2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:
% ~2 a+ w" I% c! z7 G1 y: q" h( G
% s; v. f) a( C7 j+ } 2 r& ?* M, n# o5 c5 P0 x* v5 W
21:24:18
$ d2 x: ~* S8 G. P* _哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊
: ?0 }5 j8 X9 F& A4 P+ _/ u5 c4 _% [# V" f
21:24:52
2 @# r& y, m* C. B" x% I" J遇到过
/ ?+ a/ c" E0 Z) \5 l! l甚至不用
& D, R5 R4 ]2 b0 U+ Z6 Q* } 21:25:13& ~% g9 e" |! q& W6 O5 k( l3 b; n2 P
习惯就好
. T, r) j8 N, Z5 a: t- H2 m
& {/ h: U1 M% p# Q1 t1 T( n3 ] 21:26:00
( ]: z4 a0 I M- _" ]2 n最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。
/ o1 s9 i8 Y! e3 g# H) J" S9 u
6 N7 r2 U' j, C相当写一次会写了两个稿子' y+ ^/ _9 |; T
& y4 f) |; _* {& c% K6 `- h 21:25:56
7 T0 q! b$ a4 E4 _; g7 s( R
, T3 `$ ~' @; w4 s# r这个算不得什么
4 S/ T3 o. e l3 N% M, O
6 E7 [# G% m( A1 r 21:26:550 M* y: k) m! g/ M+ N
k3 |: h$ L7 {/ z
我遇到的就是老秘说的。: }/ Z+ J# s C; f4 w* @
不过,领导是没说要整理录音9 k' f& h( }+ u/ a% T% g% G
大家领导讲话是都有录音吗?
& _5 w& G7 {3 N# E' @1 C9 y0 h3 R' O2 F( p5 J5 u. p6 I
21:27:32+ L; j3 S; E' Q6 U: ?
那领导的材料又是谁写的?
0 E7 l$ B1 j% a5 K% ~0 u3 Z' y1 \2 v- r6 t( B
21:27:46
. w+ S( w% l1 _会上录音是不是禁忌?
3 ~, O5 C4 ~' F领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套, B# p! \4 _3 D, R
! X( t- d1 Y( Y 21:33:06! i" A' ^5 c: I& n Q0 L5 @
这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量
. p+ M4 K# d: B" Y" i多请示和汇报
! n5 x- S* g) o Y7 A3 ^
$ h0 k" c1 }! N2 D 21:34:02+ j/ p, `* L' v* d
我无所谓,随他去
0 s( | p0 S; o, H& ~5 f& h# X先搞一稿,让领导自己发挥去
& G! S; o$ `/ \0 @) m- N5 Q# n* e9 N7 a' l8 b# M
21:34:30; y6 K( I1 q" v3 u j! s8 B
呵呵,但是这样太浪费时间了
( g& c* ~& P. y跑得快(541274660) 21:34:45: g+ v0 e" a, {; T8 X! O
其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了1 y: ?( d; _( d; B6 m4 t
( y1 ?( H. q- T6 h 21:35:18
' K0 ~; D) F9 T+ \8 C- q领导认同和喜欢最重要
! p4 G* z1 @2 }6 Y/ f. D9 j+ B! Q% S5 w* m7 \/ T
21:35:19
* E$ l/ V3 s6 |/ e, y" ^- u& N8 l太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样7 w" a2 ~& u- ~7 N ?+ `0 ]
说教有个屁用
5 K; h$ x2 x+ ^! j, s$ U4 B有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗
; z7 i1 Q* s! j3 u9 J5 l7 R# Q! E- V$ s; P. T% R
21:36:29
- y7 p( C4 L4 @4 G我是讲直话啊,呵呵. A7 j- m$ V& F0 E
# b# r/ R1 X1 h+ ^$ N# B) h 21:36:40+ _( f5 h$ i) o& ^. S- ]$ ]
6 @" G# ?/ _0 F9 ^8 y- G) n那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了
" Q9 f2 s, a% m& T q2 c
% T$ a) K# C9 r; j; \0 I' F 21:36:50! V& I5 G2 n( a/ B% S6 [
我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了
2 [' X0 X1 {" M& h# }; B1 e不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西
$ Y) R! J5 j$ L& K5 F/ ^: [
0 S! z0 P$ S5 t; w 21:38:32
! D8 s: e2 }- D2 }# |5 Y, p* m+ M
0 K4 X7 L/ N0 a( p6 j, f2 {开会时录音不是禁忌吧?% Y% c1 e: U3 p
: ?5 w' V: o$ k; S 21:39:01, i- F& ~1 g) L1 p, f1 a: E
我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已3 A3 b2 g& K0 j$ d E- U# \
6 Y- {. J6 @% C5 A+ r0 d0 q D7 O- V. L
21:39:570 H0 Q* ]0 F4 H5 f# M* s$ M
又不是保密的会议,干嘛不能录音
4 }* W! ~8 q3 R t, _1 e x6 x% N! v5 u. K6 U' j) c0 X1 T
21:39:58
+ Y" k& Z' N N& d! B9 }3 j0 f领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入
8 m* L: `7 ~8 i2 j" U8 R* ^) ?; I* R1 ?- s
21:41:293 n. ]0 W% k, @/ c% D1 r& t
确实% M: s f4 S) b4 }
8 W7 T. Q. ^$ G1 y; |" B
21:41:48! {8 ^7 k' ?2 ]
领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。9 P/ A9 g( D3 m2 h7 ^ d$ \5 d) d" s+ i
; O% D8 o" V3 a* I- M2 S 21:42:27
( \* y V, L" w7 |9 `( Z领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调
' c' u( B: e0 X3 d秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点
* \" e* h& b6 M) @4 @. c; T就一方面重点讲讲,可能更深入些 A5 }* E& K8 y7 x7 V% o6 N
你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告
+ o2 s# _/ h P. J# L# x
+ }# K2 c- M2 K3 f# V+ w0 G21:43:34
& N# {! R" |$ u2 q1 y$ \
6 v: v* I. U( v领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。7 o3 x2 w0 L& u/ Z9 W9 O) w/ i
, x, q7 ~, C$ I: ^- X 21:43:48! D6 Y1 Y/ q/ O' ] s- C5 j
1 x' j. S6 B7 H9 E! B8 S. K
我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事
* M. h3 V; _9 f8 {. v" B! s$ y, Z0 F5 u9 b. I
21:44:11
1 N/ s Y( w2 F% ^# G: L5 X- c4 u开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了
, U1 R2 Q5 a2 F& t3 L. H" u* b3 |
21:44:46( s! a! q3 j0 C( L7 A
其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好
" v7 C$ O1 q E2 c: b! D# ^是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。7 f. [1 J V1 b0 K7 A& l5 T
- w$ O+ N, a8 O- C. {& P. X
1:45:26
& @* t8 q/ b r8 l3 B7 f哎,悟性很重要,与领导的思路合拍2 f! S0 S E" A6 s; k& m3 x
6 s" N+ |9 a) z* u
21:45:37 j7 M2 g7 ~) }9 `. O w4 L
年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。# ]. F! R" d! @$ q2 N. f
# Z. |+ n+ Q% A
21:45:42
2 y. R& t7 _6 {8 r会议成为规避责任的重要方式了
( a4 D9 R8 W/ }# ]
% ?6 A3 O5 r7 G, K) [" ^6 N 21:45:52+ K: _8 K& `. V1 T. v; q7 Q
我与新领导磨合了半年还没对上口。
0 {$ i1 f; X7 x' c9 H6 c! n, Y+ `- ?6 w6 d: j
21:45:57 A( {4 s/ m+ g Z
开会表示做了这项工作
0 t# \1 u2 Z, A7 m8 ]# `6 g- g' Y1 `* X5 v+ m# m
21:46:04
: \, a+ V3 S6 r是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的
- o' ~9 W$ j8 g$ o. ], A) L3 e$ Z9 _( k: u- s
21:46:069 F- A7 T( H: D: k. {' {
对头
3 K) Z$ o* w |6 g
% r% H) a/ \) R- e6 s 21:46:45! Y: R5 O* `, n+ {
, P5 d7 k7 a. F0 e! h& `- j0 z
现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。
; r0 n/ q P l- l6 n' o
$ f$ h' A5 N0 E 21:46:35 F m6 b. v: O; D& N0 I( D
是的& I# l- X9 X R: d+ T/ j
" X, ] {7 M: A6 O" ` C) N
21:46:46
, @- |' s- h8 G& M/ ^3 v0 x我也觉得, G3 D% O& T% i
9 p6 E' x3 z- ?7 |6 P6 x
21:46:48
/ P' Z" I7 H S& a: H8 P! Z7 S/ S但是,这样的稿子,秘书很难写啊
6 z+ S: I/ e3 N9 h& A- M& `4 F5 Q8 D* x
; l7 g6 K6 z k5 g- G 21:46:52: h6 U# }' u l! [0 \0 x) h: i
一般都记得领导的段子或抖得包袱了# }. N9 Y) N: c, p8 N/ J
k) t: s: k& q- _7 e; k21:47:17
& L+ `: j s5 A d: I# r N# X鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。
3 Z: @/ N$ S4 [1 H9 Q" X8 u7 T _! O
21:47:202 A0 X2 s% G7 L7 W" Z, V1 B
所以说可以引经据典,找一些好的例子: P0 S2 z; V' a0 @
b# u0 p( H- O! Q0 c! b0 R4 A
21:47:30
$ S& R! ~3 b% _% G1 h有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子
7 y; U; Z* l% {& b/ B+ q
7 D/ k+ f* q4 B# I! w21:47:30# o5 j% d* L0 H3 o5 f9 u2 ]/ r/ U
有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。- c1 |0 C" q% O3 }' O6 `
4 j" O9 S4 r6 e, }3 S5 m
21:47:51
; A2 ^' f' \: [% s A; g3 _" t看来大家都差不多,形式主义很严重哦. y; J) @6 h, P
/ r9 O+ s+ @) k. H H9 Y" R: x+ M1 @
21:48:103 q% s2 h( M. a2 a
只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会
7 g) T( |& A) K6 D1 b* j2 j开个小的工作会就是
; W5 z( L3 g$ U( V/ f1 Q6 [; k- b, K$ k4 B! W8 g2 j
21:48:29) E: q! c% o1 [" K! P" n; H
是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的 V# O1 U) p( V! u# K
d8 }+ F5 [. C* ?! I) N$ ]/ G7 R0 T 21:48:41
$ \$ w6 ~2 z7 Z3 S1 H+ ~5 S我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会
. q) }( q. X& B1 q! p7 X
' o+ ?% A& v; ~/ H) ? k5 n21:49:05- f4 V- R8 w7 w; l+ h- K% n
我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。
( ?9 w2 S$ w0 I3 z% X& u; H: i3 d$ p% k
21:49:152 O& N1 E. z5 Q+ }
成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了 j7 {2 q* j/ [
0 l: d' U! R d1 d8 t
21:49:38' r9 h! J; B# ?: r f A
国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。 q, Z7 J5 o6 j: D' _- ^0 a8 j1 X6 q; m
、
: R) l( T: f- E 21:49:40
# A5 Q- Y& q# {; K你服务的是副职还是正职
) {/ u9 E( g* T, j5 n" o7 g9 @6 K6 K5 y8 {' j2 G0 |5 I
21:50:29
: I8 r! o- W% }+ J5 x6 A* S你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了$ E1 u- f+ u' }( {9 p
1 G. m' b1 r. V5 H2 N3 x
21:51:42
( A) Z- d( X( @5 I8 G3 _ x大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?
! k% j! j7 c& [) f0 Q' i$ E# ] ]0 _
% \$ ~$ R5 V( s+ D! z21:54:48$ Y" K: ?& p; g" y% b+ r ^; S
我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。
Y- d! ]: f& C$ f$ q) O; c* `3 |7 u" l
21:56:42
9 C: p; D1 p: X) _1 H" n云中漫步开始使用群语音,点击参与
0 D3 ?* v3 e a, d4 I! @, z# Y; K: c
21:57:52
$ e$ T+ f4 {3 u9 u" N8 q9 n/ D+ U4 j! R
这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。
* `* s7 W' ?% b
6 v6 |8 [4 Z! W3 e1 a2 N 21:57:26
! }/ w( C; Z! M* ]/ e献给写材料的人! R8 O# q# a% j
早起是写材料和收破烂的;
8 j6 r6 E( w9 c! E: z0 C晚睡是写材料和按 摩院的;5 _+ q$ }, ~4 l5 K0 `
担惊受怕是写材料和犯案的;
+ S% _) R5 J: R没饭点儿是写材料和要饭的; $ P" z$ E8 |) k% W0 f! y
男人不着家是写材料和花天酒地的;
! [6 `5 D; Z+ R: A* l6 P P女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的;
7 Y! Z3 C8 @, H# V随叫随到是写材料和发快件儿的;
# O5 G- [% e# N8 {) `$ p加班不补休是写材料和摆地摊儿的;
3 ^; y j L+ b. B9 Q! |' }4 r* O24 小时接 客是写材料和********的;
; |: k+ b0 z; \% h$ c周末节日不休是写材料和淘 宝开店的;
% f6 S4 c' d% l; K- A不能说错话是写材料和当播音员的;
! y$ e0 u( s7 {7 \ r/ ?' A. G不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的;
% @) ^2 \8 l6 v2 s" n打不能还手是写材料和做拳击陪练的; 5 H6 K7 G+ c& i4 T6 g$ q! ~
骂不能还口是写材料和开挨骂网店的; $ Q9 T7 L, m8 _ m! ?: L( E( S7 H g
以考试为生是写材料和上了高三的;
1 \ t" R _4 A/ i! X! D0 J. T7 G4 g s活到老学到老是写材料和搞科学实验的;
. _) V- H r' C# f/ V x. ]5 G接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的;
! S, ~% @* a) J! i1 g0 P别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的; # ]' o1 ~3 i( q4 L
入了行就很难退出是写材料和黑社会的;
+ p# D: n+ a+ I$ Z+ B入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的 |