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公司对外接待办法

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秘园老董 发表于 2009-5-10 20:42:53 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
" O7 g2 `' T- z# q% d" i" e& X$ c: |0 r' C. p8 y& F, y* q9 i7 {8 K4 {5 E& T6 E. @! u( z4 N f; A
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' Q0 J R( ~- ] 一.总则 ! H/ K# d' {1 i1 e: N

    对外接待是公司行政事务和公关活动的重要部分,为使对外接待工作规范有序,具有统一的公司形象,特制定本办法。

+ C) a0 F/ _- J7 m' F

    本办法适用于全公司各部门。

# Z5 e$ [3 G5 P& x

    二.对外接待范围

6 Y; A0 z" W C8 g; o# T ~

    本办法规定的接待范围主要是公司及所属各部门,以及各子、分公司经营管理活动所必需的接送、食宿、购票、会谈和陪同参观等方面的安排和工作。

( [' A, ?1 \# n

    接待的对象分为内宾和外宾。

9 p) H1 ~) p( G

    三.对外接待部门

8 V1 G" H2 J$ g' _( i* I

    公司行政部为公司负责接待的职能部门。

. `+ p1 N# b+ N

    遇到重大接待工作和活动,可由总经理室协调若干部门共同做好此项工作,有公关部门要积极主动配合。

2 _" N2 z# w$ e% F

    四.对外接待原则

7 X5 n# a2 D+ z/ g/ }8 p

    接待应遵循“平等、对口、节约、周到、保密”的原则,使客人高兴而来、满意而 去。

, F5 Z; b0 d( m4 e$ t9 o) h

    平等原则。对来宾无论职务高低,都要平等相待、落落大方、不卑不亢。一般情况下,级别与权限相等,同级别出面,特殊情况高规格接待。

) m1 E/ _ T# P

    对口原则。各职能部门对口接待。综合性接待时各部门应予以协调,谁出面接待谁结帐。

' f6 B8 ]# m$ D, l& p( \

    节约原则。内部成本效益核算。招待来宾从简,不铺张浪费,不重复宴请,主方人数不多于宾客人数。

- A- O) V A5 w! X

    周到原则。接待程度应衔接周密,接待方式应完善,以礼相待,使客人感到热情、周到。

2 ^1 p) v" {- M1 s5 {8 j$ x( f

    保密原则。不定期向来宾介绍情况,注意保守公司情况、国家机密。重要会议要有记录。巧妙回避不宜回答的问题。

3 M# F+ c% R3 ?- O: N

    五.接待规格的确定。

: S, q! m& { G: ?4 n* G8 }; Q( I

    高规格接待,陪客比来宾职务高一些。适用于上级机关派员来人、其他企事业单位来员洽商重要事宜、下属企业领导来访汇报情况。

* ^7 J$ I6 b# [1 `2 ^

    对等接待。适用于一般性接待活动。
   
    低规格接待,陪客比来宾职务低一些。适用于经常性业务往来。

2 o1 u, z7 J4 h& u/ \5 _' q

    六.接待礼仪

% P! u9 D. Z! u# h- a! ^$ M& V

    1.见面。原则为主动、热情、礼貌。

5 k$ k+ ?+ j5 F

    2.接待:主动起迎,问明来意。

0 i" Y' b7 j3 E1 B- N1 z

    3.安排交谈地点:

" O2 {/ E# V3 b* N

    ⑴根据来客来意和身份,安排适当地点(办公室、接待室、会议室)进行交谈;

& N) A' @* E0 G5 a* w2 Q D

    ⑵比较忙,一时难以抽身时,应向客人说明暂请他人代接或另商时间;

9 k9 F# a& T% n0 q4 W% v! N6 M# D

    ⑶切忌让客人久候而无人问津。

$ N) H) A: z4 F) k

    ⑷客户提出和领导或他人交谈,应立即联络,并将客人引至约定地点等候会面,介绍后再行离开。

! P9 U& w. W! [& F+ D* a6 s

    七.引见。

' o& F$ H3 D0 [; T5 q+ H, O- Z

    首先向领导介绍客人(单位、职务、姓名)。

' [1 R; _5 J: W

    引见顺序;

/ S5 ~3 Q% Y! h

    ⑴把身份低、年龄轻的人介绍给身份高、年纪大的;

, j' M M+ d, Q1 j; f F

    ⑵按职务高低,依次介绍一行来客;

! H6 d" f3 w. U. F9 l" O ~

    ⑶职务相同,先介绍年纪大的。

& B/ o9 i$ I1 Z2 ^0 K

    ⑷领导与来宾见面交谈后,对客人原定日程有变化的,与客人共同协商安排。

8 V- B! W* F+ G; C' y1 ]9 p

    八.行路。

; s! j' Q0 S4 w! m' U

    陪同客人行路,请客人行于自己右侧;

; C- ^, n1 A; U1 u' X% A8 N* H

    乘坐车、上下楼梯、电梯,礼让在先,主动开关门;

1 x$ v! F! r; ^1 m M/ u: p" d# \, i

    自己处于主陪地位,应并排在客人旁边,不要落在后边。

) }, D/ g! B+ X& v

    九.其他。

- E+ p$ b$ |! Q

    穿着不得过于随便,按规定着装,衣着整洁,有风度;

) }5 w, M9 K6 h5 b F0 k6 m3 m

    主动照顾来宾中的老人、妇女、儿童和残障人士;

+ c! g) ]( N2 C, Y) Q

    尊重属不同国家和民族来宾的风俗习惯和礼节。

# z& E ^1 Y6 r- s

    因故未能准时赴约,尽早通知对方,并以适当的方式致歉。十.接待内容和程序

/ I' t' Z' ~$ s2 x& R6 B1 r

    ㈠接待内宾。

9 q# l! S: c* V7 a; C7 X# f5 p7 K

    接受任务。弄清来宾的基本情况:单位、人数、姓名、性别、职务和使命、抵离时间、乘坐交通工具及车次或航班。

2 j( I, m0 h4 P+ K! O8 ?

    布置接待。提出接待意见:接待部门、人员、规格、方式、安排、费用预算,并报请上级批准。

! E; R2 G" V5 j# s

    迎接安排。根据来宾身份、人数、性别,预订招待所或宾馆,安排好伙食标准、进餐方式、时间、地点,按抵达时间,派人派车迎接。

9 {8 c' ^* D- W$ z

    看望、商议日程。来宾住下后,公司有关人员前往看望,表示欢迎和问候,了解来访日程和目的,商定活动日程并通知有关部门。

) W8 u- q& o2 ^: n' B4 E

    安排有关领导会见。按接待规格和礼仪,安排有关领导去住所看望,接待人员安排会见地点、时间、陪同人员。

. Z8 \+ ]: {7 y5 i) X, J: h) U

    组织活动实施。按参观、考察目的,组织业务部门向客人介绍情况,参观现场;对上级检查,安排汇报、座谈会。

* B' n3 K: v( m5 Y* b

    送别。根据客人意见,预定车、船、机票,协助客人结算食宿帐目,话别送行,派人派车送至车站、码头或机场。

' k, P9 g% K' h! ?/ e! F% a

    小结。每次较大规模接待完成后进行一次小结,以便总结经验、改进后续工作。

4 N( F: h8 y0 N/ q c5 y8 ^

    ㈡接待来宾。

( {9 B' Y& l2 X8 v' O

    接待内容与程序基本相同,主要内容和注意点为:

' v" X0 c3 S% t- m3 v! r

    迎送。

. t- `/ ^6 x) _

    安排迎送陪同人员和译员,要有与外宾身份相当的对口、对等人员迎送。

) k* i4 A2 Z2 f* S

    对身份较高的外宾,事先应在机场(车站、码头)安排贵宾休息室,并备有饮料。

1 x9 Z# c; {2 Z5 Z+ \+ V3 w# k

    会见会谈。

. k2 |6 w* C4 ]

    会见会谈的时间、地点、双方人员名单应至少提前1天通知对方,并尽量不改变计划;会见时,我方主要人员要高于或等于外宾身份;会谈时,身份一般对等。

9 v& s$ a" F+ j4 }5 U

    我方人员应提前到达,并在门口迎送。

$ E- F% x* p9 p/ ~$ c5 O. q4 D

    对会见会谈场所、座位事先精心安排,留定座位。双方人员较多、场所较大时,宜装扩音系统,桌上放置中外文座位卡。

- [7 @/ L) z4 c3 \

    会见的座位排列:外宾在右边,我方人员坐左边。团长安排在我方主谈人右手第一位,副团长坐第二位,其他外宾可依次随便落座。

. [1 w) | q1 d( c& O; a

    会谈时用长桌的,中外各一方,请外宾坐上方,我方主谈人坐自己一方的中间位置。

8 W/ c' [' `9 {! y. i

    如有合影,事先安排合影图。合影一般主人居正中,按礼宾次序,以主人右手为上,主客双方间隔排列。

. u% O1 Z# a! _; ?5 f, }" q% t

    宴请。

3 c; X8 J# j4 n" `0 ] w

    A .有宴会(早宴、午宴、晚宴)、招待会(冷餐会和酒会)、茶话会、工作进餐。

$ d- \2 v$ t& I. h8 D4 P* \; n

    B .举办何种宴请活动,根据活动目的、对象、经费开支等因素确定。

; I4 i8 T% { v: t

    文艺晚会。

! C3 D7 K$ ?) s+ j0 G

    根据活动目的、外宾兴趣、接受能力,安排和选定节目,根据客人身份安排好座位,一般以第七、八排座位为佳。

# M9 D; y2 n, i7 d' \! b

    参观游览。

4 e* R" R& H/ i# K0 c5 ]

    根据来访目的、性质、外宾意愿和兴趣,选择有针对性的游览项目,安排身份相当的陪同人员和解说员、导游。

, z; ?. g3 F( a; Q- Q3 |# o5 W

    接待标准

& Y8 S$ I5 I3 D

    ⑴用餐标准。

- h# B8 |1 R" h G. H' \

    1、招待官员、关系户 80~120元/人·餐

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    2、较重要官员、关系户 50~80元/人·餐

8 C. B+ S- c" v, l$ z. [

    3、地方一般干部、外单位来人 10~30元/人·餐

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    4、公司分支机构来人 15元左右/人·餐

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    5、常客 员工标准

5 Z9 l7 O' I; f! g" y# r5 o9 {+ q

    (2)住宿安排。

5 C* m6 D2 J& Z0 D E

    招待对象      标准         审批权限
    A .较重要官员    200~350元/天       总经理
    B .公司分支机构   按公司标准
    C .常客       自 愿

: H9 H0 Z( b3 L; s

    十一.附则
   
    1.涉及重大接待活动,需行政部会同公关部协调执行。

8 o7 P; F$ Z% o2 r

    2.本办法由行政部解释执行,由公司总经理颁布生效。+ A( f7 S- f' z9 N. Y2 s

 
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