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) [+ }) E1 h) |3 p) u 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
0 `2 i, x" c5 [2 \% E q. W) `4 q5 S 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
- d3 i, k! o$ u2 i 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 0 Q8 q s- ~9 v/ r4 ?
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 . P+ k1 G: K8 G) I2 `
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 * u: }( M* H' i5 B* d1 W7 |9 q
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 ) ~ @7 G c9 y, |+ f
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 ( S. C( f2 H$ n8 v/ o8 _
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 . x$ q& K- O% k; h
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
* z2 m5 j2 N6 w5 I1 t+ A 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
5 ?% Y( F& J0 k 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 / G, E! V% j" D3 D+ Z' `4 `! i
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