( ]) n; ^7 S# f* {& l" l# r 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。9 b( Q) P" Y& G4 }/ V
(1)位高而责重 3 M' w' S' N: t! m
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 1 Y) A$ \. Y6 c* T8 Q7 p1 {6 [+ O
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
( c* H. {4 S" O/ C9 H' |7 u K% y （2）官大一级压死人 & W* V/ \/ e. ~4 r
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 % |: t& p- B& X4 K
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 : F& A$ w+ p& ~& k- W. `8 m
(3)英雄难过“关系”关 $ k* c4 [& G& I! `) s6 M# d
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
6 j; Y' b8 Y) s# Q, D# U (4）权力角逐与权力焦灼 7 h! K5 c4 I; T; O
领导对权力有“五怕”： # W9 ^9 R9 e/ Z6 ?/ c9 Z, [ P4 E
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
" y: G6 Z9 d$ h" E1 i$ h7 O% [2 a2 P1 Q 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； , `+ t" K% d5 o$ |: }! k5 n6 `& k
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
7 a" Q+ h8 L+ N9 N; @8 h# D4 l 其四，担心同盟者背后捅刀子；
- N2 W; \% V. U; D8 k S5 d' { x 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 . q% T8 ^- T3 R
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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