如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
. m6 D% U$ S0 T# F: D: f* K. n　　二是要具备较高的政策理论水平
& O5 T: g- X: ?( t5 q) P　　三是要具备较强的综合工作能力
; b% W/ p' R# T' c% O　　四是要具备求真务实的思想品格
6 I4 S' v3 H" X' C8 {1 r9 E/ o0 F　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
! O' q2 p+ L4 @5 m: F8 i. l　　（一）工作作风
- j. d3 d' u: O& Q. |　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
- W. `" B% f+ e1 `* [& f　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
2 o* {  F& ~0 [0 V　　2、想好了再说，干完了再歇
, `( K* U$ S; [- O4 P5 e# t7 [　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
& q* e1 ^6 s% i) w　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
- J$ P9 S; G' U( l0 a　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
1 o/ {* h$ \3 {: L/ A　　协助领导抓工作落实问题
　　第一、要不断强化抓落实的意识；
; x7 f+ s! x! Y' W7 O- ~　　第二、要树立抓落实的权威；
& B# f# |4 ?, I　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
! ^2 m; j/ W& H: ]. K: S& x1 J　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
+ n5 F( F1 A5 s- O( }2 d% i　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
7 B6 J( ]: u) w4 w% c7 h　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
0 N4 p* m' ^4 }2 `; R8 k' N7 w　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。

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# [: I4 {- A4 w1 L/ I　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
8 X1 c; z4 i, d2 U6 D( @　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。