一、关于境界:
3 l! j4 b8 a" `% `& H1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。
8 y o, G+ A- z0 K! M6 P" ?2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。
/ M7 w- B$ o: o! m/ W! p3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。 / {5 J% k! c- N3 |
4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人.
2 s# S m9 }) |5. 君子和而不同,小人同而不和。
3 ~$ L0 Q" }; X( h* n! q6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。 8 b6 {8 Q7 m0 r+ O" M& o9 z# [( a+ O
7. 我命由我不由天。 . W$ P+ X- t! s7 Z: ^$ I$ E
8. 用出世的智慧,做入世的事情。) n+ k- S4 f/ y+ Y
二、关于心态:
0 b2 _! w0 j* w( S2 L8 t# Z1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
/ n& ?) e0 E! v0 e+ p( m2. 境由心造,修心才能开智。
; k* A2 E. x( `8 d# n! F4 L8 ]3. 放松是成长的开始。 x$ O' h3 @$ ^! ~
三、关于沟通:
8 M, Q- r6 H _. K6 o1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。
$ Y, z. B6 P7 \! x2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。 : X- r( h) J' i. {6 V5 D
3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相!
% w7 k6 B" W T! W; B4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。
- \- Y) p- D! A$ q# O5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
$ c5 s+ F. h$ X4 f6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。
/ ~& T" F" ^' Z4 K) i4 y7. 认同别人,更容易肯定自己。 ) F- [0 O0 `& w0 A. i3 n N; B
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。 $ P: G$ {+ ?$ y+ \& }. Z5 b
9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。
% L7 p. k( @# z* f7 J5 G四、关于领导者: - J, c3 x" U. D
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
# e0 z+ `# j2 y6 t) x2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。 7 g' h2 Q# y; ^4 P. l# O- b( }
3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。 & ^- h- v( G# J5 G, R' l
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。 0 ]& h; R3 G- x4 a9 y8 z
五、关于喜悦心:
: L6 z6 \+ s2 @- K1. 喜悦心是最好的人格状态。
" ]8 u) K. ]$ J9 p7 D2 c: M2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。 ' G" F6 k& ^; n) _0 } r4 O
3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。
; G* s; b; {1 L8 B$ |4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
- @6 a8 w* u7 Z0 o8 `5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。 : a# j: N4 A( Y+ a
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。 / P' r1 V! Q5 u! e
六、关于思考:
7 Q9 F1 F$ y+ k( A' u思考力,是万力之源。 & h& Z* {% I8 S7 H' c( a
七、关于包容:
6 e3 T) O3 ~# Q$ O用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。 - r- `. m2 Z0 N3 f' `
八、关于改变: & }$ @* Y1 i9 t1 J+ T4 Q4 z
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
( ?4 W+ b, |- Z2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。
! S* T5 {- M9 T$ m9 e- \# @7 V4 i3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。 ! ]5 Q3 a: w( `
九、关于学习:
4 m6 H" s* c1 }+ O& P% ^1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》
& x5 ] w: n/ L( M; Y: \9 k2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。" 9 @6 {: g4 I& l3 n
3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。
4 p8 m# j3 H/ X3 Y* ]7 f: E4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。
& I% y( H% ^8 H. ~# t( H5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。
* g, [( H) _. y' o0 m十、关于管理: , v4 n) }5 z, m+ C2 x0 t; R/ M$ }
1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。 1 T9 j, j! P$ C2 ]' z8 ]$ p! K: D
2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。 $ |0 }5 J- T+ h& }
3. 角色就是人格。 * U' M% w5 b+ ?/ O) H1 Z
4. 得其时,当其位。
C. W/ o1 O8 _: U/ p* g' `& X5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。 ! U+ p* ?& \' z( Y1 g& e
6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。 w/ M& p/ U" ?, g7 p, u$ ~. o
7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。 / q( N2 m3 D2 }' n: c, O3 k1 \; M
8. 注意力就是关注事实。
6 L2 M3 R5 b g' {- F V( O十一、企业文化 # _9 F5 W( ^. q4 f- q: T
1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。
9 P* t. N4 H J7 ~0 J2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。
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