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& w7 o3 d, V& _$ x* T! ] 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
# i% M& h3 {" V' }. l9 ~' } (1)位高而责重
4 d2 V: V; c" f' s' G$ B 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 ) y) g/ A8 a& T) G! K% ^
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
( U5 j; M; e/ I! U- a （2）官大一级压死人 + q8 p5 J+ U; I/ p3 ]
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 / q7 M% }5 ^3 d2 [0 b0 V. \, a# K
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 9 L* S' d4 X4 d# j: ]' I
(3)英雄难过“关系”关
. c0 b4 y% t0 m "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
, k5 X; h x' {4 H { (4）权力角逐与权力焦灼
, I F h) u6 I" c 领导对权力有“五怕”： % M- w3 h! l7 f4 K& @3 h5 n5 N" o" W
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
5 C1 \ o8 |! M3 d- P1 T 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
`! d, R: J% V- h0 I 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； 1 O/ W3 m' O: W5 w* g
其四，担心同盟者背后捅刀子； 2 ^% D: V# }6 e1 F, }/ F* ^ i
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
, Q" v( ^/ i: Y3 j 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 # L' p) S0 h# A
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