取消了！

( O. @; O  O1 e  [% ]
" i# W3 ~; f* N# N

要时刻警惕着网络，网络的力量太大了，而网民素质差异太大，加上躲在屏幕后更容易暴露阴暗的心理。如果用得好网络，可以将好事办得更好，用得不好，则把小事变大，坏事变得更坏

《侯卫东官c笔记》经典语录第2季：
+ B$ w, n  M5 d7 w3 b4 O$ T" ?
" {% D/ m0 V* P0 u5 P& o
& i# o& `3 T! [$ s1、作为县委书记，他在县里是绝对权威，可以随时让手下干部来见面，哪怕是凌晨，哪怕是暴雨大雪，他从来不需要任何理由，也从来不解释。2、在机关工作，许多事不用点破，彼此心领神会是最好的状态。这需要有悟性，不少成绩优秀的大学生分到机关，一来就碰了钉子，很多年都在机关底层爬行，其中一个重要原因就是缺乏从事机关工作特有的悟性。3、跟着祝焱这一段时间，侯卫东见了许多人，学了很多知识，更重要的是渐渐掌握了官c节奏。节奏这东西，看不见摸不着，不可言传只可意会。4、侯卫东是新管会主人，自然不愿意与岭西日报这种大媒体争论，虽然说道理越辩越明，但是在很多情况下，赢了道理却是输了感情。5、关系就像是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。6、在机关里，早请示晚汇报，这是迅速接近领导的不二法门。7、官c，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官c就如女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官c的生存法则之一。8、一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。9、官c行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。10、忍耐和等待是官c中人必备的素质。11、在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表。12、他得势的时候，哪里瞧得上我，不会真心跟我交朋友，现在落了难，才是交朋友的好时机。13、正常上下级关系，在官c中意味着关系的疏远！14、机关最讲究关系，人言可畏，我们两人都要重视，千万要小心。 15、县委最实在的权力是用人权，掌握了用人权也就控制了全局。16、这事你要记在心里，不要记在本子上，春节期间自古就有访亲拜友的习俗，有一些对益杨发展有重要影响的领导需要在春节前后拜访，既可增加感情，又可以得到领导的指示，这事很重要，切不可掉以轻心。17、有几个关键人物必须记住，大年初二或是初三，一定要想尽办法给周书记拜年，具体时间要跟黄秘书长联系，带什么礼物征求祝书记意见，每年都是他亲自定。市委姜林副书记是分管组织的副书记，与祝焱是党校的同学，很熟悉，可以安排在初三以后去。市委这一块，周、黄、姜三人是重中之重，肯定要去，市委其他常委如何安排，要看祝书记的时间。18、祝焱是益杨县的一把手，他说一句顶很多句，只要他在场，下属们自然而然会集中精神关注着他的神情，很多时候不必点出名字，下属也能理解他是在跟谁说话，一来二去，他养成了说话不用主语的习惯。19、进了官c，思考问题的方式就要变，不要想着真理，也不要想着正义，你只需站在侯卫东的位置想问题，就能推断侯卫东下一步想要做什么，这是屡试不爽的经验。20、杨森林人聪明，能力强，但是与其父亲一样，性格急燥，急于求成，这是从政大忌。
. d( x+ E$ N3 \' b6 i* R- U$ V

侯卫东官c笔记》经典语录第3季

7 G7 I' a. W; C3 `  z. ?$ j, b6 x5 }1、在官c，有些事不表态也是一种态度。2、祝焱的镜头出现之后，就是一些杂乱的新闻，所谓杂乱，当然是从侯卫东眼中的杂乱，因为这些新闻缺少了重量人物参加，变得不足轻重了，在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表。3、领导的话也不能全信，特别是领导的客气话不能信。4、这也是一把手的价值，其他人的主意没有通过一把手拍板之时，只算作主意或是想法，一把手的主意往往能轻易变成行动。5、在县委办，谁能掌握主要领导行踪，谁就是领导最直接的心腹！6、在办公室清谈国事政事很容易，可是要解决实际问题却很难，而现实是清谈国事政事者有话语权，解决实际问题者常常做着吃力不讨好的事。7、他收了易中岭一百万，等于收到了一副手铐，而手铐的钥匙就掌握在易中岭手里。8、任何一位当政的领导，都想用自己熟悉的人，只要用人体制上采取任命制，这个问题就永远解决不了。9、难怪有人叫干部为二指干部，一条免职，一条任职，加在一起，正好是两根手指的宽度。10、在官c生活中，经常被领导批评的人，境遇并非最糟糕的。那种被领导们视之如空气，束之于高阁的人，才是官c中的出局者。11、在不需要成绩，只需要领导评价的官c体系中，小心翼翼地遵守官c潜gz，往往比干出实绩更重要，侯卫东现在就游走于潜gz左右。12、财政局长都是强势领导的心腹，而且手中掌着财权，权力极大。13、高副县长就对侯卫东有了小小看法，侯卫东从沙州市科委回来，事先没有给自己报告情况，而是直接找杨森林汇报，这就是典型的越级汇报，而越级汇报是岭西官c中很忌讳的事情，虽然这种做法很普遍。14、提炼能力是市委秘书很重要的一项能力，因为许多会都是正常工作会，市委秘书却要从这些平凡琐事中找出发光点，这也是一种能力。15、活动了，有可能一无所获，这是机会成本；不活动，天上不会掉馅饼，这也符合经济学原理。16、当干部必须得学辩证法，否则瞧不清前进的道路，不仅要埋头拉车，更要抬头看路，这句话经历了无数先辈的血泪教训。17、进了官c，职务和级别就是隐形等级，在官c中无处不在，笼罩着官c的天空。18、谁的官大，谁就在最后一个讲，这是沙州官c历年的习惯，周昌全是沙州市委书记，因此每一次参加大会都是最后一个讲话。19、有事提前给领导汇报，先打预防针，这是他当秘书以来的心得，既是忠诚，更显得天地无私。20、孔正义当了多年财政局长，业务精熟，这一次被双规，百分之百是内部人搞鬼，堡垒总是从内部攻破，这句话是经历过血泪的经验之谈。
( q/ _5 x6 t* e1 [- ]' l  U' _

《侯卫东官c笔记》经典语录第四季1、领导向来只看结果不讲过程，杨森林下了任务，侯卫东就要绞尽脑汁想办法。
+ N; m. p# t  [8 S
2、老大难，老大难，老大出面就不难。
  m$ g, v5 _6 ~' P9 y% J0 n
" E" n! p8 i, \+ L3、我们对小学生的标准很高，总是教育小学生要爱祖国爱人民爱社会，要胸怀世界，要勤劳勇敢，而对于政府官员，道德标准就明显降低，只要能做事，不贪腐，就是好官。

4、一般情况下，亲自为领导服务的机会就如人民币，总是稀缺的，不会让别人代劳。

; T8 |, l4 ^5 D1 V: d$ c+ {. p$ f& M5、官c人和事都复杂，没有深入了解，看到的听到的或许都是表象。
' `0 g, W3 A0 W4 t) S; V- a9 }
- y, i* w! s3 ?7 O6、在益杨官c，敬酒也有先后顺序，基本原则是官大的先敬，如果职务一样，比如都是交通局副局长，则以机密电话本排序为准，排在前面的优于后面的。7、经常说牢骚话的人，就算做了再多的事，领导只会记得他的牢骚，而会选择性忘记他做的事。8、当下级要沉心做事，不耍小聪明，或许短时间要吃亏，但是厚积薄发，总会在意想不到的时候发挥意想不到的效果。9、官话真是奇妙，上下两片嘴唇轻轻翻动，可以将黑的说成白的，弯的说成直的，左的说成右的。10、人一旦享受了权力带来的快感，就不愿轻易放弃，失去之后更会异常失落。11、领导没有控制权，也就失去了威信，领导捍卫自己的控制权就如老虎捍卫自己的领地。12、在县委组织部部长面前，对某人有“看法”是了不得的事情，在某种程度上来说就是宣布了某人政治生命的终止。13、每个单位都会有这种年龄在四十岁上下，工龄在二十年左右，职务定格在副科长以下，符合这三样条件的人就是油盐不进的老板凳。14、人性天生有弱点，有时候摆足架子，别人才把你当做人物，在官c更是如此。15、每次机关开会，最先到会场的是一般干部，其次是科长，最后才是局长，群众开会总是等领导，这是天经地义的事。16、官职越高，承担的责任越大，一句话往往决定人的命远，不轻易表态就成了常态，这就是稳重。17、上级到单位来得多，说明关心；上级到单位来得少，说明放心。18、每次开会，参会人数超过了一百人，会议基本不用记笔记，都是些无用的重要精神。19、黄子堤无文凭也无突出政绩，能成为副厅级干部，主要原因是紧紧跟随周昌全。周昌全是千里马，他则是马尾巴，千里马无论走多远，他始终是那条马尾巴。20、由于侯卫东是调到县委组织部，组织部表面上是干部娘家，实际上是决定干部命运的判官，他在组织部尽管没有职务，身价仍然比副镇长看涨不少。摘自《侯卫东官c笔记》

《侯卫东官c笔记》经典语录第五季1、解读上级政策有诀窍，合格者了解上级准许做什么，优秀者关注未禁止做什么，高手则引导政策走向。2、官c讲究秩序，死者什么级别，治丧领导小组组长也要对应相应级别，这是对亡者的尊重，更是警示教育活着的人。3、市委书记手下有上百个部门，每天接见一位部门领导，轮一遍都得小半年时间，聪明人就走秘书的路子，通过秘书牵线搭桥，于是，牵线搭桥就成为了一种可以用来寻租的权力。4、失败是成功之母在官c并不适用，失败一次总会耽误一段时间，失败几次年龄就大了，还提拔个狗屁。5、官c是最大的围城，里面的人想出去，却没有出去的勇气；外面的人想进来，却没有进来的路子。6、每个单位都有埋头苦干者和偷奸耍滑者，领导将难事交给埋头苦干者，将私事交给偷奸耍滑者，于是皆大欢喜。7、领导在大会上谈的都不是最要紧的事，最要紧的事往往在会后单独交换意见。8、秘书杜兵既有功劳又有苦劳，不提拔他，良心上过意不去。更关键的是提拔了他，就会形成良好的示范效应，让继任者看到希望，会更加忠心，这是领导的艺术。9、现在选拔干部有一条叫做“群众满意”，这就让不得罪人的老好人占了大便宜，总在民意测评中得到高分。10、酒风看作风，牌品看人品，这是官c老手观察干部的可靠窗口，事实证明，酒桌和牌桌上确实能体现一个为官者的真性情。11、大事化小，小事化了，既可以是褒义，也可是贬义。关键得看领导意图。12、财政局老孔被双规时，交待道：“我收礼是为了让送礼的同志安心工作，是为了搞好上下级关系。”13、刚参加工作之时，侯卫东痛恨官c圈子，认为这是不正之风。此时做了厅级领导，才明白人是社会关系的总和，圈子是人以群分、物以类聚的官c表达。14、领导最喜欢作如下批示：“请依法处理。”这句话进可攻退可守。事情办好了，领导英明。出了事，则是违反领导批示的结果。15、官c上的莽张飞多半都是假装粗鲁，借着粗鲁来实现自己的意图，聪明人啊。16、山不转水转，这是官员生活和工作的常态，所以最好不得罪人，免得遇上不必要的麻烦。17、越级，分为向上越级和向下越级，两种越级都不符合官c规则。但是程度又稍有不同，向上越级是大忌，越级者自以为聪明，却经常死得很难看。向下越级者都是领导。中间层级的领导经常将火气窝在心里，敢怒不敢言。最多腹诽一句“四处插手”或者“管得太细”。18、一个单位要把工作搞好，总需要肯做事的老实人。如果你没有背景又没有经济实力，那么就当个做事的老实人，也能在单位有一席之地。19、最好的技术骨干很难升官，若他升了官，谁来做事？20、领导爱打篮球，单位就有一只好的篮球队，领导爱打网球，单位人人都打网球，让我们祈祷领导有一个好的爱好。《侯卫东官c笔记》经典语录第六季1. 在官c，会做人往往比会做事更加重要。2. 任何内容都必须借助于形式，繁文缛节就是礼，是官c必不可少的程序。3. 调研工作看起来很重要，实际上也很重要。但是领导重视才是真正的重要，若是领导不是从内心重视，再好的调研成果也将会束之高阁，成为一堆废纸。4. 客走旺家门，这是人们的现实选择，官c同样如此，因为人的时间和金钱都有限，必须要用在最有效的地方。5. 在生活中，挫折是人生财富。在官c中，往往一步落后，步步落后，挫折等同于失败。6. 世界上没有无缘无故的爱恨，也没有无缘无故的提拔重要，每一次重要提拔都有看不见的手在推动。7. 奸商为了利益，会变成脏水，通过一条条细缝渗进领导的堡垒，最终将堡垒全部毁掉。这一条条细缝就是人的贪欲。8. 官帽是最好的化妆术，让平凡的男人变得有魅力，吸引无数材夜思如飞蛾扑火般去追求幸福。9. 谈观对下一代的安排：儿女们是房地产商，侄儿侄女们当领导，远房亲戚则是材料供应商。10、好人与坏人在一线之间，谈观和清官在一念之间。11、社会上有一个怪圈——“政府怕百姓、百姓怕流氓、流氓怕**，**怕政府”。政府官员交上几个**朋友，很有用处。12、水至清则无鱼，水太脏鱼也要死，当领导可以睁一只眼闭一只眼，但是必须要有底线，没有底线必然走向疯狂，疯狂的后果是灭亡。13、不少钻营者天天盼着领导家里死人，这是他们表现自己忠心的好机会。14、很多办事的客商都知道县长的态度比局长好，局长的态度比科长好，阎王好见，小鬼难缠，这是千年的道理。15、只要有寻租的机会就必然产生fubai，好制度能将寻租机会减至最少，坏制度能制造无数的寻租机会。16、人走茶凉很正常，若人走茶不凉，那新领导怎么办？17、为官的艺术是平衡，平衡是手段，也是目的。18、没有当官的老子，你就得有当官的脑子。19、为什么牺牲以后才能当典型，因为不会再犯错误。20、春节期间，无处送礼之时，你的官c生涯也就结束了。补充：既然要想进政府机关，那就要乘早，在政府工作，年龄可是宝，晚了几年就错过了机遇。官至正厅级，越往上升，关系越复杂，竞争越激烈，每一步台阶都是艰难万分。（侯卫东）在基层之时，说起近水楼台先得月之事，颇有不平之心。此时自己当了领导，才明白领导重用身边人是很正常的事。 在现在的用人体制之下，若是领导对身边人薄情寡恩，这才是扭曲人性（可是从另一方面来说，对于广大基层干部来说，这又是另一种不公平）。

排版太乱了，帮你分开下，虽然还是不便阅读，太长了，且先这样吧。

夜猫子 发表于 2012-7-26 15:07
排版太乱了，帮你分开下，虽然还是不便阅读，太长了，且先这样吧。

& u$ J. y. ]# W* F0 D谢谢谢谢啊！就是。不知怎的就弄成这样子了。

果然是好文章，如同官c版《圣经》。

9 ]% v/ d* y3 {. U不设置回复，达人啊
4 R% f' b2 R  I3 V7 [# o4 z/ l
" K5 f, i) V. K6 _( l+ m《侯卫东仕途笔记》经典语录第六季：
    1、在仕途，会做人往往比会做事更加重要。  
    2、任何内容都必须借助于形式，繁文缛节就是礼，是仕途必不可少的程序。
: h' x; D/ j/ r1 E! [( {- c    3、调研工作看起来很重要，实际上也很重要。但是领导重视才是真正的重要，若是领导不是从内心重视，再好的调研成果也将会束之高阁，成为一堆废纸。  
    4、客走旺家门，这是人们的现实选择，仕途同样如此，因为人的时间和金钱都有限，必须要用在最有效的地方。  
    5、在生活中，挫折是人生财富。在仕途中，往往一步落后，步步落后，挫折等同于失败。  
    6、世界上没有无缘无故的爱恨，也没有无缘无故的重要提拔，每一次重要提拔都有看不见的手在推动。  
7 c! v. i% ], t5 [, u/ w7 B0 t& n. R& ], a    7、奸商为了利益，会变成脏水，通过一条条细缝渗进领导的堡垒，最终将堡垒全部毁掉。这一条条细缝就是人的贪欲。  
    8、官帽是最好的化妆术，让平凡的男人变得有魅力，吸引无数材夜思如飞蛾扑火般去追求幸福。  
) |2 R1 L# x' i& ]8 ~6 `6 ?4 n    9、贪官对下一代的安排：儿女们是房地产商，侄儿侄女们当领导，远房亲戚则是材料供应商。  
    10、好人与坏人在一线之间，贪官和清官在一念之间。  
    11、社会上有一个怪圈——“政府怕百姓、百姓怕流氓、流氓怕公安，公安怕政府”。政府官员交上几个公安朋友，很有用处。  
    12、水至清则无鱼，水太脏鱼也要死，当领导可以睁一只眼闭一只眼，但是必须要有底线，没有底线必然走向疯狂，疯狂的后果是灭亡。  
  B4 }7 n# C( b% V& G$ j    13、不少钻营者天天盼着领导家里死人，这是他们表现自己忠心的好机会。  
: C1 F3 O7 H% m& @    14、很多办事的客商都知道县长的态度比局长好，局长的态度比科长好，阎王好见，小鬼难缠，这是千年的道理。  
/ C  b6 n; v4 f- a+ \    15、只要有寻租的机会就必然产生fubai，好制度能将寻租机会减至最少，坏制度能制造无数的寻租机会。  
. ]1 k, ]+ l1 i6 J* u1 U) a# |    16、人走茶凉很正常，若人走茶不凉，那新领导怎么办？  
5 e0 D/ J- E+ i- ?4 D* D* j    17、为官的艺术是平衡，平衡是手段，也是目的。  
, v, g( K" L8 r3 E1 ]6 M/ ]. y    18、没有当官的老子，你就得有当官的脑子。  
, R- E0 [: D' z9 M# }    19、为什么牺牲以后才能当典型，因为不会再犯错误。  
; T' ~! `% X  k/ S: h1 U     20、春节期间，无处送礼之时，你的仕途生涯也就结束了。
; A) q, S# }5 _0 c. s7 V5 V

果然是好文章，如同官c版《圣经》。