兄弟,这个各行业不一样啊,文秘综合、后勤接待、人事干部,文件档案等等,应该都算行政工作啊。参考下这个:
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- W" _' x1 p1 {6 y0 w$ a2 t# q行政人员工作职责5 n% P X. j# N
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1、负责办公室日常办公制度维护、管理。. x4 x1 r3 N d+ N/ M
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2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
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* N3 s' i, h2 ]: C( F2 @6 g3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。1 L. ?/ B2 L; C& a/ t5 q
& W; D7 Q* u3 i6 _( y4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
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! V* u7 u/ w/ ?5、处理公司对外接待工作。' o* u9 i. _ W8 u
: P1 x) N* j" g1 ^8 `6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
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* P$ H* X" w7 y5 L+ u7、协助总经理处理行政外部事务。6 P8 d$ y; E: K5 s2 e8 y0 x- l
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8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。5 t4 q" V2 d/ l; U4 m
% l; X7 ~: [5 {. M/ a行政工作是个很繁琐的职务:鸡毛蒜皮的小事一大堆(每个公司行政部门都有其独特的部门职责,但大体的事情很相近)),每天要做的事基本相同。$ k1 V% x2 N2 J, K, W
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1、如果你公司有考勤系统(上下班打卡,请事、并婚、丧假等),那么你的工作内容之一就是统计每月(有些部门领导比较无聊,会要求你每天都统计)的员工出勤率
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2、一般公司的行政部门也是该公司的人事部门,你作为行政人员还得筛选合适的面试人员、通知面试时间、最后汇总面试人员资料及通知合格人员上班$ t1 H' U5 |; }( C5 e
! y3 d7 }# I% W- [4 S' u3、有些行政部门就2个人,那么小职员的你可能还有兼带前台和普通文员(俗称打字员:有些文件都会找你来打)两种身份& s8 y' R, I7 M# r) _% {# [
4 {3 L9 |1 i2 i5 W" t& ^# w3、购买办公用品:卷筒纸、笔、打印及复印耗材(硒鼓、A4纸)、电脑耗材(电源插座),反正只要是公司里经常会用到的东西都会让你去采购!(肥差,相当于一般意义上的采购人员,很多回扣诱惑将会出现在你面前); B" N3 W+ S9 [( x; A3 }
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4、邮寄:把每天要寄的快件按本地和外地先整理好,然后通知相关人员来龋(也是个肥差,特别是寄往外地的EMS快件,如果公司每月寄件够多,那么你的回扣所得将于你的正常工资水平成1:1的正比,甚至可能还多个几百元钱!到时就看你能不能抵的住诱惑了,我做行政人员的时候,光这项每个月就可以拿到2000多元的回扣:暴了太多秘密了,我真怕出门被人砍哦)4 U2 X# k8 ]6 E( q
_# {1 S# x5 i* [* v5、员工的养老福利、公积金帐户开设、转移等都需要你亲自去各个街道、职业中心去办理:辛苦差事,典型的吃力不一定能讨好的差事。搞得不好的话,不但会被领导批评,还得造到当事人的强烈指责
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