老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，
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也不是放贷款，
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) ?0 n1 `9 [3 o4 h而是，

给领导写材料。
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$ p/ W8 o# [4 Z* c拉存款有技巧，
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放贷款有标准，
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唯独对待材料，
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100个领导有100种审美。

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8 O) |) T3 |, R( U3 W' a
  m7 Q9 T4 e$ {1 A, T4 m! R( H有的喜欢红烧肉，
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有的喜欢白切鸡，
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+ |; `) }$ K1 K) R0 }% ]有的喜欢高调渲染，
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有的喜欢谨小慎微。

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) A+ X6 S& s: M* l# |同样的内容，面对不同的报送对象，

$ s! _  u# C+ S$ t) e要站在不同的角度去驾驭文字。

做人难，做人要八面玲珑，

; ?! t* Z( O5 N5 y& d% s写材料更难，写材料危机四伏。

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4 @2 \& R  `( Z8 h3 P% W6 w+ c在银行里搞材料

是个非常尴尬的角色。
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8 U; c& b  D, h& J) c9 B说它重要，它终究没有业绩重要；

说它不重要，但没有一个领导不重视。
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上级领导的时间很稀缺，

3 R$ R. F% C' @! n8 Z4 l( ~根本没有那么多的精力去深入了解下情，

- F; a' r- Q. H8 A' W4 |最多匆匆忙忙听一下汇报，

所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。
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0 A% v. k" ?% U  b% D7 B仕途上不管是多么游刃有余的领导，

他总是要花很多时间去和材料较劲。

, Z, V6 G& H7 |' m向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，
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没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。


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材料从小的方面说，
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# e+ v# d# u* s5 v& A关系到领导的面子，
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从大的方面讲，
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关系到领导的位子。
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3 I3 O/ U" z9 ^0 w0 r  C因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，

. o$ K3 I* _) u1 t揣摩领导的意图，
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( R, A; }# }% ]! ~把握领导的需求，
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还要观察领导的脸色。
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写材料最为难的是
: ~; B: A" W4 W4 p: M7 N# |对存在问题的分析尺度。

轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行
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就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。
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3 _: ?1 k5 P0 ~) V写材料最头疼的是
同一个材料不同的领导去修改

  d7 ^) h2 J, @0 V) q8 `- H& ]A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；
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最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。

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写材料最折腾的是
领导没完没了地去修改

8 ]1 b: e$ s" w/ R3 J# n今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适
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殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。

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/ M: L1 ?$ t+ |  ^写材料最无奈的是
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至
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! e1 v& F- S- R" x; O有限的时间内，数量越多，质量越低

  u7 m! [1 W: ~) S; A) _多写一个材料就多被领导否定一次

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2 V! I) u$ U9 A1 D  U写材料最尴尬的是

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虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。

写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书
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深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看