秘书是领导的参谋和助手,但这并不意味着秘书要寸步不离地跟在领导身边。秘书如果刻意同领导形影不离,反而会适得其反,或让领导方案,或使领导觉得碍手碍脚,在现实生活中,领导与秘书大部分时间是各自办公,聪明的秘书明自,并非陪领导时间越长越好。因此,回避是必要的。 0 H! M6 |# {/ k9 e8 l( R
1 i8 M: S4 {" T4 e 1.需要秘书回避的情况
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( q) N2 }) _+ X6 E/ a, y (1)领导正严肃而神秘地讨论一些重大问题时
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: u! G& x: t U& s1 d: e2 W( F 比如传达上级的一个重要通报,研究一些重要的人事安排。相互交流对下级某些主要领异人员的看法,对某些问题的认识不一致而发生了争执……) X+ f y s2 Z( S
n: c! c7 A7 O; X+ e& `/ g+ T (2)上级领导机关找领导谈话时% `# v( ^ A/ J' _6 e
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谈话的内容可能不是一般的组织管理问题,而是一些重要的机密问题,比如传达上级的决定,研究某些人事安排,交换对班子中某些人的看法,或者谈一些首长本人的问题等,这些谈话内容不能记录,不能公开,无须秘书在场。 F. x+ n! u6 p
5 H7 @6 I3 e9 {* g (3)领导找某个人单独谈话时* W+ p/ ~0 j. e- E, I$ q7 n) x
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领导找谁谈话,在什么时候谈话,都是很慎重的,如果是领导主动找某人谈话,这种谈话内容就更带有一定的保密性。领导可能是找他交代什么工作,或者谈他的个人问题等,这些都没必要让第三者知道。
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(4)领导和密友交谈时7 W: t- E$ F% q& Z/ G- K
6 m0 h: }: K2 Y; x) {) k2 c- }1 ^" N/ v 领导和密友的私人交谈是随意的、没有职务等级区别的、甚至是调皮放肆的,当然不排除密友找领导办一些私事,或者反映一些本单位出现的问题,或者发表一些对某些重大问题的看法等。& ?7 h0 x8 m1 E1 T6 |
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