如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
2 q- a; F/ `. @7 y2 u　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
" A9 F: i0 r; ^* x/ X" [/ ?　　四是要具备求真务实的思想品格
. l& g2 K/ \& w% ?* P　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
8 F! v2 F4 j/ g+ f　　快速（说干就干，一鼓作气）
+ J, \: ~8 N* K' x- j2 I　　准备（确）
　　细致
0 t  S  \) X2 h4 B　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
# e, `( d, ~$ G. Y5 D) ?) ?2 S　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
1 L$ J# [2 s' a9 {" J* F/ ?　　（二）工作效率
! |- q+ b, f% i　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
5 @2 q5 e4 g1 D　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
& ]8 s9 z( V# M8 C0 y　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
3 H. @! ?; M+ z; \3 h" [　　协助领导抓工作落实问题
, U1 W% x4 {. p+ Y7 ]$ V2 B2 j　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
$ s1 ^3 \+ R) u- D  c　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
4 d9 g: E  ]6 ^, ~　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
& u# F2 ]5 ^) X3 i　　一要处处为领导着想；
( E$ ^, o6 c) u3 k, m- m　　二要真正成为领导的左膀右臂；
1 V/ ?5 s2 V: O4 w8 {3 h# ~　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。

9 ^  E- [" P3 R6 K& f
　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
" a/ H/ G4 ]. [. @4 a9 j　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。