2 g* J5 ^# @0 Q4 z" g* y/ zmso-line-height-rule:exactly">; U. t! ?( W$ d2 y9 G7 i( Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先$ h3 s* n4 N& V. h
mso-bidi-font-weight:bold">
, q" s0 M7 a& b$ j) w+ P1 { mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">1 v- G; N# G/ `6 a3 y% G @ bold">
0 j# C5 ~ k( B- y. d5 [4 S C, k1 F! C% `8 m
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">: g. h; D$ e$ r- b) W2 A3 O1 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" b8 g3 _" h, I0 M3 t+ Q# C% p
bold">同志们：: C. N8 i# @8 x1 J& a8 s+ c仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
. B! x& q( s1 y; O* e) F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">: C' a' i3 T7 y0 e+ ^2 j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。3 H0 b7 B9 d: x* i9 c# m
mso-bidi-font-weight:bold">
, Y# P! G% d b8 U" Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 d: F7 ~3 j- m# e* V
text-autospace:none">5 ]0 ]" d6 u* e% u+ J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下， w% U+ ]5 j, ]: P. nmso-bidi-font-weight:bold">xxx) L* r* W( |' |( {- P ?, E: f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以4 s/ c' x+ J2 }( u! I
mso-bidi-font-weight:bold">“ J7 n- y8 }' [4 r# ]- t9 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼8 S& _3 F+ M: x4 u& \% L2 }mso-bidi-font-weight:bold">”/ L# {4 w) I( ]8 A, c" v* X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以) P( s8 u: z0 c6 O& ymso-bidi-font-weight:bold">“9 S5 F6 S. P" j. h9 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔6 h9 @, E3 V m q4 ]) @" Lmso-bidi-font-weight:bold">”* T3 K6 B/ G+ A! x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。: t6 f& p' r6 s9 l) _mso-bidi-font-weight:bold">
/ q& g4 f" ^ j! G: Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">6 x0 b# [2 O2 t' O+ I8 n- W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：1 @4 Y$ }( i6 R; g
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# i9 a6 ]8 L6 k R: r; t7 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">5 C2 F! o# c- V" |仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% c. b ?' B! P, vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 @- J( ^5 I; t! N: Z
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？1 l5 w5 `9 a1 b
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* J9 o: M# X. \3 f* t
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text-autospace:none"> w8 b! K6 `+ T
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- W/ p1 y; g) W9 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？, _+ n4 y) \5 |8 V* n* z3 w: Mmso-bidi-font-weight:bold">
/ C3 ]0 ?5 x. F5 b/ [+ Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">7 V1 j; @ f$ s, G1 {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。# e8 u' i7 {, ], y& j* F) P2 ?
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- V( z# L0 W$ ~2 F" o; q5 s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">1 i3 i5 Z/ E0 Z( o s' N3 Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子& x+ `/ ]! f9 k" m# d* ^! M) Wmso-bidi-font-weight:bold">·9 z% t: L% ^. d0 L* H) g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：2 B& m1 P2 R8 e- K2 |6 C+ V5 N
mso-bidi-font-weight:bold">“: J, C N/ O; m/ S, X; H5 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起4 G1 p- f: X) P. _. F- B& P4 pmso-bidi-font-weight:bold">3000& n- h4 j- m7 {; D$ H" ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗4 w* t6 H8 D! ]+ ~" Y8 [
mso-bidi-font-weight:bold">?”2 J. M# Z# b5 U. X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：/ L: V% V( r* e5 g" [mso-bidi-font-weight:bold">“9 m7 E4 u' g: ^7 u0 u: L0 W0 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。7 ?% y# {% V+ s3 _) V, x
mso-bidi-font-weight:bold">”/ v) ], u. Q% U% o: o8 Z& P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：1 K- [8 i, S" U( B$ o
mso-bidi-font-weight:bold">“4 f5 o' i) E7 z) h0 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。& o( s# {: y' u; u6 @' U: Xmso-bidi-font-weight:bold">”“/ B: F' _& h& w. p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢+ k% z& K: r: n N( s( Zmso-bidi-font-weight:bold">?”( ]/ c( g/ ^ C: b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：1 u5 ^, u; S/ Cmso-bidi-font-weight:bold">“, m i+ m* m: m- O. e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。3 X* _* h5 K2 M7 f5 c2 m( P j% M8 Vmso-bidi-font-weight:bold">”
) W5 F, e! {' C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">& D( v0 a& j9 x6 @- R7 ]6 x+ s4 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：: S; Z' A m$ O I
mso-bidi-font-weight:bold">1+1 P* n1 V& n% l8 a+ [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于7 ?( W! Y! \9 S5 i8 j1 R' M5 U
mso-bidi-font-weight:bold">24 |+ t7 h9 C5 y/ o7 P2 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，3 P+ u3 P( k2 ?* ?) {
mso-bidi-font-weight:bold">100+03 L9 t7 @! _$ `4 b- O- xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">也可能等于& P- U- z$ @6 j; \0 P1 @5 f仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0* I6 x# L, D6 S" N8 n- V4 L; t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) |6 j, M6 r6 Y$ }. O( v$ v' R
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有& K" u+ T! n2 l/ q2 U0 H5 s/ {; y
bold">100' P( h* B9 A$ w0 V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：% k' b+ Q# u4 `5 Bmso-bidi-font-weight:bold">“+ h1 O4 y5 L+ T- n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。1 T* Y+ o6 p, R7 u8 G" U" X
mso-bidi-font-weight:bold">”
1 s" C j( M lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">3 I: h: l2 n4 x) wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。5 F# U7 H2 y$ X0 lmso-bidi-font-weight:bold">
- N1 o! I. C/ W2 s# ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ L5 p7 B% W1 L, a! z) m
text-autospace:none">$ I8 S( ^. G, C7 y& f' l9 N; I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。5 E4 {& B& ~7 ?2 W- S# Kmso-bidi-font-weight:bold">
0 F0 ^6 U# l: `( d7 s1 z gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) ]% `' @# ]: H. |
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯( p1 R% q& F1 x+ K8 Hbold">·0 U+ W# H' f8 p# t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。$ Y6 k, A j' V8 I
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- Z" _" z# L* {
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:/ F- |2 f2 t3 Z7 E7 s, V0 H
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念' l3 O* c! S7 m* |7 Y2 z: W
bold">
' m" v8 K+ K" ~' n1 C2 x+ B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 d4 n8 i5 o) S2 }7 |4 o! e
text-autospace:none">* |: p2 K6 u- n P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。* u: O8 m3 X3 L+ W+ Q/ a. L* I
mso-bidi-font-weight:bold">
* C1 U! L4 k3 ?0 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! O* E# L# M3 s
text-autospace:none">) G& J k4 H" W
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 ~8 v9 N9 Z; b0 Q+ N! T6 d
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、深谙学习之义。8 C8 i& l% @. x# a6 C* W( l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。4 Y. R" q, Y" k% P- ]( p! `mso-bidi-font-weight:bold">
& w3 ]1 H/ [- d' w5 h+ G* n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">4 o& K2 J7 }$ S. d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。* A% L2 K G( ~7 [, a
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8 C' {/ K3 e ]8 g5 o9 P) _4 m+ _8 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: p9 H) e0 s+ T E+ X+ _$ Z
text-autospace:none"># H) R$ o* Q; y; t/ vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：4 j% Z% k3 Z8 n qmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D$ Z# ~6 j5 l" N8 Y! Q. ~& v: X. y2 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">。这里的) c* _) E. v# Z' y7 \仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L% M# L1 W% C/ j6 P2 I7 Z0 p, ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; ]! B, p' ~2 w
bold">，表示学习；% z n/ b1 V0 X6 t' r- M
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C7 t1 [! _% r9 T. g* {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 c r- }- G6 |+ W/ ~9 ~: [5 l7 T
bold">，表示变化；: d5 W9 g& C3 [4 I
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D K; ]- @- U# b& l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说' K0 l1 z! p* U W0 E5 i5 C
bold">“* L* d- l/ e) Z5 n) ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母( n4 h3 w5 x( M$ {. _/ D1 ]9 ^! d4 dbold">”" B7 o$ b, h1 p/ B& i7 Z- T* a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、1 i$ A* Z. m- |+ h& K
bold">“7 p. r0 Y, N/ J H% L3 D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母) ~! K( ^' \4 U8 k# j! B) a" J
bold">”& i# L4 e2 \! d& @' r2 B/ F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说8 @, {7 N, a# I e' s' Wbold">“( U y+ {+ ?$ r" i3 t" D9 i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母/ H$ w; I ^/ h5 y! y* H
bold">”- x! z, g$ ?$ K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。- |& H9 z9 ~/ {4 p6 v% b9 B
mso-bidi-font-weight:bold">
! K1 Y8 Z7 `) p! A; Y/ ?
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text-autospace:none">8 V+ e8 ^6 W% u, q5 ?2 hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如8 [9 g0 e- t' Z" ]
mso-bidi-font-weight:bold">“6 y/ p5 y$ i5 C) v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊0 v# Q% ^5 \3 {7 c3 D6 \- J7 H5 @/ U% hmso-bidi-font-weight:bold">”8 @9 T# A- M9 |9 \5 ~" a: W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；% f& U2 q+ x7 W4 u& Dmso-bidi-font-weight:bold">“. h" K* s" s: n2 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。. x/ r, S4 G% p% F; C6 G7 ymso-bidi-font-weight:bold">”' l/ x4 n& k+ I3 L; d) u" c/ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：& I3 z3 L2 z: zmso-bidi-font-weight:bold">“$ F) `8 h; Y: I x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝$ G4 A. m/ `7 M" W; F. m; i$ I
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂' W$ @6 h7 b: o0 X
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。; f6 _& i: @6 N( M% Z
mso-bidi-font-weight:bold">”: ^0 F: s3 o2 g+ Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。: `3 A3 i& T$ d, \( ]$ Dmso-bidi-font-weight:bold">
2 z/ O5 h6 y$ e- ?+ D! C) S2 B+ Q! _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" Z( ]* z; q3 \: I* w: S
text-autospace:none">8 d0 P5 N0 e; f4 s/ Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此+ r& U6 b2 J, V8 a4 ]6 E
mso-bidi-font-weight:bold">“, x$ x& }; t$ \6 ~( u A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人' z- K: \: A4 Amso-bidi-font-weight:bold">”% t( y3 @ B2 P( M* I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是) P4 }4 l6 D: q8 _* }: Q* ^mso-bidi-font-weight:bold">“7 o o$ ?7 }5 q( V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学' Q1 D7 E/ N: G: P# r4 Bmso-bidi-font-weight:bold">”5 Y8 E1 \ ?' e% ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！: s* ^8 R+ y% S7 [
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s0 b) ?) \6 M5 K. r8 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: W" i \; p- V4 s) M
text-autospace:none">6 L" x2 C9 m3 {/ B" @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。' E7 f' P9 B" Y& Ymso-bidi-font-weight:bold">
6 G6 C. [/ I2 I' n7 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> p7 @ n7 w! b! E, I& m
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。0 L/ B# L: |# d) U9 \mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">3 o* O* Z |" D; U" m0 p/ X3 r楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">28 W: A% P% x+ m* v9 d
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、勇担学习之责。/ i' i9 M. c. K: Q( [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:# }: C- L& E( @, A* i1 V! B( Y
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的% k+ r: ~6 v7 E5 F2 F, [* W! R1 ^0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“( N, H3 X4 o, W( r6 V% w0 Qmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量2 H$ e" K; U, d' a5 }* |/ Q0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”8 j# C: S- B5 H; `- L8 w
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的# @4 V. _8 m" \6 w2 Y- Y0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“% o3 _% b7 A* `6 u* P! n
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量, O9 C" k. \6 b+ t4 `2 e: T6 T; l3 A0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”" ~2 ^0 i v/ k4 F, s+ {
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。% a7 j" ]. Z* B
mso-bidi-font-weight:bold">因此，$ R5 R7 x+ m- J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt; z: V$ O, f% k0 N
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。! n5 |! Y( `2 Q) i0 o8 Y" U0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
) i$ s+ R& q! n+ O; Z9 b+ T
exactly">( S f5 k; p7 N5 j
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：2 `* \. o _% z) c5 a7 J: d# Zmso-bidi-font-weight:bold">“4 t- }7 o% M2 C2 J" o8 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。0 M3 m% B# Q6 M2 emso-bidi-font-weight:bold">”* B$ \2 a. k, v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。. ]% v& o( c) p2 ~6 C" A6 o- z
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。: a) {# {3 W; k% Z# S5 `* f0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
6 H7 |* f6 V$ Z; M) U2 ?: ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, ?" @! Q; D. }! d
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。6 N) h% A3 X8 [6 Gmso-bidi-font-weight:bold">193 O: P8 H, \# P5 f( n4 j* i+ t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是% Q( b' ?6 B9 B* V# |; b* bmso-bidi-font-weight:bold">501 b$ M: A( D2 o4 g, g' F# l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，; T/ j* i# P- {( y" amso-bidi-font-weight:bold">20, M! q3 u( s' R w9 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是, I( K# o; _" B- H: y
mso-bidi-font-weight:bold">10" F8 ^5 l" V& I+ A' b; b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有1 R5 G' |' u! A
mso-bidi-font-weight:bold">30 c/ _: ?/ A- P! `$ P d% a8 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至6 Q" V# ~+ @) e, {9 ]mso-bidi-font-weight:bold">5* z5 F% b1 h% s, s. y) v8 g7 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。2 l/ y( {' h: K* j) R5 t9 Hmso-bidi-font-weight:bold">
8 [* D# A! t' L, m( Y
exactly">+ k; E ~" [% o3 f1 L* r5 \: ]"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了- O8 T {$ s P, `mso-bidi-font-weight:bold">“$ s$ F$ c k/ S$ B+ S! I3 f. h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量; _& F+ _; j* n6 Z- g
mso-bidi-font-weight:bold">”- h- V$ r2 |2 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说* U: M4 k4 \) _9 {mso-bidi-font-weight:bold">“4 M, I2 q! `, X$ {$ L& K5 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格/ h& v& L7 `% ~7 v
mso-bidi-font-weight:bold">”4 J3 w5 N" ^4 u3 }3 H% q/ u: ?0 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。* |" \0 P: f4 i9 i6 r! Y
mso-bidi-font-weight:bold">
$ ~8 c( t# L/ E8 c# vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- i0 H7 x+ c' l3 H) J* u0 x. {! m
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：; S! g5 U# Y; v- k, Ymso-bidi-font-weight:bold">“% J3 @1 ~' d% {5 Y3 P4 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？5 v& K1 b* M$ N6 w, C" C6 b/ v7 Imso-bidi-font-weight:bold">”: V, W6 g. V- @' t' w3 u" b( ~. P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。1 S* k/ y0 V5 |8 @mso-bidi-font-weight:bold">“$ C/ a3 G. [. }8 E& }# o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？! m2 X. I2 q: k6 x5 Ymso-bidi-font-weight:bold">”# Q) R, ^9 U' g* x7 {/ _8 a% ^. ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。2 Z3 g: o' n9 f0 R& D4 ^% d
mso-bidi-font-weight:bold">“ H: c, L* Z. X8 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？; v; U* ^% K+ D4 amso-bidi-font-weight:bold">”: }! K @: Z" z9 }' ?* F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：5 G' p( E( ]8 A1 q/ Z6 Z0 |mso-bidi-font-weight:bold">“8 E: P7 I) q5 J" j0 |1 W' k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。* n" A0 U; W; p. T9 ~3 m' T2 k6 dmso-bidi-font-weight:bold">”
5 O0 m' H+ o2 C. u8 a( Oexactly">/ X8 ?1 B3 f j( S: X* h"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身% B% e9 k2 f1 i% L$ F, f$ v% J
bold">xxx. ]& z* C5 ]. _. v: n: o"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。9 K0 u0 z6 K0 r2 j3 I. @2 vmso-bidi-font-weight:bold">
, ^. x$ q3 s; T9 `- z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" U. B& M7 f4 o1 h0 ]5 |4 Q9 {
text-autospace:none">: B* D' {1 H0 [7 ^' u8 c楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">35 s: B9 X7 Y9 o' e3 y" r1 d5 kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、活化学习之法。0 J4 f3 B w/ c( w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的1 S( p. z6 O+ j4 m
mso-bidi-font-weight:bold">“8 t, t6 w t: u5 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场8 x# h, L& p# ?/ K0 O) @0 fmso-bidi-font-weight:bold">”* G4 ?* Q; h. o+ M5 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是8 X' F- S1 }" Dmso-bidi-font-weight:bold">“. A& O7 }+ n. F% J3 ]& { h& [" z5 }5 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。+ i+ a% A0 X0 H( J7 Imso-bidi-font-weight:bold">”
5 _# a( ^5 a* A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 q% d. r2 l0 \% O, Y
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，; N" U0 y6 m2 V
mso-bidi-font-weight:bold">“$ u% I+ _: P6 M) D' L, A5 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章/ V$ I [4 J* S( T N$ j2 q! Tmso-bidi-font-weight:bold">” G, Z1 g7 J- G) A5 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说, `' g; f4 I, B* @. E% {
mso-bidi-font-weight:bold">“2 X) \& V! x7 I0 [ x. |+ ?; a9 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书! a( N& s+ x" G- I4 Fmso-bidi-font-weight:bold">”7 k( J! Q& M; U0 G: w: w$ F" H" _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。: m. W5 P% W4 A! ?2 u5 ^) m$ K4 c
mso-bidi-font-weight:bold">
* G2 L0 U$ Y( Y8 M7 M& a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 _: ]1 _6 J) x5 |- {2 N: D
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：: p" n H& i1 q0 S; h
bold">①8 W1 x; b" a: Z7 r/ H& f% }
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，" H4 `% J( x4 f4 N% {. f# obold">②$ l, _: X$ O5 H3 |' X) r16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，7 |3 W7 J( @+ ?" U- y0 B7 ~7 sbold">③9 C/ w& n# I2 i! L' ^7 G7 Z# `1 M/ K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，' s5 ~' v; r7 O' q1 ]: o& Omso-bidi-font-weight:bold">“1 W6 o8 z+ y6 K# k$ V4 t7 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事6 j v& E* Y# R
mso-bidi-font-weight:bold">”5 n+ f4 V+ w/ U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。6 S& G: |% u2 _! L8 S6 R/ kmso-bidi-font-weight:bold">
: p$ F' l8 I" I1 y5 T x, Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 W$ q5 l9 }3 @# a2 n' J6 e
text-autospace:none">' q+ i; W, U" B6 [% B q% p2 R/ i楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4! @2 k2 Q7 E$ h1 M9 D W. ~# Yfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、常悟学习之得。+ U# k0 [. N1 q! Z; H7 b* }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的1 i7 k3 h, v1 ^" J3 p7 p5 c, `! bmso-bidi-font-weight:bold">“$ q8 ~* w4 w2 N2 p/ `8 J% x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关8 y5 d( k% X* o. S$ ?, B) c
mso-bidi-font-weight:bold">”' v6 ]% U' X/ X6 a" Y* i( u6 z9 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的/ q2 ?8 }: ?1 {2 f* Q( W6 _% zmso-bidi-font-weight:bold">“+ T1 ~5 G b! G2 J" k9 Z9 w5 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑& D/ l9 h- S5 J& L! }mso-bidi-font-weight:bold">”% d* P0 B& ]+ t) {8 S5 U3 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中8 a( b6 M* p5 ]1 ~mso-bidi-font-weight:bold">“8 n5 \* i o$ c% e3 }9 H/ Q7 C2 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益8 ?/ T, p6 J! ^7 o; tmso-bidi-font-weight:bold">”) P9 m7 |. g( }' _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。' S2 [: s2 Z4 T0 C. O- V; d- x
mso-bidi-font-weight:bold">
I0 R/ U4 I2 \' w6 t+ u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; H. x( T, R% |# ]0 rmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为- r& R5 q- _5 _' O& c! N' G3 Cmso-bidi-font-weight:bold">“% Z! T" c1 \6 y! W3 _! v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒) B' ~. {/ a" smso-bidi-font-weight:bold">”2 [) w' g3 a1 g6 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，: A' v. `0 i- g; i) f. q& q4 J" g1 ^
mso-bidi-font-weight:bold">“5 c' L1 I" n. \8 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走1 x; F: c' S \% h# r5 r4 qmso-bidi-font-weight:bold">”5 m0 \! J( ^ W v2 f, _/ D9 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循% e1 f# A; C Q$ o2 ~4 H: N- V: R
mso-bidi-font-weight:bold">“+ g6 c$ E/ } z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律) b' B- J( g2 l" rmso-bidi-font-weight:bold">”9 B1 X J, G ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好! o+ _ d- a4 d* H: Q6 @
mso-bidi-font-weight:bold">20% ]+ e2 A" e8 b$ s+ l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他7 V! L @" u* @1 W
mso-bidi-font-weight:bold">80%2 O, X1 u, j) o/ q/ q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。. R( k8 D E ]3 P H7 y1 ^
mso-bidi-font-weight:bold">
8 h6 W6 X% t" r1 T _' eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 p S. x* S4 @! E0 k: s' T/ Xmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。4 n5 o& B% U9 t/ Tmso-bidi-font-weight:bold">
" Z. ~0 T+ U) F: Q) L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% i) o$ N* R4 G; U: l. u
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）: y9 ^8 _* f+ p
mso-bidi-font-weight:bold">
: {6 T6 M7 G2 R9 h$ uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: b/ {3 t& c' X7 a7 Q8 e9 Ffont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力5 B! v' x0 q+ C" Mbold">
! f4 K+ Q! K. L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> U3 ^* t$ @' C3 e: rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 ]3 d+ A& O' `! W7 y$ v' @5 j
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫& X0 s# c0 p/ V. Q, N6 f) acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& ?! J, ]7 D- {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能# a* a, ^5 }7 m! K/ y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: b8 T! {" u. ?& A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：+ w/ b8 `& |% T6 J! C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 T# I0 W/ C1 L3 g' m8 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ p+ k, b! Z) v9 \* p
mso-bidi-font-weight:bold">1/ t D3 C4 Q( E
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">、学会双向思考。& z) C' T2 H/ F5 wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。" R' v, q1 P0 \& dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 ]3 t, e+ A5 [ }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 _' a$ e2 {7 l L; G! z% @. ?9 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ H/ B v. ]9 X9 l2 Z% a
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：7 e3 K( }) R# E/ U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 l7 r4 [6 M/ r0 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; e$ r# `& P2 v2 M
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。- x, q. g& ~' m3 q; U: }7 i
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 G: n: E& o6 z/ M
bold">”0 q7 M9 f& f- [7 _+ _! q"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔) V5 k0 g! M2 J( P5 g9 w( A( v; l3 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·9 h# q' F; i0 }* O! L/ tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：- O5 r6 V% ?8 L. C+ F1 h$ Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; W, T* \+ l6 R6 f" @3 S$ `' Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。1 K+ c* N' j" c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” Y) q. d" [6 J" y$ s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。: R& M+ r/ t3 h! Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. q/ V' t4 @( dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 R) W: p8 J t/ G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲- Z2 ]1 j5 Z* u W8 i3 c1 t+ O" U- h4 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" s7 M6 O+ W! q1 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑# |" F* p- h9 H" C# `16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">”1 N- x5 d* F" ^) t"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个6 p! |: g) ]+ Q+ s( Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) H) k* y5 W) Y* \2 ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">疑( l# U: L) N' B
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. k& ~2 w0 L7 A( N U6 f" D ?+ Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一( U" @7 I Z8 K H7 I. \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, y8 ]2 T; P1 W! V" Y! K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">疑9 A" E; N; m% ^8 h- zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% {+ u0 i9 G$ O6 S: Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）: s3 F* w1 Z6 b% Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, x B6 g# B2 A1 N1 \! Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> i, d/ X' a; ]3 k8 G$ Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 S" P5 k* s5 [% M* j8 l4 e% s
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先- d$ C3 e+ I3 b$ o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2) ^) S/ B2 j5 L! f; p2 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出1 a2 `( A- X3 k" q! a# C- b8 Y. S
mso-bidi-font-weight:bold">53 @, j& }, ^3 Z4 Q5 \, G' o2 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">分方可出线。几秒钟需进球, q4 |$ a7 V7 P
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% K2 O8 S- z& ~1 d6 X! U1 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难0 q# V" ?7 A6 hmso-bidi-font-weight:bold">!6 L, d6 x" |9 e! [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ W3 @+ W1 C) D* i: M* G' ^
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住9 [8 a1 e: j' z8 T. Q" m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% H9 Y7 s; \+ d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投1 X9 G% p) X1 k16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ B5 K) y1 I- x8 E6 G
bold">2$ h" V& A5 B. P* K
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨. ?7 F1 R- i! e& x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!0 Q; v3 L' T; j1 M- l: n) l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; n* ?6 o C; @! o* T1 s8 Z
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转( X( E# q7 k/ d% q, `3 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180- f, k$ [" s& e% ^1 N' |3 v' |9 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 x5 R8 S0 B% V6 M9 b! M
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂2 G2 n1 R/ j. q( _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. ^ M% O2 ]9 z5 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒! ?( f% v; ?, g3 m4 p2 Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* `, H# }' z$ |% {( ^( t5 C3 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上3 a& {) }$ C+ I. v$ X }& r2 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">27 e* ~2 O0 b3 O5 Y; Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 u$ M0 J$ n+ ~6 x/ s2 s3 E; M& H
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出& V% J. s2 J! s# Y/ M) b! U: C4 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6' s+ Q4 q, R& R0 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 H7 s( c2 T6 ` F- I; o
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。& G5 j3 E! L" ~2 ~/ R$ Y
mso-bidi-font-weight:bold">
6 Z+ a2 `% {) o# i7 Z" @5 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% ^: y5 D# n. v1 ?. m3 |2 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 M0 w0 y9 z t9 B" ]$ W
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看2 W) {5 O" i: m" h5 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' P- j n5 }. P7 X$ ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么6 R- t& W6 Q! N Tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# ^, b S( v5 V8 U* E$ F( E7 V7 [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。/ r: J7 i9 e" D& gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# P# D, `2 {$ s3 N- c5 u v5 F; lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> P# J5 a! ~4 r( ]
mso-bidi-font-weight:bold">2. W/ T: @: C- O$ _. D4 u( t
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; W$ _- ~8 `. B7 T
bold">、善于发散思考。9 ?4 |# U( \+ w+ w$ e% k7 C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# O7 b. F* q1 M( F
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲: t$ u& } W; X. {3 T9 e2 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 Y& i" }6 N( j0 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. G! t- T* R6 C2 m( Z
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存 z6 x) Z v: G! k+ K: qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” l$ A, E* ]/ C: ~1 `, Y' l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了( h, T- P2 j4 `" ~. V- G! G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ q z6 i5 U& `# \( {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存0 I- {6 o0 m% l# vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& u' x8 b0 d& D' C9 D2 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。, n$ G" H/ V; W6 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
s, ^4 O/ _& E6 y9 x5 g8 x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' a3 M. J9 }- S" k5 ~$ Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* B! x" o$ T# B$ s
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对) A- V- F$ A7 }6 j0 d. Q% v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; M; d& i4 b7 o6 f0 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">问题& m$ l0 @2 h/ @/ t1 vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 q3 n1 Q4 c: p3 H% p2 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的* W( E& d, U% i. j( Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) L# D" s& L6 x: z8 Y6 A( O7 r- O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 f# D/ U* a6 `/ g8 \6 w
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律" M6 Z6 }" c, p8 K: I+ Q: Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! E' ]6 K9 Y& {) Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。$ p" G- T/ w( _; j9 [1 s/ f. Vmso-bidi-font-weight:bold">
9 ]7 i; }$ g( C7 [5 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 ~' e( `- q' L% O2 [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 F) t& v z8 Y1 {4 |
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。/ O2 y+ y0 w2 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! }: U+ \+ u: Z5 H& ]; Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗. T& K6 F% t+ q& T* c1 o" p; B+ Z
mso-bidi-font-weight:bold">”. H' D. Y# Z. Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">，+ k) m9 z9 e% C+ j
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 j! t3 F0 k5 y3 i' ?# l7 k8 m" L5 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路 g$ Y" ?' r; G- k. @& j7 Amso-bidi-font-weight:bold">”8 h9 O8 e! A8 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, ~) S: J$ j9 N
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。! @% x! `; ?: Y O8 v E& N2 x
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 k9 _8 [- s) |( |' d/ ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) g' G9 O; A2 ~; y) {9 R3 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& p z' C4 I5 h+ w# ]$ u( G; A
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。5 O2 F' v3 _* p/ M7 Y
mso-bidi-font-weight:bold">1928( h( P3 p4 d4 v6 |: p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">年1 R6 F Z) [8 t8 z: F仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5: ?/ S. L9 J4 ?3 \; O, W) R; bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月# `4 W: [+ i3 N' G- O) j! L
mso-bidi-font-weight:bold">23! u6 {+ ]/ e( m8 b3 R0 j0 B! A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 a' m5 a% m* x7 J
bold">日，米老鼠诞生于美国。( i/ {5 s7 T& y1 Z/ @- Q. r" D, a
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83 o7 W% [6 x8 Z+ k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有* j! k: k7 G) L( ]6 @3 x# y4 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400) A' }- Q3 I- S, Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。' S+ l3 Q/ k, j6 r) b$ V) Q) J8 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 o( H0 c. S) n- y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 @+ x. b1 g8 n: umso-bidi-font-weight:bold">3- S3 r: k- t- C+ e" C7 x楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">、尝试动态思考。( c( p2 o* d$ [5 }& E y- ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。& K6 i' ~9 b4 ^) \$ E3 a# W P/ gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: R" M, G/ U; \7 Z9 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> J- p" v9 c* o, x% Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。" ~% R% s7 M2 _" W/ b" Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 P3 B7 }- t" |8 T0 X0 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ d2 [. Y# W" g; Q5 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 d8 u, d* T& C6 q4 a
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。2 d% g# P i' K; L. {; E. w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 y3 w9 C5 e5 S( Z: l0 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，" f8 D) Y$ y3 t+ q+ L, {% E. J5 B; Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( C4 }. ] ]: K! {% j, Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，8 E4 E0 `1 i; u& Z: Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( }6 Y6 `: n: n( ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，+ r) \' w! P. b) }1 w& [9 r
mso-bidi-font-weight:bold">33 d9 p* z! Y4 @/ w8 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是/ D, T3 V2 [8 W, {) q' L' E5 mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. V! v5 t; j/ V6 W% J; l1 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。* r3 j2 a; F G" E0 H# k/ P" l
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7 g( w" O$ e1 Y8 F* xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 b/ k/ |) i0 G: k+ s+ a( Xmso-bidi-font-weight:bold">4# T& s, q% i5 a6 y
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">、注意辩证思考。; H% {% p' Y) e; Z& K2 Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ f% e/ y+ G; {) u* \3 d/ b5 C* f
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说) L5 O( y; j; Q
mso-bidi-font-weight:bold">2008+ D3 U3 f* H3 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 D% @0 B O& M, i, s2 k( _
bold">年奥运会，中国获得了 d" b7 i+ ~ J: A5 E/ n( R仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51; K) v4 B: i1 D& P6 V0 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；2 |8 p0 D6 O. B) _
mso-bidi-font-weight:bold">20164 T' Y- E+ J2 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' z- A) o) \& F3 n
bold">年奥运会，中国获得了9 Z# K; ^; [. t# x2 B* z
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26$ K/ v8 W; K2 E7 {4 `- b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌+ M2 K- R" }4 W1 y3 h! ^. wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ Q' h6 u) L3 o% d; ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- | z( \* r& N C' W
mso-bidi-font-weight:bold">零% A+ {$ g4 Z8 c# J
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: U$ V( N2 g. B2 }: ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。. J2 B. b0 |* w0 c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ C7 I1 g' {$ F" o) h9 U0 X& y5 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' h) w/ J$ o5 c) m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* g9 Y4 X( P+ V7 j/ B% z" k
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。1 a' [( p+ q$ X8 j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 u! i1 C* T" f" m" ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美" x/ H y) A, `' w: d, @0 }; V16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">”2 c- t, M( E: {0 H6 }% U
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。! B% W9 q+ K$ |+ Z; B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! k- W. i- S& H- C( k0 y. G+ {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 T; |4 ]$ ^5 Q# a
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人; S2 e1 ^; [% O
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">”9 s0 k! y3 s! j) y4 @8 M% b
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，. k2 n0 z! m, r% P7 p: B' fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: V; g* v2 i- _# G/ _- u- ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) i9 J# y' j l5 W3 o3 o: f! T7 n
mso-bidi-font-weight:bold">次优+ h i# T o, l) a- m7 e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 {/ L& F( {$ `5 Z9 F/ Y. b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：9 [; n1 _7 C) Q0 l& bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ Z' p% A' h9 f5 c) k0 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& I, U3 q f, @4 m/ Y" P$ F6 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。- ]4 M! _! s$ ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 d9 j- i8 ?1 X) X5 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& C" Z" O, {+ h* z$ R% H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 D: `, ]! o, i: J) _* i0 E) `8 L
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。3 L( V7 e! u2 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 f2 X6 C' u" p- T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- l q" a) s3 ^" y0 ?( @/ f& Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。& H, ]! p7 f! Z- B16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 Y" k8 N' Q' t# W) A( J4 I
bold">“/ c8 Z; L w H- \; a0 H h$ F( J
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼. K/ g( {7 l! Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. ]( S( M0 Z; l! @3 R% r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 l! K7 a; o! E1 x
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。. [$ E" W' i: D1 W: z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" L! O% I! k/ A$ A( b4 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 ^3 j+ l5 Q# {1 F" P+ S& X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说4 U0 D4 N& A( S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# I0 J4 U6 q8 |1 ^1 Q* A+ j6 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 E) _3 G: G1 V/ a- k1 Y% }2 W
mso-bidi-font-weight:bold">是) J; p, a9 \7 w1 Y5 L( j3 C. k) U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- R( q- l& D, k- _8 F5 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说# \5 I1 |8 B+ U. E
mso-bidi-font-weight:bold">“& c. u2 q4 e" B( f2 V: |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">不5 f0 ?* e2 |' }1 k1 X
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 a/ U S3 `& ~( T1 X5 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。2 Y' ^. h% G3 ]$ Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 O6 c& b$ L# w* R+ X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% D" H' u; i) `1 V, ~% V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。% s% _( F3 U5 v, l( g& Q5 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 K0 J0 f6 I7 |+ z; Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: L Z" u" c9 Z, z
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯* Z* T- i! v) Z. l3 c- pbold">
* C4 W3 K2 S. w o5 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. C8 X F, E$ Q0 g& ?: _- O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; I/ C/ U% W/ G2 g/ }7 V. i' N
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。4 r% U3 _8 N9 F. n- L$ d& dmso-bidi-font-weight:bold">
4 Z4 @, s+ T# [( _! B
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text-autospace:none">/ w5 d( _- |7 W; M1 o" W
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1' R1 m! K- r- ~/ I' m5 ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、正确对待细节。2 b4 p: j1 w$ R5 B" o' l+ ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，. b0 O J# F1 o8 R$ p, C
mso-bidi-font-weight:bold">“. L6 [: @1 Y% l8 V& G# S) w4 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍$ ~, Z/ V6 ?+ x8 B' Z' g
mso-bidi-font-weight:bold">”1 s* c; N7 e% Q$ J k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。( {- k3 K, o3 K6 mmso-bidi-font-weight:bold">
- l2 q H- [$ l1 r4 S2 T( ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 V6 H0 W3 C& y; A: g. _: ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 C" I# w, R4 t- }* `- y8 z2 s
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，9 |+ b6 K4 N* e$ `; l1 wbold">“7 A- p/ l! p/ S/ W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄2 K5 s! D3 X! J9 ]7 }% dmso-bidi-font-weight:bold">”7 W3 P' V n) i Y6 v4 `' E- V4 X* A, o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。3 Q( {7 T4 e# ymso-bidi-font-weight:bold">
2 A) d" f# K" ?6 s) U( {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ ~% Z' c/ `' l ^1 c- m9 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。" S9 T, j/ d9 |7 gmso-bidi-font-weight:bold">
]+ v4 I n3 a1 h1 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ c' d e- N# o0 [( ]
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是1 N& ~2 U: L1 a O4 R" emso-bidi-font-weight:bold">“% ]) j- V4 e( l. c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人2 j1 ^0 K y s- M- Z" o3 j
mso-bidi-font-weight:bold">”1 X% P% ]. q! q# j# V. c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。4 O9 l" G0 K' _, Z6 R6 @4 P6 Z
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 V$ V; ]; ]' i/ Q- R
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; f3 }+ N4 w/ n" I' @' }6 X! w) G! b9 {
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 v1 X: b' s4 X% Y4 F( L) d! f
bold">、坚持做好细节。" ?/ A+ M" I# |0 u) @4 g* q& Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单7 B: T; [: c6 S$ J8 U, T% _# fmso-bidi-font-weight:bold">?7 |2 f; Z+ r( Z% k5 r) }( O. B/ S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易3 x& f3 |8 M3 O: `' F" N% h" ^$ c
mso-bidi-font-weight:bold">?, H% e' g& \2 K0 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。6 ^ l& ^, E b; u4 ?7 D
mso-bidi-font-weight:bold">
5 X) A; a) U# I% `" `; cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 p9 V! o& Z& q8 R& afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说; ?% ?3 k5 j. l* e+ Q. r7 I" cmso-bidi-font-weight:bold">“# @9 s" d7 P% s% a: }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水0 Q! @, s, l4 y2 [0 C2 X; a
mso-bidi-font-weight:bold">”5 i/ y, j6 B" p/ ^3 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了7 |/ H+ F6 m: a$ _
mso-bidi-font-weight:bold">95- w4 E p4 p% Q/ {! l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：; U- a$ Y! Y2 q+ B) a" ]1 J; Ymso-bidi-font-weight:bold">“1 r. f! w$ |7 `7 Q7 _& n. P4 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。* r+ v* b- m* i" V9 Z3 nmso-bidi-font-weight:bold">”( b! m* f ^2 z; s/ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。4 a" v' c; \: n; r
mso-bidi-font-weight:bold">
0 V2 U9 x! Z+ U& k% U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" M# d& `3 v6 L3 k9 M" Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">（: D. g4 X& E' K$ D- T
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">15 j) w, Y/ ~ d5 _% Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造1 w- M8 y/ ]/ A4 S: S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% z) c4 E- z+ x8 U0 s8 Z2 `/ x' ]
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬: A" O: S) Z* M9 d
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”7 k& |! u; ~: ?
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。6 K: \$ {4 N8 P( imso-bidi-font-weight:bold">
" ^$ ~8 j% ^* d) |! ~& o& }mso-bidi-font-weight:bold">（2 E! Q3 [2 X6 V! q; U( l( Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2% t# p2 F2 P+ ~( D3 A
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。3 R7 @( I1 @- b" t) m imso-bidi-font-weight:bold">
+ a. W* r5 j* w. s( _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 p' J+ f( u# ^3 ?! ?' M5 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 W- l2 f' N" q6 R1 z$ g
bold">（+ o" f6 `4 ]! Z; r- D+ d- R# J
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">38 c; `% P" e+ l5 u/ E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。( F# A, e/ z# P5 y* rmso-bidi-font-weight:bold">
5 v9 P. r. n/ R! i3 }& B' qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># V$ ?) e4 R0 W. s5 I3 p: ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">（1 _. A( l, \7 K
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">47 t; p" }5 K4 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓4 j( l6 f, g/ _! cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; a% Z F! E# ymso-bidi-font-weight:bold">领导' ?4 Z: V1 O, O7 W
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”' a" g' E: c# d2 V# k) }) n9 m
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要 O1 g8 k6 e' K/ n! V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# t1 z& w. _5 E( h8 J* b8 j2 G" ymso-bidi-font-weight:bold">领. X; J) R7 D2 D9 K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”( o/ N8 F( w# J" S- @4 o& s
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要0 ~8 B, i% m% d' h, @- J
bold">“, ?% W, `% H1 x$ L9 V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导) f6 W8 C) ?$ P7 X$ R
bold">”1 C3 s4 A6 F" b9 N% ]9 ]/ |% a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做+ i5 @. Z9 E: g3 K" W- u
mso-bidi-font-weight:bold">“1 v& n. j) m; h1 Q, v% h: z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来; ]7 h& Z8 z; d1 N3 a. u2 g! Ymso-bidi-font-weight:bold">”0 H$ |" a1 v2 N( _. i0 ]! e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是( |9 y3 y/ F" E$ D5 U9 E/ M6 ^0 ^. t
mso-bidi-font-weight:bold">“9 B7 Y# C" A9 c) Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲- U+ i. z8 \% Z( P0 Imso-bidi-font-weight:bold">”/ ]: a5 s/ z c! y! J0 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。4 Q( f5 a* u, m6 c: cmso-bidi-font-weight:bold">
8 M; O) I: p% q* iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 y+ ~" L& X! L7 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">（; ^: i2 C5 P3 n# B" a. T4 j仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5& K( n- N F! D8 K! f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现8 _' U( s1 M0 H, M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! O, |; l2 v, z! m7 D# Q% `: ]( Wmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋* r% z0 k2 K6 g3 S
bold">”* A. C* @# f* i8 f5 R( M) C( S
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。7 C* j% K R* B9 S9 k: x
mso-bidi-font-weight:bold">
; M+ m4 I1 [( }- X& B! H5 u3 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 {% X. C' t' C; E" t( M ^" R, O( s/ j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">（5 _' n' N( U; b" k) Z7 a* B仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6/ r# U7 d+ s! h* `/ Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。/ s% ?, V9 ]' i$ b2 ^1 O1 J* w; x
mso-bidi-font-weight:bold">
* H5 V% t) q4 {- Z& B5 G4 A2 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( t8 z; ] V; D; dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">（4 K6 C7 e/ u0 X. U仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7$ B0 x2 N. t8 n8 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。/ c& k1 z3 f0 W0 c0 Z& N2 ~; {! umso-bidi-font-weight:bold">
8 x" V; Y( o' d' c7 G5 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 j0 [) ^0 ~6 Z; z0 ?. |- Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: C, b/ {0 y0 h) J4 d) `
bold">（1 i) R+ s) o" @' H3 }6 [5 a
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">82 T2 u7 U C; w8 I3 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。! _& ~1 s2 Y; nmso-bidi-font-weight:bold">
* E# Q6 R. f% A V# H( x3 K3 s" L: k$ {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> @$ R/ q& r6 o. umso-bidi-font-weight:bold">39 F2 m) a* `: R楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。. q/ f( o2 ~- c' K4 {
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的5 d: T. p7 j0 d1 v4 j* w* jmso-bidi-font-weight:bold">“, C% j* w4 C# E+ E/ j% x& ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处! X0 J) H. |5 `3 @9 `. e% C# cmso-bidi-font-weight:bold">”. a6 _) L/ i" W7 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。: l8 f1 z* f" u" D% s% f f/ w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。0 [. [' f2 m# q) p* X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. A: f; v* Q1 `1 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& L0 E9 l$ B8 R7 ^% g* }/ Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用7 S6 g% ^! k4 n+ [7 U9 b9 q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2. n* @3 O8 K9 P- b: }
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, @: P# D0 ^2 ]5 ^( ~$ b# h2 E/ `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：% |' ]. X, ?* r7 \+ u5 @ Y- _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% h% L2 c% A4 g8 n% v! y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。, v+ `% Z4 I2 X: w7 ?) p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 f' I( c( z( x. b
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：# d. O+ c, v* D, O5 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& g ]0 Z+ K; ~4 e8 q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。9 c6 X' s, _7 J! @5 e9 N: X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 I, q3 O" Y/ P" a- w" G16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：' E+ ?9 D/ B2 |6 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 [1 |8 i5 c; B' ^# i9 N# i16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。& U( ]2 L$ U% x; I5 O! i3 qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) M# T2 N$ U; D8 A/ Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：! L7 F+ [" Y; h H* G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 O4 A6 l, i6 G) M16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？6 K6 f! ]6 M! k/ H6 B3 a6 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“/ a% m$ e0 N! j% _6 p: \8 I3 U' B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。1 t: v( @/ c5 Z% y) R& x; }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ z! s( V5 X* R16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& U% A1 X3 N' f, p9 A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：7 J! A" Z3 _% B* U$ cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! @- l5 T$ P+ ]( \16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) C4 L0 y! c# \9 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？/ G. Q9 V+ p, @6 }8 r: x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“6 ] c; `# `, q9 \4 I$ ^: w0 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。4 m( \* b9 L" H/ C: |0 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“# T3 l# T& @9 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱7 N. ]# m8 M. Y5 B1 | C' a0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”! n" f9 F2 R2 e* |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：, S) H/ M l9 t- d5 _16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">“* i2 q3 M/ ~6 z4 c% U"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。6 Q" W) k# k- j6 ?0 `( V) a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 g$ J6 ?- h- i o# s. q; \+ R
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，- F( B# y- i. g& q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ Q* H/ ^7 G) S$ M& Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ Y# M. U/ }1 Q, d0 t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。4 }" M" d+ j' s5 umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
! B% h' ^2 a0 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> t# c9 }# x0 y. A3 @3 Q7 I" z% tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：+ ]2 f0 x; ]- u% @# E0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ e. a% ^; @7 r$ ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:* Y+ ]* Z! s4 t L' G
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？ r- D* j( D" D" Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% Q: z" z ?: E! a3 M
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: B+ ~4 j! K' Q" X- L; D5 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：, n( }0 K# e, T4 u% D
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* x/ y) n; P; d8 y; Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:# s4 v% |1 W3 H9 [. }7 V. T6 I
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。. i8 C6 r) D1 bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
( [3 K, V" X) t5 F$ G: eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, o1 Q8 G$ }& e
text-autospace:none">* i6 S2 w. J6 d0 I/ Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 h) h2 p- I/ v) P
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：# u% p& z( s2 E1 D; T& p. i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 h) Y8 T1 ?& R8 M% _ t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 ~& Z W" E+ \: K
text-autospace:none">( u+ e# r2 V2 }& j! hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:: A0 ?* q2 e. p* C
bold">在昨天晚上的选修课上，我把: T; A( i' e# e3 i仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">30 {6 d3 u9 Q+ V+ D( _( a# hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。; y. _- t2 r2 W. p, G4 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) |$ h+ v8 y2 j( G" f2 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">. ^' x. a# X; j; Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">这; E! C% d9 d( U" o, A) J仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3 I& H' H2 s& I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近) L- r9 p R& \, fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300; _$ [4 [ _# p' ~% d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。 L: G/ t; A1 gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 X/ I2 _8 y% `: R, }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">* V6 Q) C* M7 J. j- a) e7 Y" Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. L0 u" b9 |2 { @4 G
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。, V1 ^( r9 A7 S, m( `7 ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 J) S: v3 k0 \3 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">2 N6 V; M8 k c/ m1 x) `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。: Q4 g3 M1 K3 ~$ Y% s0 Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* p. i4 p* L# n: d# ?, K2 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; P" r! }3 V! T( X2 j
text-autospace:none"> D8 p p) N( A7 Z: C1 S: R9 bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; f1 @* K. N$ H1 t0 v' A, X
bold">在这里，我再次郑重地向这. Z$ \& k6 e( u仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3' h% Z& d9 h! V0 p- Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：+ P5 Z+ O$ |" r. u( [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 U/ ^8 F# U+ W7 y2 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">$ p+ b, p: C f2 s, Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">（1 L$ _4 T \) K, `
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1) W% ]& o2 q' {. hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。# o% e! n E9 I! Z; w% fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! g) F5 ^4 R8 A$ N, wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. ^3 S( f5 d8 O$ ^+ G
text-autospace:none">: B! }; h/ S" J2 }7 g0 s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: E o. x: b7 y6 Y
bold">（9 ]0 {7 z8 E: d
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2- V! v0 z+ P Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。+ y& o0 |7 T5 x x) D; @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! ~! O' _+ Y" T" L( X% t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">5 D. u: S$ U6 C* d) v, T6 X% pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 f- N( h. O2 Z6 O' R' J: w) |
bold">（, R7 G* p; L; T- I9 G. Q8 h# |仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3& y7 B" O: r6 y! a0 n1 X6 {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）; G6 o# @" A0 k" U1 v. I$ M$ M7 H0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ c+ d8 Y/ w6 b7 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:- V1 Q' [( d# I+ T
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。) j7 |* f, \1 L* _" C. k0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 Q6 y: N7 E8 y) U7 ]% K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:* Q* F m/ @- V% V& J
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被: X% x; L9 b3 n! @9 b amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% e: y5 C3 v' {; b8 N
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去0 ?/ z/ \% g: }. n
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' j, t2 K; h; o# S1 e# ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。 W; I* p8 D- f4 k+ f' M
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) g; q9 u2 l4 C) v+ b
bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: ?$ j' L' V: |2 c' v) l2 G2 F
text-autospace:none">2 i) D5 L1 `) c! p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; a. }; v$ P4 S, I! Z) j
bold">（ M% Z. R7 F" X* @! C2 a! Y( S
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">41 B: R" T# B; j- i* V$ @# H( f. qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。. i* o% ^4 A2 I: M/ @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
: }$ }" o6 e8 p) iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 T% Z2 S) e! p
text-autospace:none">+ v3 s# {: U5 G- smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">（2 Z* C: Z% I% Y$ t" M仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5( d" r) c( }! s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。5 Z' x/ T) { v) V6 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
5 [) D0 B7 K) D5 L5 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: u& p" E% v! ?+ M
text-autospace:none">6 A1 J+ n. f# {5 o2 V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* J* \5 S- J+ x! A( |& i+ ~
bold">（- {4 w5 d( L; b P; C仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">66 \0 I) _5 j4 r- B. V* {% Q2 wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。4 d+ N" O3 U- b; m9 S+ q
mso-bidi-font-weight:bold">
2 m3 L% h2 W6 h: n4 R- v& rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. w/ n9 @- E' Q8 j+ J' D* f. W
text-autospace:none">/ J e8 B8 I7 e/ p h3 s K
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">43 M9 C4 f. x+ ?$ Efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& \: u* e$ j6 a9 r: o/ x) R
bold">、时刻关注细节。3 k- d5 @' v4 I0 |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。7 _8 W, U) C/ i& P2 ^, X, J0 K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ a2 R: [$ p' L+ w6 |, {; E! Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 U0 L6 n3 S; T0 U. q
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄6 i6 |# U( r; u! Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25- _% U1 I [2 o, i$ I' _+ k0 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。3 l& a! v! z1 h" E: Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
~: `' Y% b6 S+ d3 s. s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" Z0 v; d+ M1 m5 J- U$ g' M' vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？# D7 X8 _2 q5 e2 o+ [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( F' c( [2 E& d: f. Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 L# D. r P I u" I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了7 O7 }+ W3 e9 B6 B& [/ M( L9 z+ S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">19 M( a6 e- g0 A2 G9 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。1 K' y1 a0 W. r. `+ F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 T: J3 B# i& w3 y9 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 P/ z8 r: ~: `0 B! T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：5 }. T' V6 Q% z3 M) v6 `$ |) Y. L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">989 g; f, Y6 c+ s% w: ?/ @/ A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。5 o$ W" \6 O1 ~% _, V' k' Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 N' b- ?* g7 b$ |5 }. M2 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 d0 [" F7 M! U/ E q$ Z$ |8 o& Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。! `7 u* |) v/ T0 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 {0 Q9 k, o0 {# R- g$ z, @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 m% a q3 N3 }4 w1 e& z( o8 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。! R: t l' a) `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& P [3 h' D' ?8 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 {; k$ g) H$ _( n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了- V0 D) A3 B' S* @- Y( x- u% ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; n( I9 N$ D3 v5 H- S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% g( I2 Y" \7 G; X
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。$ T, V/ l* J9 d) Q# b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& O0 ^) g8 ]; k4 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> c. G! y: p: c* I/ R. N" d* |' x" ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。& j5 E* ]4 p" X; z/ y8 P# R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ f& d1 ~9 W. r+ M0 v0 g* D$ \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。+ U- ]# l1 c7 Q1 X4 R, dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 ]; n( ~. N b# t7 q) ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 V; \8 W9 C4 r R1 R8 Xfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:) s5 h( t8 n5 p! g+ z! Y, h
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风3 S) p5 \) N' H: q, S9 f5 c7 ~2 a3 M% ~bold">
+ N! y3 `6 V$ c3 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. p. t# |7 a& ^$ ]* Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。& p* g) I- [/ a7 H
mso-bidi-font-weight:bold">
0 p1 q( r% P9 J6 k) I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none"># a3 s4 S/ K8 F+ P5 t楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1! u& H1 A+ z7 K2 n6 c, w
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 }! h6 I+ v# U7 e. v @
bold">、增强责任观念。5 c" h5 J. _3 a9 zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。6 C5 G) n$ G5 w
mso-bidi-font-weight:bold">
/ X! \/ @4 |# t- kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" _; z% [: t) u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 f. Z! B, `, [% {6 @" g6 W
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对6 l. l4 e9 `8 E: a7 J% Q6 U
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1004 U4 C d0 k/ O ~! F' w4 Z5 h
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：* X9 r! u, l* u( q' k, G' K
bold">“/ Z: V5 F( B0 }( K1 G
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？- d5 a, M) m9 M" l' W
mso-bidi-font-weight:bold">”8 F3 r$ _) c$ w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（8 I) y: I& u8 a, Y! Z
mso-bidi-font-weight:bold">1, M* @- e3 u0 [$ _4 | f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（& u9 P+ l1 _4 S2 U) F4 ` G1 hmso-bidi-font-weight:bold">21 Z# n* |6 J% m/ u& f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（* T( d5 H# R* N- y
mso-bidi-font-weight:bold">3- Y1 ] s, ?; b2 s' @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（1 ^2 i# }% u% U& V6 e& t+ Omso-bidi-font-weight:bold">4, t8 k) `* \0 K- ?" j9 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（2 R' L. |5 X! n9 R7 pmso-bidi-font-weight:bold">5 g; v: z0 M. u8 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。/ N7 S* b. C, C& @1 k! b5 pmso-bidi-font-weight:bold">
' y( R( \( J1 f/ sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 F5 b1 G% x0 X6 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! ?/ `5 W% W5 m& x0 ]
bold">他调查的第二个问题是：# B8 J9 j+ n$ L u
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 m% ^- i- L5 {7 s" T* t c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 M9 h S: K4 ? c8 ?$ X% S% T, H
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工9 o9 x! ~3 f7 l+ q1 k, d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”8 k3 t, }: H. }+ ]. emso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（* e! m$ q* @3 c2 |3 z9 L9 q. C
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1. S2 x. a8 d3 y7 Wmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（0 W- s! E+ o7 I7 g" n; n/ Sbold">2+ j! L# m9 W1 c& s4 Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（' d i2 U" J% O* @8 D, K) } x
mso-bidi-font-weight:bold">38 c/ e& P9 r9 {7 H5 n$ G. A5 g, k1 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（" l/ L: f% Z9 l+ I8 l! pmso-bidi-font-weight:bold">4" `' L9 l& u5 a9 G6 A7 Z" l& w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（8 Z2 p: V0 z* E; L8 nmso-bidi-font-weight:bold">5$ k3 }; `5 n5 s; b _2 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。; l; h/ O- C) g5 H
mso-bidi-font-weight:bold">
0 U- K0 C1 D# \/ D. A$ `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% O$ J3 F+ W8 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：" A% o* T! Z; |8 ~" Z3 k( e: qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, h9 n+ i/ B; v, \2 M3 x K6 hmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。! y& G6 e# Z _mso-bidi-font-weight:bold">”. z0 v) W) [' A' ]/ \/ q7 \1 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。$ A7 E( r/ q- ~7 L* V
mso-bidi-font-weight:bold">
/ M: M1 P# @+ Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 u" b* h% U% x- j( g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。( @& D2 @5 d+ e/ }( z6 ymso-bidi-font-weight:bold">
. a0 k: f+ q0 }7 S4 F+ Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, Q) @- t. E7 E4 V7 ~8 s5 Umso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：3 Z$ a* O a& @
mso-bidi-font-weight:bold">“8 H9 ^1 n+ R$ A' A. p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口1 q9 D" P1 f' `* v$ \1 }
mso-bidi-font-weight:bold">”7 R( d) m. [& i; R$ E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校9 U) l/ ?3 X j
mso-bidi-font-weight:bold">“/ o% } x; I9 h0 G# K( {; @ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口2 i1 U' O+ Y- h: ^
mso-bidi-font-weight:bold">”+ B2 \, r8 V2 J' W, I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）- y9 N8 H% ^& M7 }
mso-bidi-font-weight:bold">1+ l& V* ?) I2 H: r+ o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（: V7 j- n5 x( o) u& r; v* Lmso-bidi-font-weight:bold">2: N, B) W6 Y! I% u8 W( c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（! J' W, d7 R4 h& I$ t2 n3 N9 l4 f
mso-bidi-font-weight:bold">3, }+ K' w: L% z h# f W5 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（8 U. t2 n5 n# j" L& X* l i: D
mso-bidi-font-weight:bold">41 Y5 j* l" d# b3 x. r( c/ p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（% d% u3 p+ Q. X, V8 Qmso-bidi-font-weight:bold">5$ P" [: j9 n; S' s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（* u3 |! u* n5 P$ t& p3 y6 c
mso-bidi-font-weight:bold">63 ~; q3 a5 U) L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（ W1 q' l1 p% e# g1 e+ |mso-bidi-font-weight:bold">7" l/ b& P, o( M+ }* ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（ {' n$ F( `7 C/ k" T/ o
mso-bidi-font-weight:bold">8: c3 E; D- b, \( A8 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（/ j3 n3 z, S- }
mso-bidi-font-weight:bold">9" z/ Y3 G9 p$ L; X+ V/ [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（: E' K9 K' `5 W, J* imso-bidi-font-weight:bold">108 z$ r6 z0 Z8 H1 H, z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（) V/ h& N4 X$ I) s+ c. n: q8 o
mso-bidi-font-weight:bold">11/ e/ H1 x$ W7 {1 `3 B" X7 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（ S }' Y8 K% X# n; O
mso-bidi-font-weight:bold">12+ G+ y5 X7 z4 F5 M* u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（/ L8 R; x8 _* B$ ~& f- o4 Vmso-bidi-font-weight:bold">13% b5 }$ g8 T9 j* a8 b; Z' d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。- _( ]7 r' T1 Lmso-bidi-font-weight:bold">
9 _" Q: y' P' }/ X6 j8 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 h( Q0 D2 w2 _9 \+ O
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：& A3 T# [9 Q0 r1 P5 Q9 mbold">“8 f+ m2 W- L" M/ J$ u0 \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？, f' m" q+ c& H( h2 K! ~6 o1 Dbold">”" N# J2 c& i: e! C' c* d
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：& @# v' ?( K T" M$ ?
mso-bidi-font-weight:bold">“2 |$ I0 V# n) A! W# e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！# u: D! W) a/ k& A! Y/ w7 Y* fmso-bidi-font-weight:bold">”9 J5 [8 [+ ? C5 M7 `: V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的- x! V8 f4 e, E& d9 h! Lmso-bidi-font-weight:bold">“, q& V/ z9 W7 R. F+ |4 p/ x/ W! v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口; \5 F8 Z. g0 W6 e
mso-bidi-font-weight:bold">”! ~; U$ B4 r. l+ [) R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。- |8 a& W8 S# _4 o+ Q3 c
mso-bidi-font-weight:bold">
9 C5 j9 X7 F, Z1 B+ Y2 G! a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">( V) E3 U- r, C$ ~1 V- v
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 A% C( x" x% O% }# ~$ x# n" K
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; @% Q; Q. |" `8 p- s( }
bold">、确立标准观念。4 L" s% D0 E+ nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。, u* Y8 G: g6 f9 r; ~$ f' x$ m P
mso-bidi-font-weight:bold">“. w! _# v5 I. v5 y4 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬0 h: ^- x6 A4 e/ W% Y* F, [
mso-bidi-font-weight:bold">”- Q5 L; T, w6 _; h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于# @* }% w, X. d; s+ O2 u8 t
mso-bidi-font-weight:bold">“& u& B. y [" `! P0 d8 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多/ a; @# G3 ~! n y" A) E Zmso-bidi-font-weight:bold">”+ q1 D9 I5 z. t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。2 d+ D& G. u. O4 F; v. X6 Omso-bidi-font-weight:bold">
4 R# v$ h! e1 ]# c* Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* l% P8 E7 Q6 o/ ~mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子: M4 p1 }/ Y! Z1 k% tbold">37' y: w5 e" `3 r# M7 j4 e"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：9 P1 w% d8 u( |: @2 o+ B7 ~mso-bidi-font-weight:bold">“* |! {5 B; L. @# U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。* ^8 z- q5 S7 O8 R3 Gmso-bidi-font-weight:bold">” L- V$ C: h/ t' r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。# e4 O Z- d+ r. u$ q" @/ X
mso-bidi-font-weight:bold">
4 |' @1 ^' P2 Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 n7 E0 P5 z N
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是1 k: c+ [; b ?( `+ c- x! @: n6 v# v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 ^, e3 ^- z9 M0 _& E8 B( {9 R- h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一# Z1 r! j n- L) C0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) Y# Z8 H+ m9 e' Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, m1 l/ q; v) L; v% E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：2 }6 A: @! t5 o: rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
) d* R% E+ _: h' @; e+ O1 j9 R# S$ Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& N! g; l2 L1 M8 p3 D' i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ e% a* F+ {" H* i2 s; P# d" J3 \
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓6 ~3 V( D5 p- ?( P, t1 C
mso-bidi-font-weight:bold">“2 A3 B# G: o% Z& l( I9 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏3 W' V6 f, Y7 N+ A3 s6 r9 N
mso-bidi-font-weight:bold">”% i4 n2 f5 c8 R. S6 o9 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。3 ~' }3 z* i; g) \, N% @mso-bidi-font-weight:bold">
8 v. ` d! e! t( E# {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" { w$ [9 C1 L6 T5 v6 h& Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。% ^, J+ i. Q' o% f1 z# q
mso-bidi-font-weight:bold">
9 j: {8 m% \" A9 v4 G. Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ X+ u: S: _7 B6 O ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; c; ^, n& k1 S6 X3 J) w- \4 @
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。, q( F+ l/ }) g2 G) ?7 @mso-bidi-font-weight:bold">
& {, b2 m8 k& y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 o$ C' }; B' M8 n. D2 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是; c8 c" \7 O# Q0 ?' e, @) f/ Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 Q% e0 b3 a+ l
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼" r, N' O5 k9 c; d @# F' nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” I% H- \( {& [0 t) T) D; pmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是1 S O: I+ l/ ?/ G# D2 @1 M3 B6 M
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 j0 q3 @ g; M! d. Qmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼& E3 ^% d6 J3 M5 Y2 ^$ gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) ^- J( ~0 P" l# w8 \0 Imso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。+ }+ }4 m- t3 t5 bmso-bidi-font-weight:bold">
! t5 s( M/ {2 H6 I/ h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ ~; \0 M4 s1 [( {5 j% b J' qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; K0 b0 _: W8 K+ s/ t+ R1 o x2 S
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。2 Z6 _6 I$ ^/ f2 L% h9 S9 d( Q3 S: mmso-bidi-font-weight:bold">
9 i: j4 n0 g# o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">/ e1 E- x1 m* `楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3) Y4 a) _, K9 a4 C) o9 V7 Dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、树立惜时观念。; ?+ p% A: P2 Z$ b# Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。1 J9 ^0 `( _ Z) ?3 Kmso-bidi-font-weight:bold">
5 k! `$ s' H( @% r+ _. l! F/ i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 e/ U- G$ i, v$ ^. i8 d8 n* qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用7 i3 y3 x$ c2 K2 C- l' c0 }- omso-bidi-font-weight:bold">1003 a) v4 p( J9 S, R: I1 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做7 Y( \/ ] m; j1 x/ }1 Dmso-bidi-font-weight:bold">11 V I5 W! |. l" o) e, a6 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。8 k% [. B6 C, S" ?! c. ]$ }3 X8 W
mso-bidi-font-weight:bold">
7 g9 U; o6 {& ^- f$ m$ w' b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. @) ]9 }+ d; ]+ H1 B% X
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的; y7 g4 j) j0 v$ M: l
mso-bidi-font-weight:bold">“% e% h. b- @; n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清. {+ Q% ^5 \) k j# q* ]4 \
mso-bidi-font-weight:bold">”( p/ ] O6 I4 \6 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。( ~ D; X; i# C; i" _mso-bidi-font-weight:bold">“, M( q4 t+ Z4 z& z4 A; f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清. c% }7 A N, Q8 E v/ m
mso-bidi-font-weight:bold">”0 C$ I& j! K1 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求5 L9 u) D# y& i, O5 u' i! }mso-bidi-font-weight:bold">“4 B1 J" |+ s# c3 P: I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕4 b& h9 P! A; w( f" W
mso-bidi-font-weight:bold">”9 _* A. `! X- S6 v& ]/ Z% [: s$ W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题" k# L; |3 }; l3 B
mso-bidi-font-weight:bold">(/ x l/ W2 y8 R0 N! R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象2 b" W2 A- b, {7 ]: w
mso-bidi-font-weight:bold">)8 s2 d3 F: h4 B6 e5 R6 t6 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是( r6 g/ i& S7 A6 @# }- Y" {8 M; H
mso-bidi-font-weight:bold">“4 K7 z2 P7 U! d# y+ p3 h* Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮/ N" M& l& ]7 X
mso-bidi-font-weight:bold">”' ^7 t( H+ Q/ p z, u' P% d% G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。. t1 Y4 l5 R% t- h s' F
mso-bidi-font-weight:bold">
) I; b! p" ~: k+ zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">7 Z* @7 F1 k( W. r& `* ?# R楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4- v7 I3 L$ Z4 D" b$ n- N- d$ i3 q7 V! vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、培养合作观念。4 z7 `% H0 Z3 d* W! F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的. b/ S6 B5 i* m! ]$ H
mso-bidi-font-weight:bold">“+ @" n L6 g9 D' y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人( Q6 c, z& G( B; l2 C3 Umso-bidi-font-weight:bold">”* Z+ [- ^6 Z. |4 V6 w: a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为" s" Q- A3 o: A; [4 y% `mso-bidi-font-weight:bold">“8 Z1 B4 ~1 E3 O/ V, f9 g2 Q; D" R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。& b& B+ y: F/ }( ~9 u( s5 L
mso-bidi-font-weight:bold">”! a8 Q( B; U5 x$ F3 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子9 \3 M' A$ Y; w: r# K( Y6 C+ R
mso-bidi-font-weight:bold">·' k7 a. v) M2 w/ `% Z+ s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）5 X* _6 G2 u* v0 pmso-bidi-font-weight:bold">
( c( A: t# _, E/ a5 r$ ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( i, z" o u4 o0 s- p6 a7 Y1 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: A Y8 M5 \# ]9 D5 [+ J
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前! x0 S# W! f* l/ [+ hmso-bidi-font-weight:bold">25& B* H0 c* u$ t6 W$ L* I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占- C/ g- [& |4 Q: ?5 hmso-bidi-font-weight:bold">41%) W S- Y# w: @7 ]0 P2 l0 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居3 o! K8 t+ `; I2 v: a3 X$ kmso-bidi-font-weight:bold">80%9 }# ~; ~; x) T: n; r( S8 k. \6 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈: J3 \7 Q1 b7 ?( M0 s
mso-bidi-font-weight:bold">V% p' s/ v* r% H& W7 K4 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出( X9 [7 U5 n: s3 F7 U7 Z
mso-bidi-font-weight:bold">12%! j/ \. ?% ]; A5 I* Z( s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。4 A% _# f$ F) mmso-bidi-font-weight:bold">
- d( S5 ?; Z/ b. ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 x% a4 S5 _0 {/ Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。. |. S" L1 g2 O2 q3 }mso-bidi-font-weight:bold">
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bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。+ U* C8 v, f( f4 `mso-bidi-font-weight:bold">
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bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。! o W: {& N- P R" E6 \mso-bidi-font-weight:bold">
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bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！* h6 Q, h& S) _6 _
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bold">谢谢大家！: x& [. I! ]% f8 |- U/ F* J
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