, N: z t S4 H4 K# _7 O* g 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
$ N( G" V2 J4 a( [ (1)位高而责重
4 y' A# M4 ^+ Z" n 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
: y( p- Q2 c6 G* u 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 0 a4 e0 L- T. R" `; r+ i! e P
（2）官大一级压死人 ( _/ V( s# f/ J$ c$ L( r
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
- e$ C4 D+ U$ x, d* X 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
7 X" y$ O* h* A* x6 V, g (3)英雄难过“关系”关 / `. p; T7 X" Z) o
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
2 X3 u* `" ?- F7 H (4）权力角逐与权力焦灼
& ]! w& \) d" ?$ e' S8 X 领导对权力有“五怕”： 7 \5 ^4 P% S" P$ U$ ^
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
. X5 }; M, H, E0 H, s4 c2 x 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； 2 H6 y+ O( c J9 I X8 s
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
; l. P1 n3 ^/ {: O$ A 其四，担心同盟者背后捅刀子；
/ Y: w: ?# \! A7 F# R6 } 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
+ _9 [' T2 H' @; ~4 a9 k5 M1 B 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 8 p1 \0 T* X2 R8 R$ e4 ~/ V
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