) Z1 m' K2 j, a: v$ E( ~mso-line-height-rule:exactly">& T( a' m( q3 P, C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先) v' @2 k) f' t( O5 { V9 S* J4 H
mso-bidi-font-weight:bold">
- n9 B9 R6 j2 x8 B9 R* Q" S" W, J9 j mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"># {0 Y/ T' |7 }% Y8 r6 i+ K' f1 z bold">
5 m4 h' @) }) b+ _* {1 [
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">0 } e1 H( P# t9 i2 R8 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">同志们：. D8 s7 }) H/ G; {6 D) G
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
' D. X: u) ^4 c/ r: B- M- w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none"> J" _& c7 }$ L5 q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。3 Y- ~6 T+ y! J- u/ R: F Zmso-bidi-font-weight:bold">
) @2 x2 L0 o+ I0 S- c8 p" P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">. _, d: y; b$ W2 T% D! J- k# W: lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，, A1 ~1 {- f7 W: ]7 Y
mso-bidi-font-weight:bold">xxx% o! R# A1 m+ U* a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以8 C7 A7 r6 R6 _) z( s9 M; a h
mso-bidi-font-weight:bold">“2 t r. s) b1 u X7 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼3 m7 t' m8 O7 u" Cmso-bidi-font-weight:bold">”) V- k0 s4 ]. K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以+ u6 A/ _, ~) G a9 I: }, R( Vmso-bidi-font-weight:bold">“) t+ L* G/ Z3 D7 O& e1 T/ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔2 ?. T% j" z* a T# Z% |& S; imso-bidi-font-weight:bold">”. T, F2 |5 n0 J3 h5 A$ ^, x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。7 Y# ^, r/ y. l& ?mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">: R( x( c( |5 _4 ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：" C) a- c1 Y1 imso-bidi-font-weight:bold">
% Q1 i+ T1 v) y3 l, D o* N' u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; L! R! Q9 ]/ y& g
text-autospace:none">- }: ?* ] W5 p$ r- f( q8 w7 X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ c2 }# |# M7 o3 H0 d& O6 Z: t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- |& w& r$ _+ ]3 Q. q7 o& h7 f
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？# Z) i, d, z3 w9 A: q! |mso-bidi-font-weight:bold">
9 e" H4 ]( }3 A) E6 g5 K
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text-autospace:none">' l9 e* s* d) T( y- `, P6 J6 N0 g
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) G- N; i8 u/ |+ y) i: V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 p, H' G8 O J7 E
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？8 D! {5 q& B, L' R
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: O9 b8 @5 s3 r- J! S& fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! H/ g& F m7 w- S8 A
text-autospace:none"> ~/ i* p( v$ e: i$ rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。/ e; j" ], T# r' h. V# I
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' ~% P# c: f$ R- }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! D( y) i l, _' p; Y/ [
text-autospace:none">' {. Q9 n* l7 u& N: P% [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子- W! G( T) O) o2 s* p% q" q& A
mso-bidi-font-weight:bold">·- T0 Q: n$ V6 N) |5 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：0 i, A8 N5 m' G) K0 x$ o
mso-bidi-font-weight:bold">“7 W* g+ \" {5 r0 T6 e: E% U" T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起, z$ K7 J! a0 r7 |7 x3 S
mso-bidi-font-weight:bold">3000) y; r. V5 d; j. | i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗; h! ~6 z2 k ~; m2 d7 R2 D/ k/ d
mso-bidi-font-weight:bold">?”, v+ g% S* G) m6 v' i) P: H/ y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：5 H' S) {& ~0 H O8 O! _9 @( rmso-bidi-font-weight:bold">“3 ^( y+ r6 |7 J; d* \4 V, _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。9 a# E& Y Q1 k" U u+ |, c0 j) e
mso-bidi-font-weight:bold">”3 d( r) ^! s% U; S! y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：! n+ Z6 s' {( T6 p' ?+ u" K+ e) Mmso-bidi-font-weight:bold">“9 s' ]6 @ `- |* R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。* X3 Z2 `" @' imso-bidi-font-weight:bold">”“0 y- p+ I; H* Y/ o" `- T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢3 O* {7 P! n$ X4 ?$ r9 N1 }* Nmso-bidi-font-weight:bold">?”7 t4 K$ f' g: J( f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：/ ~: }8 z: q! Pmso-bidi-font-weight:bold">“) U y+ J E* a4 G# R& v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。; a0 W s5 \+ e) xmso-bidi-font-weight:bold">”
0 h2 s) G) X7 q2 G# t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; W9 j: R$ m: a) x2 T; R+ w7 _
text-autospace:none">* O: t/ j& O( Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：" S8 Z+ Y! c# ^. J6 _+ hmso-bidi-font-weight:bold">1+1- N7 o0 J2 u, [. ~8 u7 l4 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于6 x( Y$ Y; \# i2 [# emso-bidi-font-weight:bold">2/ z2 b0 r* N z) ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，4 `0 c! {' N0 A0 n: w9 Nmso-bidi-font-weight:bold">100+0* b. i; B! g$ t6 n8 \! ]+ z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">也可能等于' `$ `4 ?2 X t! j) A仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0; A' D8 W- T8 d0 r+ Z. C G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* l" n& F$ ~3 [ O
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有9 A" J( @! |( B! @5 ybold">1008 i% S; S9 a( O, [; O. A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：; w5 e6 A* t9 j! l1 y' b$ a+ d6 R
mso-bidi-font-weight:bold">“1 t+ C' {5 h! Z+ S2 R# y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。" s( b a0 h) A5 j+ m5 f, I, }9 Y
mso-bidi-font-weight:bold">”
* u: F2 u& x% k: eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">7 L# T3 |* r+ Y& r9 x0 M" ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。& X' [9 d1 b3 U8 s! Ymso-bidi-font-weight:bold">
2 A- E, x# q" N3 V7 H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">3 v- u! a4 J# b: C8 M+ {' g7 q, `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。& ?, O1 e- a/ pmso-bidi-font-weight:bold">
; Q0 p! ^* I2 Q1 J: K& N1 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ m7 Z5 ~7 a/ T: u0 `2 Dmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯# n7 f, F/ E3 p& ?bold">·- A& H; G$ q4 J4 I9 x
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。+ W) q9 a( }' V4 }6 E
mso-bidi-font-weight:bold">
: E' ]$ W+ Q! ?! \5 v* _7 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> g' T4 F2 @7 k5 o' T- `" {+ F
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:; q+ q3 q" f/ \' V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念3 Q3 u2 D/ ^* D- F+ j G8 g+ a7 @bold">
$ H% @ [8 k& S/ }% ?6 W7 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">/ f* G! t" V9 s. g Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。+ {$ [9 Y" r# Y2 C* M1 r/ Tmso-bidi-font-weight:bold">
' x H% l5 V! i/ U( @" s0 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 g+ B6 Q8 g3 V0 ]: b& q+ ]
text-autospace:none">+ y+ K4 {/ S7 p6 c$ p( i6 J! Y
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# L$ ^ v$ ?+ x" [font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、深谙学习之义。: B# `4 J' ]% Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。; l$ L7 Y9 b' P4 b# _# P% ~, D
mso-bidi-font-weight:bold">
4 k! S& j' z J$ g8 H) C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! C1 U+ i3 O) C. I
text-autospace:none">9 [- B) \/ s1 a' j( n8 U, Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。2 k* a) n: E4 a8 l( T& ~mso-bidi-font-weight:bold">
m( ?2 r0 ~/ [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">) W) F0 i! r' r/ c0 o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：2 W" r" O g) ?mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D9 M6 v5 g8 f" nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 p. q4 s1 D+ g
bold">。这里的# d" K) d$ N" L仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L" \( n2 r6 X5 y7 Y; G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">，表示学习；- y& T$ d5 L6 U' Z V
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C8 L/ E! V! o Q3 @- b3 U# d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& x; B6 J4 ~/ X9 u$ N
bold">，表示变化；6 ]9 v# W- D. }6 [
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D. s# q1 O8 i: m8 m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说7 p4 f: P9 g& ?0 {bold">“: o9 @& C+ G* v6 U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母8 T6 j- E/ P. o' g2 V' P0 y
bold">” U; Q$ D8 {. w"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、3 o4 ?4 K' }; J c/ u/ G
bold">“: j* K4 p9 h" H/ y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母+ R6 G9 @7 i& Mbold">”7 r* F& O. g7 Q5 T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说, \+ O1 H& Q1 g& j
bold">“; \. c' m' e# _: }% t: r L" x"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母4 Y% Y) S7 c% }4 v: C
bold">”# m/ }; m& x- M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。6 i0 ^; A% g' }2 n3 v
mso-bidi-font-weight:bold">
0 x2 \. j# ?; l9 _: jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">2 [2 G* K- c& E: }; X9 J4 `7 vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如0 M& C6 W: Z `! u: _* smso-bidi-font-weight:bold">“+ V: @% Z% ?: l% X5 B+ c7 v$ n# r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊' r) Y, ^3 z `# Q9 v) ]5 J. ]
mso-bidi-font-weight:bold">”; m1 X7 ?2 f3 f# O7 q! _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；% W7 @- ?1 _/ R* K1 ]mso-bidi-font-weight:bold">“' \' I/ p h3 c5 a e. J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。2 f3 `/ d" ?' [5 p
mso-bidi-font-weight:bold">”9 C k8 n2 T2 a% r2 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：; g% Z) |/ N9 pmso-bidi-font-weight:bold">“3 Z2 |* C! E8 K( O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝- Y! ?. L8 v0 t' o8 l' F2 Omso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂6 R3 O7 O1 d/ i( ]* omso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。 Z, d+ j. T: @1 r! ` g% Q$ i. t
mso-bidi-font-weight:bold">”1 Z( u5 m4 {: M) t3 R e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。: T1 E; [8 s$ Z/ `5 u+ n* [mso-bidi-font-weight:bold">
3 T; Y+ P( d5 H- d& nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 i8 @8 }& [, ? Y% w; U3 D$ N
text-autospace:none">8 n; h1 S; M* { x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此: H. u8 l# i& F$ a0 T2 V3 vmso-bidi-font-weight:bold">“: z5 p6 M `4 L' _( U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人' W/ y& G/ c& g) O4 Q; xmso-bidi-font-weight:bold">”! y8 ?" \. U2 n9 w- w; O, C; \7 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是/ T2 k% j$ g6 w$ ^mso-bidi-font-weight:bold">“8 G- |+ h0 E* w* p8 i) Y! p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学% f' n1 f; f4 x$ f" E' g5 x; ]mso-bidi-font-weight:bold">”) {6 p8 u- V8 k- `) h: M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！4 s9 P8 R2 ^9 w; a
mso-bidi-font-weight:bold">
( j) g. I" g% _3 e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 U$ O, B% T# o' t7 T8 Z
text-autospace:none">" K: t4 w7 _ \7 V! Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。% O5 b [: T d, C% Q& m
mso-bidi-font-weight:bold">
7 t9 }4 [/ f) X D' U) fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ U: g0 |1 u0 N6 z. Q
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。, t" o; r: h, N( }9 X
mso-bidi-font-weight:bold">
9 l0 `! e L; U, j; E A1 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">' s( Z, P% X; c. w3 L楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 j9 h, G! F1 o9 E
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 R2 {2 \+ ?; l4 D- ~5 E e4 ^
bold">、勇担学习之责。: x3 ]' k) u3 T0 W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:, [: B* s/ D; V/ K
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的3 o; l$ n) ` q, A: \& g
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“7 a8 @* V$ V* E4 g3 ?) @) M; omso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量1 L N4 a5 j* C# s3 H- p0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”, n- W6 ?) O* R' `
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的' _8 R- i# ]0 U9 Y* J1 i7 ~0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“' w7 H, T. B( @9 B) t" O) C
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量3 `+ T$ A" F. q5 G7 E2 y; \2 t# H8 X, }
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”6 @9 V( Z; L5 f( A5 H
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。+ z& j$ g9 B) `# v pmso-bidi-font-weight:bold">因此，* d& d# ^1 B- C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。# |4 C9 N w |2 p0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
( Q6 j. X0 n3 ? R8 _' Z( o/ |
exactly"> C) o* n8 ~6 ]"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：2 O h- N& s# f, ?- Q' i! X& o( {mso-bidi-font-weight:bold">“ @( h; L0 q: D- [4 l0 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。9 F, ^" ~9 y( B8 O
mso-bidi-font-weight:bold">”4 ?8 }3 F4 K1 z1 s$ i$ J) [+ {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。) ^3 m: G( @. K! S. I3 L; N
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。6 g: c. f+ Y1 C/ G; ~
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
' ?% N5 T1 J/ p" @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. j' X9 z! q4 d2 {1 Q# a! {
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。+ P t |6 g8 l% e4 i' A+ N+ @
mso-bidi-font-weight:bold">19; R( _9 Y2 z e: m! r1 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是6 H9 \' q( o1 \9 x% b: n
mso-bidi-font-weight:bold">50. K+ ?6 k: W5 {4 f- L. h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，0 X% ]5 o0 ~' O4 Y% @+ H
mso-bidi-font-weight:bold">200 H1 }2 ~/ \% Y6 \2 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是5 j5 e w# i6 Q4 e* u/ [3 xmso-bidi-font-weight:bold">100 g, ]6 A$ h/ I" s0 j( s) B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有% X$ B" n9 ?; A
mso-bidi-font-weight:bold">3$ L6 w* m0 Q# }% [4 p4 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至* l5 L6 A# H% r4 f9 Z; {mso-bidi-font-weight:bold">5' v, _$ t1 m3 v0 ^$ E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。9 S! Z( T0 b6 ^; N8 k* V, cmso-bidi-font-weight:bold">
, f4 d- [: S j1 h3 i2 b0 u) D
exactly">* h8 r* _3 L8 n% q4 T- m. k
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了- o5 Z3 u) q- X/ pmso-bidi-font-weight:bold">“& | _5 w, e8 P; z3 Z1 Y* U6 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量' y! w% o- n/ s, V5 X, y
mso-bidi-font-weight:bold">”+ |! I2 |5 J; k4 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说( ]0 S' ~" I& o3 X+ X
mso-bidi-font-weight:bold">“& J& v) n0 E. I' X0 i. Z6 m [( g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格) v2 z# }& B7 w9 z/ P6 j/ o. Gmso-bidi-font-weight:bold">”4 Y# I s7 \( q8 \3 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。; v4 K% A* B. J- C0 C* T, smso-bidi-font-weight:bold">
9 r2 ]2 r+ {. X# _: \4 N8 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 O, P. G) {# O* Fmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：" U( X" ] Q9 S& {mso-bidi-font-weight:bold">“ k% @' T5 C# g% W l. n! Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？3 v! z8 x5 p; E5 z
mso-bidi-font-weight:bold">”$ I! ~- f1 C' C/ M' w: d1 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。9 b9 R5 s) o* H( j
mso-bidi-font-weight:bold">“; M8 O& C0 A, s; }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？! A* R. }& v; D& r5 |& C$ Jmso-bidi-font-weight:bold">”" m% T- |' m+ O5 g& Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。# \1 x. _0 Y! d
mso-bidi-font-weight:bold">“8 I% E9 [) F' d2 \5 N% P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？6 F* C r: m; A/ A2 E! Nmso-bidi-font-weight:bold">”( t4 c: P b2 v0 |1 a' X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：5 f9 r( E2 O* Y, a, X
mso-bidi-font-weight:bold">“) D l& p: q9 {2 K/ N1 p W* D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。( ?& r' ?0 U. ~- Hmso-bidi-font-weight:bold">”
* A) m, [7 ~- l! n/ I' v% H* mexactly">( P8 [# j/ O0 b8 {"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身. P& c* t; s; ^7 S6 W. n$ N% i3 Cbold">xxx) L# }9 w1 V- v7 E9 X
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。- u4 y/ b% i% A9 J* |4 G" R, C
mso-bidi-font-weight:bold">
u1 _8 \9 u( O5 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: [1 T) J% I* [: G
text-autospace:none">; F9 I/ F* B/ K- @0 `6 w楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">36 ]2 `: I, V: m6 ]( P o9 L! {font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、活化学习之法。1 M' |& A: N$ N, z# nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的. c; B7 f4 ]: `2 Wmso-bidi-font-weight:bold">“+ i; q/ E4 @9 B, W3 I6 v, v5 l0 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场3 x T! B6 r+ B! Z: }, `% _ ~* c
mso-bidi-font-weight:bold">”/ x" H" g4 W: q4 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是6 }; ]# Q; m, a& c
mso-bidi-font-weight:bold">“0 a7 Z6 i) i H( A3 _7 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。; \- n- p+ Q" wmso-bidi-font-weight:bold">”
; J- d; y: r& I5 G) `) Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& w: o- R7 c$ v
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，7 N* e6 ^ t# U& ^mso-bidi-font-weight:bold">“- L* G2 R5 m$ ]; u1 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章! X/ t6 b8 D. k: r
mso-bidi-font-weight:bold">”8 z) G% y) g$ l6 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说/ Z* `- j4 i6 \/ f# W1 m0 N
mso-bidi-font-weight:bold">“$ x- c- d9 ~; X. F) _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书. M9 k! _) p6 ]4 \) o( I* T ^$ {9 E% r. Z
mso-bidi-font-weight:bold">”$ q8 T6 b# h4 z& I2 M" T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。7 o) Y W8 m+ X' F7 Lmso-bidi-font-weight:bold">
+ |8 t. E0 c3 Y7 L6 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; f0 T Y0 W, W# ]
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：; p1 D( q; @+ ^: T5 ebold">①6 j( v" P8 A7 ^. m4 E4 S16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 G6 m, U: b) j" a4 T' S0 O9 }$ r
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，0 J& Y# x( v( z) n7 } B Ybold">②3 q) x- k! p( h! C
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 Q" @. q" r& ]: \; s
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，; L+ l# T; V, abold">③4 A l1 h4 I% a8 p7 A. `1 c0 T8 h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，5 _" \" r+ W, U% H: Q
mso-bidi-font-weight:bold">“5 L, U9 | z0 R4 R' B3 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事& f. Q+ K6 j" p( O
mso-bidi-font-weight:bold">”/ c( q# R- O3 \, a. I" t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。. s8 H5 h( C, h" b' |mso-bidi-font-weight:bold">
7 O# N& Q5 z- Z: \4 m4 ] C. oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">8 }8 i) i" i) j, \9 x5 T2 h
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 K8 y E/ w5 K( \: j
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ [0 `1 p8 }1 r" o" U* w
bold">、常悟学习之得。2 p; h3 T" ~' C- }7 W) a n7 cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的% D* I( g2 ?& ~
mso-bidi-font-weight:bold">“0 j- r, S5 ?! B% m& z) F! I0 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关$ y; r p% {- K9 Lmso-bidi-font-weight:bold">”! L) C6 a% l" t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的; b% w; e% Z8 [) k; wmso-bidi-font-weight:bold">“( i& [; V# z" t" A; `0 @8 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑- W& [/ A% N7 @8 K9 ?/ g2 N' |
mso-bidi-font-weight:bold">”. H' y$ {+ ?7 t X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中/ Y; [0 C1 h( y% o( p* T0 h: {' n
mso-bidi-font-weight:bold">“8 j' C) H2 Y; W: O1 X3 D4 w# R- L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益+ l4 G; s6 S4 I$ e3 L* u9 O
mso-bidi-font-weight:bold">”: {, `" r/ d. u: b2 h9 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。( @- ]) J7 V0 C& |9 fmso-bidi-font-weight:bold">
( {3 Q2 r3 v9 _6 H0 X3 c) ?7 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># n* c- k5 h: S p! h' wmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为/ |! R% H& H) _/ _& N' Tmso-bidi-font-weight:bold">“$ V3 S+ Q7 b; g4 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒1 B# N7 L2 H) E
mso-bidi-font-weight:bold">”$ @6 J+ W, k) L4 g" F! M" d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，+ Q# [( Q% t# d
mso-bidi-font-weight:bold">“9 f5 P6 \9 F' q. R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走1 O% ~3 y) I9 j
mso-bidi-font-weight:bold">”' ]: @4 C5 }9 i$ y5 ~: }8 l, D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循6 W3 S3 w+ [9 ^% Omso-bidi-font-weight:bold">“* ?' S/ u5 r/ P8 z& M. k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律) f9 t: e {# s+ u9 vmso-bidi-font-weight:bold">”# X( ~' m, [9 j9 ^! j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好0 C; l2 L3 Y# O6 h) f$ _# I- W; R
mso-bidi-font-weight:bold">20%. _' N- Q: r4 R* A5 A$ C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他: E' E$ r+ H( w# K: K4 `: S
mso-bidi-font-weight:bold">80%9 C# q6 _! C9 d- I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。1 e, F/ A/ o. Q* I
mso-bidi-font-weight:bold">
' ~8 K3 z" y' Z5 i- P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! P; l) ]4 v6 I& K" z! `
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。+ b/ c/ ?6 {- X+ q4 q3 _
mso-bidi-font-weight:bold">
1 ]& ~+ Y4 O; o4 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. z. @' A3 h K: ]: Z n* r
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）) L8 K$ g! B. K5 N0 i Qmso-bidi-font-weight:bold">
+ G8 W R# N2 X* H5 Z% D# \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) e# K, D" G% _0 i) \' V) ~
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力2 I, Q4 K5 ]) s* i; U" X4 F) H% pbold">
3 _5 p, I* I- p7 E' \: X1 I& f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 m) {* C+ v7 m2 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ J7 [! E1 E0 a& L1 C
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫# M# c" s' F# C' D: i% A# d' M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. I) o6 h2 _( D! L9 M: Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ y- m5 g9 L' l2 W$ H& u5 d
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能9 } X( B1 X% P! }1 O- C
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' |$ d% S1 d8 b5 S/ \4 {& m. Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：) a7 N; b4 i7 [- t5 G: zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' s9 V, ?+ E- `6 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> z9 T. _5 X# c( [6 d- c- S. zmso-bidi-font-weight:bold">17 J# Z8 W' I! B! [$ s2 V. ~$ L
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# l& ?, i- G: ]0 i1 w$ n: K
bold">、学会双向思考。 U* h! K9 k; ^$ d) o& ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, h, D" |# w( g( B6 y# x3 l% x2 q) i# F, K! g
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。5 v' A( G' g; n6 l ^) Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- a& K' ^& f# l& `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ Z J% r4 _8 `- j* D- D5 B: ~& j' g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：0 m0 ?' r: e3 e! S( Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 K( {3 Y) i0 ], @+ n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: B( `: v7 O3 S* x" x
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。: `3 p9 I# |" s& o8 i1 I
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">”2 d, l3 S! E, F- _
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔& x7 m# f' C& I" @- I. g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·$ \; C* r1 G2 ^1 Q" C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* O- ]( E, D2 }$ u: l! f% `5 E
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：# s2 _2 `( ^3 A6 Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, u2 I, I( @+ J" F) U8 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。3 V7 n+ J7 M! h- J/ _4 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* h0 T* X; `5 y* w- p$ Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- g9 t. Q8 }0 y6 n7 i
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。$ x* C* h3 S) \/ w* g' c5 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 \ v. w' ^1 v1 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 V d" ~ t2 J5 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; @! s: u4 i2 ]6 [' h5 t
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲6 M* H* Q0 A% x. Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! b- c) q' @% ]* O( m0 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑 s+ _4 ]5 K4 f, O8 ?5 M
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">” K4 _* T6 X- \( g"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个7 @7 @6 d m8 j; q: [( f5 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ P! w7 }2 { `5 o" dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">疑/ k; N1 ]2 D3 r* V3 w- `! Q/ h' S: y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 a. c7 ]6 `+ ^1 v" ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一9 V% v1 T+ x, P- S5 p3 {2 V( @+ v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ f& O" _) V4 p7 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">疑6 n' E8 Z& z, u. E% @0 u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ t# X% A( V: ^# h: \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）' c+ g7 R2 F3 v/ ~7 o) bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& ~0 v i' b2 X# e. U7 ]9 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 o9 N r$ ]' W0 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先* @: \3 h( q" @; a5 s% J* h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2; t# s; x: u! T3 p# [$ q' G1 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# M$ f2 s; j- D+ j
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出; G4 W6 M0 [8 V. \
mso-bidi-font-weight:bold">5. `- _3 H& E' k/ w. y. B: q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! _1 J l+ e( C, S/ L# v1 A
bold">分方可出线。几秒钟需进球; z6 r6 ]+ |% N l n: y$ X0 C2 u: q( i
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: v$ ?* y" L+ |, @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难7 z% ~/ x1 Z& h- m
mso-bidi-font-weight:bold">!0 ^9 w0 y9 H( z* n/ Q3 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住2 @6 U. R# v8 E) J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 q# y" ]) I0 t! A0 B7 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. n3 B9 c; J6 l0 N' i* w
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投. i- m; W' G2 i; z7 H
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ g& B& f* {# d6 {
bold">2' [, j' J) B0 `
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨' ~5 r& [* p: M0 Z6 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!( J. f9 B- d0 n2 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转( w# W. `- Z4 o: C9 h8 E" n- W' ^/ H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180# ^: u7 x5 X/ [) h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂8 \4 y$ t2 p. [+ p" q# A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ c* \ Z6 }) @) \+ e* [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒+ d* `7 V8 a/ y# n) ^* Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; ]3 z2 C' L- g V7 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上! y5 j" h8 [# U3 g% @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26 i$ Y6 w+ O) f" dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出# J5 s0 R: U/ Q( w1 p' E7 A5 j2 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6) l+ K" u3 Q+ S: M$ d% n1 b# w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ v4 e, e* }1 u( M9 c7 W& M3 G$ e
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。/ O* q& Q1 u% S
mso-bidi-font-weight:bold">
) Y) ] a+ \9 f3 l+ ]0 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) S- y" S* y& K7 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看* Z* |$ O* J0 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' @" V- {# o+ W. X+ ^# O' xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' j ] S; R/ J0 U7 U/ c. e' x2 U
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么, [3 I m Z1 N, ?+ e/ ? P0 T6 ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% g1 W+ |3 N' V# a, `& ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。. w2 ^; ]3 A& lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ ~8 Z8 o! I. f! Z) n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 \' ]* \2 i) Q5 k4 w. D. ~7 d
mso-bidi-font-weight:bold">21 x4 T4 s8 \4 s7 i, t3 ?0 j' K. \楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 W; U* l( ]4 n) j+ \& }4 y
bold">、善于发散思考。) H* Z4 I: l; E- E! omso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲. Y# l/ E, P$ g% p1 U! @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 W8 P; f5 m4 \) G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& [! q9 l& Y# p6 N- `9 i, ^
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存; J% `& J! Y: b. M. e8 K, R5 H# f+ w( {
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 H5 b. B3 Y# J" q# n2 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了6 b2 {/ G& K+ z$ Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 E, t( X) q5 J5 a# J |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存1 u) N! [0 ~4 I: b" ]; y4 @* omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ b/ u% \4 s1 V; |. U& p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。( Z5 o4 S+ j0 o1 M; E+ Z8 n3 T1 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% Q1 O7 C) e8 M* M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* r+ O$ i Z6 v4 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对6 V8 d8 r, |- n$ u; _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# _+ L$ \- }: [6 X9 U: |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) y, }+ X9 w) u( V( L
mso-bidi-font-weight:bold">问题! R- _* |1 U$ _5 t8 C- P; t# M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" O* `: \% U0 j) ~* Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的: [% Y( l$ w" Q3 M8 |) mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 c# d8 h+ Q0 K( yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律" I& t# {1 C$ l X" G2 S# H8 Q6 Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) z& |, j& j7 c& V' f r6 |+ O. a6 C; c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。. Y) W. R1 a" u5 S: ^
mso-bidi-font-weight:bold">
+ i; X2 [& }* X8 `+ N9 ]0 @6 t4 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 x( k: V- M4 b7 W9 C z/ E1 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。5 y" V$ I, j! { j/ r7 L: b/ n8 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 a# d" U: x1 T1 ~0 g% B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗" G& y6 U7 s& }( T7 v
mso-bidi-font-weight:bold">”2 I" ?$ o' ?6 J7 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 Y2 {+ k0 a- R( ? `" }
bold">，% f8 B4 {4 @1 ^$ h) Y" M仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: r) b* }2 \% K$ D6 f* C2 \" Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路* k" X( s' T& b0 v/ l
mso-bidi-font-weight:bold">”9 T k3 t/ D: b' Y# ?9 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。% g1 ?, O* ]* G2 y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ B% l/ ^0 V1 w6 M2 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( |9 L/ w1 ^. N) l0 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。( P8 U2 x2 W1 [ vmso-bidi-font-weight:bold">1928% \( v3 q' F! F% C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">年6 z8 |- e4 ^1 o5 w; ~$ @2 `, }仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">57 Z; g( i& F a* O& { Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月8 }( L- J+ b6 {7 m8 K& ?$ j3 g7 Dmso-bidi-font-weight:bold">234 | G% O, R% I5 P- J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& S: X/ O8 q0 N
bold">日，米老鼠诞生于美国。+ E! }/ |+ G. y1 y) V b
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83! Z+ z* w/ D3 \* G, Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有/ A* }% h9 L7 r* R7 m+ dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4001 r1 h) @+ T9 m+ [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ b. d' ^$ O! c* N
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。+ |+ ]6 [0 e8 Y" `- |, i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 `0 u3 t" c8 e. W) O* Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& o( W' T/ t. F* D3 S- i; cmso-bidi-font-weight:bold">3" j. K- e) ]; I! P) a0 f. _
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">、尝试动态思考。5 U& j4 o, v& x4 y+ s6 pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( K( G3 h1 b, M$ s4 e/ v
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。9 _1 M- u* c* p. O0 _/ L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' C) l+ w$ C+ b0 B/ {3 B" {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 g3 M) V% o# ?6 M5 J4 ^1 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。6 r& x( i9 @4 v8 e$ e( H+ Q: P) ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ t- D1 Y( d j$ x% Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* [! X% e k% R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% i% V; r. T+ T, k4 a5 F& o
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。' ?3 ?. {" d8 O) K6 R6 Q* Y+ G8 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: y3 `! b* i, `6 E1 F: ]4 ^8 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ w" i4 n) O7 o7 g+ ^2 }
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，& m% ~$ }$ s/ u* zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) _) f& ]# N- k; ?4 Q# `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，: z2 H: t- n8 w. o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 u; {- J9 x5 s2 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 N. t+ l! c6 {7 X$ J
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，9 t& y1 s: u! \/ D: vmso-bidi-font-weight:bold">3; V; v- m) X* }2 A* V& I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 Q# p! E1 ]+ ]$ h) U
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是* b/ u) e8 B6 Y$ r
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' O( A. p, Q$ v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。3 {6 x( O+ v/ V) v- {8 b y- ]mso-bidi-font-weight:bold">
$ Q, A/ n0 Q0 ~+ X2 _3 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 a4 \* @# q7 Dmso-bidi-font-weight:bold">48 c7 x) m! l! g$ Z0 U) T: G0 ?
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( M$ v5 p3 |0 j! J5 K0 [
bold">、注意辩证思考。, d0 u* A2 P0 I3 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: [( R- R8 j k% O; _7 e" D: l
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说5 Q6 d' c; l. Z" c% wmso-bidi-font-weight:bold">20080 x* a0 o" ~$ i+ m! b1 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">年奥运会，中国获得了5 {! [4 {5 y* V9 J) N
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">515 r, e6 g4 N$ \% E2 c6 ^5 p5 w* t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌； W% p2 ]# l- V6 h# |) ]" Hmso-bidi-font-weight:bold">2016' a; @7 g1 c8 I9 V! a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* b4 n1 ^# y' r& N9 O* k1 V
bold">年奥运会，中国获得了. t# i# G. R L
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26. z6 S- o% \: D0 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌 e! B1 d7 T. J% M! ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 d0 |3 i0 H5 R/ _& ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">零% ?- K( a+ m5 X9 ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ p: z4 y% k$ }" S5 S) e- |9 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。0 N+ M" s- P6 x: z& a3 P% m3 E0 z! n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! j* c- i$ ]# g# g& h, A# L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) u* M* o/ v8 X+ i, ]- G5 a& _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( }* e( {" A ]2 `' Q+ r: N
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。8 n! f9 Q( e7 ]8 @$ M% i+ G) jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" Z( c; t! p% U) h* t& Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# l! S. e8 G- E/ X9 j
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美4 |* x Z4 H+ g, M16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:! W# ]+ [, F5 M* `
bold">”) W& q9 ]; x1 Q" _9 Q+ O"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。0 U3 K6 A9 u: K9 y J3 `! O; ^: q! }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 t8 q9 M G# z4 ~0 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人. a$ Y z' w2 ]5 M' F16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 } R$ D7 s# R( o, n* v
bold">”% K. A, W7 B! o1 m' z0 e7 P6 S"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，7 m4 v( g; a$ b6 G' g2 u7 M; }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. v* a* e$ s; S. h( ~% J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* N7 E% u3 ]3 Y: W
mso-bidi-font-weight:bold">次优/ A( W# g4 z4 v: ?$ c' umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 A0 F+ F9 h7 u$ d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：6 W. P4 q3 r F" R- }3 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 J! A% G. X n2 d6 ^+ Y6 @, |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 I+ x! D- A7 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 ?7 q( N5 e* s; _: G, m! Q8 Z
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。5 ~9 h. |7 ^- c, n( @3 x- p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* l; {- d/ `$ a+ S$ |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 X1 ?, o6 q! ^% E' e% T( [0 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ u! ^- D- B( B. s, u+ ]
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。1 ?$ D3 q# x- }. W- ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! ^# B! z- Y2 W+ B$ J
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。& e, s$ w) _! _5 b8 J+ G: E0 \7 v' `( T
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:' l; _. a. `. q$ L9 e, O0 l
bold">“, Q% c/ p$ J& r
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼( M0 l8 w* |4 s5 _8 \4 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 W J( x# L, h# Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& ?, N0 |7 @7 ^8 ]; K8 T
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。8 H; k. A% \. s) ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 r" J! }' ]4 g2 L3 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 H/ m. q Q- X, M* r7 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; u& D# u; B4 V8 _" r
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说5 {7 r# n0 ?8 }& O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 s6 a: @& }4 w1 Z' n& f* Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">是7 C0 G4 u$ ^, e: r$ ?# C- H" O% e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 D' X7 A6 I3 B- h2 q/ {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说. U/ f7 X" I* W% ^4 q
mso-bidi-font-weight:bold">“- P: Q# |& F- q# ?0 l7 y, P3 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">不( Z% a/ n2 e" r/ E$ q- T仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ `0 D. f- ]# j7 @0 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。! {( I/ N# V( M+ N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* W* h! d' E' v y, f# J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 ~$ L) T; t% i/ h% q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。: ?( m. M0 }; ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 {9 J* g% m+ U& _$ d7 j: Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( Y2 @1 w) M5 V1 ofont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:/ d9 h4 A& F9 A+ O" N
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯3 ~) b. q4 T9 j6 j9 X4 ~bold">
8 e) ~5 a* S* L/ X1 F9 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 T: m6 t& c+ y) i" J. x$ r; A: ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& F" A# V/ E( }
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。0 }- ?# v( E8 C6 [( Xmso-bidi-font-weight:bold">
) g2 k7 Y, N! G- a2 W- a! T/ ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">6 y0 S3 a5 i5 V$ s楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">17 q' h) S* y6 y6 Y: y8 w. p; l
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& t2 R ^; o2 d0 p3 l
bold">、正确对待细节。& W% p" l/ }. f1 K( _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，- d* z4 |2 g3 h. x$ W
mso-bidi-font-weight:bold">“: S8 [' Q! ?2 d- ~0 y+ `" I2 t6 h3 j/ E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍+ t0 `( Y4 Z* r( |) f2 f6 ~( m0 K
mso-bidi-font-weight:bold">” M L! g, X$ R9 H) `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。+ G, t2 b* I2 hmso-bidi-font-weight:bold">
8 s7 Y, e) {& d' _3 j3 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 ^# \" `! q1 J! Z) X1 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- }6 N! q3 O9 K; p2 W& e/ x8 s% q
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，' ~9 W- r. E1 f$ u$ A% cbold">“; P' A' n& T2 @. \" M& z' l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄6 q4 Q# }2 z$ dmso-bidi-font-weight:bold">”8 t/ R8 r0 P# a& S, e% @4 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。# M7 K$ k+ `+ B2 u o" `
mso-bidi-font-weight:bold">
2 T) ^/ \0 h3 g4 q- l7 c8 {' Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> N( `0 v! ~8 f) x b8 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 c% g, b9 u1 i' }
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。, ~2 o6 L# ?& w( T8 gmso-bidi-font-weight:bold">
, J/ U+ _2 E' U# [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 u: ?0 _: x$ Z. b* O7 _mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是4 B1 o- {9 x, b
mso-bidi-font-weight:bold">“8 L1 M5 ?2 M* q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人5 H5 X/ ~3 C, H6 c1 K. I
mso-bidi-font-weight:bold">”- o" F% r7 \1 \! g' A- y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。6 ?: j4 M w. [+ xmso-bidi-font-weight:bold">
/ B" s; d1 R+ l! T1 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">3 M7 e, _# `1 D4 L/ g; L5 {
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- e% ^0 h, J3 E3 R# o6 T7 p9 Tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、坚持做好细节。; c# G* S, H% N0 e$ G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单' c* H2 u# N" v) L# C& i% Vmso-bidi-font-weight:bold">?: J6 y4 ^8 ^5 S. a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易/ U) F' n. f2 v
mso-bidi-font-weight:bold">?" P% I) } r* h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。# ?7 {/ g$ V) t# Pmso-bidi-font-weight:bold">
: ~. d! ]& ?$ a5 \/ _# ~: F5 f# ~$ c) Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& O" p" i/ V- D1 X+ M$ ~7 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 ~ H! p& v3 H1 h
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说" d9 z8 T: y5 u- ]- Amso-bidi-font-weight:bold">“2 e. F6 R# d1 L6 V Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水/ G8 r/ h) O7 Imso-bidi-font-weight:bold">”4 r% `/ R B$ y; }- h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了! e9 D: m; j0 V* p6 A3 ]
mso-bidi-font-weight:bold">95. m$ _& K* u6 q! h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：7 O. S7 c% ?6 K. \mso-bidi-font-weight:bold">“0 \3 u& |7 C8 x5 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。7 ^5 I5 s. f; K: E- I. W
mso-bidi-font-weight:bold">”( Z3 v4 u$ ?% [# A3 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。3 M6 Q4 H- ^0 r& i x
mso-bidi-font-weight:bold">
1 l9 R. ^- R- a2 d8 y! S, `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, R2 b( j* H. Q0 `& h2 W# gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 G, ]" `8 t9 T$ ^+ b2 m' L
bold">（! G. h+ V' Y$ q* c* o
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 z! l7 x! z R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造9 i* Y$ w! \7 G, j
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; T5 v J. u( q. E
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬5 F; m& N' D6 ]16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”+ b+ V1 j" ^0 D; S6 v9 {
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。' z/ y6 g2 b' W3 D2 A& ^' {mso-bidi-font-weight:bold">
7 G# J0 ^8 a- Nmso-bidi-font-weight:bold">（9 R: S. l1 e! w1 D/ @- a ~! Lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 h" K9 m( S/ z, D0 T! t
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。$ B: i/ ~5 H' l9 }; Y) {7 p0 rmso-bidi-font-weight:bold">
2 E& z" ?8 u5 P0 g0 e8 l" D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ ~5 x3 c8 r' Z( n+ a' [# Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 B- [; i# h0 y) ~# s
bold">（4 U1 v! H. _* i. M/ I: B* `( Q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">31 l1 [9 f; u- |2 u" S1 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。. X/ u: K( W- [) x3 |3 a @1 j
mso-bidi-font-weight:bold">
1 u6 G4 B. N m2 Y. v+ l8 Z' \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 P4 F9 h! p- k1 c5 b6 n: M% s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 |$ W8 C9 q$ k! Z) K. ?
bold">（+ C" `% d6 Q3 d
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">43 k! G) P$ T% N. V" }% Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 ^! e+ t! b) a2 [$ j
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓. b" v( J0 f" X I; S7 E+ Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) {# n ^; Y/ ]mso-bidi-font-weight:bold">领导; {% M+ D' W) ], jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 V9 J- E$ h: d' y5 {' fmso-bidi-font-weight:bold">，一是要- U/ q4 b8 l: W: ]mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 e3 B9 ~1 ~) d4 W$ Wmso-bidi-font-weight:bold">领/ D1 b- x& H' Q# [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 R& \) ?) Z# w5 Q$ \: R( |( Dmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要" H9 Y3 B! F( ~: M* C9 Y
bold">“/ R, t: f! h: a/ g* `9 C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导; b! U2 H4 p9 f' G0 t) X
bold">”& s5 ?( T% R: p% ~! h# f% t# ?' _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做( \: U$ R* w+ M& k# P, X% amso-bidi-font-weight:bold">“, B2 O3 L6 ], \9 @% B+ U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来* O/ ^) V' o) u7 l' [mso-bidi-font-weight:bold">”1 @' @9 Q+ p- z' A: _% i. [2 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是7 f6 \1 ` [1 ^
mso-bidi-font-weight:bold">“/ ~/ m9 f% {) D4 N" Z; h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲3 d0 Q9 x7 k+ F/ t, V N2 {
mso-bidi-font-weight:bold">”9 V. O# B4 K* f8 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。- ~$ O* w# o' L9 m
mso-bidi-font-weight:bold">
* [8 _& ]7 X: I7 Z" Q* C) Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; |- l, P3 |7 a6 f: ]' afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">（ y5 x( E* L( A3 w: q& v
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">51 h" X5 u( ?6 s' @3 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现 O# x8 E6 k' r6 _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- J c/ w1 }/ \8 w5 I
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋+ M U' b) X4 E2 P) H, kbold">”; b4 ]7 {* Q3 G$ r9 \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。$ ]2 Z. \& E9 i+ P0 kmso-bidi-font-weight:bold">
0 \5 R# J" _3 C( Q& Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ Q" t9 n/ y2 x5 b5 C1 Z. a* v5 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">（* P! p. o9 B+ U
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">61 M! X% {) _2 }6 s0 V. A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 k/ M" P0 k/ N; t9 D V! p [
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。7 ?; T. O0 A1 p7 p+ H' p/ C5 P$ Bmso-bidi-font-weight:bold">
+ ^1 ^6 z5 K& A3 H3 ~8 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- D0 V# x0 ]& z/ p- J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">（: B* g* K7 b" S# b9 V$ ~2 r仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7& E, S& F3 E# w8 s3 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。/ h; c. q. K& l+ [* `
mso-bidi-font-weight:bold">
4 q5 j1 ^0 L6 d6 l R2 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 N7 Y7 ~1 I+ q& k: |- P3 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) \6 w1 w) C+ _' n9 k
bold">（* [6 X, p3 y3 s7 l) P2 ]5 W仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8# D' K! e0 d, t# F( I* kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* l: H3 |7 U; |' x! M0 z
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。6 [ J5 d3 X3 R( p5 t: d' vmso-bidi-font-weight:bold">
3 ]6 I5 @3 w! Y/ u2 l( q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ p% u' j! x( M& U) ?+ C
mso-bidi-font-weight:bold">3: s- X8 j) _2 q3 q; z7 L楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。* d0 B6 y2 O9 g! S! _/ i7 d Q
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的# V5 A5 F6 m' y, d% X$ d5 Tmso-bidi-font-weight:bold">“! X3 r+ i% r4 e( Z* e F& W# `2 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处$ M$ o+ Z) E; u; w( ?mso-bidi-font-weight:bold">”# [! w$ ?6 M0 K6 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。4 k2 b( S0 d2 r& Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。/ |; S3 l, C2 o: g, c% Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" g* e% ~# C( H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 E3 u9 V/ W5 v& D& n. r/ k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用0 x; G. {8 c9 i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">25 u; O& F4 O$ E: }% G6 t16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：2 a/ I. G6 ^7 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! m4 t8 c) `- }$ W% v16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。. F4 G k0 D( R" k$ X) ]- Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' L+ {8 c J6 [; P: R+ |16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 A2 L/ ~4 T4 B5 s# o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：# h6 [% h7 u8 D% J/ imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 M/ b9 e3 R* ^( S16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# f+ M" M4 P% C" Y. |* O2 k. c8 y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。+ [0 P$ ?" n d+ Z- R. ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( }! l, J3 p4 Y4 i
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- J9 s. {" a. h& F! c* \7 g3 k+ a+ [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：# t! b) \7 F$ Y! \6 lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 d& q: x% G. ^* O4 P% s; Z3 W/ D0 L
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) m! c, L' N7 d5 K( A1 d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。: y& U! t1 h! ]) f9 C$ x1 e' ~. o. _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' Y1 \; f, J I; e3 ~
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：0 o' ^) R z1 x1 J5 ?4 Q2 t( c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 d P6 W% z6 l# {16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？3 r" H' O8 {& A" Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“! B( b0 J6 ?% P3 t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。% X6 t$ T6 g, {( G" O, v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 C7 x! |/ S' S* g% V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：; O" u$ G* m# |' xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- O c5 y. [: U
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% n) ~$ x, g R; X7 A9 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？7 `4 L6 i9 x" V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“0 p0 G- G/ j1 y- b6 p8 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。2 {( _$ O& S. M ^. I2 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“2 {" k. Z3 R/ a) v' d! P3 q4 G' {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱- @! J* [( i+ C# E% e
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”8 P0 @# @( c V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：, a3 M) `/ g9 g: ^7 G16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">“! S c' b3 @- F* s6 O7 R"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。' Q& v* V. Z- M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( F% w) _* W: o: h- u16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，& I& S& e4 s; ` [6 i1 F
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! p5 u; H# B. c4 O6 R1 I2 d' l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:. Z1 W1 ~9 J' w7 b+ g" U/ j
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。% b, r* t3 ~$ K/ G9 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
7 A5 {) k+ p2 s9 \( P2 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: ]" u# z3 R3 t: R: X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：# b0 Z3 ?2 b) l& k; L0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ `, S7 h) f1 z" q" ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:9 r) C5 w/ q9 [! o; r$ ]
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？3 \ T, g e* n! x+ X0 X+ w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 f0 {7 \( O+ p4 w
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, ]' L6 f: r" \; N4 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：6 l' Z q, h, \+ d* J2 U+ _& g0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 I) R- @6 T9 ^1 w8 z W- }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。5 J% ^7 @) q, n9 Y0 x0 K1 M E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
$ R! L Z V4 B7 |+ H( K& i1 K, kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" k! r7 B2 u9 A8 Z( h% P
text-autospace:none">0 T0 P0 e, D+ V! Y# y9 J: @- S" A% Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 q* L w; C M; }0 O+ Y G
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：8 P& d: {& h9 P7 b, P1 o& P& G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% N- t# H+ Q0 j8 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ R$ G' D4 b X5 a1 f5 D
text-autospace:none">4 V# @4 s7 J" A/ E; h* P4 c1 {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 [6 r& q8 z4 F4 o# ~
bold">在昨天晚上的选修课上，我把2 g: K- Y* P- `7 v; [仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">39 F& y( C& w6 L2 [( s& f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。- H+ B+ A' g1 k" Y0 f4 ]+ Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 J( M5 [8 ~8 s) d! n1 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">1 P7 y4 r+ Y t( s4 gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">这+ o9 n b4 i# T U
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3: h* s* \; y" z& `6 G. Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近& j$ L, P0 \6 A4 Y! T; Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300; w0 d8 a1 c' Z1 s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。8 }5 v' d5 L- Z* h( o2 c3 r: q+ @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" ~" \* g, T: h& {& o3 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 U1 B1 F6 E5 B; a/ s+ `( [& @/ @4 D
text-autospace:none">: O/ B5 [" G8 ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。" m5 s7 c/ B. V; l, u1 Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' S$ Z" r' v% i' e2 Y. l9 s1 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">, g% u3 I& d4 j. ]" Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。 z9 W4 C: ^, }* g% W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
/ Q" [4 @& r+ m* g' M! u" r* sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">' H+ d( ~. S0 V# w2 u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">在这里，我再次郑重地向这9 [6 K" A# M7 e# V9 l" m
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">33 c4 v* f& r4 O7 p4 ^" g' imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：% T6 u1 @4 I7 @4 q& k+ emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
& _( |0 ]8 [9 B+ Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! }; ]3 ^" g/ B! d
text-autospace:none">5 r3 d: s; Y2 A2 {7 Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 k) M6 A# l6 r. L6 Q0 b
bold">（" |1 Y. C0 B- ^, g, `
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1. S* S! K5 A% N+ C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。3 s5 w' ?5 ]- \4 p j7 l6 q* Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
& {) H$ ?& J( G; F* ]& u2 d X+ o/ fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ _/ |% t/ M f; f# n3 \% |9 I
text-autospace:none">7 r# r: E- {/ y% T5 n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">（1 C1 N& o3 W; t3 Q. f/ u* C% Z
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">28 @4 P7 O0 a* G8 j* imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。) N8 f6 b: H1 t! o! fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! Y9 J1 W* ?8 P- l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">3 ?- Y' o1 j ^" mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">（4 m; ~& C/ @: @- ~$ D* e+ `" d仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3) i- V) b3 a# X' @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）" D% k& w l E0 a) g
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ N) L- w! c, J& _" Q+ k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: n3 n+ K; R+ Q5 W( I
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。* K& p. ], D7 V* y# M* C* s
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- X3 j: e! Z) O3 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被 ~* Y7 m' {6 Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 [2 {( |. N5 g) n5 J16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, K( l. u" T9 p) s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去6 H* `! L) F5 ?1 r, V
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ o# ^5 |; f( E- Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:9 X4 a. E0 U8 p
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。! r2 U- `5 |5 v; `3 _! E16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">
" f6 o9 v( e: j4 e" W% Z% W. Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">( M2 }- f3 W6 g* `( c" n1 N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: E N. |* \9 X2 d7 H7 I1 Q+ {: |
bold">（' P; D3 {1 w) G6 a3 |' D
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4/ Q$ P' z5 d5 J. V5 N+ ^3 M; Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。& l% z0 H3 R y& z$ D. c& W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; P& @# e4 f# Y/ }
text-autospace:none">' F: ?9 q+ ~9 A, M1 E- jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">（5 e' S, F. ~* u Y7 w3 U* j
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5# }( c( N- \* I0 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。3 l; F r) E8 g% ^* B$ tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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text-autospace:none"># c3 q8 C8 K3 Y' N1 ?5 Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">（% B( D% x, ? G, v$ |
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6' _7 l$ I% ?/ x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。8 s# Y7 w& F. P# @& M* X4 }
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k5 G! q* U( Y2 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none"># p* [% u& J- L9 l+ @1 P
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 d& Y }7 d# [ f/ T
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ M; I$ U$ H9 U5 W
bold">、时刻关注细节。4 e( K, B, j% x: L2 V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( S; _: D, R9 }% e" y
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。: \' ~9 Y; i: U4 M2 y& W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 q- `+ t/ V0 a$ Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 W5 d0 y2 S3 Q! {8 ~, S% umso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄+ L" w1 `4 v( o) K2 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25- G" r+ G8 \: ?5 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。8 Y% i, p1 m2 V2 g" ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) G1 R+ Z* b8 s$ N* W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？- Z, e) K/ \- ]9 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 c% \( B F2 q" h. d# B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了* G5 w- L1 Z5 ^8 H; v7 K, w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">16 i1 r' {7 J% `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& } U+ H: g- z( S
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。8 D' _9 G0 D: ]) d; V# @1 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- g2 h' c( w& C6 Y1 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：. T& I" \2 J% X3 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">983 _0 c3 c5 f% ]. O8 c3 ^- q# tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。7 w- {" H" a9 }% Y1 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- ?! {" @9 f2 W2 c3 m! `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。. f/ ?5 i5 P3 J0 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" R; U& |8 {/ ^$ `; Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) A0 }7 T; m( I, ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。) ~- ~6 q: `' t, [ x7 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 C7 \6 {, W) S) J3 M# lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># m# E. q% `8 I9 T' x: U" S3 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了6 L- H# m6 M0 [8 E% y: `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 C: Y) U- |6 M+ x0 E- ]1 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。) i) G' w6 a5 K2 X/ W- R* c2 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ l; o4 T5 A8 @) H$ L* I6 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。4 x X0 F& O* r0 H5 s/ acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 \9 c6 U! G4 Q; s$ u& H% Q9 g* Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 N% @- f: y" F6 D V4 F4 k7 ]( i- ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。) f* o- m6 Z2 q3 r+ }" q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( Q5 w3 `. B% l+ y1 J/ G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 ?' m' K% Y: V3 b/ `+ l2 o+ jfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风& c: r$ l! y% e" o8 ^. \bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 Z) e0 B+ a f7 [( I; ]# C( J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。1 K h, |1 a1 I" a. h' G* o5 _( ~; qmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">5 Y1 N3 a& U; l/ u楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% U' k2 e6 j! Q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 @8 `! o) b! C) W( t# m M7 l9 r
bold">、增强责任观念。 D. h4 X, x1 W& w8 R$ {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。) y! h& H2 f7 x/ D+ U1 m8 W) Omso-bidi-font-weight:bold">
9 E+ e( O2 G5 _1 N- b) O: Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; g- B# G$ ?1 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对% @* F% q% G" P0 i+ z$ S16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100 k7 s+ v# r k
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：7 _3 t! n7 c# i! n% Z5 ?8 h
bold">“& F3 h; M# d& x9 F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？' g) l" Z0 e' T; i7 Q% h' |mso-bidi-font-weight:bold">”% ^* k' `/ E' q4 t. _8 _" F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（+ O, y/ F- S/ z# b3 M% L: P9 s
mso-bidi-font-weight:bold">18 R U" z C0 @! T p$ K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（) X# H G6 Q' Z8 D/ Lmso-bidi-font-weight:bold">22 c: u4 i' ^( A9 D$ O4 \( J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（ I: c3 X+ r, ?; B
mso-bidi-font-weight:bold">3) G s& R B/ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（$ L( s& w0 U; `' `mso-bidi-font-weight:bold">4; s/ v4 c4 C) z; s4 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（9 T2 c& d3 M6 F& P5 \) `+ omso-bidi-font-weight:bold">5+ `& y. a0 P8 ^# d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。3 k, z% H8 ?! N; qmso-bidi-font-weight:bold">
, `6 |& G- X4 F7 A1 H. W, o( c5 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" w1 |7 ]0 \4 ]" Y- B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% l% ]4 N- n8 r. `& u0 S1 F: T$ ~
bold">他调查的第二个问题是：( {/ L! g; b: {+ F3 B- ?仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- A4 O* s! C7 h) w& W# o7 I7 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 V- z# \% S! w6 _, d
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工' { ?$ a! ]) Y9 @% S- _ t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”: Y6 ?1 t' ^0 K% {6 Kmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（5 n: `2 n# N; _* M1 M16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 @7 R: F2 F3 h
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（/ @. v R+ n5 |) ~. rbold">2, u/ g- `7 e9 m# M"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（' e7 [# ?/ e" Y) H6 hmso-bidi-font-weight:bold">3/ F0 W1 |# [* d, m& u5 p) T1 N2 B3 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（9 I3 d. X( l2 Hmso-bidi-font-weight:bold">49 d f8 Y5 ]2 f3 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（+ @) W+ w4 I, I
mso-bidi-font-weight:bold">5* ~' d' L! F _/ Y) z$ E$ `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。$ [2 e9 M# p) s v: Q# m
mso-bidi-font-weight:bold">
; s, }* A. j! W8 Q% v1 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 P& t9 I$ J. xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" D$ A2 R' B- r7 _( E: B3 A
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：* T2 t3 g3 m8 l! y; u1 I* ?9 g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 V6 s& k, j& f6 u, {
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。1 b* ?7 j& B- _: }; b) Q& }
mso-bidi-font-weight:bold">”$ c" R! i# j2 R; [9 x; @, U& [$ O' K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。; T2 x# P/ v0 E( h$ t) O6 d
mso-bidi-font-weight:bold">
! O' Q5 ?# w7 ~% m6 O- d2 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 H* F5 h2 `0 `. a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。/ U1 h# L9 A$ a8 S. v0 G) ~2 Y2 w( K; j
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& G' [7 g3 p; R9 B- L4 u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 P: \7 ^* v+ ?mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：4 e; D: P, A6 k7 l$ F# H$ t9 M( x5 Gmso-bidi-font-weight:bold">“* m9 y# d+ x- @# C3 l, e( E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口 |( D7 P/ K1 b- q, @mso-bidi-font-weight:bold">”3 H+ P' x) Z5 s) U, D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校* a, c2 X' z% N( G- l# Bmso-bidi-font-weight:bold">“; d% a. Z; o* F; x. r% P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口# f% I3 g# ]: S, B; \
mso-bidi-font-weight:bold">”' T- u" ~+ W& P2 Y, ]' R. r# ^ ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）/ n' F. @; ?! F) b" s( f1 ymso-bidi-font-weight:bold">10 L8 l7 C" v/ |/ G' M* s9 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（7 N7 y _' n2 N; Wmso-bidi-font-weight:bold">2# o# N: }6 B0 G$ C* E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（% g# k _4 X) P) T9 l' R3 X6 X
mso-bidi-font-weight:bold">32 T+ Y/ y$ l" E2 b# A& d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（& i: y" i: b( v6 Z! O/ _mso-bidi-font-weight:bold">44 E% r! i6 k7 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（7 C- ?# [. U1 o4 x- a/ b2 c L! G( fmso-bidi-font-weight:bold">51 P$ J% f2 a& O9 e. s' K$ E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（: P j y6 I3 a2 V* t6 z' Imso-bidi-font-weight:bold">68 k/ V; N% B/ I! h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（4 ?; w1 N1 S( V7 G1 Zmso-bidi-font-weight:bold">70 Q. i+ L7 h# h7 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（" ]& I4 Z y- A# E; c, h9 n, \
mso-bidi-font-weight:bold">85 d- T" ~0 ?( _' x5 o( K3 J x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（% v8 J+ I# ]3 Q- s8 o
mso-bidi-font-weight:bold">9' W" H( `) a( o u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（# A. L. E' M' B Amso-bidi-font-weight:bold">105 J0 `5 p1 c! R( t) i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（0 k: c& V' t# {mso-bidi-font-weight:bold">11. U6 @: h: `4 r7 w2 L5 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（+ K( R9 V; Z! a% k, X/ Vmso-bidi-font-weight:bold">12& Y% u6 O% R+ d% q% `( G- |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（, }8 j3 {- W6 c+ Cmso-bidi-font-weight:bold">13! S( Y( h c9 Q8 x5 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。1 A0 L* {5 E1 [4 h
mso-bidi-font-weight:bold">
9 J# F1 a" r+ I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># t; Z/ D8 U }4 F6 zmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：7 R' z& @, |( S
bold">“0 d8 G2 k- e, A9 G2 X* V"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？- d3 S5 i3 Z* h
bold">”, x3 e1 w1 e: q3 v# L"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：# A8 z3 `+ x6 m5 S& E1 S5 n
mso-bidi-font-weight:bold">“% n5 b) d5 @; G* @7 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！8 a+ A$ ~# l; j1 A4 [
mso-bidi-font-weight:bold">”5 j: ?5 |+ D$ {# g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的, m6 \. A' M* M2 N }# L
mso-bidi-font-weight:bold">“/ p% P/ y9 T* [2 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口+ W3 h( |- F# k( H9 X+ m% v) o
mso-bidi-font-weight:bold">”( l- _$ B' U8 Y4 K# s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。& R- `% F! K# r2 b
mso-bidi-font-weight:bold">
- ^; R0 K: |" {0 r2 q% \( b7 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 q/ \2 h, v, ^3 p7 f
text-autospace:none">) N; R* Z q: o; x* U楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( Y" [1 M a; r# E0 M; B! k2 r& Vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、确立标准观念。3 ^+ q3 Q: U* T7 S- D6 h' s' c" P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。+ ?2 @7 K+ h0 [5 c/ N
mso-bidi-font-weight:bold">“4 B( R# q. g7 k8 m; O# j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬7 O6 k/ u, F- Emso-bidi-font-weight:bold">”4 Z7 ^, v1 d; s9 o: a" H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于* `* I( m2 d- Tmso-bidi-font-weight:bold">“. w; G( ?3 U3 E. V$ N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多/ Y9 o9 S* v+ N' B3 ?+ rmso-bidi-font-weight:bold">”& }! c$ z5 p' u y5 g2 c$ K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。3 @) V7 e& V) omso-bidi-font-weight:bold">
- I, @4 N1 O5 I0 o6 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" {& f( {5 Y1 b" t$ ]! J( Jmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子, Q2 E/ B9 k( m3 u
bold">37 e5 Y7 e$ F7 T6 o) |"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：8 |& G$ [( s4 K! }mso-bidi-font-weight:bold">“* E& e1 f2 e) e8 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。8 z' w. f* [0 `, W" _9 u8 q
mso-bidi-font-weight:bold">”; K' b7 k6 l; s8 h& J2 g7 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。0 r3 A5 z% [: g8 o/ {mso-bidi-font-weight:bold">
+ ?) M1 h6 B8 g6 H) ^- Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 ]2 T5 c$ G5 A% C8 u
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是( v/ M& _7 m/ k+ z% C3 o) ?9 ?; Q0 @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! H' x* f7 o Z/ Q) V: O/ s. v
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一2 `' |* i% ~. ^9 {0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) |: @. x7 b# M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: [5 a. G- w; {3 B6 ?" d& y4 L
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：" k* ~) f9 ^& c$ a3 G5 Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
& O! q" S3 s' _# Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* e4 W R. S' N1 A2 f, y, J' O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓" l) b1 Y. ?5 v2 r6 t2 l7 _! [/ n$ q
mso-bidi-font-weight:bold">“3 f2 N4 J, j$ |8 R& R' p: U( N E8 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏) h# { O% U- q$ r: X% E' w$ q! wmso-bidi-font-weight:bold">”9 |+ Q* d7 _; o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。$ h* S9 h; v5 s0 u# Kmso-bidi-font-weight:bold">
- x* U/ \+ ~3 ^! _. D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! Z' V- c' X# B7 L% f$ _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。1 M1 N# @2 U, B0 b K* w
mso-bidi-font-weight:bold">
9 o9 X& r* u& g0 Y2 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 ]8 C' b$ s. n, s: F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。; r+ \, Z) V, z( v3 E; U
mso-bidi-font-weight:bold">
$ k7 z7 U0 X7 M4 r8 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ U/ \8 O. `! m3 Z! z/ N5 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) b, n) @# F% u/ ^2 i: I
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是1 Q7 l3 O' I1 R4 A/ n
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 j9 n8 _9 h# C/ K8 [$ P( t* e" R/ _
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼$ f2 P/ Z3 y# @: c4 p% c8 t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 X) P$ A: J2 Z7 o' ?
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是9 [# T6 S+ }9 f4 l( i' w# z( i5 f16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! P/ u p7 H& j# Q, }mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼4 g w1 Z0 Y# |2 a) N: U3 A2 Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”" {: n& w# W( E, ]" r, \
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。) V) p& m$ Q- o5 U9 i
mso-bidi-font-weight:bold">
6 A& X( [( u8 w7 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) g3 n, z, p" v" C8 C- O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( P, W, c& j! J. n
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。0 q7 Y, s1 i6 w! Xmso-bidi-font-weight:bold">
% _+ @. x4 A; \( e5 C8 G9 J3 ^! Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 t$ ]) L* C' K, ~
text-autospace:none">% Y @; y" v0 S! @' M- i) B7 E# ]; i
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">36 [- t! T& n# e2 H8 n; `* V
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、树立惜时观念。# l5 n3 Y3 z1 u4 h s9 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。, o2 O* f) C+ W0 @- S8 T
mso-bidi-font-weight:bold">
6 \$ `5 N8 ?0 x! k$ Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% B* B/ j) d4 Q& p6 `' [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用: |) e8 x0 G/ ?2 [* Smso-bidi-font-weight:bold">100& {8 {( j* l1 `- x; H/ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做; B9 E g- T/ l6 ~4 o1 J- P
mso-bidi-font-weight:bold">1; w7 g2 g- M- Q# A9 A/ }: L+ C9 D1 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。; X' X: W j6 q i7 k$ Z& O0 L& y# Qmso-bidi-font-weight:bold">
- e! S1 e/ z' C1 S# O/ C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ g5 w ?) o' v! W1 N* j5 ]mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的/ y5 x; X+ N- m* [- }' bmso-bidi-font-weight:bold">“5 k6 j' p5 D3 b: G6 K) c- M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清9 h1 |" k$ q7 q
mso-bidi-font-weight:bold">”# W4 E- O# C+ u* w$ M ~& @+ i& J3 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。- N4 }0 H. k) ~$ }( A; `
mso-bidi-font-weight:bold">“# ~1 \- }7 T+ G9 Q+ ?: [5 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清# Y0 ^7 U M/ w% W& N% M! a* Lmso-bidi-font-weight:bold">”- W5 L0 t# l3 H, u1 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求$ W9 x8 v$ x- e- ]8 t' l
mso-bidi-font-weight:bold">“) C7 q2 T# e. E3 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕% [6 ], m/ r3 J$ Umso-bidi-font-weight:bold">”7 T( p, `3 k, l& M4 m6 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题5 ^% v' p! r+ S! b& M
mso-bidi-font-weight:bold">(- Q0 \4 k' {! V& o+ f" G# M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象8 L5 y0 ~4 D0 U4 ?
mso-bidi-font-weight:bold">)) z9 ~( C( C! [& V7 j) A* N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是; c+ S v6 j7 F+ H- b* umso-bidi-font-weight:bold">“2 H8 U! p% x$ z* g7 j' c) m/ S7 L0 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮" l/ p- _; {8 ]1 ~: L- x& Fmso-bidi-font-weight:bold">”3 f3 O- H) h; q: L7 E" b8 [+ y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。8 u0 \/ m( k( x% c+ s! j9 h! Mmso-bidi-font-weight:bold">
; i; y8 b2 p, Y$ l8 Q) o8 [1 K; c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ a% t$ `( t7 E9 r% X( n ~% n
text-autospace:none">4 d7 W- z6 k! x7 |3 I) O楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4* h1 \+ t7 M# J$ ?/ Y- Z1 E O" h
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ B5 \' {- V0 C$ U
bold">、培养合作观念。6 G5 `2 _ B9 p3 S6 ~+ Q3 I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的7 U$ ^( q; U, ~, p8 i$ {
mso-bidi-font-weight:bold">“# O- d5 \* x# A! E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人2 q( \' w+ ?- v& W
mso-bidi-font-weight:bold">”' ^, c; |' h$ o8 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为- t1 J$ i+ d3 V' q1 J2 r# `, G) a' c: u
mso-bidi-font-weight:bold">“/ z- r; {# x0 e' X# n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。% ^# C( U' ^5 H8 y6 B
mso-bidi-font-weight:bold">”7 y, \3 {1 q* x+ J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子# K& Y* w& g: Z3 r, @mso-bidi-font-weight:bold">·' b3 e: E9 ?! S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》） ]4 @# `9 V# u* q D6 o
mso-bidi-font-weight:bold">
. F# {% M0 n) e B$ ?9 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) Z$ k2 Z6 b/ w+ ?% x3 o/ k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前% R6 u. h2 s) u5 J3 R3 C9 \mso-bidi-font-weight:bold">25: S, N6 k! k" Y: F- _3 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占% M7 J% r5 F4 e; l- v
mso-bidi-font-weight:bold">41%& e6 O2 V$ Y6 l" G, I6 T5 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居1 I @, q1 P9 R, Q2 amso-bidi-font-weight:bold">80%, ?& X9 o5 v# X, k" I) q0 k1 ^4 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈' x# ^* a* `* o$ {& Umso-bidi-font-weight:bold">V8 j2 p& I3 b5 s+ b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出) b" D) f1 n$ n& T
mso-bidi-font-weight:bold">12%: N3 A6 R; J- W& P/ `; Z3 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。# A4 B6 Q* `8 w7 }
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bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。% e9 j2 j$ }1 [% o4 ^1 K; t- Nmso-bidi-font-weight:bold">
; b. S2 H/ m, H% G. D! |% Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ c2 S+ L% W( d% I; {8 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。8 U+ G G+ A g' imso-bidi-font-weight:bold">
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bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。8 U* V2 x3 B) I. M2 Fmso-bidi-font-weight:bold">
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bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！$ n6 \, y8 `4 P9 o) ~bold">
/ ^- y+ j7 Z+ f8 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 s/ l7 P! P, U( _( `; C: Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, k/ o% E; y' l# {6 A
bold">谢谢大家！: w; T& C. I2 N9 W4 D4 p/ B
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