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本年度最火爆的培训课程有分化的特点，一方面新开发课程受到推崇，另一方面，去年的经典课程依然保持强劲势头，根据网络调查，以及专家评定得到的结果相映成趣。, Z Y5 i4 k$ T
最佳培训课程1：《领导者之剑》——理性思维与问题解决
; h. t% Y! B9 N 可推荐度：★★★★★
9 \8 g/ F/ c* O" ^6 h- f. } 关注率：★★★★☆ & u. I5 D. Z4 O Q( V
公司/价格：北京中智源培训有限责任公司 25000元/天
1 }- y7 w0 q- [& z/ } 培训对象：首席执行官、经理、专业人员、发展团队成员
7 g/ i3 q3 H' T/ f) c; ~' L ● 培训目标：
: r2 D m* h9 z5 y “领导者之剑”所教授的关键性思维技巧，早已成为国际通行的商务思维语言，在世界财富500强中超过200强企业的500多万人次参与学习培训。此课程曾经受到无数智慧人群的有力挑战，历经26年而不衰，其成功的秘诀在于它不断提升学习者的工作效能——正确的思维习惯；高度显现现代企业思维取胜的关键技巧——无缺陷的思维过程；充分展示新型领导者思维工具的优化组合——最可靠的思维方略。 ; U! \+ i# s) Q; |8 w) k# D9 p
● 点评：吴凡 经理人企管顾问公司 ; v9 B/ g5 c3 M, n: l1 y9 k8 o
“在原因分析和情景分析中所讲授的解决问题的技巧，我们在培训市场上尚未发现能够与之相匹敌的类似课程。‘领导者之剑’帮助人们掌握一种理性的处理问题的程序。它帮助人们将自己保持在正确的轨道上，并促使人们提出诸如：‘哪里不存在问题’、‘现在有哪些不同’、‘哪些事情发生了变化’这类的问题。这一思维过程是十分关键的。” % \2 g0 k% p1 k+ `7 ]
最佳培训课程2：产品开发管理实务 . O. v8 F+ b8 @# w& R- _
可推荐度：★★★★★
2 q5 T' T: q' r( A3 ~& J+ h 关注率：★★★☆☆ ) Z$ ?) N1 R" H5 ^0 V( H
培训对象： 企业总经理、研发总经理、高级项目经理。 & a) F) z j$ O, K) I, r* P3 ^
公司/价格：深圳汉华管理咨询公司 18000元/天 8 Z3 m! o- [1 O0 N$ \
● 培训目标：
3 e- o. x5 ?: j( C. z2 u J& `. T 让研发管理者了解业界优秀研发管理方法、技能，同时掌握产品开发管理不同阶段的操作；了解企业发展不同阶段应该采用何种研发管理模式；产品开发管理有哪些要素；产品开发结构化、流程化；产品开发中质量管理、成本管理；如何实施产品管理优化。帮助技术型管理者自我检视管理思路，克服行为盲点，启发管理新概念，从而获得相应的实务管理要领与技巧。 * l3 }$ t3 x! \3 E0 C( T* Y) C
● 点评：朱光辉 汉华管理顾问公司 2 u5 G8 Q, s* w2 O
以前企业对研发管理没有明确的概念，听完课后豁然开朗，原来可以得到一套系统的解决方法！提炼出来的课程，比较务实，操作性也比较强，有些模板、方法甚至直接可以在公司使用。通过课程的学习，也能够把国外先进的研发管理方法与中国实际情况相结合。另外，通过课程也了解了企业中研发人员的心态和本性。
. Q6 o& W# T" A2 P, o 最佳培训课程3：火凤凰巅峰成就心理学研习会 # W/ c" j t" {7 J, L8 R. {* L
可推荐度：★★★★☆
7 e8 d$ C) C' @ K' V) B 关注率：★★★★☆ 9 u& [7 ^' V% z" K z4 F
公司/价格：心灵海国际教育集团 4900元/人(3天)
( ]2 J9 o3 \; `) Q& H ● 培训对象：企业董事长、总经理、中高层管理者、中小企业业主、人力资源主管。 ; W7 H! R, p, @7 E, [" D; B+ o
●培训目标：帮助企业建立崭新的思维模式，提升自我价值，增强目标管理和时间管理能力，掌握国际最先进的管理规划技巧，运用绩效管理和有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造力，成为您想成就的，实现您所梦想的!
R; m2 m2 c, ^ ● 点评：Dick Dodson 美国TVA集团教育处
( i; R4 e% U, x1 f, Y6 B “火凤凰”是我们公司有史以来评价最高的培训。我们用5分制评价一个培训，在所有1017位参加“火凤凰”培训的员工中，平均得分是4.82。更为重要的是，培训之后真正带来了业绩的改变，以及他们个人生活的改变。 & T- G% |, s. g3 j: ^" c
最佳培训课程4：中国企业家商战高级研修班
. V% O, Z5 ^9 E6 D& x 可推荐度：★★★★☆
9 v* M* c6 x8 H, M 关注率：★★★☆☆ 9 s0 `, x5 ?7 j) V" N! R
公司 / 价格：北大纵横管理咨询公司 39800元/人(一周) ; p H: ~7 { l* G8 {# K( _, X2 W
● 培训对象：企业董事长、总裁、首席执行官等工商企业界高层领导者、决策者。
w8 V) T/ l# \6 } ● 培训目标：致力于培养具有全球视野和战略眼光，具有开拓、创新、决策和运作能力的商界领导者和适应国际竞争环境的卓越职业经理。学员通过八加一模块的理论提升和案例研讨，将全面系统掌握现代工商企业管理知识和决策方法，具备在现代商业竞争环境中进行宏观决策与管理的能力，真正提升企业竞争力。 8 P; `# b& C- ~) H
● 点评：一个企业生死兴衰，往往99%决定在一个企业领袖身上。举办“中国企业家商战高级研修班”的目的，就是要打造中国商界将帅，培养具有国际企业家精神和本土智慧的中国企业家军团。
; V1 M; C. V# q; f0 q: A+ W8 M 最佳培训课程5：人众人经理人模拟舱——战略决策课程
. | M; b. I' H+ A+ ?. h k 可推荐度：★★★☆☆
/ C9 D @+ C! M) j* h 关注率：★★☆☆☆ 5 s) J- X& A3 \5 d6 V6 T/ C" w8 g
公司/价格：北京人众人管理顾问有限公司 5680元/人(3天)
7 G+ [7 y+ i9 B! H ● 培训对象：企业董事长、总经理、中高层管理者、中小企业业主、人力资源主管。
4 F- c$ K- F+ E- \/ o: a" t ●培训目标：特别为需要做出战略决策的高层管理者而设，旨在为架设战略思考的逻辑框架，揭示公司价值驱动的关键因素，帮助企业系统地整理多年的管理实践经验，进一步提升战略管理能力，以应对日趋激烈的竞争环境。
6 \/ o) {( U6 w+ y& n ●点评：我们是谁？我们在哪里？我们要到哪里去？20世纪70年代的世界500强企业如今只剩不到半数，世界大型企业的平均寿命为何只有40年？为什么中国中小型企业的寿命达到10年的只有1%？与来自其他行业的管理精英们一起，全情投入的课程，学习讨论这些话题可以在实战中提高对企业的战略管理能力。
1 I4 o1 W. ]9 i6 x: U 最佳培训课程6：赢在执行——如何成为有效的管理者
# ~# w9 s$ V8 ?3 X# o! Z$ l3 H 可推荐度：★★★☆☆ 0 r& @! J% [2 k( w
关注率：★★★☆☆
, X) p& z# c) s& C( o$ A# `) t { 公司：黄河企业管理培训网 价格：2380元 /人(3天) 2 p- ? X7 B) g
培训对象：高层管理者、中层管理者
. G7 H! o! }& J. f3 Y; d6 n 培训目标：降低居高不下的管理成本，提高工作质量；解决执行难的问题，下属不再提交“问题”而是提交有效“解决方案”；为企业家建立一套保障工作有效完成的系统，彻底解决工作延期等难题；厘清工作思路，结束由“公司牵着鼻子走”的被动工作状态，变为主动状态；把您的工作计划顺利送达目标，一切尽在掌握。 ( D2 m, v$ z& b+ ^4 q& r
● 点评：高伟 人力资源管理专家、资深咨询师 , i6 d3 `# v* f0 w3 E: N4 L# D% P
执行问题的关键，在于我们错误地花大量的时间去做所谓正确的决定，而不是花时间去做一个可以执行的决定，不能执行的决定无论如何正确都注定无用。执行是一门学问，我们的老总往往喜欢重用那些经常提出好主意的人，但大部分有好主意的人通常并不是真正懂得如何执行、如何见效的人。
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