处理下级与上级关系讲原则、有方法

一、下级协调一上级关系的三条原则
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　　1. 服从而不盲从
3 |) n, e3 w8 u. L　　组织工作中的服从
　　2. 尊重而不奉承
0 g$ ?2 M2 j% _9 @* M9 y. J　　忠实执行上级的决策，如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点；
　　华而不实，弄虚作假
　　好大喜功，算我吹嘘
; X0 D7 ]  a. g! n　　溜必拍马，投其所好
/ k7 a& f6 y2 F, k9 x& B　　只愿顺从，不愿直谏
　　3. 请示而不推诿

! ?8 k- t6 z2 `# o: ~5 R    二、下级协调与上级关系的方法

　　1.上级与下级相处的的要领
　　认真听上级的讲话：可以俯上绵的寓意（他内心的信息，从而把握他的方向）,作记录满足领导的工作需要，认为对他的讲话的重视，必被他重视。
6 f4 i% Q1 L, {　　2.与领导讲话要简明扼要
　　3.提供方案，以供选择
　　下级要向上级提供各种可能的方案，以及这些方案的长处或，短处，而不能仅提供某个具体行为或步骤，供领导参阅。
- n' _' E8 M0 u" }; a; S　　4.具独立解决难题的能力
　　独立地解决难题，独立处理难题，有助于下级提高工作能力或交际能力，提高自己的领导能力。
　　5.维护上级的声誉 （维护上级的声誉也是维护自己）
　　多向其他人讲自己上级的长处，上级可能在某些方面有缺陷，就得给他弥补，即多掌握信息，情况告之于他。
/ \* g; Y! c/ A9 {8 w: U+ T　　6.乐观、富有信心
　　乐观主义，强人在位比较多，他这所以能够坐到领导的位置上，说明他具有一定的能力。
3 [: Z9 k& ^0 r6 i* I/ M　　7.早上班，按时下班（行政机关）
% G3 r8 Y9 ]+ e# T5 G" Y　　早上班，提前到工作岗位，提前做好准备，以示具有朝气蓬勃的活力。
/ U  S- h$ J( o$ j9 }; R　　按时下班，表现纪律性强，给人以能按时完成工作。
2 f4 A# z! Z3 T7 D4 ]　　8.信守诺言不虚伪
7 T7 K8 s% t5 k　　下属要表现出一般的坚定，在他人的眼睛，一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。
　　9.了解熟悉你的上级
　　了解熟悉领导的品性，好恶，组织目标，做事要精细。
. A" D' |5 a) L* F- H　　10.不要与上级太亲密

   三、下级维护上级权威的技巧

    1.忠诚跟随
& X( I8 |' K2 [% i$ x8 G1 \    上级领导一般都把下属当作自己人。因此要维护他、支持忠于他，而不喜欢心理存在叛逆的人，把他看作是不安现状，要高攀的人，不忠诚于他的事业。
　　2.精明能干
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言不虚伪/ F: C4 w( g% D5 A9 r! ~ 　　下属要表现出一般的坚定，在他人的眼睛，一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。 　　9.了解熟悉你的上级 　　了解熟悉领导的品性，好恶，组织目标，做事要精细。 　　10.不要与上级太亲密

上级领导一般都把下属当作自己人。因

写的很好、我回去好好学习感悟

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处理下级与上级关系讲原则、有方法

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