1在单位里要“站好队”、“跟准人”9 h3 u7 v4 A8 x+ w5 R
2明确你在领导心目中的位置
$ p, j2 b8 Q) b& m; k9 x3善于表现,把自己的优点推销给领导
9 {& E) E+ W7 `$ m, G; T4关键时刻露一手,给领导留下“这个人还真行”的感觉
0 I9 `9 ^& o4 g6 Z5用实际行动赢得领导信赖,给领导造成是“自己人”的感觉' m1 X4 O/ o% A, q* Z4 z
6把功劳让给领导,拉近与领导的关系
{ I) G8 T: a+ H* ?6 `7把过失揽到自己头上,换取领导的感激
R' a1 ~7 w+ x& x/ @* I* S8把有失领导体面的事情接过来
5 X8 G g# ~ @( G+ D% n5 T# X/ Z9创造机会接触领导,拉近与领导的距离
5 \* u7 I; ?3 ?6 ^4 b0 p10在工作上独挡一面,换取领导的信赖
% T3 {7 A* _" W7 W( H. A11经常汇报工作,引起领导的重视
- W6 t6 y P( _+ f12谦虚的下属,会给领导留下“孺子可教”的印象% e$ ^1 ]# B6 O$ D, O
13找些轻松、自然的话题与领导交谈沟通4 v5 Y% ~6 ]2 a0 Y0 w
14懂得尊敬和服从领导
3 u& h( j- ]$ c# q# m) x$ q. u15爱显露才华的领导,称赞是注射给他的兴奋剂: S" J7 p9 q: K8 u' R2 t: T
16对待领导的工作失误要慎重% D1 u2 k: ~" n4 ?, ?8 m* @
17向同事倾诉对领导的不满是很危险的
* s W' \ Y+ N' Q3 {0 }6 N18信守诺言,较易给领导树立靠得住的印象
: R7 N1 C; a5 A$ ?19严守规章制度+ u2 U; U) ~3 S& c0 [
20不要做逼走无能领导的傻事: @( Q2 g5 w; `6 _$ |7 h9 `
21准确领会领导的意图
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