 r& Z8 f line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! R2 _& L& S& g3 O, I7 o, |0 d font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ) Q% f: p0 r) y: t8 F) pbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前* z8 d2 h! p& D' A: z4 t( l b- | mso-bidi-font-weight:bold">250 Y7 U- V2 V* r8 y% ]* { 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占# e! O' @5 Y/ `% y/ }& {: a mso-bidi-font-weight:bold">41%+ P/ o0 _' g, L4 s! K: ] 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居+ t9 |( _( T0 u [% C( x7 Rmso-bidi-font-weight:bold">80%: w& \. g K1 @5 k# }0 H 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈: L: Q x* V& @; {9 `" umso-bidi-font-weight:bold">V6 y' H t. `4 l2 R9 C" L, i 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出" Q* a0 @* l% i: K0 [0 _ mso-bidi-font-weight:bold">12%" ?, E5 F# O1 n* O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。* B4 k% W% b! S7 y: Y4 T: T- \) E mso-bidi-font-weight:bold">

1 \- a; V7 ~ X5 s! y; t% |

6 n. Z; M- m" S; T$ I7 B1 R line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 O1 y2 @$ i( t2 n+ ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: / g8 \5 m; i1 j5 O7 P* l/ X' sbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。2 O0 F1 P& y- }/ {" m* o3 V mso-bidi-font-weight:bold">

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! y7 I1 T3 W" gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 ?3 b' O) l5 ?% j W5 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' n( i0 Z2 c$ V; p F2 Kbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。" _& b0 _- z d- W, [ mso-bidi-font-weight:bold">

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& l0 W1 Q4 O+ I; H/ i' h line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ u/ \" p1 _! Q0 q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' U. Q$ q, @- Hbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。* Q- Y! ^8 H& m# T; v4 V9 [ mso-bidi-font-weight:bold">

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! B2 l0 q( F8 z1 Q5 ~+ t/ Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># R; M8 L4 z/ _1 i. X0 H U) cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！6 L" v) |6 q) _6 i2 }/ h5 u bold">

4 X% c0 s0 m N+ v* }. W N- k6 d2 M ) Y& v9 r- a/ U* g! W

+ |5 ]2 Z2 n; ]. q2 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' [7 R6 E1 i1 t0 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 7 S |! }4 m4 Dbold">谢谢大家！& a! ]0 ~( M3 b仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

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作者: 大大5241    时间: 2020-6-8 17:35
很好的文章，必须学习。

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