“四注重四到位”加强机关建设

山东省蓬莱市委党校紧密结合自身实际，以和谐文明机关创建活动为载体，围绕“加强和改进学风建设，全面提高自身综合素质”的基本要求，坚持“四注重四到位”，不断提升校委班子和全体教职工的创造力和执行力，使全校整体工作再上新台阶。
    注重机制建设，确保规范管理到位。校委班子高度重视和谐文明机关创建工作，成立了以常务副校长为组长的工作领导小组，制定了《和谐文明机关创建工作方案》，明确了创建活动的目标、内容、工作机制和基本要求。修订完善了各项《工作规章制度》、《教职工岗位目标任务》，配套出台了《全面争创一流工作目标实施方案》、《教学工作实施方案》等工作方案，将教学科研、行政后勤、机关建设等各项工作全部纳入制度化管理。同时每周对创建工作进行督导检查，确保规章制度落到实处。
    注重队伍建设，确保服务能力到位。按照“突出创新抓学习，提升能力促发展”的思路，深入开展了学习型教师团队创建活动，全体教职工坚持一周一次集中政治学习，一月一次外出调研，一季度读一本书，一年读一本名著，每次外出培训后做一次全面的学习汇报，营造良好的机关学习氛围。注重青年教师业务素质的培养提升，安排老教师“一对一”与青年教师结对，在备课、试讲、质量测评等环节给予全程指导帮助。在全体教师中开展“明星教师”争创活动，并对每位教师的授课水平进行客观公正的综合考评。经常组织收看知名专家学者的授课视频，定期举办教学观摩比赛，坚持开展“授课质量测评”，通过竞赛名次和测评结果决定主体班次授课教师人选和授课专题，并将主体班次的考核、竞赛结果与职称评聘和年终奖惩挂钩，促进了教师业务素质不断提高。
    注重学用结合，确保工作职责到位。按照市委干部教育领导小组培训计划的要求，积极深化教学改革，努力打造干部教育培训服务品牌。在主体班次培训上，先后举办了党外代表人士培训班、信访干部培训班、财政干部培训班等各类培训班共10期。在抓好主体班次教育培训的同时，围绕全市重点工作，先后组建了“五中全会精神宣讲团”、“一学三促活动宣讲团”、“道德工程宣讲团”分赴全市机关农村企事业单位，开展大规模宣讲活动。
    注重平台建设，确保服务功能到位。加大教学基础设施建设力度，全面升级教学硬件，改善办学条件。先后投资 10余万元，对“蓬莱市干部教育网络课堂”网站两次进行改版升级，该网站现已拥有10个栏目，300多部课件。投入20余万元，用于礼堂升能改造，添置设备。投入 30余万元建成党员干部警示教育基地。每次培训班结束后通过调查问卷，征求学员意见，发现问题及时解决，不断改善服务质量。 （顾兆吉 张洪源）