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老秘版聊第五期问答精华汇总贴:如何在职场竞争中立于不败之地

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老猫 发表于 2012-9-22 10:53:05 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
      2012年9月14日(周五)中午1点-2点30分,老秘网举办了老秘版聊第五期活动,主题为如何在职场竞争中左右逢源?公务员写作热线的朱老师(qq群:49231471)作为嘉宾与网友在线互动交流,得到了广大网友的积极响应和热情参与。应该说是近几期版聊活动中最成功的一次(活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php? ... &extra=page%3D1)。现将有关精彩问答整理汇总如下:4 c) ]% S9 Y/ F% l0 \

+ u/ [+ q, U7 z6 H(ps:第七期老秘版聊活动主题征集中,欢迎大家如有什么好的意见建议,可以本贴回复,谢先!)
; n5 G0 h+ C% N9 x5 v. @+ V. B4 B! J5 Y6 L
东山秘书问: $ D9 R4 u0 q! m4 J

! c, G) _' f: M0 s' M6 l最近心情不爽啊,原以先等着论资排辈,可后面进办公室的同事,却先提拔啦,我该怎么办?虽然主任也把我抓进去谈话,说我也很优秀,下一步会考虑的,让安心工作,但下一步啥时候才能跨出呢,大家都看着呢,我能安心吗?求解。 9 O, r( C+ r. V) h( j
6 h) l. j1 i. I. a9 _, H
朱老师答:
+ m/ `7 a+ h3 G# }0 [4 k
: ?' J# p) v. Q0 V+ g: }1越是这个心里不平衡的时候,越应当表现的谦虚、和气,尤其对新提拔的同事更应当表现在认同,认可人家的优点,认同人家地位的变化,是一种心理素质,也是一种不动声色应付人际关系的一种技巧。2自己不要急于求成,该怎么做怎么做,同时可以适当看看、学习被提拔同事的优点,或许人家整体素质和综合能力不如你,但在某一个方面突出,形成了亮点,而且深得领导喜欢。3主任与你的谈话,充分说明领导考虑到此事对你的震撼,也说明领导对你的重视和认可,某君被提拔也许是后台关系或专门运作的原因,也许主任心知肚明而不能明言。当然主任的态度可以2种理解,或单纯为安抚你、忽悠你继续出份大力;或是真心安抚你。但无论如何你应该摆正心态。其实周围同事也许对内幕都心知肚明,对你的人品和能力也心知肚明,务实工作,踏实做人,等待下次机遇吧。
  E  S, _" f6 \! n$ s( G! }5 w: ~$ A5 _7 l& V: t+ N2 i
我在学观点: ; z7 [- Q$ @& Y! s- d3 ]. H
! F: X0 z' f# g3 y+ f
绝对不要心里不平衡,人家能上的原因可能是别人付出得比你多(当然,你是没有看到的)。所以,别人上了,就是领导。该怎么对待领导,这就不用教了吧!6 [* f/ _/ F" K0 B

8 a% D3 D6 [3 X" I! C' _/ j# Q  p  W
sunny-y 问:
1 p" R& B9 y: E0 }( @5 `
0 M2 @' ], Y  m' Y4 ~6 c在职场竞争中左右逢源太难了,平时感觉和同事们处得都不错,谁有什么事,我都能尽力帮忙,可到年终一评比什么的,去不尽人意。尽管我并不在意那个优什么的,但不知道是什么地方做得不够好,可能 是我太专注工作了?  F* k) z8 }2 C8 M& ]% V6 R1 ~

, B; u7 q0 }1 e# M公务员写作热线朱老师答:: k( G8 i4 J# o4 [$ g7 Y

, C% d$ _$ ?! F* L; r当一个20多岁的学生刚刚进入单位的三年内,也许看的人人和蔼可亲,热情帮助他人,自我感觉获得了大家的认可;但是当他到了30左右的时候,也许同样的环境他看到的是一张张虚伪的面孔,听到的是看似真诚、其实极端利己的语言。自我感觉是一回事,别人感觉是一回事;平时嘻嘻哈哈相处是一回事,涉及奖金等物质利益、评优等荣誉以及提升等切身利益时,谁和谁真正亲近、谁和谁是隐性的统一战线,就看出来了。另外,凡事有人群的地方就有矛盾,哲学上讲--差异即矛盾----也许看似和谐的工作环境里暗含着派系的斗争,你虽然热情,帮助了张三派系,竞争对手李四派系暗中不高兴,无意中得罪了李四,还有很多也许,也许······你可以去考虑。真正做到左右逢源,还需你有一定的影响力,有周旋于隐性明性派系的手腕,能看出人际关系的微妙之事,能采取不得罪人、团结各方的好办法····
1 x# ?- \6 G8 l( j' H- O
; I+ ]  l4 X; \) x书法家问:
  x8 w1 |7 B9 o/ d' A# H
, P; e* X1 Q, t9 _8 p“左右逢源”语出《孟子.离娄下》:“资之深,则取之左右逢原。”资,积累;原,同“源”。意思是说,做学问如果积累丰富,则在需要时无论哪方面都能取之不尽,用之不竭。后用“左右逢源”泛指办事得心应手。
3 w6 o( s  S+ ~3 W& F
$ \8 x$ ]4 S$ \* v1 J# L. K  由上述解释已经显而易见,要做到“左右逢源”,就必须积累丰富;要积累丰富,就必须勤学苦练。从这个意思上讲,它与“天道酬勤”、“功夫不负有心人”有异曲同工之处。
2 ~; d& y5 S! J$ k
7 r9 o/ ?0 u' J9 R  有时,“左右逢源”也用于贬义,讽刺某些人做事圆滑,善于投机取巧、见风使舵。我想, “如何做到左右逢源?”应该不是这种含义,建议,只要站得正、走得直,少说空话、多干实事,就可以“左右逢源
% n* D+ n2 l4 x# ?! h" l8 M7 J  u6 H! D3 t
朱老师答:9 v" k5 K% D; z! Z

9 D* ?3 O0 F9 x6 s6 q- S* `达到左右逢源的境界实在难,但可以向这个境界靠拢。左右逢源应该属于中性词,起码能够说明适应环境能力强,沟通协调能力强。我觉得能达到这个境界的是人人敬仰的老周,王明为首的共产国际派强了老毛为首的土共产主义的权后,老周在王明博古派里很吃香,二三四把手的位置;遵义会议后,毛派重新掌权,一直在延安,周还是二三把手;1945年周在重庆参与国共联络,在蒋眼里地位也很高,而蒋系特务军官无一人敢对其下黑手,其实其公关之手在黄埔军校时已经伸进蒋军,暗得蒋系门生庇护;建国后,彭德怀倒下了,林彪倒下了,而周始终位居二三把手位置不动,其处理各类人际关系的技巧让人惊叹,不倒翁的秘密在于做到了前后、左右、内外逢源。
7 s4 f+ O. L* p/ D& u3 j3 w' b
" G* x; I, j' m! e" `2 m0 d, Ubailanhua问: % p8 {% A& w/ F  i. J( M4 C

/ w% q7 n6 e& O8 a' `1 G7 _想问新到个单位办公室,受到老员工排挤,该怎么办?  ~2 A. d$ X# C
7 P5 s; K+ ]4 @4 k) ~* u/ N2 [: n
朱老师答:8 W0 }8 k2 \- Y/ q& Q. C

+ G# e, w2 M, e8 r& L. W1看看这个老员工和哪些另外的老员工有矛盾,寻找、扩大裂缝,你获取立足的机会。老员工们绝不是铁板一块的,因为他们要面临提职等方面的竞争,这为你立足创造机会。你要亲近一伙,另一伙自然有些收敛。& R; N9 [0 T% {

  ~9 }3 ?% ], H% Q7 |# Z4 x2 p2争取领导支持,快速成为骨干;办几件漂亮事情,争取领导倚重和信任;当你翅膀坚硬时候,可以反过来排挤他。要知道,领导未必喜欢老员工,一是多为老油条,对领导未必真心服从,二是有可能对领导地位有威胁。
/ {) n8 w( O2 D. t( B2 h* U7 W. e3 j. j8 r* c
* ]* o7 a6 |& J  x0 z4 S! ~4 q
3忍受,忍辱负重,努力工作,争取他们的刮目相看,慢慢融合进去。
, y9 D8 v2 T' ?" s6 z6 n8 C# @) N
+ {( ^* y  F/ M# y9 d) M- K6 n: S有些单位有明明白白欺负人的,平时忍受,一旦抓住机会,就要闹到领导那里去,时间长了觉得此人不好惹,自然有所收敛。当然不可经常闹,适可而止,毕竟人微言轻,别留下--多事之人--的印象。有时候,一贯唯唯诺诺,缺乏个性,也是不行的。职场往往这样:当你过分谨慎地捧着饭碗的时候,一旦掉在地上就摔烂了,当你光明磊落,放胆行事的时候,即便饭碗掉在地上也摔不烂。---再说了,领导未必对那些老员工看上眼,领导一旦看出你们的矛盾,而且你敢硬碰他,说不定赋予你重任,利用你制约他,制衡他----几乎所有领导都会制造矛盾,利用矛盾。
( I& t& r" g- m# B5 q
7 l6 Z0 `: p9 k* p' T
8 V# s2 n- |6 c! c; K$ ]唐山钱矿秘书问:
3 ]8 ?) ~4 }( v& e) s8 [+ u- X  F3 D, P1 _; K7 r0 u9 p. i
有的人在办公室就显他会来事了,忒张狂,对待这种人该怎么办呢?
* `0 I0 w/ z+ @$ N0 N
, W# X! ~# X* N! E- `: o朱老师答:1 l9 d8 x' i! V. r$ V% W/ K

( X4 Y: t' Y3 h9 ]. U! R鲁迅先生说,杀人有两种,一是捧杀,处处向他示弱,鼓励他继续张狂下去,引导他达到”上帝要想让谁灭亡,就先让谁发狂“的程度,碰壁后自然老实了。其实,周围的人比你明白,比你看不过他,本文来源于老秘网,只是机会不到,韬光养晦,不动声色罢了。机会以来,众矢之的也,周围的人没一个傻瓜,把自己当成聪明人的人才是真正的傻瓜。二棒杀。和周围的同事结成统一战线,与其争斗,打击其嚣张气焰。+ q1 f  o; F& x4 J* x
. D  u$ @$ Z3 F: \" ~3 R
江苏省委秘书观点:
4 I/ p3 y& m. ]
) ?) A& w$ X1 k借用老子里的一句话,以其不争,故天下莫能与之争
& u8 g6 x3 h/ R4 n, r9 |. n( ^0 Q+ h, _* l3 Y

* ?  ~; s$ G' l2 t6 a9 j2 ]中国秘书问:
# m/ i( G& I, t# U
$ _4 R# q% [0 g  k工作一段时间后,发现自己不是很喜欢这个岗位,却对另一个岗位比较感兴趣,犹豫了好久,终于鼓起勇气和领导提出想换岗,领导却没有同意,说我现在的岗位缺人,但我知道我想去的岗位也缺人的……这种情况下我应该怎么办呢?应该再找领导谈几次吗?如果总找领导谈这方面的事情会不会影响日后的发展?. W0 Z- v7 k: Z. [/ z7 [( `
6 o4 _/ N1 u3 X0 U3 m
朱老师答:
7 K7 B+ {) b' s* m2 A/ R% M2 x# I) q/ C8 P, `" v8 J
  想好理由,再谈一次,不要过于坚持---要想到那个岗位一旦做不好,领导可有话柄了,;也要防止留下好高骛远、这山看着那山高的印象
' J4 C5 V( I% L: {0 n, }# x
3 Y: j( b+ `+ g
+ x$ k3 h( C1 @* ^/ ^. p3 t秘书无用问:
- M0 L2 S& [. u! _1 Z& T
' \5 \9 T3 @. R干部提拔到底是必然的,还是偶然的?有什么捷径可走吗?* u1 D, @( z/ X6 U( c
2 N2 L; k. W5 b$ o, R+ B9 R0 c
朱老师答:
0 z4 V: D9 w# E4 H% x. l5 a, [
; Y5 l7 ^# v$ {9 R( [1 ]2 ]( n  有虚有实,有真有假,有原则亦有潜gz,有公开亦有幕后,---条条大路通罗马
( E8 X# t$ R" Y4 I0 u3 N& [7 |3 h. Z& S, {# g

9 n" t; h0 B- B' b云端梦问:
$ M7 v/ s4 m& p" r2 k- X) {
; j. x2 |" v0 C. B看了几位的留言,深有感触,想做到这一点很不容易,也有类似同感,这是经验问题、积累问题、毅力问题,当然也有很多潜gz或关系在当中影响,实在是。。。能做到左右逢源,必定是懂人性,看透看清楚每个人的立场等并采取相应对策。。只是傻干活,就得遇到有良心良知的领导,还得看干活的能力。 吾也是在学习徘徊前行中。。。+ s9 v, X  I$ v3 \7 J0 F- u; l7 Y- I5 ~2 {

; t; I7 g9 a' S) b7 L' [  k, q
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
" a" I9 C2 \0 K6 ]& \, }- a
chengeng_111问:
7 T3 Y$ _& M7 g, Z; ^, U+ d/ r6 J8 T8 r1 a6 p& }
* {! k; @9 M* x
重组企业的秘书当了快5年了 想当年重组之时 就一个主任医师当办公室主任  一个学文科的我  做了秘书  - 0 E  _2 \* v: r
# z  I$ y1 }7 i$ h" [
经过快5年的奋斗  现在办公室运转规范正常 职能完善 领导认可  付出了不少心血
, {/ G' R( r; |, Q& R
0 G" M9 i1 S1 b" a0 ?
/ A$ M3 n, E- I* {- [对于一个大局来说  一直就我一个人当秘书  办公室也没有副主任  连办公室主任都说我干的副主任的活  拿的工人的工资. s0 R/ D9 H1 w* @' y: I

! ~# Y2 o* p5 M& u- X5 s) c
6 @; T! ]: R& U* u: `: P) n五年来 从青春年少的小伙子  现在也变成了新闻联播式的大背头  脑门发亮  头顶地中海开始显现+
& c3 Y2 n- t- ~; v
% {: r+ P4 `$ W& s- A$ Q一直希望单位再招几个秘书  但是来面试的人  都以不够优秀而否决了  近3年  一个秘书没有招到. C) s' y& w4 l) H7 p4 C1 l$ {
# ]1 n+ e/ ~$ ~: H' C
我不敢说自己有多优秀  但是事实  里里外外  基本上是我一个人在搞工作  办公室主任除了搞接待工作   
+ e7 z- h+ @' I. V. S1 q
' e7 z( I% q8 l5 y  y8 H; h  u最近办公室主任调任组织部,新来了办公室主任,依然是外行,而且热别会运作关系,就是吃喝送的那套,业务基本不管。
" d# _, `- p% y, m$ c2 ~( a" ~0 P4 o, ]
我很迷惑  我的前途在哪里  人事部门的比我晚来一年的   别人都提干了   0 @( l" w! E+ A
8 n1 m( F+ W% f# ]2 n  k$ m  i; s
请老师帮助分析一下出路  小弟感激涕零
# R* y" u9 L" t( V$ w
: X+ [2 \. H6 {' h% I公务员写作热线朱老师答:7 T) a; X3 \8 z9 a/ R. ^
# x/ R0 M7 V  J9 A9 e
  有时候只能干不是好事,这个岗位离开你不行也不是好事;低头拉车的同时,更要抬头看路才好,学会潜gz才能提升
( `# a7 R- V2 y. o6 ?+ r; b) A( w' `/ |. B9 o8 Q% ~
老秘网夜猫子观点:* a. ?5 {% v8 K8 _' I
1 j, m) m2 q6 I9 e
  当付出得不到回报时,有两条可走,一是安心工作等贵人出现。二是用心经营把自己当贵人,比如抓住公开选拔的机会,挂职交流的机会,如果是事业身份的,还可以直接考公务员等等(本文来源于老秘网,由夜猫子站长整理,转载请注明出处,谢谢合作)
 

精彩评论9

正序浏览
老猫 发表于 2012-9-22 10:56:59 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
老秘版聊往期活动回顾:
8 ]! `8 Y# R" w0 R9 q0 e! C/ p& l* i0 H+ f7 D4 O: r: {
第一期   主题:如何写好领导讲话稿  赞助:天天向上玩具专营店
6 U' C+ {8 U: S  b' {3 h
8 P- u2 [3 x3 x. Q( T    嘉宾:公务员写作热线朱老师 最佳参与奖:風筝╙╮yin' ]& D% h( p3 p: f* N6 g# R  f
' w& T- s0 \. l/ J
活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1
8 U- q- a/ o  P0 {" D$ ^. S: d( Z' v; g/ M7 b
精华贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D12 N/ _" }2 r  e- n4 Z, A

7 V: M4 t4 m" ?: T# `" U第二期   主题:如何修改文章   赞助:天天向上玩具专营店* H) @' y! Q5 A0 I) ]6 w6 U
& S/ L  P# ]( M3 y! x6 b
      嘉宾:三明广播电视报李耿源编辑 最佳参与奖:小鱼儿与水
3 s8 Y' D/ n6 D
) M% }# F  ?" Z6 P) V活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1
" l1 Q. E; I* b  ?2 Y- G
( y7 `8 q3 l) C7 Y( Q精华贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1# p7 `3 f+ d* U% i0 \

& P3 ~' s- y( @" r' M4 A  u第三期:主题:怎么写好学习贯彻上级领导讲话精神的发言提纲 , z6 |" U; [5 z# |; ~: i- P

! t7 |# n1 v2 o# o' [! _! ?8 ^: v" @活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30304&extra=page%3D15 L1 p4 ?' U/ V

2 y" Q5 R* ~3 R专题贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30393&extra=page%3D1
/ ^* T% I7 |! |
! h1 _: L( B2 O精华贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30575&extra=page%3D1
; U# F  G. r9 J3 {, p, V9 m: s3 [) {
第四期:主题:探讨关于送礼的艺术 嘉宾:公务员写作热线朱老师$ y. b" Y* O8 t3 i# r! C

* d+ X* j1 ^0 J+ q! g) h+ \活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1
8 h, U( m5 c, C. h: z1 H% L
9 ^, ~! i9 x" {" c1 R: Z! \8 m精华贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30549&extra=page%3D11 c4 \3 B+ N/ h  C, S& `- h! ^+ f
" s! B" D# D" t9 P0 n; G
第五期:主题:如何在职场竞争中左右逢源?. h* u: ~, D" Q0 V& `

# K' S. D+ W( f  l4 G& w活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30576
+ }0 K7 V8 ^; Y9 q; v' {* B) G
/ u5 v3 h0 z0 J8 U- U专题贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... id=30725&extra=' Q: y; T. t$ U3 d& x8 \9 Z4 z* Y
0 W- Z+ a2 l( b2 t0 l' Q
第六期主题:如何写好理论文章? 2 d" i& w. i) i5 o7 i
' C: B9 p( K, L- T3 A  g' F% w0 _
活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30724&extra=page%3D1&page=12 \- S# M. W; `! U6 p$ K
$ e  V% r) @; @0 y* H) O; |
专题贴:http://www.laomiw.com/portal.php?mod=view&aid=1078
3 |9 _% E; n+ i; t) ~& Z0 F, d) H; ^9 M9 H# @" r
精华贴:总结中
 
 楼主| 中山华 发表于 2013-10-28 14:53:19 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习老秘网知识{:soso_e130:}
 
凤舞九天 发表于 2014-9-3 16:35:05 | 显示全部楼层
 
专业写文章
这样的说教,才真长知识、
 
徐徐徐徐 发表于 2015-1-3 14:21:00 | 显示全部楼层
 
这样的说教,才真长知识
 
青头 发表于 2015-1-3 16:25:52 | 显示全部楼层
 
学习老秘网知识,很有收获
& [' A; F3 G. U9 f5 V" b! I, }
 
朝阳风帆 发表于 2015-1-7 11:15:05 | 显示全部楼层
 
很好,很强大的文章。
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菜鸟小菜鸟 发表于 2017-8-19 09:53:56 来自手机 | 显示全部楼层
 
看了几位的留言,深有感触,想做到这一点
 
走进樱桃村 发表于 2021-10-21 10:47:44 | 显示全部楼层
 
看了几位的留言,深有感触,想做到这一点
 
蚂蚁飞飞 发表于 2023-10-13 11:18:34 | 显示全部楼层
 
学习学习再学习
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