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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点+ V1 L3 P& @3 v3 c: o
: j1 q8 q  S. Q% _1 s
“命题作文”. B6 x* D/ k+ B$ T

# k$ T2 X) I2 ?; {第一,立意要高,不在其位谋其政. O, N1 ~) X" N5 I1 }; M4 ^$ ?) W

$ i/ }3 x# b; J  n5 {$ V$ E1 i第二,权威性强,要科学严谨  W# c$ C' V1 O" C) \5 h

3 M" l7 s, j+ \0 w! X“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话  V; c- I" n8 v7 R' c
: F9 U' ]' i! x. T; c
第三,涉及面广
/ |. d( Q) s8 R& j# e8 a% e2 e. S. t4 k
第四,个性要突出
( D) @9 _9 z; _1 C) P. r2 _4 ?" Z0 {' [8 v6 h
(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)
2 D0 b, @% H( U5 r! M
: w: w8 D# @" V2 m2 h% ~; `二、起草领导讲话应掌握的几个要点% T7 h: t, e4 N0 y3 m

) w: O5 S8 S8 l# b7 }( o第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”
  p# s. S5 Y2 a+ t3 J3 N) L5 H  L, N
5 I4 N4 w* Y# ~8 d. `2 j一要找到痒处0 u- ?, P! _0 {. G* l
( [8 ~  W" K$ C$ O$ S& ]6 A
二要看准时机: p; ^/ O3 F% @- j: G; V

0 `; k+ Q! r$ i2 Q4 d% ~/ B7 ]# p三要必须止痒
) D9 K$ ]3 y0 b3 |8 @: v' P  Z  R
8 Y: x; ~! q5 ?7 k, y四要讲究方法2 Y5 k- [7 Y- y2 s
  n! m1 ^% \( K1 z2 C4 `2 H
把握领导意图,要注意两点:
. {- v. T: ]  Y9 {8 T1 b1 @5 B: n& q& a* ^" Q: Z' L
首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。
" P; U' j; y! t6 x- {) p& c7 K, x! f: O2 K/ C
其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。7 ~7 F& w/ n$ u( u% n  v
, y( \9 ^) M' F! _7 S' M2 p
第二,把握写作重点
# X0 y' Z, D5 V, H6 H
) T9 t; O: C  S/ \4 Y“不板不乱”
: P2 e: ]/ m( _6 T. {0 i
6 z7 \: s5 N7 n1 }$ v结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰3 s' {* m! @% B1 \% `

. m8 z5 y  K/ C2 p+ e第三,讲究词章
1 l. `2 i& \" J% G$ ?. j5 c" ~+ l" _% S. B
简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)
7 f+ G( V# N; B% B7 r+ r7 D# f6 A( g, Q! Q/ z9 t% M% F1 w' A
第四,要记住领导,记住听众,忘记自我! N1 `' u; `2 [5 _' e  s

6 U9 c8 g" A: a: j* Q, L第五,集思广益,善于集体推稿
: Z3 j: _; N' a8 K9 \, e" j$ i- W- V/ T$ _: `- f' x
一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍5 Y1 T/ O1 }: ]( M
" P) g/ a% C4 n/ i9 j
三、应修炼的素质4 u" _3 Z# S& y$ X
6 g0 b8 N* I1 q1 U" `
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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