秘书人员有两大任务,一是办事,二是当参谋。/ G) d4 s2 @* I3 k: E7 q: ^
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一、如何办好领导交办事项+ c0 U- k. I9 v" d
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(一)接受工作任务要弄清"三要素", F! v# B7 n( B( s) \& V. }
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领导交办工作任务,大体都有"三要素":一是内容--办什么事;二是时限--什么时间完成;三是要求--工作质量, 注意事项等等。秘书人员在接受领导交办任务时,一定要把"三要素"搞清楚,为把事情办好创造前提条件。/ X. {3 y: H5 m
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(二)优化办事成果"三比较"。
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- L; |' b) p. ^" _1 l$ K9 v1 V 办事的目的是为了获得好的结果,排除或缩小坏的结果,因而办事的全过程也是趋利避弊、兴利抑弊的过程。事物有其两面性,比较地说,一是利,一是弊。优化办事成果,要进行三个方面的比较,这就是"利利相交取于大,利弊相交取于利,弊弊相交取于小"。2 w: E1 d F6 R$ u$ p
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% `9 z) j; l1 {6 j (三)把握好办事"三形式"3 y0 H5 p# G2 R4 x3 i7 f3 Z
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办事可能出现三种形式:1.单一办事--在同一时间内完成一项工作任务;2.交叉办事--同时受领两项工作任务或者两位领导分别赋予不同任务,需要在同一时间或交叉时间内完成;3.穿插办事--三项以上工作任务穿插在同一时间流程中进行。
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0 Y2 e" ^% C) ]" v0 X: v (四)检验办事效率"三标准"0 T# Y2 o% ]; X, K
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秘书人员完成领导交办工作之后,要进行工作效率自我检验,标准有三:l.工作质量,是不是达到了领导要求的限制条件,有没有潜在的问题和漏洞;2.工作速度,有没有超过工作时限,有没有浪费拖延时间的情形;3.对社会和群众的影响,办事全过程对社会、群众有没有不良影响。- q( o# ?6 V9 h! r
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5 Q+ E/ S: u: t (五)向领导复命"三注意"! ^6 I' Q* {/ w7 ^8 o) k
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工作任务全部结束,或告一段落,应向赋予任务的领导复命,汇报完成任务的效果、时间,讲明存在和可能出现的问题,以及对后续工作的看法等。复命时要注意三点:1.不失真。对完成任务情况要一是一,二是二,不扩大,不缩小,不隐匿问题和缺点。2.不吹嘘。不借机自我夸耀,不喋喋不休地表功、诉苦。3.不邀利。不因为完成了领导交办工作。9 w% u2 o- U! @5 \% B) ~. j6 i: W
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: ~( T5 @+ Z% f4 V9 d% n- p 二、如何办好请办事项+ i/ X! |% d$ B2 U. `
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做好请办工作的基本要求是,秘书人员和部门事先搞好情况调查和了解,认真地进行分析研究,提出可行的工作建议,并且通过科学的请办方式和程序,使领导对请办建议表示赞同或者赏识,以体现出秘书人员在请办工作中的参谋助手作用。
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(一)精心准备,提出合理建议! D, V0 J3 L5 I- C
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+ q) Z3 L" J2 W+ E* [5 Z$ L (二)讲究方法,选择适当形式% W4 Z5 \2 U& D9 \9 w
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- c3 }* p* V, t+ b) I5 G I5 c (三)注重程序,坚持逐级请办+ T B4 A5 L( z* p- `
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(四)提高艺术,优化请办效果; N0 C7 p* r3 d
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% l0 M+ S: ?4 c+ O- U (五)以缓应急,避免紧张出错 |