优秀秘书的5条标准与不称职秘书的11种表现

我曾经在我工作过的企业为6位领导当过秘书，现结合自己7年多的总经理秘书、1年的董事会秘书工作经验，提出几条供大家参考。

6 H% O% M- |( ]" e1 H/ J0 W3 T好的秘书会做到：

一、如何陪伴领导：要若即若离，要在领导的视线范围内，不要让领导在需要时看不到秘书。注意观察领导的眼神、手势，在大场合要反应灵敏，行动迅捷。

( v/ _( h2 q( P8 n8 X2 {% s) Y二、落落大方，不卑不亢，可以点头，不要哈腰。做到热情有度，稳健为本。太过于热情，有时会损害领导形象。
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6 a- E9 v, c: W* ]; ]0 d三，要掌握分寸。如领导上主席台不需要搀扶，否则别人以为领导身体不好或者太年迈、给领导特别是自己人开车门不需要用手遮挡，递茶送水经先宾后主。

四、要做到心中有数。比如跟谁做什么事情，对象是什么，程序是什么，内容是什么，不能一问三不知，适当的地方要给领导提个醒。比如领导的发言稿件等有关材料要随时准备一份，对领导活动的位置要事先了解情况。
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7 v1 v3 a- y' p- P3 ]/ C* S五、要注重仪表，大方得体。
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不好的秘书的表现：

, K' ^  @0 C; t2 W1 ^! _一、喧宾夺主，爱插话；

' m! M7 m" M7 e$ w. M二、勉强安排领导：比如抢着帮助领导拎包；安排座位；

% m3 n  U+ }2 F- F- [三、热情过度；爱跟领导争论，以显学识；

# [. u7 \* N, ]: s# x; V四、爱自作主张；

五、不了解情况，不积极主动，被动应付；。

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说的太到位了，莫非楼主也秘书出身？

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努力学习中，谢谢赐教

感谢楼主无私的奉献！！

看看自己那里做的不合适，及时改进

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