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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。, |' L& v: W! C8 C5 j2 U1 P# s
(1)位高而责重
4 n; r5 o- b3 \9 q 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 2 Y5 H+ f0 j+ [) _$ _* {& A
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
9 `7 W% {5 m8 s2 q! Z （2）官大一级压死人 * U/ F6 b' v: L# w
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
- _( U8 ]$ I, ~2 X/ ` P' @ 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
% }& d/ F6 g) \, U (3)英雄难过“关系”关
' |' L3 g# x) \0 } "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 + p, f2 C7 i2 F! B& p3 {* t7 x
(4）权力角逐与权力焦灼 5 x' g5 a( a' q* P" W# s
领导对权力有“五怕”：
/ t9 G; _6 K0 o3 J1 Y% Q 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
# z$ u3 D; P; T 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； 3 W1 s) c5 q+ ^4 O* R
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
# ]3 H4 n$ o( ~0 n5 j 其四，担心同盟者背后捅刀子；
# Z. T1 X6 s9 p* O+ [ 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 # m4 e( \: P/ S4 X2 S
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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