朱老师提供的经典，不能不看

“新”系列
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
4 D8 J% l" V( C, f新局面 新气象
“者”系列
; P& D+ M  n% S! y, S守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
% y% p# N' e' A管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
: g# ^2 L: |; Z/ Q. T5 D“外号”系列
% ~7 t' J  A% P) O# \(个人)
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
( E/ T1 Y9 Q) S; v（集体）
0 T/ p" ?! N+ p1 }3 L5 j4 k1 D大熔炉 主旋律 接力赛
5 Q6 _& |# b( g6 G- v, }5 @“性”系列
自觉性        时效性        可操作性      复杂性
+ V* K$ V6 K# L1 B/ W积极性        实效性        机制性        特殊性
主动性        有效性        体制性        多变性
& @  W0 @' Z6 m* Q4 r' d; b创造性        坚定性        保障性        危险性
准确性        阶段性        流动性        盲目性
( h6 `  b  H2 r' ]( p$ O$ p* \9 v目的性        层次性        稳定性        实用性
预见性        启发性        全局性        科学性
, h4 G7 F5 s( y+ Z6 {: ~0 @. H5 u前瞻性        警示性        局部性        局限性
针对性        苗头性        根本性        约束性
4 }' W( ~  {/ P% K7 _! V& ?普遍性        倾向性        长期性        理论性
3 w8 f4 e6 M( [! h! d) E$ U典型性        经常性        精确性        系统性
示范性        思想性        果敢性        完整性
& d( a; i/ F$ O, e2 Q7 c必要性        知识性        坚韧性        多样性
重要性        趣味性        敏感性        服务性
先进性        随意性        警惕性        指导性
: p. f- }. U, R$ m优越性        反复性        技术性        思想性
全局性        前瞻性        战略性        创新性
8 i$ Z6 k$ h2 `  U指导性        可操作性      目标性

; p$ X, O1 e, j0 L“感”系列
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
2 t5 p( v' |6 ~& q1 K认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
% }& L3 o$ W: G3 F5 L  Q" B8 l# \“化”系列
, d" G8 x' f0 _1 y$ q信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力
亲和力 号召力 感召力
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力
“意识”系列
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
0 ~# }% h3 i+ w4 U- t责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
“三字经”
. b- y; m' T2 ]2 _创一流  树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
* |  e4 q8 Q' y; R* t查隐患  堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
. v5 K4 c3 r( D8 b求实效  求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
8 C; J* ^0 m2 t9 W* a1 V0 Z“一”
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
% z6 v" S7 u* t1 _“一种”
0 [$ I5 F: }' Q& X% `( F' T（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
' H* m: T- x+ {: }9 M2 A" N一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
& b0 N( G7 ^6 K8 u1 ?0 U' w一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
: ?' k6 u. E' L2 U- C$ l/ @# \一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击
一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
! ^$ j: r$ A7 N" K一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
5 R$ t/ F- W/ p$ u9 U$ M一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
3 @: q$ v0 c$ {* `3 Q" d/ v一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
& ^5 c/ K% m- N: I7 T一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
一种选择   &nbs, p;    一种责任        一种解答        一种罪过
一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
& x/ Q" q' @8 {  K0 t2 M5 k一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
& H( A  c4 |9 S2 o. W一种压力        一种能力        一种本能        
( u: o# @- m; V7 {, Y0 p一种动力        一种约束        一种爱好        
一种进步        一种哲学        一种权利        
3 M; Y. a' h. j" m- F一种精神        一种缘分        一种尝试        
" S" D% j2 l( D; X一种幸福        一种偶然        一种实践        
9 X) n5 T- G0 J* o2 f' {7 Z一种幸运        一种必然        一种精彩        
4 A$ l4 G5 r5 n: m一种福气        一种美丽        一种过程        
一种智慧        一种魄力        一种自信
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
' s- n4 M1 F  Q( N5 Y小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
关于“观”
. t3 z- p# t) z8 z3 q* ^& w* Y世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
# N  I3 }) V7 {8 j宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
“型”系列
5 B- [; X% d$ y5 D（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
: S8 c$ g. J3 V: l+ v3 y; u/ C学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
“点”系列（三字）
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
/ |( W4 I: A& S' \9 O/ {& x/ f. w9 ~“抓”系列
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
9 [! B% A, u( W; _抓建设 抓管理
8 O( K3 ]9 L2 [/ ?& G0 m" I0 U5 e“看”系列
7 b( x9 \' l6 t: u) b' u( J% Q看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
多  多层次多角度 多形式 多渠道 多功能
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
动  驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
" s9 h$ Y' }$ R$ Q+ F送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
2 O0 q: D6 [1 j* l2 n' c8 p$ x# T9 j  \零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
零距离
安 安定 安全 安泰 安
" m1 Y$ |( q5 f+ `2 d位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
; k& f( H; E. J) b谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
" N* [8 h0 h  c/ @规 规模大 规格高 规定严 规范好
" p/ W6 X  b; s1 k5 M4 b8 F铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
6 e* g4 u+ H  R. J: ^力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
: G8 W$ E% V& {( o& X$ P: ~仗 主动仗、翻身仗、硬仗
- z2 B/ U; }2 S会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
" ?( O  K- s# d' M落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
2 a! U4 H) F/ b- C民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
" ]2 m; y$ i0 ~: h0 Q  n度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
. i6 g+ O4 j. Z& W) A* ?零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
; ]2 R! n8 B" ?+ w# L2 z* v  J确保“边”的安宁。
苦 辛苦、艰苦、心苦
/ C5 x1 i4 J7 O谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
入 入耳、入脑、入心、入家
2 j7 k4 C; G+ h; v招 实招、新招、狠招、绝招
新 刷新、革新、变新、创新、更新  
& `: D; q0 k; R寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
规 规模大、规格高、规定严
0 ^. r& ?3 ~# z" p0 r& Y- E事 精心谋事、潜心干事、依法办事
- N8 Q7 R' L0 b; ~8 W8 P" x: g! M9 g度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
* l# T& l: e8 }! m5 V* q阶段/环节
7 o, A6 W; R, u8 b6 v5 b3 L/ B准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
- a* \) ]# k/ }8 a整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
4 X+ z( G: {0 E6 `“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
; i; P$ H" J3 b; A6 N9 e) d' J$ ?勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
/ }2 ]# n" c- y/ \! i* Z题眼系列I
; s1 M* h& a) p! p$ z) Z/ l统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
$ r, K: V4 p" q) |积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
/ Y, N9 Z* k- u2 u服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
7 M! W7 d+ P" L. q! F1 N& v' U抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
9 W, g' _* f; t3 V: M步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
' y* a% `$ O" k( W振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
/ X1 b. u+ ^& L+ K0 b4 k把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
& h% B* l2 K, i% j0 A" n" Z大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
! t8 G5 }2 D3 y题眼系列II
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
- i' Y* P) p) u( D执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
0 J! n0 U: S* E! ?2 L! e攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
4 g0 I# w6 L8 F% \3 \+ i傻子精神 蚂蝗精神
“大”系列
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
9 N& s% D9 W1 r大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
" D" T0 L% }4 W大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
1 c' i% F: ^2 H8 [( n大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
“人”系列
' u) f4 b) E6 h4 o: z& f9 {保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
! g$ q5 z+ g, i7 ^3 @清白人 正派人
* c1 q( k5 ]: r“上”系列
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
督导上求实 实践上求效
% T4 v/ e# @9 a( f5 [“不”系列
' V+ R; ]1 ^5 T; n不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
“高”系列
! O6 V* a, ]6 r! H# j5 g3 y高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
高负荷
' E0 T+ \+ D7 Z, l0 [

- ]4 P$ P( V/ q9 |


3 ?! D" U8 s4 U# a& a) |2 t
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
6 y9 e8 X3 r9 {! p执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
0 c. t, f+ B* V零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.

/ O$ b$ {) x' E# W7 g6 x7 o( c
  a$ ]9 v# s( L0 H$ |- x“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。

$ t: H* W4 f9 A' n& x; Q) }“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
# \; l& J  S' q; W9 R  k- f“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
! O( G! M4 x, Q4 m建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。

做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
. h; t; `" e) m& m做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
  r6 C8 N# Y" N5 F做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）

4 B, C, g5 }2 u* y. o0 U% R善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
) }: c: s, D9 m. n& M6 `6 J0 L“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”

坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位

不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
- s2 Z$ v4 X+ s8 U8 W$ {7 D4 w, e不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
1 u% I3 X* v3 `0 o监所管理格言
0 U9 |; D- i; t) Z★  事故出于麻痺，安全源于警惕。
★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
* N( K) h. y+ Q. q3 c. ~1 M4 n★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
* v# g0 R6 @; f* R, M★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
# j& ?# \. J2 w★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
6 j! a$ I! C  D- H4 N) E★  认真负责一小步，工作进步一大步。
★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
, `) X2 O5 I5 x1 u6 d★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
( s- |$ ~8 g8 _7 ~5 l7 \) Z★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
5 ]5 |* V/ ]( X$ H1 M$ c新增：
9 h" H. r0 ]" x' C9 I

. u2 L. B& T) W/ @领导讲话稿的标题
- B; K  i( R, l一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
) S" c: d% ?% c, c三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
! ]' j7 \- t8 r7 w- \3 K  [  o
一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
, k. k% d9 s( u" L# @二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
7 P& L3 G: L# i* n/ a( I/ I  g三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
1 i& F7 j& v, L: q9 P
: d2 z5 U9 a- c! D% F一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
, N6 I* [1 o7 z+ F5 V$ j二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
" D% _- J" u1 L+ r" |三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
( c- e  \1 r+ u' R; }* z5 u
6 X3 K, n  S2 O一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
4 Y) Z2 W' P2 ^3 v5 Q. i
7 ]3 Z0 V/ I8 m/ k9 S一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
# v. Z5 k/ `; F( i3 `" G$ B( F
4 V( {# t% V+ a/ \( i/ A1带“位”的词语：定位 站位 越位 错位 缺位 补位，越位的退位，错位的正位，移位，上位，高位，
缺位的补位
/ W0 v1 E* `  ^' d3 ]1 g/ q  g9 l2突出重点，紧抓节点，攻克难点，打造亮点，全力推进某某再上新台阶（新水平）
3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青，要善用“留白”技法，为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样，只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来，美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章，很生动形象，感觉很美。
4 n) U4 X4 Z. M* j/ c7 s3 H4企业改革：发展产业，做实资产；权责明确，重在转型；强化管理、夯实基础；重在监督，科学发展
0 X, {1 \3 Z" h, V2 o5调度会上的讲话小标题：一、要进一步提高思想认识；二、要进一步加大宣传力度；三、要进一步严格督查考核或深化认识；硬化举措 ；强化考核
6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动
大家给看看，这句话标点有问题没？
2 x0 q' e6 b6 j2 i$ T- d- c: b( V•这个标点符号，我个人没有见过这么用在文件里面的
/ X! `: c. j: V7 j  W6 r2 ]& R6 X我也没见过
用顿号  代替就可以吧
只是在会议背景墙，或者会议布置方案之类的有见过
; z7 k$ @! l; R用顿号  代替？
& H+ Z  B5 w9 Z  W3 j; g% l用顿号代替，文章标点显得凌乱
个人建议，进攻参考
7新闻宣传稿例子
秀美乡村 双“堰”齐飞
' [( a+ a- n$ G, [' ^+ k            ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记
- `+ z1 x( i* H                          这是一组令人眼前一亮的镜头：
0 ]% N' V  F3 p! l                        
* g; t. d$ q7 l( `     镜头一：笔直而宽阔的水泥路，看不见一点泥土和纸屑，路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆，农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村，宛如置身于一个美轮美奂的大花园。
                        
     镜头二：“你瞧，我们村沟渠的灌溉水清澈见底，用来喝都可以！”8月11日，捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水，XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
                        
     城乡环境综合整治是一件大难事，XX县XX镇XX村、XX村却自我探索，创新举措，将“大难事”办成了“大好事”。近日，在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会，在参观了这两个村后，XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动：“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板，甚至超过了攸县，其它村可以来参观学习，XX、XX的经验值得在全县推广！”
                        
& `/ Y# \( V, U, o     XX、XX这两个村真如刘书记所赞美？口说无凭，眼见为实。8月11日，记者走访XX、XX两村，不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
: |$ J* b( A/ H3 X- i     XX村：
                          “养猪村”变“四化村”
3 l8 n9 d  ]# w     矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中，绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中，纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日，记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中，被这三个分类明确的垃圾桶所吸引，随手揭开桶盖，里面的垃圾严格分类，毫不含糊。
2 b/ g& ?" s' f' i5 D5 w8 l                        
; g9 k9 }# o. {3 T: d' g) A     “这样处理起来不麻烦吗？”“不麻烦，垃圾分类处理能变‘魔术’，让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村，就地就能将其变没了，你信吗？”面对记者的疑问，汤小奇反而卖了一个关子。
$ V- |* e; B- _6 R) x                        
      “垃圾就地变没了？怎么可能？”汤小奇微笑着解释：家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”，可定期送废品店或叫人上门收购；果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等；纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。
                        
      “垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源！”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念，现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。
/ r7 S0 @% @. Q" f                        
& U, d) c2 g0 ?; t7 P& {       垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯，而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”，成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。
0 B8 Q$ N! `+ c                        
      “以前所有的垃圾混合乱扔在家门口，不仅影响了美观，还恶臭不断！”王小英说：“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学，家里环境好了，心情也舒畅了不少！”
) f1 O" r; p6 |# F7 j9 ?) t" x                          
/ {# a  u" _: @" X$ }# ~) G    党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌，为了提高村民环境治理的积极性，XX村村委班子独出心裁，创新制定“三牌”挂在农户的大门前，充分发挥党员的带头示范作用，利用群众的“面子”观念，时时给以提醒，经常抓、抓经常，使环境整治工作深入全村每家每户，使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。
* a. T" L& y  f  R! v                        
    XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净，被评为“不清洁户”，贴上牌子后他觉得不服气，找到汤小奇，汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后，他心服口服，回来之后按照要求认真打扫卫生，终于在下一次考评时评上了“清洁户”。
; P  H% S& t7 x4 z4 D1 `* C                        
6 q7 u( v/ R" I  @) v  |8 e! S+ S! D   “村民都爱面子，卫生评比制度一推出，村民环境整治的积极性大大提高！”汤小奇说，XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”，这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。
                        
0 p" n+ a" O6 R- T    走在XX村，你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生，走在村级公路上溜达，你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间，没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一，看上去碧波荡漾，令人心旷神怡；水渠里清水潺潺，不见任何杂物漂浮，透明见底。
+ l0 D* Y+ A$ |, m3 j* n& {- Y# ^                        
    XX村是XX县有名的养猪大村，全村365户，有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里，使得沟渠常年污浊不堪，臭气熏天。今年，城乡环境整治开始后，XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池，村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理，使得沟渠换新颜，令人啧啧称赞。
  \/ y. g' d/ o- R- J5 P                        
    “国家有‘四化’，我们村里也有‘四化’，垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化！”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
     
XX村：
  {( O- B0 f) F6 ?                          妇代会充当环境整治“主力军”
                        
( x3 k. {7 W9 T# P$ w: c5 u    俗话说：“男主外，女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性，将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女，由她们自己发动、自己参与、自己监管，成为“XX”特色。
                          
    城乡环境综合整治行动开始后，XX村村委会分析认为，村庄环境要美化，还得落实到每户，而每户的环境打理又由当家妇女负责，于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会，怎么治理怎么落实，由她们说了算。
5 s! g2 ?; r, a. y4 c   “要评比他人，首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用，要不然别人就会不服气！”妇代会评比小组成员刘小红说。
                        
7 D: p/ x4 Y0 |4 ^; N, X3 I  “妇女们的积极性很高，管理得井井有条，不仅管好了‘小家’，还扮美了‘大家’！”XX村村支部陈书记告诉记者，这一举措不仅减轻了村委的“包袱”，还调动了全民参与的积极性，获得了事半功倍的效果。
( o! o. e& M) U: a& t                        
     为了促进XX村环境综治的效果，XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片，规定村干部包片负责整治，并每年拿出50%的工资，作为绩效考核，与工资直接挂钩，每一个季度进行片区评选，评选落后2次扣除80%，评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
                        
. A5 s, m" h0 k3 E* J    “这两项举措因地制宜，牵住了XX村环境整治的牛鼻子，所以取得了事半功倍的效果！”陈书记颇有体会地说，XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”，主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
                        
    “不断思索、勇于创新才有生命力！”刘运定书记深有感概地说，他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神，让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”，甚至全市“样板”。
这个样板不错
很清新的文笔，建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序，文化生活描写要体现意趣横生，做到人与景的和谐一致，政策措施及成绩用词要活泼，点到即止。
8一、狠抓住房保障工程，再创工作新成绩；二、狠抓住房地产市场培育，迅速适应新形势的要求   三、狠抓房管业务工作，注重探索新举措　四、狠抓机关自身建设，树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求，怎么改改，合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础（关键、重点），。。。。句式
) o1 O2 J4 n) u) L9各位领导，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，为此，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不？
2 l7 }7 ~# E; [9 \* |······
不用站这么高度吧
: Z0 f6 q# K$ M······
加一句，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，宣传工作能为彻落的十八大，建设小社传递好声音，聚集正能量，因些，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大
10思想宣传工作汇报标题
/ o6 B, z. W5 {7 G* \' y一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
6 F" N# [2 x1 a2 B4 n8 ^11党员干部必须卷起袖子，甩开膀子，潜心谋事，扎实干事，用心成事。以“钉钉子”的精神，前后相继，一以贯之地干，勤俭节约、务实高效地干，团结和谐、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干
各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制，破解发展中遇到的各种难题。
4 u4 b' d0 L8 x: {12
0 H4 _( j# F% l# @抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来
' {/ R7 u. d; E6 q6 Z# e抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来
8 w3 ?6 Z7 v5 P& J' c# C抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来
抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来
抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来
抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来
% E. F( P1 [6 X( l5 j抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来
& V! D1 s1 h& J抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来
抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来
8 @1 \3 W: c$ ?& Q" u  U+ e抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来
13、为官应立公仆志，从政最贵爱民心。
2、树药监之卫士形象，立药品之安全有效。
$ i- h8 p8 ~' y3、食品药品，民生之根本，马虎不得！勤政廉政，为官之基石，焉能懈怠。
- p4 M3 j3 V4 ?* y" B/ s4、以谨慎之心对待权力，以淡薄之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。
  B8 b+ r) k% O( u: ~5、干清廉药监事，做清正药监人。
6、赤胆忠心为党，监管执法为民。
0 ]5 a0 I, b& g5 C$ Y8 w2 K& w7、严格自律出廉政，服务创新谋发展。
: r6 J; k7 m" H' f7 t0 ^9 x8.食品，药品，人品，品连药监人清风正气；
* D' ^7 r  v1 G6 x" ~' @党心，民心，良心，心系老百姓生命健康。
- q5 E7 @( D! Z0 F# q9、不为功名利禄累，甘做平凡药监人。
10、食品药品安全乃天大之事，勤政善政廉政属事业之本。
9 ^. L# y$ B+ F) A, s2 F) f( \! A14
# j, l; R2 I, z要顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，始终管住自己的手，管住自己的脚，管住自己的嘴，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
15要勇于担当，一抓到底强化执行；要勇于突破，一鼓作气攻坚克难；要敢于尝试，一往无前大胆创新；要敢于超越，一马当先夺旗争星；要强化服务，一以贯之优化环境；要强化团结，一心一意共谋发展。
8 U+ ~2 A& R# L6 [+ q6 V+ p9 u- w15
7．？？？？抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用，引导企业持续加大科技研发投入，以规模企业、优势企业为主体，加强与科研院校的合作，促进企业利用先进技术、改进生产工艺，提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
  j1 I' l7 e4 o. [···
产研结合抓技改
7 A0 E) ~. @# U& Q$ E" U: l···
, D) E' ~  L% h9 b, p1 W多措并举抓技改

楼主太有才了，好文章