年终岁末,个人年终工作总结成了我们许多职场中人的“保留节目”,许多人咬着笔头苦思冥想:到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢?现在许多公司实行量化管理,老总喜欢盯着你的总结决定你的奖励高低。看来年关难过,年终总结也还真不好写。别着急,这里将提供一些关于写个人年终总结的技巧,为你解忧。3 n/ M5 e; C2 T
! Q: u( X8 Q: _+ E 技巧一:报喜亦报忧。一年下来,难免会遇到些失误和不足,老秘网在总结中要有理有节地分析得失,在强调成绩的同时不回避问题所在,这样可以给领导留下一个诚实的印象。
/ `0 I. c9 }' B- U \) k' S' e* E6 l
技巧二:反思亦创新。总结的主要内容是反思,有问题不怕,但一定要有切实的解决方案才行。如果你能做到拾遗补缺,有创新的内容体现,则是一篇最严密的总结了。+ {* ^ D3 d6 Y; P) d
$ t" q k$ M* T& p1 I3 M; \) B
技巧三:表扬亦批评。在总结中可以进行适度地褒贬和自我评价,准确地评价自己的长处,不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要,同时把短处也摆在明处,希望上司和同事多多帮助加以改正。
% ~0 n, ~- V, @+ V0 D+ u5 c
4 V3 ?4 d# u4 n) H \
) z" P; m) t, H& h+ d+ E V1 l9 b( {* X3 D1 G }3 c/ t8 {
|