1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
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/ N/ J1 r: P y& j) I2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
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) x3 @; |8 O$ O; z5 ^- n' U3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
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4. 管理是一种严肃的爱
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5. 管理就是让别人完成事情
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6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
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0 l- x) y1 e6 H1 V7. 质量即免费
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k( w' V0 f1 \: p8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。$ G5 `$ T- ]$ s/ O: q* i {
( s" E/ @4 f2 Y) ]9. 先做人，再做事4 J5 A- {# i3 L, E$ A: I
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10.管理就是追求一种调和0 x: W: ]& Q. g) b z( `3 ]
: I$ u8 R/ V4 e5 v/ _11.最优秀的人才是免费的!; x" \6 E, N; s l
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12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
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13.人有多大胆，地有多大产。$ |# Z1 I! e6 o5 h6 T# n! g. V
6 m3 s7 d0 T2 I& d' s( g! y14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇1 I$ ]* g$ L2 s- q! q4 }. a
9 N1 p3 a$ t) k; N15.以人为本, |0 E- s! i% H `2 G; a
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16.上之所好，下必随之。7 n2 l8 i6 _0 X! l9 I
2 I4 w& ~ ~, C9 H17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线( o1 U) l2 y$ M
$ `, r. M" b) r0 g1 p1 Z4 r, B- {18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他
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# q' q9 l% |* B, B: F6 P# ]! r19.管理=勤奋+智能+知识+心理学7 N% M4 p- w" P4 e8 h; Y
5 R3 R3 H$ P7 a! Q$ u, T3 E) Y20.管理就是更有效的利用资源。
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! ]2 z) H5 \! e# |7 F* n) j# N21.管理=[管人+理事]- c) s7 {5 z$ V+ i6 _
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22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．
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23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
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$ [& }2 |9 D, q+ \8 Q24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！0 X9 {5 |% {3 {7 w3 {& t& s
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25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
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! C: K. ]7 {/ T. g" y. k, T+ r- y26.已所不欲,勿施与人
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27.没有规矩不成方圆。
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28.要做就做最好的！8 y3 z) {/ P: N/ Q+ W. c( E
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29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确7 D. x/ @+ y* T
& @' Z4 T+ V4 I$ _0 g/ v7 r# J30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
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' a$ [" F' b7 Q _31.易之思之# \& |, N) N" V5 Y8 x: R
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32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
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3 t: l0 N( \* j9 Q3 f33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
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34.计划、组织、指挥、协调、控制0 u0 b6 _1 u& z
0 C6 m' m3 |. M0 k2 t% X2 f: e8 x- U35.管理的精髓：把复杂的事简单化了
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0 {/ L" U$ I3 h' ?8 s* O36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
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2 B5 [* v; X3 V$ F1 x0 |37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。! Q/ L% x1 L! \( u- u. R5 U; a
, `( |5 e/ x9 R0 Z38.从办公桌上看到的世界是可怕。
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4 S& a3 }1 N9 @8 i39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！) }7 i4 B4 ~6 Z. y" @
) J7 q3 q& |1 a( @5 v) \1 H40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.
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41.沟通、协作、勤理；利润第一% e& e$ b+ `0 [ T
/ |3 I; H9 h) c+ S7 F% ?% {42.管理就是先管好自己。/ o/ u1 O+ I; m- B3 t
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43.管理的最高境界就是利润的最大化!
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7 K1 ^6 ]6 r8 X5 ?$ i0 V, |$ ]44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!* j5 h6 \* y# }! b$ V) [
3 H. k$ I" {+ M- D45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
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, q# c' ~* L7 D; f; N" N4 V$ ^+ x7 E46.夫为治有体，上下不可相侵！) V: L) C) C, l% A5 c6 F( s8 r) y5 q
3 u4 ?8 u' F5 ?8 J3 o" P9 z47.一切从沟通开始。。。
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48.管理的最高目标是社会价值最大化。. z$ g) M+ |. P
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49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。, o1 D5 x! ~$ T2 z$ U+ N7 h. M% I
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50.赏识导致成功，抱怨导致失败。, K( z+ E/ `0 q( `$ h5 j
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51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！( _) k, v' ~( ~/ C9 k! x
6 g* t# t( h# p2 O1 d* f52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。 \) V2 C( r/ e0 S7 i
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53.管理没有真理！
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54.管理是科学，领导是艺术！
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55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。5 o! ^: u! P* D7 G4 L
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56.沟通是一切成功的源泉！" _+ T8 Z( |% e
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57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
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3 q$ U' f Q$ X& W58.管理就是沟通沟通再沟通
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59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力 g8 ~# w5 S2 d6 w& d4 ~- j0 Q6 K
& {1 u( U% D/ f* O0 p5 o60.用做人的准则做事，用做事的结果看人( l7 w: M4 s# e2 R
" b# M. d/ Z3 I' K6 h61.先做文化，再做管理。6 u& B9 I- u" L3 v. u% d" ]
4 f9 m) _/ G# W: p8 |. R62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
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63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
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9 R) S, D6 C O0 ]3 d2 \9 t64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。/ G j& j- f8 V1 u
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65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？/ o8 r3 ~2 B4 U: g. |% p. R
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66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
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67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
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68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。; s$ w$ G# s5 `3 C
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69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
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9 J7 S: n. u# y' a m, D8 p70.任何改正都是进步。
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71.管理无定式，事事皆学问！% t* b, g8 } x4 h
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72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力
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73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑" [! p8 U2 g9 x# p7 @
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74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。- _2 [5 x }3 _. B6 W
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75.管理就是用合适的方法管人管事; ^# `* F1 s; R4 S4 N& r* F) J
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76.管理是艺术的一种表现形式而已. o) z/ L% B9 T; x6 r2 J5 ~
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77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
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78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！
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/ Q1 k' {; M+ S3 A( ^$ w79.管理的关键：要有良好的执行力！) @6 Z0 D$ y" Y% `# { @( L* @
" ^% x/ Q7 _! V( d% z80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒* b7 ^1 i) g R% i" Q
5 z3 q% k6 ]6 g" Q6 M2 g1 ?# D81.我爱你们，但不要以为真的一样$ M: B# d, h' X+ X
1 t' U) F' y: G- L82.管理就是让一句话变成一百万!9 m, } d8 `4 a$ t6 |( R6 p/ d
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83.一切皆随缘！( b( G5 B0 i4 w0 q: Q
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84.革命领袖说：存在就是合理！' ^% c; Z) [1 S" G/ q, q
( ^/ b, B7 F% [85.管理在于充分而有效的利用资源。
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, R( L* S% u" |6 u. {86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.) Z9 G5 B; o v$ A) G$ R- i
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