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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
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/ Z2 j" v  |4 s3 B8 O  一、报考范围和条件
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0 x* A* j# y% ?. Z9 r9 ~/ l  (一)报考范围
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( A, n4 o: C, S0 h8 H9 t5 t0 h  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。: i, q* y& s* _5 ?: x" X

: j: _7 k: k5 @& j, w/ C( i, _  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
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( h' A# ]) ]/ \0 E  (二)报考人员应具备的资格条件( b4 n, M' R1 o5 ]+ w$ z7 j

: e8 t- o  s8 l2 {+ v! s6 B3 w  1、政治素质良好,品行端正。" T3 i% |$ k; |9 t% t8 n+ Q
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  2、勤奋敬业,工作能力强。
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" z9 X0 F# p+ Z- l- w  3、大学本科以上文化程度。
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  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。* M1 s8 t1 D* F% I2 J( u5 [) s

( ~" T2 s/ W* F6 ?! h% r  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
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  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
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  6、公务员年度考核等次均为称职以上。
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5 {: _$ ?/ l0 a* j& h7 G  |+ E  7、具有正常履行职责的身体条件。
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  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。" R# d1 D6 d" n' M- W
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  二、报名程序/ [- f$ H3 F* o$ z9 B( k8 l' ^
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  (一)职位查询
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& z2 S+ u- ^+ h( ~9 k3 B3 t0 X  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
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5 ~; c8 ^5 }+ |8 J1 C  (二)报名
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5 |6 [4 T2 y6 X' ]; x1 r  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:9 {# g5 l+ o/ U* c3 R' n

3 z' L4 D$ I- m: d$ F  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。
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% i$ U' U. z$ l7 X, P  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。
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  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
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4 g3 K( y, R) [7 P  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
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) l6 Z9 \$ M1 w6 t, y: ?. L  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。
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7 @6 D- |/ P' H7 B  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。9 k, D5 r# R  ?$ R
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  (三)查询资格审查结果$ t# b8 w/ d4 T& f! C* [
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  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。
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. s1 R" f1 \& ^  Z  (四)打印准考证1 J: L, h/ _7 S0 g: R2 b) E6 \) s# L5 `
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  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
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  三、考试# b3 i# h! ~1 j
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  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
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6 t1 `1 f  L% {1 D' X" B  (一)笔试
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% u  m: S( C+ M; @* ^  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。2 W; a. }) G5 o* v; ^+ ^* a7 h' _

) d, w* Q, f9 O, h2 A  h. q  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
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  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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( o1 T2 P: E7 N. h0 I  (二)面试和职位业务水平测试
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  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。" _( U. @0 i. \; _$ q4 e
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  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。8 o+ w" \/ ]: A& G) t$ x
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  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。3 ?* H6 }5 T5 z9 X; _0 A

, k0 ?/ {/ r, P+ `$ }5 l( Y  四、体检和考察& C, O' R% H5 G2 U4 v& |
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  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。' C) x2 P: h, j

2 F! {3 K6 H* A( d9 E/ e9 V! p6 q/ D2 x  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。7 K7 G3 P/ J, n5 `, }5 R

' K. ~3 n0 Y3 {1 v  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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  五、公示和办理转任手续
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  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。6 q) N5 j8 V. V: i

$ I8 x& |0 P9 \5 B6 b7 a  政策咨询电话:. B5 t4 o# C* ?3 S/ A. k% A
( I( }" c7 |2 U
  010—84233584、84233585
  A) j5 G8 _6 @
9 B0 J. i6 I6 L) B9 h7 X  010—84233589、84233529' y, n$ Y+ I* b  w
! ], F9 |) K! _) V
  技术咨询电话:/ H: y! d; V+ r: k3 y0 _

( p! N" m; s! g- Y" ]: x  010—84234309、84234359
5 R! H, a; b3 ]& `' X6 }& H+ |5 k( m( v* o* t9 h. Y
  考务咨询电话:
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/ @( J+ N+ J9 o# {0 ?- _  010—64401076" l- c& ]$ @0 _' P/ k+ H& x
# ]( w' E% s: M
  中共中央组织部 人力资源和社会保障部# {+ H- v: o1 o. k* p
' p3 D; ~1 _+ x5 v; @! s% W
  国家公务员局
2 m+ ?) \7 D- C: R$ t: f0 V) J8 S
  E  ^3 J% {* l0 }6 x% Q  2012年3月19日
 
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