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[秘书工作] 老秘答秘书在公关活动中要做哪些工作?

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安徽老秘 发表于 2012-6-10 08:59:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
网友问题:% G9 F9 ?1 v+ w- G

' d* y) d- i2 l8 G秘书经常参加一些公关活动,具体要做些什么?/ M% Q. A3 M9 K$ s+ W$ X
$ l0 a8 n, x/ p+ F% }
老秘观点:
( l) I0 M: x4 L9 e2 L1 u6 P! A1 ?4 a: m4 f3 t
一、组织专题公关活动
4 R4 ~# G6 i- k2 W$ ?  在公关初期,公关活动的主要任务具有扩大组织的影响,提高组织的知名度,提高公众对组织的认知程度,增加组织的吸引力;实施双向的信息交流,有效地进行组织与公关对象之间的信息沟通。
5 U5 I. Z" I# l1 W5 K7 ]  在组织推出新的产品、新的服务项目、新的经营方式时,要及时利用各种形式的公关活动进行宣传介绍,消除公众的观望心理,诱导他们做断的尝试。5 h- I$ {; n" j
  在组织发展顺利时,公关活动要宣传已取得的成绩,进一步扩大影响,强化组织在公众心目中的良好形象。
" Y+ q* l+ R' A% q  通过公关活动的开展,使组织付出的努力让社会知道,在公众的心目中树立良好的组织形象,提高组织的竞争力。
# G* p! [& u2 L5 X2 C) [+ x& \# _
- I9 ]$ u) w/ l/ J7 q; q  l" S  G  二、采集信息" c+ t& g! k6 U! }5 \
  秘书人员应及时搜集与组织发展密切相关的各种信息,并及时将信息和对信息的剖析反馈给组织的决策部门,提供决策咨询和建议,以更好地发挥决策参谋作用。
6 z' h6 M( J0 d, t# r7 A9 Z6 H  秘书人员应采集以下几方面的信息:
; I2 \  ^6 e3 Q' h" ^  1、收集政府决策信息。政府的方针政策直接关系到组织的发展战略和经营方针,因此秘书人员必须注意收集和研究政府的决策信息。( Y& R3 C9 A  q% U: P
  2、收集法律法令信息。秘书人员应熟悉法律条文的修订和颁布情况,以便决策时依法规范自己的组织行业,帮助组织取得合法的权益,减少不必要的损失。+ L" m/ [( h5 C/ l. B' E
  3、收集新闻报道中与本组织有关的信息,以便及时将单位的新情况、新动向,通过新闻媒价传播出去,吸引公众的注意。
  {% Y& z; W2 w7 c8 t' N  4、注意收集公众对组织的机构设置、管理水平、人员素质、办事效率、服务质量,以及产品质量、品种、价格、包装等方面的评价。只有把握组织在公众心目中的整体形象方面的信息,才能对组织的发展作出正确的决策。5 W) E$ u/ }! s
  5、公众信息收集。要赢得公众的信任与支持,必须了解公众的需要和要求,了解他们的分布情况,了解他们对服务或产品的意见等。  H, j+ q7 l; Z' x$ d+ O" M1 G' p
  6、秘书人员还要掌握竞争对手的情况,了解竞争对手的人员配备、技术力量、管理方式、产品质量、销售服务情况、资金实力等方面的信息。
8 r" i) z% z" j4 h  n' g) O/ K0 [- N4 J* `
  三、做好组织内部的引导协调工作
1 w$ W4 Y6 F$ L3 V9 y( e  现代社会组织是一个开放式的系统,其各要素与社会环境之间的协同作用是非常重要的。
. B# f! o0 y9 ^' v  r' \" a3 P  因此,应教育引导内部员工珍视和维护组织形象,牢固树立组织的公共关系思想。秘书人员要使广大员工懂得,组织良好形象的建立,不仅仅是少数领导和公关人员的事,它需要全体员工工共同努力。
& o1 R! |" U6 [1 e2 h  1、树立公众利益第一的观念;
5 a6 b' c2 g# w. O, K: w+ d1 [  2、保质保量完成工作任务,为社会提供优质产品或优质服务;
# m7 G( D: k( Y0 y! r  3、使每一名员工都成为一名公关人员,能积极主动地向外界公众传播介绍本组织的服务项目、服务方式、服务特点和各方面的成就,树立良好的组织形象。
* t) N1 f3 p4 [: m) M& y% y2 K6 b  4、教育和培训员工懂得公共关系知识,掌握公关实务和技巧。
+ V  y3 D% O+ {3 c0 z) ]! }) q2 L* ]' |0 x# e' G
  四、做好组织处部的协调工作
  b( u: N9 ~3 Y- x+ N- L8 b  公共关系就是组织与社会环境之间的一种协调沟通机制,即运用各种协调、沟通的手段,为组织疏通渠道、发展关系、广交朋友、减少摩擦、调解冲突,为组织的生存、发展创造“人和”的环境。0 ?1 w, n9 M3 [
 
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