母鸡下蛋呱呱叫,不叫别人不知道。写好总结报告非常重要。其重要性可以从四个方面简单概括。一个是有利于上级认同成绩;二个是有利于鼓舞员工干劲;三个是有利于吸取经验教训;四个是有利于开展工作决策。: Y/ u5 l! b6 n; V
0 i- {% h; y8 b6 @ 要写好总结报告需要的素质是多方面的(要锤炼十项基本功),不仅要懂得总结报告的基本思路、语言特点等基本常识,还要有基本的文字修养、思想修养、道德修养、理论修养;也要有大量的素材支撑、事例掌握;更要有善于动脑、吃苦耐劳的品质和加工提炼概括能力。根据我们当前的现状,结合大家的实际,我着重从六个方面和大家交流一下。+ m4 O* J' T% k* t% Y; j
) s' J0 \: V! t1 r" l& s3 G* U 第一、总结报告常见的问题
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7 {1 f2 x3 j' o$ m+ o7 E 一是结构不对路;二是观点不鲜明;三是内容不丰富;四是用词不精确;五是逻辑不确切(或思路不清晰。观点内容不匹配、交叉重复多、话不符合语法颠三倒四);六是语言不灵活;七是表述不干净(啰嗦冗长、拖泥带水);八是详略不得当;九是首尾不一致;十是重点不突出。
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% P1 M# U5 [# |$ ^& ] 第二、要懂得总结报告结构
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总结报告从单位上可分为:个人总结、部门总结、集团以上总结等;从时间上可分为:阶段性总结(如月、季、长期性总结)、年度总结等;从工作性质上可分为:一般性工作总结、重点工作总结、专项工作总结等。其结构大体为:所做的主要工作及取得的主要成绩;存在的主要问题和经验教训;下一步工作打算或计划等3个方面。集体工作总结中的经验教训也可以与问题分开来写。( ]% a- q! Z$ Q3 k% e4 a
6 X* t* m: Y) O# D# P. Q" @. U. q8 \, v" s 第三、要学会广泛搜集素材 h) j) x* _: w) i; a
) F4 i5 s! r- Y; r! _ 总结写不出来,很重要的是素材不多造成的。广泛搜集素材、占有素材是写好总结的第一环节,也是写好总结的前提条件和基础。' H- a( b. }9 P6 T$ @$ X/ b# L
5 F( {- Q* E% P u(一)搜集素材的时机 A" I( [; ~9 P( q0 r$ i6 g4 L
& Q- m5 F3 ]* z8 @/ _; ~5 T' t3 i% x" h一是平时收集。平时收集就是每天每时每刻都要注意收集。
( f. C ^( I$ r; f3 H: V" M2 u二是要时收集。就是在重大事情发生的时机、在焦点事情暴露的时机、在热点问题出现的时机、在敏感问题发生的时机(奖励处罚)
& ]0 E, D, z5 a8 P/ H+ i: M三是届时收集。就是在写总结前集中精力进行搜集。要询问相关部门,要查阅有关文字图片资料,比如工作计划、文章报道、汇报材料等。/ R* K2 [2 z" {9 |
' Q( \' O! _+ h, t3 j( c6 } (二)搜集素材的方法. M( s- |8 u. u
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一是要用尽心思挖。搜集材料关键是用心。处处留心皆素材。一个玩笑一个细节一个无足轻重的场合或对话都要注意搜集(调度会上的对话)。另外就是挖掘好。要列好搜集老秘网提纲,准备好咨询语言语气。找具体部门了解主要成绩、主要工作、主要方法、主要困难、主要建议、主要思想情绪;6 R9 q# i4 K9 G; T2 n5 ?, }
二是要敞开耳朵听。正反两方面的、多元的观点都听;内部的反映外部的说法都要听;先进的思想落后的思想都要听;取得的成绩和教训都要听;大事项和小细节都要听。
# B5 G# X" r w6 x1 g 三是要睁开眼睛看。看内部工作实践;看外部环境发展;看上级方针政策;看社会情事动态。& ?" Z6 a S1 e7 U1 a* e9 v* n e
四是要勤拿笔来记。, r6 h$ S, l$ H! M/ k
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第四、要深入梳理报告思路# G6 ?" F+ ?/ z \3 d/ ^: X& k" `
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一是素材要梳理清。性质相同的、类别一样的、做法一致的、事例典型的都梳理清楚。
& u7 w- w' c( g2 o 二是思考要写什么。主要是要想明白哪些是工作总结的重点。老板最关心什么,社会最需要什么,市场最盼望什么,员工最关注什么,发展最依靠什么,效益最取决什么,未来最期待什么?要考虑清楚。
' I$ d( b1 _7 Q9 B# Y( V& l2 B# f 三是确定要怎么写。列好提纲;分好内容;选好事例;/ |8 ?, U% i# g* \' K7 g
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第五、要反复提炼加工报告
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总结报告写作所要遵循的总的方法是:是什么要讲清;为什么要点透;怎么办要说够。作者:江西赣州钟义智 |