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. j8 d% s8 x' {8 C, m& Y 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ 1 I/ M2 z6 R0 ^0 P2 `! t( R
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
- ?+ Q3 T5 {9 ^7 u3 y 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 , }3 N9 H" w* h$ j$ {4 c; ~
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
! v8 Z5 F" g; p; W! V 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
! O& H5 ]/ C4 I4 {! U 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 : l' |$ \% c! w" @2 m. S' Y
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
% |/ h5 ~ k+ v, T9 h 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 3 s9 E# S& @( H- P/ Q
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
+ R: H# B6 }* w5 o! L5 u 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ 0 [+ ~ N" d5 z6 |1 H" v& z
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 1 Z7 ~$ H) p+ O9 }
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