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- y7 ~1 T! w, [1 h5 q4 P 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ 9 |; R, E4 T9 b6 Q- }" U
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 + p3 x0 J+ U# _' d }
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
0 t2 D0 U1 d& f; U 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
, d- X, f6 ], w# F* {) t 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 0 w% s( A; { r& C$ k
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 $ A) h2 A5 {. P* k7 {4 o) R! Q
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 . u3 @2 w+ d$ \6 n( I8 v8 Z& Q
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
) |1 ~$ k$ X# ~) Z& c8 B6 W 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 ; o) H1 T* k9 J9 s
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
# R. n- u# n& J5 t7 ^ 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 ( w: {$ I2 Q3 J [1 J- o4 o
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