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QQ群聊:领导讲话稿那点事

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老猫 发表于 2013-4-14 22:27:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
      2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:3 D. a+ m1 z6 j

5 p/ [4 R( ~: i, E      9 y4 o$ u  u0 u/ u' @) p
21:24:18- n; f9 U4 N8 P' F4 @% h
哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊
/ Z1 q( B3 ?. U' k3 \
; V8 X, w9 [+ L# x( E  21:24:52: o6 z1 V9 O# X$ ?2 j
遇到过
3 W' C* \3 S, d甚至不用
  W0 }+ Q  j7 I& e9 F' M; z. C  21:25:13
/ P+ d' [  _& [  w5 i习惯就好' a& B" U; L2 g! X3 h1 D9 q& ?: u
9 j: c9 q2 T$ G& p
21:26:00/ {  e0 v+ E/ |5 F2 m+ A9 G
最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。: R5 ~3 D" L7 {+ }$ z; G$ R* ^3 Y
3 n8 ^9 ~( W( L: u" |
相当写一次会写了两个稿子* i  z2 o8 M/ M, C# N, \0 M9 P
1 s6 ^. n5 N  M
  21:25:56
& x3 Y, x( o. B& O
6 }3 e. m  x' f' Z& _1 D这个算不得什么
  u( ]& j4 f5 [! K/ }$ f, K- z: J0 p, k8 P' x
  21:26:55
+ I. M# a% H9 l- n; ~7 @' D/ _9 h) N
1 @1 x! O2 U! I! w( p3 V# j我遇到的就是老秘说的。* l5 W5 P$ O; z
不过,领导是没说要整理录音% K0 d4 K3 R' h+ i4 I* Y
大家领导讲话是都有录音吗?
, w5 z" Z) x- j' D" {( V" K# j+ c' L: Y2 H, S6 H! d# U! N
21:27:32* ?0 r  R0 O' H2 U7 _4 Z$ ?# t5 W5 F
那领导的材料又是谁写的?
* u2 ~! o0 M; b% k
9 A/ s/ U+ C6 k4 D5 @ 21:27:46: ]0 {- [! x4 t9 P# }
会上录音是不是禁忌?; C6 H5 b2 E. t" r" [8 v" [# D! d
领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套
& B9 I5 w; w8 e. ~8 f6 L5 a  R2 X* e8 `+ V4 _* l
  21:33:06( d! r( P7 x% x) T5 i
这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量
5 p; T& h( R8 T多请示和汇报
  M4 W! o- u2 w8 g, E8 x5 y6 l6 G" N( m: B
  21:34:02
, Q  m; T- T0 o& {我无所谓,随他去1 t! W0 s: _' j2 v) L
先搞一稿,让领导自己发挥去
5 V7 K8 Z. @1 \' A, c9 z( k, a& |! ^3 O9 O1 V- S6 T8 q
  21:34:304 O( T: D8 g( [
呵呵,但是这样太浪费时间了
3 `- p% x' U) Y3 \' S6 [跑得快(541274660)  21:34:451 V6 \4 N1 M' r: g0 S5 Z
其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了
2 T8 @6 \. K+ r6 c9 x: Z9 _
7 R1 o% n6 T9 X) K  S% [7 l7 {$ I) S  21:35:18
+ Q( Q, L+ e  K7 j9 _3 c$ K. `9 H领导认同和喜欢最重要0 c  h3 E% r3 g; f4 ^/ F: @% N

7 M4 Z, ]& O* `$ u# D% i7 H  21:35:19/ _7 ]- A2 l) L. |+ z0 D
太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样& w) L. i9 ^1 I1 \/ l
说教有个屁用- k; O' L, k* Z" s6 h0 T
有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗8 T) G, }+ ^* l/ R
, t' f( _+ k* m$ U. b
  21:36:29
* g, A5 W2 \3 M7 N6 Q( d8 E我是讲直话啊,呵呵
* e: ~8 }/ b4 ?7 b% G/ q3 ?8 F9 ]3 p! y! i
  21:36:407 \( r0 N! a" U+ {# ^  v1 j

- t4 x/ C% B4 r# h  @9 c6 k那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了* @8 i- d( g( `3 Z, y4 V+ P
: C8 W' b  h; `* ?; R
21:36:502 |* R1 y( R5 D$ A; m: x) K
我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了3 e+ [9 B& A4 Z1 A0 W4 W, F  L$ k2 d
不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西 
, i. D! N; d- V* Z2 N0 T" K7 F
" C, q2 K4 e: V, d7 V) x; k+ l4 ]  21:38:323 J% \# ]+ D$ i

: ~3 V8 p0 C3 h开会时录音不是禁忌吧?" l$ g7 u. u9 T: j8 N2 w$ U: W
6 p0 n, T+ ]6 ?8 e1 |
  21:39:01! U0 |1 @" h8 W; D0 X
我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已9 s, a5 Z! C3 d- H6 d4 X  c+ R; L' G0 K

% e# i0 C" h, E+ \4 Z# P' Y 21:39:57
% L$ d9 w8 f8 t' Q: e" D' o又不是保密的会议,干嘛不能录音
. v: T, \6 Y: L
, U' ^3 S4 y, i# Y4 i' C; s" z  21:39:58
& {( S1 t% d7 p3 B, _* l6 ]领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入$ f1 Y0 l* Q# F, l) Z
: M" W- n+ X0 U
21:41:29
; C, b1 L) @( B9 O; l确实7 ]* w0 P9 _5 ^( N8 K/ S7 z
7 }9 T  K/ m; j, d0 k0 Q
21:41:48
6 L$ O2 `9 c6 r1 u/ O' p) t* ~领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。# S( ^! ]! x& i$ x4 E( _

: S2 w& k- n9 @( u$ c' d# {5 J; s  21:42:27
/ q& r  o3 v: q; X领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调
" t' q. I3 l7 q2 E: R秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点
* r6 e. ~* c9 a; U! o* q' N2 u" t0 ?就一方面重点讲讲,可能更深入些
) y# k, {2 L  Q( A你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告* E9 ~% e2 ]2 v. T/ X( _

( R, U% \$ _9 N) J0 W6 h21:43:34' t3 E- O5 h1 Q3 q: W

/ r1 e3 h/ M' D+ G5 Q% o- C领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。6 j$ I5 _7 Z! k' ^1 B
9 _3 u2 D; g& y
21:43:48# d  T. U2 G. r
% T, D% h- A3 k
我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事) r0 Y# N0 i0 ~! x1 _4 r
  _  U7 k; g+ v# {* w" R% x
21:44:11
1 t& _) C2 u5 V* s: T4 g' @* J开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了0 \( T$ _+ J) Z" R

& Q/ P' B1 a+ p; f2 j* A  21:44:46
* p- m) y! d; ^8 P9 n6 A其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好4 A' N$ ]! |) t" b
是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。+ d% W, T, Q. J! m5 @8 n' a
1 b$ z- q( \8 J2 w% H
1:45:26+ F! x# m1 ~% G" I8 d
哎,悟性很重要,与领导的思路合拍
* n+ P: c6 x3 z, X) W8 \, m0 C' L4 _1 U  u! C% W
  21:45:372 `; R1 `" z- p) j1 B  e0 Y5 w
年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。8 ?( o5 k) w& I3 ?  {9 M

- D2 v& ^( \7 \3 H# t6 W$ G! H 21:45:424 j- p* _$ K5 K3 |
会议成为规避责任的重要方式了
" q& T$ y8 t) ]8 S! d+ k. @; b3 R* }) E$ `" h* {4 n
  21:45:52
- v; D' A% t" ~) @2 [我与新领导磨合了半年还没对上口。7 h/ ^% U2 R& A, R
1 L; ^' ~. K+ f/ y
  21:45:576 K! o. K# o5 M; Z* P: A
开会表示做了这项工作
" J. J3 l* p+ S/ d$ V
% O* b1 y0 x# m* `; l7 b  X( e* H  21:46:04
" \8 Z+ K. ], e$ z/ H" q! f. y; _是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的; k: R% w5 `# O8 I7 @  H
0 o% O% j) [/ u5 F9 w
21:46:06, y8 O! ^, s4 q1 s: {. m; s
对头
3 A% O, m$ V1 I* o: g; N8 j! E
& L+ I1 Y2 H; f& ~0 v  21:46:45
4 j( z, q) C' o
+ ~5 ^# I9 I6 r, ~9 i" ^现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。
. t2 R6 _" b7 `
$ w# g1 F/ @# q0 u7 f# S% T) ?  21:46:35/ [2 o2 O, Y( f  @
是的
/ q+ r9 y, K! F. }
* d# Y$ z/ V% [3 D  21:46:46
- `" w' S$ d) u9 D6 v我也觉得
% h: x) b# [/ \2 M/ j4 l  ?  c' s: f6 j+ G" B% C" C9 R( s' M
  21:46:48( J6 i2 U' [  H- K
但是,这样的稿子,秘书很难写啊
  j* K- m1 B) X, e4 Q1 [8 g3 ^% j/ x0 w7 Y; m) P
21:46:522 e8 N/ U( @. `8 z9 ]9 P) P% K7 }; g
一般都记得领导的段子或抖得包袱了
" G- o1 w) D. x9 J' j% ?' U# v& e/ j# X) Y6 i5 I7 M: j" e- I% ]
21:47:17, Q7 S5 y; [* g9 ~# p; a& L
鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。
8 D: f5 G% W" ]2 d
3 ?+ z" f$ Y) R+ o$ B0 f  ]  21:47:20
0 B5 x. \$ q9 h' i* r所以说可以引经据典,找一些好的例子
3 g& \% y, e$ B  d" \4 [5 ?  P+ B5 m5 E0 X/ s6 q1 q7 q
  21:47:30+ }/ B# ~5 Y6 w8 P8 h' E
有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子
& X9 k: m' A  A0 f$ k, G
3 ^, ?; h) _( b21:47:30
1 S+ E! O( H* a+ R有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。
, W' f+ _8 l6 E9 R6 w3 S: s5 e2 F& y3 L! ]; M: x) n& ~
  21:47:51
  M: G/ t, s0 X- C, G8 q. X* d看来大家都差不多,形式主义很严重哦
$ H1 O( B7 F$ ^
4 r& o2 ~+ \( d3 O  21:48:106 v. V4 s; v% o( V
只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会; w( T7 o! ]  }* P
开个小的工作会就是
3 R2 E, A/ r* {$ e  o& U+ g6 M5 {! C% r% K# l) v* P
21:48:292 O7 f& k2 d! M5 h
是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的
+ N  v. |( \0 D0 b
8 c9 G4 p+ b6 f; J/ N3 r4 ?  21:48:41
4 L3 [3 q8 c' B  K; ?% F我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会
  L6 f" C" g+ i: C7 D! w) ~
+ |; c* M) W2 s21:49:05
8 i6 w. g( U/ f* a, V! x我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。
& s# t  ^3 K( a9 W: o: o1 h* {
" h2 f- i! W" J5 L) U/ s  21:49:15
; v6 |% B% e. J成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了+ X) x, L' G; K5 L9 F+ O: F' J

* O0 h, B; {0 o3 g  21:49:38
, D. T: r9 k; V# z& y) ?; P国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。
' H( R) r& p- X- s/ [2 a
8 X# \1 K1 ]& m' G% M  21:49:408 @$ f& p) a9 S) W# g2 ^
你服务的是副职还是正职) T" _7 q4 P" M/ l; \" Z
7 E* C- A. Q* V% N2 D
  21:50:29
9 x- @: R5 ~5 t, K0 I/ g你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了8 _# w+ P2 L& b6 d

/ M. B+ u) D& h 21:51:42
7 s; c. g  M& E) }大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?
: ?5 A* I: G. `& b/ g! x7 F6 r8 U6 r: g, k0 z: I. @% g- D4 c
21:54:48
! j7 B7 g9 W8 K. d+ t' O9 P我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。
  @+ D, ~* s, h% R/ }( A$ @% ?6 V$ W/ B+ C) i6 A% n
21:56:42
) \: q9 Q; B& A% N# L云中漫步开始使用群语音,点击参与
. a0 Q2 L4 _* z5 ?
2 f- |2 L- g6 l& x3 f 21:57:52
) n7 _' L2 X- j9 A1 x! q6 Q& _5 g6 a$ ^: N/ q+ @* Q
这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。0 B8 }" R. I& o5 L* N! {( V+ M
& @1 o6 l7 ]# G# y3 y* K, N
21:57:263 j# Y: D0 N1 X& O
献给写材料的人, b7 v5 n& y$ |, \: u5 d
早起是写材料和收破烂的;# G, B4 w  l1 B3 N4 ^
晚睡是写材料和按 摩院的;
! Q* n6 @5 F: @. T" `5 K% h担惊受怕是写材料和犯案的;
, g/ z0 O8 f0 s没饭点儿是写材料和要饭的;
1 x9 M( Y% k7 G2 ]$ a男人不着家是写材料和花天酒地的; # Y: q$ W6 Q2 O
女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的; ! d1 j2 U; m5 L3 s% A2 R+ [7 J
随叫随到是写材料和发快件儿的;
9 `: c8 R; j  r  r+ d! {加班不补休是写材料和摆地摊儿的; : U4 v$ ^' {0 R' f+ j
24 小时接 客是写材料和********的; " e% ^$ U3 s$ ?' g9 r. A* Y
周末节日不休是写材料和淘 宝开店的;
1 C8 F/ V, r0 {; y7 ?7 }不能说错话是写材料和当播音员的;
9 y' h. X# i' Q" o不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的; # e+ h: e0 \1 W
打不能还手是写材料和做拳击陪练的;
- j, n5 q! ^7 b骂不能还口是写材料和开挨骂网店的; 9 q6 M7 Z/ T  P) q
以考试为生是写材料和上了高三的;   V. e3 {" A" u& [. x" x* v9 T
活到老学到老是写材料和搞科学实验的;
% U* w) l" H  ~接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的;
% d% N* a1 W% [! N2 Y别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的; 1 B, w; H3 V; S/ G/ N) w) i1 O5 k1 i5 K
入了行就很难退出是写材料和黑社会的;
. w# m) j3 X/ E+ R" o$ Z入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的
 
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