2012年中央机关公开遴选公务员公告

　　为建立来自基层的公务员培养选拔机制，优化领导机关公务员队伍来源和经验结构，进一步提高选人用人公信度，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、报考范围和条件
  M. E1 x- q1 A4 P8 v1 n0 p
: G6 E* h, K, `8 a7 B: T' G5 ^' H　　(一)报考范围
7 ]) g9 q* p2 I8 s( E, ]
& N4 t/ `: n9 j: m( i. n; t　　1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
( E/ m/ O. t5 u' g6 V* O2 w; K1 f/ `
　　2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
0 S5 O. S/ w0 X
2 e: h1 c; Q. Y: n# X! x1 A　　中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
7 B" s' s/ t" w- e
　　(二)报考人员应具备的资格条件

% N  d) m3 c6 t　　1、政治素质良好，品行端正。

　　2、勤奋敬业，工作能力强。
- t+ H2 v! b9 k! S- E, {* A
9 b0 X" ]# ~: Q/ a7 B8 m  w$ |* Y　　3、大学本科以上文化程度。

　　4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。

1 Q7 A5 W# u" f- t　　基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的企业、金融机构总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
" ]$ g5 d% C7 J! B  g- H/ D
; f/ k% F& C1 o/ ^- \+ D* R8 L　　5、报考正处级领导职位，须现任县处级正职领导职务或调研员，年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生)；报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务，年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生)；报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员，年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。

　　6、公务员年度考核等次均为称职以上。
( Q# R4 H6 |% v4 a; @
　　7、具有正常履行职责的身体条件。

　　8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
3 F, f9 e& x) v$ k
　　具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。

　　二、报名程序

- G9 ]) h  b5 P: i　　(一)职位查询

" A6 s# A7 D1 B9 [% r2 G% S　　各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。

% S3 M5 p* Q3 h　　(二)报名

* k2 @  b; }- T( x0 c6 L$ [1 P3 R8 h　　本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为：2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下：

% ~$ m! c" c* x3 J　　1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com，或登录国家公务员局老秘网，点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报考者务必牢记。
6 v- W0 p- X$ E/ ?
　　2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式，30Kb以下)。
  h; n) T# I% K( D
' X( y) ]: [4 |4 d　　3、报考者填报职位后，下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。

　　4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
8 Y. G  @1 q, q' L9 N
$ t: ~8 \0 [# r, B0 t7 R4 }　　5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门，传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。

' H/ O# w! u7 e5 V　　需要注意的是，报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市)，未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报考者限报一个职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

: g* N5 T$ R2 ~- ~! Q* p　　(三)查询资格审查结果

　　各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名推荐表》的，各遴选部门将不予进行资格审查。

　　(四)打印准考证
0 l: Z4 B4 I* F3 N
8 x- c7 u$ _1 K3 t; s- d6 J, A, a1 t　　2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间，通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网，自行下载打印准考证(A4纸)。
% @+ p4 A  p+ r5 Q  V  J  D+ `0 p7 l
　　三、考试
* y. Q: a# m+ Z: l
　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%，折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低开考比例，但最低不得低于5∶1。低于5∶1的，将取消该职位。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。
: |7 x+ r1 ^3 [+ K
　　(一)笔试

　　1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷，分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，主任科员职位考案例分析一科(C类)，满分均为100分。

' e1 E- @0 h$ G* ]1 t　　2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择)，考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
. v* L0 C, p/ x7 l# H5 G) x# [
* E* j1 e7 J" m# Z　　3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后，报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。

　　(二)面试和职位业务水平测试

5 ~1 |' C, f' O; B　　1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网，查看面试公告。

; n) x- [/ S( l* D# b# B　　2、资格复审。面试前，各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

　　3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
3 k1 [6 w$ c2 j+ c
　　各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试，结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
4 M5 R' T% S) C' n  v
/ W# _6 |- {# |, k; t　　四、体检和考察
  o4 ~6 X9 E, Y6 ]$ b
　　面试结束后，各遴选部门根据总分从高到低的顺序，确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。

　　体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
3 G. w. l$ c# `" {% e" Z
2 }; C* V( C( _! @# _　　考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合，客观真实地反映考生的实际情况。
! f" E2 [3 w& x& v9 a
# c2 ^1 r  S6 H* o. W' C4 H　　五、公示和办理转任手续
/ X' H: f4 F" n& N
　　各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员，并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。
, `9 ?0 D3 P5 ^( \* d5 Q
2 ]3 H; E/ j3 o( O8 u) y' i2 H　　报考正、副处级领导职位的，可直接任职。报考主任科员职位的，原任乡科级正职领导职务或主任科员的，可直接任主任科员；原任乡科级副职领导职务或副主任科员的，须先任副主任科员1年并考核合格后，再晋升为主任科员。
1 u  r& k& ?( o6 \. x- ?1 f1 |; r  C
& `1 b1 ?, r! t* X　　政策咨询电话：
5 t& f- p2 e  U9 K6 L! C2 T
　　010—84233584、84233585

6 n  Y/ c( H; {% _; R% p" I/ x　　010—84233589、84233529

　　技术咨询电话：
; Z% W8 I6 d8 K* i( _" g
+ I5 I9 [/ {' f8 ~5 ]　　010—84234309、84234359
' i5 S/ w* f2 y3 C' V, I+ ]
2 a% W6 a- Y4 T# }! ]% u7 M　　考务咨询电话：
! j' O$ B5 e4 c) O1 @& r& m: {; J' l
# F& F4 z4 d/ e9 W  j  ^　　010—64401076

# D- Y2 q, k* a　　中共中央组织部 人力资源和社会保障部

, Z6 C; |2 g$ o- p+ C0 I; c3 M. i9 d+ O　　国家公务员局
( Y3 {. ~9 _: r$ b) V
　　2012年3月19日