优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养
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1、豁达大度

有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。
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2、夹紧尾巴
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低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。
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9 V0 d4 h$ v* V5 R谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。

5 {* T( a: F# [* O" [在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。

5 t% o! H4 ^6 C8 a2 F3、不卑不亢

有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。
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4、处事公道
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不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。

& e' s! g; ^$ N+ @+ m5、宠辱不惊

, V7 l% Z# Y) j2 P有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。

6 s( J7 |, O* b% d& |& S" s& G6、大智若愚
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进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。
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- x- Q- R3 s9 a+ m7 F/ N9 }大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。
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! Y5 ?, J, W- n- q' ~  H3 i. [二、注意四个细节问题：
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; |9 Q! u, ^  e$ o1、有势不仗势，得势不欺人
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3 |2 D9 ?/ A6 }  @6 {, n/ v1 I( ^  {讲究人品。平等待人，平易待人。
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2、自重不轻高，奉命不奉承
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7 E$ ~4 \/ Y6 h1 h5 u韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。

领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。

注重小节，养成严谨的生活态度。
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" T' f0 {7 O* U2 B( Z4 q3、抓大不忌小，主动不盲动

一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。

4、补台不拆台，竞争不嫉贤
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* D3 D( l1 {0 ?+ h  L5 K6 i搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。

7 H) R$ m! ^6 w8 G三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？