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正确接受和领会领导意图的方法

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秘书之友 发表于 2013-4-29 19:28:25 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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      领导意图就是领导者对某一问题的意见、倾向和企图,即领导工作的基本思想。正确接受和领会领导意图是对秘书人员的基本要求,是秘书发挥参谋助手作用的前提和基础,是提高秘书工作效率和质量的重要保证。1 J- y/ O" D8 T+ ^
要正确接受和领会领导意图,就要抓住以下几点:  n* r# }6 ?% S5 Q, D8 a
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    (一)   从把握领导工作的热点上领会领导意图/ w, ?0 @* K8 P: M/ X* \! G

& ?$ ?2 c2 u/ B' \, t& k5 k# k领导工作热点是领导者在一定时期内工作意图最为集中的表现,抓住了热点,就等于抓住了领导意图的核心,就能与领导工作同步。但是领导意图是围绕每个时期中心工作形成的,具有阶段性和连续性,为此,秘书还必须连续不断地领会领导意图。
/ C; m( \' y' k% }+ T
0 t5 S8 Q" V, X( p) ^4 X    (二)   从把握领导思想的闪光点上领会领导意图
* V+ T5 e8 `# o" e6 F
5 }: m/ S. }. I3 e0 }0 A一般来说,领导者所提出的意见是比较完备和深刻的。但对某项新的意见往往是零散的、片断的。秘书要善于从这些零散的、片断的意见中抓住领导思想的闪光点,认真领会和加以深化,以进一步完善领导意图。
& T; P  g" z( j) u$ X! z+ H" X% l: N% ~+ D* p% P; E- D5 ~
    (三)从不同角度捕捉和领会领导意图8 y. k# P- `7 E: t/ p2 Q. L

5 P* |+ E( J' ], J一要善于紧紧抓住领导意图的要点与核心,把领导意图同上级指示精神和下级实际情况进行比较分析,做到上下一致,有理有据;3 r0 h! j+ E/ J8 w4 b$ \/ F2 f
二要善于以主要领导人的思想为主线,多方面吸收其他领导人的意见,集思广益,综合归纳,以形成领导集体的意图。9 f- U2 ~$ r2 v, Z# j

4 M7 J0 e  i. S8 f+ w6 E      (四)从把握领导个性特点中领会领导意图
' B0 O7 x, [6 t8 e: Y! T: ?* L; C: n. C1 r
由于领导各自的性格、能力和工作方式不同,
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带泥的洋葱5 T1 z" r5 v# E3 |
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一天,我的美国老板坐车路过一个小菜市场,看见路边小蔬菜店门口摆着一堆新鲜的洋葱。洋葱的皮晒得红红的,上边还沾着泥巴。老板的父亲是个农场主,老板小时候跟父亲种过洋葱。他来中国这么久了,第一次看到那么新鲜的洋葱,所以感到很亲切。回到办公室以后,他让秘书派人去给他买几个洋葱回来。可是,当秘书把洋葱放到他办公桌上的时候,那几个洋葱只剩中间的那一点小芯儿了。为什么?原来当总务科的办事员将洋葱买回来之后,马上放在水龙头下把洋葱上面的泥巴洗掉了;交给总务科长后,科长又把洋葱外面的几层粗皮给剥掉了;科长把洋葱交给秘书后,秘书又把洋葱上的红皮剥掉了。洋葱虽然还是那几个洋葱,但早已不是老板当初想要的那种洋葱了。所以,老板当时就把秘书狠狠地训斥了一顿。”* i. e! a& \9 F% q, \! p
老板为什么要训斥秘书?就是因为秘书在不了解老板的真实意图的情况下,自作主张,自行其是,把老板真正想要的东西给弄丢了。所以, 秘书在完成领导交办的任务之前,一定要弄清领导的真正意图。这样才能圆满地完成领导交办的任务。
5 B% F6 V2 G: f——资料来源《一个外企女秘书的日记》
) E/ S* s  Q5 f& d- M
 

精彩评论2

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永春县 发表于 2013-4-29 22:25:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
正确接受和领会领导意图的方法
参与人数 1文银 -260 收起 理由
老猫 -260 请不要再复制标题了!!!!!!

查看全部评分总评分 : 文银 -260

 
菜鸟小菜鸟 发表于 2024-12-4 17:55:52 来自手机 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
一要善于紧紧抓住领导意图的要点与核心,把领导意图同上级指示精神和下级实际情况进行比较分析,做到上下一致,有理有据;* A7 V# F- x8 w4 l) P0 x* m& F# `0 G# S$ n5 d4 R
二要善于以主要领导人的思想为主线,多方面吸收其他领导人的意见,集思广益,综合归纳,以形成领导集体的意图。
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      (四)从把握
 
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