好久不发表感悟了,头脑渐生“锈迹”。闲暇之余,思凑以下“十视”与各位年轻的朋友共勉。: Q; o4 D; z5 \' Q; J* z+ u9 e) |
5 m4 C4 ]7 E3 q1 O, R+ F8 u
一、不要重视前程 事业有理想是应该的,但不能好高骛远,总揣着梦想比现实;仰望星空的同时,最重要的是脚踏实地,干好当下;只有做到自己的最好,才能成就最好的自己。- R; B5 ?% |; |7 L) D) i
- |3 e, O0 @7 Q 二、不要轻视小事 “勿以善小而不为,勿以恶小而为之”;天下没有那么多大事可做,能把每件小事做好就不简单;大人物都关注身边的小事情,他们是从做好每件小事开始的。
3 r; f( I- r; U
# H5 I3 F" A1 ~5 w( @) h, |, b* K 三、不要忽视细节 “细节决定成败,细节造就不凡”;细节往往是事物的关键环节,是影响工作质量的决定因素;现在许多工作最缺乏的是“认真”二字,“认真”需要“真认”。9 q8 F k! z* o- ^) u& z
3 S, K7 r# C: g% x1 D& a
四、不要仰视领导 领导也是人,要把领导当人看;对领导要尊重不倚重,配合不迎合,服从不盲从;乐于、敢于和善于与领导做朋友,交流要适时,沟通要适度,语言要适量。
* M x }& D K$ g: @
7 q: a' a6 U4 c& o; { 五、不要小视下级 基层人才济济,切不可小看来自基层的人;下属或下级许多人是比你能力强的,只是欠缺机遇而已;“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,最知你者是他们。
" Q$ o s4 M, ~: `
' N+ `+ N) C7 w* y Q 六、不要藐视同仁 “文人相轻,自古而然”,现在更多的是年轻文人相轻;不单是文化人,许多年轻干部更是攀比心强、嫉妒心切;这恰恰是这些群体以及这个社会浮华的印证。, v8 U2 J" }( _( l& s
$ {! }3 I$ C% H8 U8 N
|