|
网友提问:
3 E9 r# G8 ~, W" Y" e% _$ R 1 r! A, w; M6 e8 C! T9 D
我要申请转正,申请表中有一栏是对部门领导的建议,要怎么写才好?
& Y* {) r O' B4 `7 z! ]( H) L" E4 r8 M6 l7 I$ a& j5 f
) F. i. e* U4 L9 A! p7 X - t; ~' Q3 {! y) @) ^+ B
老秘回答:
6 ^5 u) c& z' [, `
$ k$ J* N/ F$ O* K1 \( I粗粗考虑下,给你一点原则性提示 1。建议要从部门工作大局出发,不得针对领导个人,如开展一些争先创优活动,加快部门人员流动,推进岗位交流,丰富员工生活等等。 2。建议可以从自身的不足出发,恳求部门领导多给自己交任务、压担子、严格要求,多对自己的工作进行指导,多点自己一些学习培训的机会,让自己更快成长,尽快独档一面,为领导分忧。 3。建议也可以针对部门工作中客观的存在的问题,提出如何更好地推进工作的合理化建议。前提是这些问题是客观因素造成的,如管理体制、人员不员、任务繁复、经费不足等,而不能是由于领导能力、团队协作、人员素质等主观问题造成的。 以上为老秘网站长观点,仅供参考。 |