再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。

0 a. T; H' A8 F政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。
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宁可自己丢脸，不让组织丢分。
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领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。
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心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。

立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。

8 e+ y7 R) \. C7 Q书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。

领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。

自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。

- q8 n" [6 E9 W4 b对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。

* U0 E( C+ G+ d& N3 f/ Z班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

  Z  Q8 U, h. j0 B1 U, J: V# c平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。

. e8 Q" l# r+ |' h% i- L9 l  J8 D' ?搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。
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, @: [8 n# g" b6 Y% d3 d- }+ E' c团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。

互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。
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班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。

权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。

容人之过，但不顺人之非。

( j- i$ M8 v+ b大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。

) I; z6 e& E6 e2 v  v' z% I! B多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。

依靠“一班人”，管好“前两名”。

- [% N7 C$ R$ c: z# P6 F正副书记一条心，班子内部无杂音。
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维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。
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( b/ W3 y; ]8 X% v* v注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。

正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。

一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。

个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。

事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。
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% M/ n1 Q3 i2 J有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。
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团结是班子的生命，原则是团结的生命。

) ?/ [4 S0 W8 D! X批评是治病救人的“良药”

袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。
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不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。
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) A' Y; X  E+ T; H: G2 i, f  d面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

自我批评一针见血，相互批评入木三分。
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6 d, W& ?4 E2 _" P批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。
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自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。
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正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。
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8 K0 K& k/ _7 K- ~问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。
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批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
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4 j# T- a9 v& B# a4 ~. m批评难，批评难，书记带头就不难。

发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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接受忠告，就等于提高自己的能力。
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: z/ O5 ]6 m7 z& u强化打牢信念意识，以理想明方向

强化做实工作意识，以作为强地位
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3 a3 Y8 i$ r: n强化理顺关系意识，以同心促发展
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强化用活人员意识，以活力出效益

强化树立形象意识，以正气凝人心

强化抓紧学习意识，以勤奋求促进


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" j" A0 ?& Q8 f克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；
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克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；

克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。
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- E- c2 L: o3 o# \& E艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。

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搞清当官为什么，牢记公仆意识，

( m- c' M- r2 H( P7 r& X( W# L; H7 w搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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搞清进步靠什么，牢记创业意识，

% y/ m' V/ p. o/ b# r0 P搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

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5 r8 Y1 E( N7 W0 ]! j6 s班子建设增强“四种意识”
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: l, e' j9 e0 P* V4 ~) T. j一是增强集体意识，落实根本制度；
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# V% d- [+ `: K0 m二是增强团结意识，自觉合心合力；
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三是增强形象意识，突出表率作用；
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+ Z0 W. t( o$ Z四是增强务实意识，着力改进作风。

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强化四种意识
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) I4 L! Y" E; l8 P! f0 A) t, k强化责任意识，不辱使命；
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强化全局意识，开阔视野；

8 |! I( E; N: m; R2 ^强化进取意识，迎难而上；
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强化建设意识，有所作为。
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增强四种意识

一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；

二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；

三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；
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四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。
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搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”

搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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7 R2 @7 w; U9 H: N搞清在位谋什么，牢记职责意识，

搞清进步靠什么，牢记创业意识，

# y( i9 b+ o; y& k搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

* q7 u1 u: @! `& v5 H; p1 G+ z拼搏进取精神，
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+ P3 |+ p  V$ ^' i  j* I艰苦创业精神，
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- E; x" R8 I( A; g8 C: B1 _廉洁奉公精神，
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改革创新精神，
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! O; d- @( k3 l! S: |服务至上精神
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) y6 C8 i* l0 ^9 a3 s: P' R# M无私的奉献精神，高尚的精神，
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进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神



; u# b) W$ S/ J) f& [要树立：

崇尚真理，尊重客观的科学精神；
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: m) O$ S- k1 U立足本职，脚踏实地的实干精神；
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自我否定，敢于扬弃的批判精神；

开拓进取，超越现状的创新精神；

自己动手，发奋图强的自立精神；

* \9 g* u/ k: T/ `. [6 g1 t不甘落后，积极向上的拼搏精神；
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" B5 s' G; y6 q  c锐意改革，努力进取的探索精神；
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据弃虚假，埋头苦干的务实精神；

* D- `# Y6 Y7 v* M) n4 {爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；

胸怀全局，团结互助的协作精神；

, H' L  ^, {( C. }5 d( c藐视困难，以苦为荣的乐观精神；
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( c2 p7 W% U. W9 b  f不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
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" f' p& M7 y( a& Z' G$ M

( \3 X, r6 c, x9 f一要有自信自强的精神，
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  A# F" \+ l5 S8 ~; U0 w1 }5 R二要有实事求是的精神，
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( {. H( W* g6 A三要有脚踏实地的精神，

四要有刻苦钻研的精神，

* W% Q: M0 T  o& F  j* B# n

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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。