心态之一:积极向上
! f' n2 o4 n) p 1.时刻想着出人头地
( l' {8 ^, z" D* f9 q O- Q 2.做“小人物”时要向“大人物”看齐
+ Y$ z2 P( r# ] 3.惟有进取心,才能成大事
. s* r q, y* l1 x X( l, ?% P, S0 K 4.摒弃逆境的干扰,寻找向上的根源+ ^& _$ M. y8 v& `
5.放弃也是一种成功的开始; I% `' c; ^ S) ~
6.在平凡中做不平凡的事6 O: g; m( V6 m( x
7.保持年轻的心态很重要4 Y/ G8 Z( R& \
8.永远积极、主动、热忱" V0 C' J+ W. w! z5 @
心态之二:勤勉谦恭
% V# I! n- i5 _6 Y9 n( b9 s 1.壮志凌云地想,脚踏实地地干
' H& Q& v) h. [; M 2.勤敬产业,谦恭做人8 j9 Y8 T: g5 s1 A9 ^% ~- ]
3.勤勉高于天赋0 H* G* q* F( F5 M9 ~: n
4.勤奋造就成功,懒惰摧毁天才2 o9 M$ b$ | B T4 n
5.养成勤奋的习惯会终生受益
. Y9 B6 I2 ^4 I2 K$ E8 ` 6.有一份耕耘,就有一份收获
- B# F# o8 a( h) a# B) B 7.恒心与支持能“点石成金”9 E8 K( e. o: v' b
8.莫道君行早,更有早行人
6 w# a' p8 L* u5 b 心态之三:诚实守信" f3 ~: X% C5 s4 F7 b, Y! p' O
1.诚实是一种源自自身的本质
7 V/ F# _/ h! S9 E 2.诚实守信才是大赢家
6 h& B6 N$ }8 A) Z 3.以诚信奠定成功基业
7 [1 @& I5 `$ y, A- e, S 4.真诚的友谊会使你的事业更发达
& i" Q$ _5 ]7 L8 w( ], v% k 5.做人要有正直的品行# v# b% b$ A$ [7 `& \9 N1 R
6.诚实守信是成大事的“信用卡”" p1 E9 g9 a% Y
7.要成大事,择友不可草率
2 V) p! u. Z6 `5 ` 8.以真诚待人,用热忱做事8 \8 t$ Q+ g5 u7 W4 s
心态之四:敢于挑战
- T+ _. N6 Y' [: b& w3 N# q" G- h 1.敢于挑战自我,克服贬低心理, K! @# A& K9 G* T6 |! z
2.挑战无极限
- i; v# T& j# E% B! W 3.坚持到底造靠勇气,半途而废是懦夫
y! o+ c7 |/ X% a% g2 C) n 4.用于挑战激起成大事的信心; v4 c: R6 Q; K" f% N
5.勇气是战胜困难的良方" F5 {6 z8 Y1 ]- d
6.胜人者力,自胜者强
$ f' Y; |0 n, d 7.毅力与恒心是成大事的基本功
0 z* p* [7 q q2 O 8.坚持不懈成大事,浅尝辄止无出路7 n0 v! G! N0 s4 q
心态之五:善于合作8 a) R, `* Y% d v, s* }
心态之六:知足平衡' _; t, p& ?! O# q- k: H
心态之七:乐观豁达
, D j1 B+ ~" n$ N/ f4 D9 x0 q; w% b 心态之八:宽厚容人+ p `4 C; m* n% p3 h
心态之九:永远自信& G- y3 q: F$ J
6 E) V) ~: ^9 U8 E8 e" k0 `, s. @4 W& ?( j% l
一:沉稳
7 y/ |6 A! c' T" H(1)不要随便显露你的情绪。/ } g2 T. }; c
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。5 X( _3 s# R1 N8 a( S
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。( O1 ]& D5 Y. _2 J
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
6 v( H3 S) R6 r0 y(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。# R# y0 O w4 B' S3 \0 r0 o# F
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
* r& w! M9 O3 d( I- {7 {7 c二:细心
8 a6 g: z( Y ~8 J; \/ j9 c(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。1 Z6 v, Z# X5 i; Q' k. e
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
1 [1 A1 ~* p9 b3 D3 \6 ](3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
+ N% |6 n, l& `; o3 f(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。4 s, I8 r; i% K \' W4 F
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。- _3 i) P0 U( s* a* J( g
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
7 y3 ] x/ ?" e1 C三:胆识
% M/ F& u7 \+ d, K(1)不要常用缺乏自信的词句4 J5 Z" B( o* v$ A; s# G
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
0 H4 e. `, r) Q5 \" {5 _8 w(3)在众人争执不休时,不要没有主见。$ O: g8 ^! {& N) Z
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
+ s; R( E3 c* f( Y2 P8 s# G(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
) q% j( ^: R& g# b, L1 t(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。9 F* Y: F. I. F8 c$ K# Y
四:大度6 `4 O% Q: `5 _5 I3 M
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
, u. Z% u" E7 G(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。 ?( }& s8 H; ~# C- r
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
. _! T _, I1 @: b* E- M9 Y(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
6 c' p1 \" c8 x# `8 T, F(5)任何成果和成就都应和别人分享。
; g; ~. m: C8 h. q4 L3 {: {+ B(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。) L# Z5 Z; O' x' w$ ]9 ?
五:诚信
4 l; a, ~" e- g1 e; A( X- }& M% V(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。% ^+ r) S- c) B: F; U0 D* L8 Z3 K
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
+ l! ^5 I: t' O/ Q7 \- U# i# L(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。3 M; B5 f8 @+ y( [6 v
(4)停止一切“不道德"的手段。
. W9 z5 m: Q/ P0 v(5)耍弄小聪明,要不得!
$ X2 ]- f1 ?6 r9 ~1 ~9 A(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。1 Q* u" R: T8 R% T! R
六:担当. T9 u1 [' f% G
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
4 Y* p, _0 @- M4 i$ S(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。& U7 S- W2 [( L
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
7 v# u+ J0 m. A(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。1 {/ [& ~2 }! s! f8 Q( J3 h9 z
(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。
! [: C! ]7 x" q$ [ z(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担 4 \3 b" v6 `: S! H$ J- {
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