(一)
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+ q& I' b1 B$ B第一个问题:
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80后贫困生付华6岁时养父去世,15岁时养母瘫痪,但她选择了微笑面对生活,考上并带着养母上大学。人民日报报道了付华的事迹,在社会上引起强烈反响。对此你有何感想?3 v/ P: h1 a- V: _4 U' V
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. X- f' D7 [; d$ n第二个问题:
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) b/ u0 H2 h7 ]想和干的关系,大体有三种:一种是想好了再干,第二种是边想边干,第三种是不想就干。请问你是如何处理想和干的关系的,为什么?# j1 h2 g! f$ l; [( b* i
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第三个问题:) k8 `( r( D3 }# N. U1 ?
5 P2 n7 j3 V/ o% W/ |+ F* O% U* ^单位召开一个修订安全监督制度的会议,领导让你主持,会议发言中很多人都认为修订制度没有必要,因为现在安全监管缺的不是制度,而是落实制度的好法子。面对这种情况,你该如何处理?
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(二)
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/ C* c$ }& q% ^2 D; C9 r+ ^第一个问题:, i9 o# F) O. q( Y
3 q9 I+ Y p/ ?8 n“5·12”汶川地震后,映秀小学学生林浩营救多名同学的事迹使他一下子成了名人。一家巧克力厂出50万元请他做广告,但是被他拒绝了。有人说这是“傻子做法”,你怎么评价这件事情? h. p) \/ n f$ z2 | _
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第二个问题:# V( g: ~, z+ w2 B! x2 K
. E6 Q0 `' K0 Z+ _现在很多用人单位对大量来应聘的大学毕业生,常常发出“没有让人眼前一亮”的感叹。这就要求当今的大学生必须把专业知识变成智慧,把书本知识转化为自己的能力,展示出自己的“新亮点”。请谈谈你在这方面有什么好的建议?
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; P) }; Y" V1 X$ `, X 3 L6 \1 n4 r0 p/ ?
) i! Q2 k8 `: i$ b c第三个问题:
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8 p$ @* y% J' S4 K- Q某企业裁减员工,导致劳资纠纷问题。部分员工采取聚众材夜思等过激行为,想得到更多的补偿。领导让你深入企业处理纠纷,你如何妥善来解决问题?
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(三)
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第一个问题:
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$ |1 H( b# N+ l! k: e, C人民日报报道,东北某省针对基层反映会议多、文件多的问题,专门出台文件规定:2009年以省政府名义召开会议、下发文件数量要比上年减少10%,并把3月、8月定为“无会月”。对此,请谈谈你的认识。
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7 G( l- V9 M0 {" _3 g第二个问题:
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0 Y+ h `, {* _+ j' M( n' O大学生卖猪肉本来不应该成为新闻,只是人们觉得“卖猪肉”与传统的大学生就业期望相差太大,才成为新闻。解决这个问题的关键是转变就业观念。单位要召开一个高校毕业生就业座谈会,请你以“行行出状元”为题,做一个不超过三分钟的发言。
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1 J8 x' T- Y: u! J3 N& V r第三个问题:) E7 L% V+ i0 E2 _' A
/ @7 v) p) y' m! b+ s假如你接待来访,已经很注意用群众语言与来访者交流了,但领导还是嫌你满口大道理、学生腔浓,说的话虽有理论高度,就是不管用。对此你该怎么办?- \- v6 v$ {& z$ L
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% [3 p- m1 a$ r6 {+ S/ b0 h+ w第一个问题:; W4 ~5 s/ v% W' t$ b% e4 O
% d/ G0 r6 ~7 Z6 ]2 @$ u人们捕捉猴子时,通常在一个上方开小口的木盒子里面放上猴子爱吃的坚果,猴子一旦抓住坚果,爪子就抽不出来了。因为猴子有一个习性,不肯放弃到手的东西。对此,请结合实际谈谈你的感想。
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( f' J$ y5 V3 E第二个问题:
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7 l B" q9 f% @' G* J& ?有人主张做人要高调,善于表现自己,展示自我;有人主张做人要低调,谦虚为人,谨慎做事。对这两种主张,你更倾向于哪一种?为什么?
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6 Y+ R" l0 M# T- i/ z" l1 I第三个问题:2 a4 {, d% c! P/ L
7 @' H t. h- T+ ]1 h% |在一些乡镇,目前存在着基础设施薄弱的问题,如卫生院缺少检验设备、学校缺少实验器材,森林防火和抗洪抢险的设备也不具备等。要改变这一状况,如果让你给县领导决策提出意见建议,请讲给我们听听。/ C" u1 |; ?9 r( C7 Q: A2 v
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(五)
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, o! G2 _; S! g7 A( [第一个问题:
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对于一个干部特别是领导干部来说,有一个培养领导力的问题。一些人认为,领导力就是说一不二,能够“镇得住”。你认同这种说法吗?
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+ A/ l M* E% L( g" K第二个问题:7 r# h& U& L9 `# Z( F# P, R
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现实生活中,在遇到别人求助时,往往有两种情况:一种是量力而行,不敢贸然承诺;另一种是欣然答应,当事情遇到困难时又打退堂鼓。你认为自己是哪种人,并举个典型事例讲给我们听听。
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4 c5 c! f4 e7 o9 ^. d& Q* Q第三个问题:
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1 g5 f6 j$ `0 ~! ^面对当前高校毕业生越来越严峻的就业形势,不少人想到了自主创业,但是对于资金、能力、经验都有限的大学生来说,创业并不是“遍地黄金”。如果你选择自主创业,将如何克服困难,实现创业目标?8 e, d* h) x7 L: ?
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(六)$ O$ G/ L# a3 Y/ h8 ?
$ E9 G: X4 n' M/ U, a第一个问题: I2 t6 t7 \; c* X) B
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近年来,一些地方设立了“市长接待日”“县长接待日”,但有人认为市长、县长要“管大事”,直接接待群众来访应该是工作人员的事情。对此,你怎么看?( x! {: ]+ W5 n ]) {6 t
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. f: ?2 _! ?8 D9 N) ?/ ~第二个问题:$ f: {- U( V' o: a+ g1 ?3 q" @
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生活中,常常会听到一些与己不利的玩笑话,修养稍差的人可能会暴跳如雷,摆出一副不善罢甘休的架势。如果你遇到这样的玩笑话将如何面对?
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第三个问题:' m- T) G6 X( x
! p: _, ^3 N$ G$ V# t/ g现在机关新进人员学历越来越高,但在解决实际问题时有的束手无策,有的方法简单生硬,这直接影响了机关工作的效能,你认为怎样才能改变这一状况?
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第一个问题:: U' w |3 D; H9 ] {5 I" A
$ f& P( A4 i/ @0 |( _" Q在公众的印象中,无论是公交月票、出租车调价,还是供暖调价等,价格听证会几乎“逢听必涨”。价格听证会由一道判断题变成了一道选择题,不是该不该涨,而是涨多涨少。对此,请你谈谈认识。
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: |/ z0 A; w& d" q$ h第二个问题:
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" [1 C2 U! \- z有这样一个同事,工作中常常出现本该你决定的事情,他拍板了;本该你表的态,他表了;本该你做的事情,他做了。你将如何与他相处? ?2 r0 {1 q) C( q7 k- M0 X
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第三个问题:
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. O4 p( s# |% W. ?% B; ]前不久,中国青年报对大学生调查显示,88.9%的人表示,大学老师对自己一生都有影响,其中16.9%的人表示“影响很大”。请选择一个发生在你老师身上的感人故事讲给我们听听。. F V; ]/ T0 j- d5 r% D
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第一个问题:
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% Z; x4 E, Z' M/ \; A心理学上有一个现象叫“破窗效应”,就是说,一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其他的窗户也会莫名其妙的被人打破。一个很干净的地方,人们会不好意思丢垃圾,但一旦有垃圾出现,有人就会毫不犹豫地丢,丝毫不觉得羞愧。对此,请结合实际谈谈你有什么感想?3 L5 |) Y9 K0 ~% e* \. h
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8 m5 z S$ m8 l a第二个问题:
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人们常说,不要班门弄斧,可是著名数学家华罗庚的为学心得却是“弄斧必须到班门”。他说只有上门献技,才能得到鲁班的指点,进步才能更快。对此,请结合实际谈谈你的体会。
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第三个问题:
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被称为“好人”的人,他们在生活中也许是普普通通的,但他们身上肯定具备了大家所公认的美德。请你描述一下你身边的“好人”是什么样的?
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